רעקרויטמענט: ווי צו הצלחה פאָרן אַן אינטערוויו מיט דער באַלעבאָס

ביסט איר דערגייונג די ידעאַל שטעלע אין דער צייַטונג, אויף דער אינטערנעץ אָדער אַ באַלעבאָס אויסדערוויילט דיין נעמענ זיכ ווידער ערשטער קלאַס און געבעטן איר צו דער באַגעגעניש. אין סדר נישט צו צעשטערן עס מיט אַ קלאַפּ, עס איז נייטיק צו ונטערנעמענ זיך גרונטיק פּרעפּעריישאַנז ווייַל פון אַז, ווי וועט דיין ערשטער באַגעגעניש מיט דער באַלעבאָס, וועט אָפענגען אויף הירינג, און אַזוי די הצלחה פון דיין פינאַנציעל סיטואַציע. דאָ מיר זאָגן איר ווי צו הצלחה פאָרן אַן אינטערוויו מיט דער באַלעבאָס און צו באַוואָרענען די באַשעפטיקונג.

דיין ערשטער פּערזענלעך קאָנטאַקט מיט דער באַלעבאָס זאל זיין אַ טעלעפאָן שמועס. צי ניט אַנדערעסטאַמאַט אים, ווייַל, ווי אַלעמען ווייסט, די סטראָנגעסט רושם - דעם איז דער ערשטער. דעריבער, אויב איר זענען שוין אין אַ טעלעפאָנירן שמועס איר ווייַזן דער באַלעבאָס ס געשעפט און פאַראַנטוואָרטלעך שוטעף, דיין גיכער פון ווייל אנגענומען פֿאַר די פּאָזיציע וועט פאַרגרעסערן. צו טאָן דאָס בעשאַס אַ שמועס צו געפֿינען אויס די פאַמיליע, ערשטער נאָמען, שטעלע פון דער באַלעבאָס און זייַן קאָנטאַקט דעטאַילס דורך וואָס זיי קענען זיין קאָנטאַקטעד אין פאַל פון קראַפט מאַדזשור. אויך פאַרריכטן די אַדרעס פון דעם אָרט פון די זיצונג און צייַט.

נאָך מצליח טעלעפאָן שמועסן, סטאַרטינג באַלדיק פּרעפּעריישאַנז פֿאַר די באַגעגעניש. ערשטער, מיד צוגרייטן די נייטיק פּעקל פון דאקומענטן אַז איר דאַרפֿן צו נישט קוקן יראַספּאַנסאַבאַל סקולבוי צו דער באַלעבאָס. העכסט רעקאָמענדירן איר לערנען ווי פיל ווי מעגלעך וועגן די פירמע ווו איר פּלאַן צו אַרבעטן. איר קענען נוצן קיין דאַטן: טעטיקייט, געשיכטע פון די ימערדזשאַנס און אַנטוויקלונג, דערגרייכונגען און אַוואַרדס. אַלע דעם איר קענען קומען אין האַנטיק בייַ די אינטערוויו. פלאַשינג וויסן און באַווייַזן זייַן סיריאַסנאַס, איר וועט פאַרגרעסערן אייער גיכער פון הצלחה און באַשעפטיקונג.

ווייַטער, וואָס איר זאָל זיין גרייט - עס ענינים. רובֿ אָפֿט, די אינטערוויו זיי פרעגן די זעלבע, אַזוי איר קענען צוגרייטן ענטפֿערס אין שטייַגן. רובֿ מסתּמא, איר וועט ווערן געבעטן די ווייַטערדיק שאלות:

- וואָס טאָן איר ווילן צו באַקומען אַ אַרבעט אין אונדזער פירמע;

- וואָס איר לינקס די פֿריִערדיקע אַרבעט;

- ווי איר קענען זיין נוצלעך צו אונדזער פירמע;

- וואָס זענען אייערע בעסטער סטרענגקטס און וויקנאַסאַז

- וואָס זענען אייערע רובֿ באַטייַטיק דערגרייכונגען און פאַילורעס, און אַזוי אויף.

