"וואָרקפאָרסע" - וואָס טוט דעם טערמין מיינען?

דער קלאַסיש דעפֿיניציע פון דער באַגריף פון "אַרבעט" איז רידוסט צו אַ סכום פון מענטשלעך אַבילאַטיז צו ווערק (גייַסטיק און פיזיש). אין די סטאַטיסטיק פֿאַר אַרבעט מענט די נומער פון מענטשן אנגעשטעלט אָדער צוגעגרייט פֿאַר אַזאַ אַרבעט. אין פאַרשידן לענדער, דעם גראדן איז קאַלקיאַלייטיד אַ ביסל אנדערש, יוזשאַוואַלי נעמט די נומער פון אנגעשטעלט און Officially רעגיסטרירט אַרבעטלאָז.

אין דער שפּראַך פון ליטעראטור און זשורנאליסטיק וואָרקפאָרסע - דעם מאַנואַל טוערס באנוצט אין נידעריק-באָקע דזשאָבס, דאס הייסט די ארבעטן קלאַס ... דעם כולל פרייַוויליקער אַרבעט פֿאַר דינגען, און די קראַפט ינוואַלווד (למשל, סלאַוועס אָדער פּריסאָנערס פון מלחמה).

אין די קאַפּיטאַליסט געזעלשאַפטלעך סדר אַרבעט קראַפט - די סכוירע (אַלע די פֿעיִקייטן טאָכיק אין עס), אָבער די ספּעציפיש פּראָדוקט. צו ויסטיילן עס פון אנדערע פּראָדוקטן איז ווי גייט:

1. עס קריייץ אַ ווערט גרעסער ווי די פּרייַז זיך (מער ווי זייַן אָפּשאַצונג). אַדדיטיאָנאַללי Created ווערט איז גערופֿן רעשט און איז די באזע פון נוץ.

2. די דאַרפֿן לעגאַמרע קיין פּראָדוקציע, אָן אים, עס איז ניט מעגלעך אין דעם טיפּ פון פּראָדוקט.

3. דורך געהעריק נוצן פון די פּראָדוקט (אַרבעט) דאַטערמאַנז די מדרגה פון עפעקטיווקייַט פון נוצן פון די מיטל פון פּראָדוקציע און די גאנצע עקאָנאָמיש ביניען ווי אַ גאַנץ.

די פּרייַז פון אַרבעט איז געמאכט געווארן פון סיבות אַזאַ ווי די פאַרהעלטעניש פון די אנגעשטעלט און אַרבעטלאָז, סעקטאָראַל פאַרנעם פון די פאַרנעמונג, דער גראַד פון עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג פון דער געגנט, אאז"ו ו קאַרריערס וואָרקפאָרסע - .. זייַן אָונערז, ליגאַלי זיי קענען פרעעלי פּאָטער פון עס. אָבער, ווייל קיין מיטל פון פּראָדוקציע, אַרבעט קראַפט אָונערז צו פאַרקויפן עס ווי אַ סכוירע. אין דעם פאַל, זייַן ווערט איז באשלאסן דורך די סאַכאַקל פון די פּרייַז פון מיינטיינינג די נייטיק מדרגה פון לעבן און אָנגעשטעלטער עפעקטיווקייַט, ווי ווויל ווי זייַן טריינינג און רעפּראָדוקציע.

די קאָס בייַטן באטייטיק אין לענדער מיט פאַרשידענע עקאָנאָמיש און קליימאַטיק באדינגונגען, דיפּענדינג אויף די קאַמפּלעקסיטי און ינטענסיטי פון אַרבעט און פילע אנדערע סיבות. די פּרייַז פון אַרבעט איז די קוואַנטיטאַטיווע אָפּשפּיגלונג פון זייַן ווערט און איז אויסגעדריקט אין געהאַלט.

אין געמיינזאַם וואָרקפאָרסע פון קיין פירמע (ד"ה. י די פּייראָול פון זייַן עמפּלוייז) ינוואַלווז אַקטשאַוואַלי אַרבעט, ווי געזונט ווי פעלנדיק פֿאַר פאַרשידן סיבות (קראַנקייַט, געשעפט יאַזדע, אַמאָל אָדער לערנען לאָזן , אאז"ו ו פּי), אבער אין אַרבעט באַציונגען איצט.

פּייראָול זאל אַרייַננעמען שטעקן פון ניט-אינדוסטריעלע וניץ און פּראָדוקציע שטעקן (אנגעשטעלט גלייַך פּראָדוקטיוו אַקטיוויטעטן און דינען דעם דאַרף פון די פּראָדוקציע). די יענער, אין דרייען, איז געמאכט געווארן פון טוערס (די זיך-באנוצט פּראָדוקציע, פאַרריכטן פון עקוויפּמענט, לאָודינג און אַנלאָודינג אַפּעריישאַנז), professionals (אנגעשטעלט אַקאַונטינג און קאָנטראָל פון פּראָדוקציע, פּייפּערווערק, אאז"ו ו) און אַנדערש מדרגה מאַנאַדזשערז (דירעקטאָר, פאַרוואַלטער, Foreman, פאַרוואַלטער).

קיין נומער פון עמפּלוייז איז קעסיידער טשאַנגינג, ה. י עס איז אַ באַוועגונג פון אַרבעט און זייַן רידיסטראַביושאַן צווישן ענטערפּרייזיז און ינדאַסטריז און גאנצע מקומות. אַנאַליסיס פון די אַרבעט באַוועגונג איז געשען אין אַבסאָלוט און קאָרעוו ווערטער פון זייַן ויסקער.

אַבסאָלוט Figures - ויסקער פֿאַר דער אָפּטראָג און באַזייַטיקונג, ריספּעקטיוולי גלייַך צו די גאַנץ נומער פון אנגענומען און דיסטשאַרדזשד פֿאַר אַ זיכער צייַט. קאָרעוו ינדאַקייטערז זענען ויסקער פאַרהעלטעניש פֿאַר דער אָפּטראָג און באַזייַטיקונג. אויך גענומען אין חשבון די גראַד פון אַרבעט ויסקער (רעכט צו רעדונדאַנסיעס אויף זייער אייגן אָדער פֿאַר אנדערע סיבות), געמאסטן דורך די לויפן קורס.

איז געניצט, אין דערצו, די פאַרבייַט טעמפּאָ. אויב זייַן ווערט איז גרעסער ווי איינער איז ניט בלויז אָפּזוך פאַרפאַלן בעשאַס פירינג שאַץ, אָבער אויך מאַכן נייַ דזשאָבס. ווען דעם פאַרהעלטעניש איז ווייניקער ווי איין שנייַדן דזשאָבס, וואָס ינדיקייץ אַ פאַרגרעסערן אין אַרבעטלאָזיקייַט.