געזעץ, רעגולאַטאָרי העסקעם
מעמאראנדום (מוסטער) וועגן הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין: ווי צו מאַכן אַ רעכט?
א מעמאָו איז אַ דינסט דאָקומענט בדעה צו מיטטיילן די באַלדיק מאַשגיעך אָדער די פאָטער אָרגאַניזאַציע פון די געשעענישן פון די פּראָדוקציע פּראָצעס. אַזאַ געשעענישן אַרייַננעמען די טריט פון Performing אַסיינד אַרבעט טאַסקס, די רעזולטאטן פון די קאַמפּלישאַן פון ספּעציפיש אַרבעט, ווי געזונט ווי אַקסאַדאַנץ אָדער ווייאַליישאַנז אין די ווערקפּלייס.
צו קוק דעם דאָקומענט האט לעגאַל קראַפט, אַ מעמאָו זאָל זיין געשריבן אָן ווייאַלייטינג לעגאַל רעקווירעמענץ. וואָס איז די מעמאָו (מוסטער) וועגן הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין קאָמפּילעד דורך אַלע די כּללים פון אָפיס?
אַלגעמיינע רעקווירעמענץ פֿאַר די צייכענונג אַרויף פון אַ מעמאראנדום
ניט קיין ענין ווי אָפֿט אין די וואָרקפלאָוו אָרגאַניזאַציע אַפּלייז אַ מעמאָ, אַ מוסטער פון "אויף דער הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין" זאָל זיין אין די פּערסאַנעל אָפּטיילונג. זאָל זיין גיידיד דורך די ווייַטערדיק כּללים אין דער צוגרייטונג פון דעם דאָקומענט:
- מעמאָס זענען דיפפערענטיאַטעד פונדרויסנדיק, דיזיינד צו מיטטיילן די פאָטער אָרגאַניזאַציעס, און ינערלעך, אַז איז, דאקומענטן גערעדט צו די באַלדיק מאַשגיעך. דער ערשטער קאָמפּאָנענט סאָוללי אויף די פירמעבלאַנק פון דער אָרגאַניזאַציע, ינדאַקייטינג די דאַטע פון צייכענונג, די אַוטגאָוינג נומער, געחתמעט דורך דער אָרגאַניזאַציע. ינערלעך מעמאָס גענוג צו שרייַבן אויף אַ נאָרמאַל בויגן פון אָפיס פּאַפּיר. אָנווייַזן צי אין דעם פאַל די דאַטע און די רעגיסטראַציע נומער, Defined וואָרקפלאָוו כּללים אנגענומען דורך די אָרגאַניזירונג.
- די טעקסט פון דעם דאָקומענט איז דערלאנגט אין די פאָרעם פון אַ שטרענג געשעפט אָן עמאָציאָנעל סטייטמאַנץ, פאָלק טורנס פון רייד, גראָב אָדער אַמביגיואַס אויסדרוקן.
- אין צייכענונג אַרויף זאָל זייַן גיידיד דורך די ספּעציפיש אַרבעט געזעץ, די פּראַוויזשאַנז פון אָנגעשטעלטער אַרבעט ינסטראַקשאַנז און אנדערע רעגולאַטאָרי רעקווירעמענץ, צעבראכן אָדער ניט געטאן אַן אָנגעשטעלטער אין די לויף פון די פּראָדוקציע פּראָצעס.
- צו באַקומען דעם רובֿ פּינטלעך אַסעסמאַנט דיסקרייבד אין די מעמאָו פאַל זאָל זיין באקומען פון די אָפפענדער אָדער געשריבן דערקלערונגען צו שרייַבן אַ דאָקומענט, אויב דער אָנגעשטעלטער וויל צו דערקלערן זייַן סיבות צו אָנרירן אַרבעט דיסציפּלין. דערקלערונג (אַקט) איז געווענדט צו מעמאָו. אין דערצו, די גיידליינז פֿאַר די אָפּזוך פון די העט זאָל זיין געהאלטן פּערזענלעך טשאַראַקטעריסטיקס פון די שולדיק אָנגעשטעלטער, צי אָדער ניט ביז אַהער דאַקיאַמענטאַד ווייאַליישאַנז און דיסאַפּלאַנערי אַקשאַנז, די קאַנסאַקווענסאַז פון די העט באגאנגען.
ווי צו אָנהייב אַ מעמאָו?
וואָס זענען די מאַנדאַטאָרי דעטאַילס מוזן אַרייַננעמען "היטל" אַ קיילע אַזאַ ווי אַ מעמאָו? מוסטער "וויאָלאַטיאָן פון אַרבעט דיסציפּלין" אונטן. אין דער אויבערשטער רעכט ווינקל פון די פאָרעם אנגעוויזן:
- אינפֿאָרמאַציע וועגן דער דירעקטאָר, וועמענס נאָמען איז געשריבן אויף דער ווייַס פּאַפּיר: שטעלע, נאָמען
- דעטאַילס פון דער אָרגאַניזאַציע.
- פֿאַר אינפֿאָרמאַציע וועגן די קאַמפּיילער פון דעם דאָקומענט: טיטל, נאָמען, אָרגאַניזאַציע ווו ער אַרבעט.
