וואָס איז פּראָפעססיאָנאַליסם און ווי צו דערגרייכן עס?

איר קענען זיין דער דירעקטאָר פון אַ באַנק אָדער אַ פאַבריק, אַ באַרימט זשורנאַליסט אָדער אַ פּשוט כעזשבנ, איר קענען ווערן אַ פרעעלאַנסער אָדער לעבן מיט כאַנדאַוץ - עס איז נאָר וויכטיק צו זייַן באַרימט מומחה אין זייער פעלד. וואָס איז פּראָפעססיאָנאַליסם אין די קאַנווענשאַנאַל חוש? דעם פאָרשטעלונג פון טאַסקס מיט מאַקסימום פלייַס, סקילז און וויסן אַז אַ מענטש האט אויף די ונטערטעניק. פֿון דעם איז ניט געבוירן, אָבער דעם קענען זיין אַטשיווד. וואָס איז די פּראָפעססיאָנאַליסם פון די פאַרנעמונג? דאס איז אַ גאַראַנטירן פון הצלחה און וווילטאָג. ניט דער בלויז צושטאַנד, פון לויף, אָבער נייטיק. ביסל פון אונדז וואָלט ווי צו טראָגן קליידער סעוון אָדער שוואַך באהאנדלט דורך אַ דאָקטער-דראַפּאַוט.
עס איז אַנלייקלי אַז עמעצער וועט זיין צופרידן צו האָבן שוואַך האַלב מיטאָג אָדער באַקומען אַ שערן אין די שערער 'ס מיסמאַנידזשמאַנט. צי האָט ניט טראַסטינג אונדז און ריפּערינג פּייפּס אָדער וויירינג צו דעם איינער וואס ווייסט ווי צו באַקומען אַראָפּ צו געשעפט.

וואָס איז פּראָפעססיאָנאַליסם און ווי עס דיפפערס פֿון די ליבהאָבער? נאָך אַלע, די צוויי קאַנסעפּס זענען אָפֿט קאַנטראַסטאַד. פאַכמאַן פאָרשטעלונג איז ארויסגעוויזן אין די טיף וויסן פון די שמאָל ספּעשאַלאַזיישאַן אין די באַטייַטיק סקילז, אין אַ אָפּגעהיט און פלייַסיק צוגרייטונג און דורכפירונג פון טאַסקס. ליבהאָבער לאַקס טהאָראָוגהנעסס און שכל פון די נואַנסיז און סאַטאַלטיז. פילע אין די קשיא פון וואָס איז פּראָפעססיאָנאַליסם, די ענטפער איז אַז ערשטער פון אַלע איז בילדונג. אבער, דאָס איז נישט אמת: עטלעכע טעאָרעטיש וויסן איז נישט גענוג. פאַכמאַן שטעקן איז בפֿרט באשלאסן דורך פּראַקטיש דערפאַרונג, סקילז און אַבילאַטיז. סטאָליער, וואס אין טעאָריע וויסן ווי צו פּראָצעס האָלץ, קענען ניט זיין געהאלטן אַ מומחה. פּונקט ווי אַ דאָקטער, טאָן ניט דורכפירן קיין אָפּעראַציע אָדער פּראָגראַמיסט נאָך קאָלעגע, האט נישט שרייַבן אַ איין אַפּלאַקיישאַן אויף זייער אייגן, טאָן ניט פּאַסיק די דעפֿיניציע פון וואָס איז פּראָפעססיאָנאַליסם. קאָמפּעטענט מומחה קען זיין דער איינער וואס דיוואָוץ אַ פּלאַץ פון צייַט און מי צו ענשור אַז די פיר אַקטשאַוואַלי favorites צו דיפּאַן זייער וויסן און דערגרייכן אלץ העכער לעוועלס פון בקיעס. פאָרמאַל בילדונג איז ניט אַ גאַראַנטירן פון פּראָפעססיאָנאַליסם. באַמערקן ווי פילע זענען איצט אוניווערסיטעט גראַדזשאַוואַץ, וואס טאָן ניט פֿאַרשטיין אַפֿילו די אויסדערוויילטע ספּעציאַליטעט. א אַדוואָקאַט אין סדר צו זיין געהאלטן אַ פאַכמאַן נעמט יאָרן פון פיר און קאַסעס וואַן. דער כירורג ווערט קאָמפּעטענט מומחה ניט מיד נאָך הויך שולע, ווייַל דער עמעס וויסן און סקילז זענען קונה בלויז אין די לויף פון אַרבעט.

ווערן אַ "פּראָ", די מויז קענען זיין אין קיין פאַל. אָבער, עס טוט נישט קומען דורך זיך, עס טוט ניט קומען לייכט. אין דערצו, דער עמעס פּראָבלעם פון יונג מענטשן הייַנט איז אַז "פרעשלי בייקט" גראַדזשאַוואַץ וואס ווילן צו נעמען אַ ביסל אַרבעט. יונגע מענטשן "אָן דערפאַרונג" איז שווער צו געפֿינען אַ פּלאַץ אַז וואָלט העלפן קאָרמען איר משפּחה. ווי אַ רעזולטאַט, זיי האָבן ניט קיין געלעגנהייט צו פיר און ספּעשאַלייז אין די אויסגעקליבן פאַל, און מיר האָבן צו טראַכטן וועגן ערנינג געלט און זייער טעגלעך ברויט. די פירמע, וואָס איז מער טייַער שטעקן אַז ונדערסטאַנדס אַז מענטשן - עס ס פאַרפעסטיקט אַסעץ, קריייץ אַלע באדינגונגען פֿאַר די "קאַלטיוויישאַן" פון professionals. דעם וויזשאַנערי צוגאַנג: נאָך נאָר איינער וואס Feels עס נייטיק און נוצלעך, דער איינער וואס האט די געלעגנהייט צו באַווייַזן זייער אַבילאַטיז און צו צולייגן דעם וויסן און אין דער זעלביקער צייַט טראכטן וועגן אַרבעט, ניט נאָר וועגן ערנינג, קענען ברענגען הצלחה צו דיין פירמע.