קאַריערע, קאַריערע פאַרוואַלטונג
מאָדעראַטאָר - עס 'ס אַ טשיקאַווע אַרבעט
אויף וועבסיטעס און גרופּעס קעסיידער טשאַנגינג, אַדינג אָדער קלאָוזינג טעמעס. אַלע דעם זאָל ווערן געטאן אין אַ זיכער סדר. דעם איז נאכגעגאנגען דורך אַ מאָדעראַטאָר פון דעם פּלאַץ. די פּשאַט איבערזעצונג פון דעם וואָרט צו די ענגליש סאָונדס ווי "ריכטער" אָדער "אַרביטרייטער". מאָדעראַטאָר אין עטלעכע וועג קאָראַספּאַנדז צו דעם ווערט. ער אָוווערסיז די קאָמוניקאַציע אויף די פאָרום, פּריווענץ די דורכדרונג פון ספּאַם אָדער גראָבקייַט אויף דעם פּלאַץ.
מאָדעראַטאָר - איז אַ מענטש וואס איז באשטימט דורך דעם אַדמיניסטראַטאָר. דעם קען זיין איינער פון די מיטגלידער אָדער פּאַרטיסאַפּאַנץ פון די פאָרום.
צו נעמען, עס איז געגעבן אַ פּראָוביישאַנערי צייַט, בעשאַס וואָס עס מוזן באַווייַזן זייער אַרבעט ווי פיל ווי מעגלעך. דעמאָלט גערעדט די אַרויסגעבן פון בלייַבן פון די מענטש אין דעם שטעלע.
מאָדעראַטאָר - אַ פּאַרטיי וואָס האט מער רעכט ווי דער נאָרמאַל באַניצער. עס מוזן נעמען אַן אַקטיווע טייל אין די דיסקוסיעס און צו זיין שטענדיק אין די "אונטער."
ער פּיקס אַרויף די טעמעס פֿאַר דיסקוסיע, דערמאָנען Offers, גיט עצה און מאכט די דיסקוסיע טשיקאַווע. צו מאַכן די פאָרום מער פּראָדוקטיוו און באַקוועם, די מאָדעראַטאָר האט געמאכט יעדער מי.
דאָ עס איז נייטיק צו נוצן אַלע די בנימצא טאַלאַנט און די פיייקייַט, וויסן און דערפאַרונג.
אין דערצו צו די רעקווירעמענץ, עס זענען אַ ביסל מידות אַז זאָל האָבן אַ מאָדעראַטאָר.
זיין אַרבעט איז אין קעסיידערדיק קאָמוניקאַציע מיט אנדערע פּאַרטיסאַפּאַנץ. דעריבער, עס מוזן זיין סאָושאַבאַל און קאַמיונאַקאַטיוו. עס איז אויך זייער וויכטיק צו זיין פרייַנדלעך און גרינג צו גיין אויף קאָנטאַקט.
מאָדעראַטאָר - איז אַ מענטש וואס אַקטיוולי אָוווערסיז די אַרבעט פון זייַן אָפּטיילונג דראָז ופמערקזאַמקייַט צו קיין טעמע, ספּעציעל אין די טעכניש, רילייטינג צו די אַרבעט פּלאַץ.
אָבער, עס איז די זעלבע מיטגליד פון די פאָרום, ווי ווויל ווי אנדערע. ער אָובייז אַלע די כּללים פון די פאָרום. מאָדעראַטאָר - אַ סטאַטוס אַסיינד. דעם מענטש זאל האָבן זייַן אייגן מיינונג אויף די ישוז אַז וועט זיין בייַ שאַנסן מיט די מיינונגען פון אנדערע ניצערס. דאס זאָל ניט ווירקן די אָפּעראַציע פון די פאָרום. סימפּלי לייגן, די מאָדעראַטאָר זאָל ניט אָנטאָן זייער קוקן און אַראָפּנעמען אנדערע סטייטמאַנץ וואָס זענען סאַבדזשעקטיוו.
עס קענען בלויז אויסדריקן זייער מיינונג, וואָס איז ניט אַדוואַנטיידזשאַס.
די דוטיז פון די מאָדעראַטאָר איז צו טייַנען סדר אין די פאָרום, רימוווינג קלאַטער, אַוווידינג זילזולים, סקאַנדאַלז, און טראַנזישאַנז צו די יחיד. עס קענען עפענען, ויסמעקן אָדער נאָענט טעמעס, ויסמעקן הודעות אַז טאָן נישט נאָכגיין די כּללים פון די פאָרום. ער האט די רעכט צו לאָזן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו יבערגעבן אָדער צו באַזייַטיקן.
מאָדעראַטאָר האט קיין רעכט צו ויסזאָגן פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע אָדער אינפֿאָרמאַציע וואָס איז ניט בדעה פֿאַר גענעראַל נוצן.
אויב ער געמאכט אַ גרייַז אין אַרבעט, עס איז ווייל דיסקאַסט אין פּריוואַט פּאָסט סיסטעם מיט אנדערע מאָדעראַטאָרס אָדער אַדמיניסטראַטאָרס. גערעדט וועגן די ינערלעך פּראָבלעמס פון דעם פּלאַץ אָדער פּראָבלעמאַטיש פּאַרטיעס אַקערז בלויז אין מענטש. זייער קליימז צו די אַדמיניסטראַציע פון דעם פּלאַץ שייך צו די אַרבעט, די מאָדעראַטאָר געזאגט אויף פּערזענלעך פּאָסט.
מענטש, די ינקאַמבאַנט מוזן זיין ליטעראַט און פאַרמאָגן אַלע די מעטהאָדס פון קאַנסטראַקשאַן פון ריכטיק רייד. מיר קענען זאָגן אַז פון זייַן אַרבעט דעפּענדס אויף די פּאָפּולאַריטעט און באַדינגונג אָנליין.
Similar articles
Trending Now