ווייַטער, אויב נייטיק, אין די לינקס ווינקל פון די פאָרעם פאַרפעסטיקט דאַטע און אַ רעגיסטראַציע דערמאָנען נומער. ונטער עס איז געשריבן דעם נאָמען "מעמאראנדום פון הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין." למשל:
מעמאראנדום הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין | קאָפּ פון דער אָפּטיילונג רטפּ סינעלניקאָוואַ Jadwiga סטעפּאַנאָוונאַ לאַבאָראַטאָריע טעכניקער רפּט רושניקאָוואַ יגאָר יוואַנאָוויטש |
די ביניען פון די פּרעזענטירונג פון אינפֿאָרמאַציע אין אַ מעמאָו
די דערנענטערנ סטרוקטור פון די טעקסט פון דעם מעמאראנדום און סדר פון פּרעזענטירונג ווי גייט:
- קאָנצערט (פאַקטיש) טייל, וואָס כּולל אַ באַשרייַבונג פון די דיסאַפּלאַנערי העט און היפּש צושטאנדן אַרומיק די העט.
- די אַנאַליטיקאַל טייל כּולל קאַנקלוזשאַנז וועגן די קאַנסאַקווענסאַז געשעעניש ווי אַ רעזולטאַט פון אַ דיסאַפּלאַנערי העט. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז דעם אָפּטיילונג ווערן באַצאָלט דיפּענדינג אויף די סיטואַציע, וואָס Filed אַ מעמאָו וועגן די הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין. מוסטער דאָקומענט יוזשאַוואַלי כּולל דעם טייל, אָבער מיר קענען שיעור זיך צו סטייטינג די העט און רעקאָממענדאַטאָרי טייל.
- רעקאָממענדאַטאָרי טייל. דאָ, די קאַמפּאָוזער קענען אויסדריקן זייער קוקן אויף די אַרויסגעבן פון דעם מעמאראנדום, און צו מאַכן פּראַפּאָוזאַלז צו אַדרעס די קאַנסאַקווענסאַז פון אַ בריטש פון די פּראָדוקציע פּראָצעס, כולל די אַפּוינטמאַנט פון אַ דיסאַפּלאַנערי סאַנקציע די אָפפענדינג אָנגעשטעלטער. די אינפֿאָרמאַציע קאַנטיינד אין די לעצט טייל, זאָל זיין ריין אַדווייזערי אין נאַטור.
- שטעלע, נאָמען, פּערזענלעך כסימע פון די ערידזשאַנייטער פון דעם דאָקומענט. שרייבן טאָג.
מוסטער
דאָ איז אַ בייַשפּיל פון ווי קוקט אַ מעמאָו (מוסטער) וועגן הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין:
| "קאַפּ", דער דאָקומענט טיטל | קאָפּ פון דער אָפּטיילונג רטפּ סינעלניקאָוואַ Jadwiga סטעפּאַנאָוונאַ לאַבאָראַטאָריע טעכניקער רפּט רושניקאָוואַ יגאָר יוואַנאָוויטש מעמאראנדום הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין |
| די גרינדן (היפּש) טייל | איך ברענגען צו דיין ופמערקזאַמקייַט אַז די יאָר 18/01/2015 רפּט לאַבאָראַטאָריע אַסיסטאַנט קאָטאָוו געננאַדיי סערגעעוויטש איז געווען ניטאָ פון די ווערקפּלייס מיט 15.40 צו 18.00 שעה. די ווייַטער טאָג די קאַץ געקומען צו אַרבעטן אין די אָנהייב פון די אַרבעט טאָג בייַ 09:00. דערקלערונגען וועגן זיין אַוועק פון די ווערקפּלייס קאָטאָוו געוואלט צו געבן קיין סופּפּאָרטינג דאָקומענטן נישט צוגעשטעלט. דער אַקט פון רינאַונסינג יקספּלאַנאַטאָרי אַטאַטשט. |
| אַנאַליטיקאַל טייל (צוגעגרייט ווי required) | קאָטאָוו געננאַדיי סערגעעוויטש געארבעט אין דער לאַבאָראַטאָריע פון די רפּט פֿאַר מער ווי דרייַ יאר. דורך זייער דוטיז קאַנטשיענטשאַסלי שטענדיק זארגן, דיסאַפּלאַנערי אַקשאַנז האָבן ניט ביז אַהער האט. דער מאַנגל פון אַ אַסיסטאַנט אין די ווערקפּלייס מיט אַ 15.40-18.00 האט ניט Created באַטייַטיק שוועריקייטן אין דער פּראָדוקציע פּראָצעס. |
| רעקאָממענדאַטאָרי טייל | אין קשר מיט די ווייאַליישאַנז פון אַרבעט דיסציפּלין פרעגן רעפּראַמאַנדיד די אַסיסטאַנט לאַבאָראַטאָריע רפּט קאָטאָווו געננאַדייו סערגעעוויטשו. |
פֿאַר אינפֿאָרמאַציע וועגן די קאַמפּיילער, כסימע, דאַטע | לאַבאָראַטאָריע רפּט טאַולז יגאָר 19.01.2015 הער |
Similar articles
Trending Now