פּרובירן צו ענטפֿערן ווי האָנעסטלי ווי ווייַטער דיין ליגט קענען עמעס ברענגען איר. געשטעלטע וועגן די אַלט אַרבעט, אין קיין פאַל, טאָן ניט מוסערן די ערשטע באַלעבאָס און די פירמע. געפינען אַ נייטראַל סיבה: פּלאַן פון אַרבעט, דיסטאַנסע פֿון שטוב, די נויט פון גראָוט פּראַספּעקס און אַזוי אויף. גערעדט וועגן די געלעגנהייט צו אַרבעטן אין די נייַ אָרגאַניזאַציע, מאַכן עס קלאָר צו דער באַלעבאָס אַז איר קענען זיין זייער נוציק אין זייער פירמע. טאָן עס רעכט - איר קענען יבערנעמען אַז איר כייערד.

ריספּאַנדינג צו שאלות וועגן זייער דערגרייכונגען און פאַילורעס, זייַן זיך-קריטיש. דעם זייער כאַפּן דיין קרעדיביליטי איידער דער באַלעבאָס. אָבער, עס זאָל אויך זאָגן איר ווי איר לערנען פון דיין מיסטייקס, זיי זיך קערעקטאַד זייער פאַילורעס און דראָווע זייַן פאַכמאַן אַקטיוויטעטן פון די פירמע צו מינאַמייז די פּראָבלעם.

אזוי, עס ס צייַט צו גיין פֿאַר אַן אינטערוויו. אַלעמען ווייסט די אויסדרוק "טרעפן אויף קליידער." מאַכן עס אַזוי אַז די באַגעגעניש איז געווען אָנגענעם אין דעם אַכטונג. ציכטיק קליידער, ריין סטיילד האָר, באהאנדלט ניילז און בלאַנק שיכלעך באשטימט וועט מאַכן אַ positive רושם.

פּלאַן דיין צייַט אַזוי וואָס וואָלט גיין צו דער באַגעגעניש מינוט אין 5-10 איידער עס אנגעהויבן. פּאַנגקטשואַליטי איז העכסט וואַליוד דורך עמפּלויערס. אויב איר זענט שפּעט, מיטטיילן דורך טעלעפאָן. בעשאַס דער זיצונג, די טעלעפאָנירן מוזן זיין סוויטשט אַוועק.

געגאנגען צו די אָפיס, זאָגן העלא צו דעם שטעקן און פרעגן זיי צו מיטטיילן זיי פון דיין אָנקומען. ביי אַ באַגעגעניש מיט דער באַלעבאָס איז ניט יבעריק צו אָפּשיקן צו אים דורך נאָמען און פּאַטראָנימיק, עס ס זייער פלאַטטערינג. זאָגן וואָס איר טאַקע אָפּשאַצן די פאַרבעטונג איז פֿון דעם פירמע. זיצן אַרויף גלייַך און רעכט, פּנים צו די אנדערע פּאַרטיי. דו זאלסט נישט זיין נערוועז און זייַן סמיילינג. ריספּאַנדינג צו שאלות, פּרובירן נישט צו רעדן פֿאַר מער ווי 2 מינוט. אין אַ שמועס איר קענען פרעגן שאלות זיך, וואָלט זיין צונעמען צו געפינען אויס צי עס איז אין די פירמע פון שטעקן ראָוטיישאַן און קאַריערע פּראַספּעקס. אָבער, פּרובירן צו פרעגן שאלות מער ריכטיק ווי מעגלעך.

פאַראַנטוואָרטלעך שטעלונג און גוט צוגרייטונג פֿאַר די באַגעגעניש, וועט פאַרגרעסערן אייער גיכער פון הצלחה פאָרן אַן אינטערוויו. און איר באַלד וועט זיין ווארטן פֿאַר די הירינג.