ווי צו פּלאָמבירן אין די אַרבעט בוך לויט צו די כּללים?

אַרבעט בוך, ווי איר וויסן - איז די הויפּט דאָקומענט פון דער אָנגעשטעלטער. עס כּולל אינפֿאָרמאַציע אויף די לענג פון דינסט, ווי געזונט ווי די דערגרייכונגען פון דער שטעקן אין די פאַכמאַן קויל. ווי צו פּלאָמבירן אויס דעם דאָקומענט זענען גאַווערנד דורך אַ ספּעציעל לימעד און זאָל קלאר זייַן געטראגן אויס. ווי צו פּלאָמבירן אין די אַרבעט בוך, לייענען אויף.

פונדאַמענטאַל כּללים

אַרבעט-בוך האט צו זיין ווונד אַרויף אויף אַן אָנגעשטעלטער וואס אַרבעט אין אַ פירמע פֿאַר לפּחות 5 טעג. ווען זייַן פּלאַן געמאכט אַזאַ דאַטן וועגן דער אָנגעשטעלטער:

- גאַנץ נאָמען און טאָג פון געבורט (רעקאָרדעד אויף דער באזע פון די פּאַס);

- פאַך, בילדונג און ספּעציעל (געמאכט אין לויט מיט דעם דאָקומענט אויף בילדונג, קוואַליפיקאַטיאָנס, אאז"וו).

ענטריעס אננעמען דעם דינסט, אַריבערפירן און דיסמיסאַל

ווי צו פּלאָמבירן אין אַרבעט-בוך אויף? דערנאָכדעם, עס וועט זייַן אריין אויף די דאַטע באקומען אין די דינסט פון איבערזעצונגען און אַ אָנגעשטעלטער ס דיסמיסאַל. אין דערצו, ווי פאַרפעסטיקט באַזע, וואָס איז געווען טערמאַנייטיד די באַשעפטיקונג אָפּמאַך, און אינפֿאָרמאַציע וועגן ריוואָרדינג טוערס. אינפֿאָרמאַציע וועגן די דיסאַפּלאַנערי קאַמף איז ניט געבראכט, מיט די ויסנעם פון אַזאַ דיסאַפּלאַנערי אַקציע, דיסמיסאַל. אַלע די דאַטע זענען רעקאָרדעד אויף דער באזע פון אָרדערס ין אַ וואָך פון די דאַטע פון אַרויסגעבן. אָבער, אויב די באַשעפטיקונג אָפּמאַך טערמאַניישאַן רעקאָרד פון עס זאָל זיין באַצאָלט אויף די זעלבע טאָג. עס איז, אין פאַקט, די גאנצע פּראָצעדור פון פילונג אַרבעט ביכער.

אויב אַ מענטש אַרבעט טייל-צייַט, דעם פאַקט קענען זיין פאַרפעסטיקט אין די וואָרקבאָאָק אויף די הויפּט פּאָסטן (בייַ זיין בקשה). נאָך מאכן יעדער רעקאָרד אָנגעשטעלטער זאָל זיין באַקאַנט מיט עס אין מענטש קעגן כסימע.

פּראָסט מיסטייקס עמפּלויערס

צום באַדויערן, ניט אַלע עמפּלוייז פון די פּערסאַנעל אָפּטיילונג זענען שאַרף צו וויסן ווי צו פּלאָמבירן אין די אַרבעט בוך לויט צו די געזעץ. אַפֿילו אַ איין פאַלש פּאָזיציע קענען פירן צו פילע פּראָבלעמס.

1. אויב די נאָמען פון דער אָנגעשטעלטער ס נאָמען וועט זיין אריין ינקערעקטלי, באַשעפטיקונג געשיכטע וועט זיין ינוואַלידאַטעד.
2. אויב אַ מענטש האט שוין, למשל, צווייטיק בילדונג, און שפּעטער ער גראַדזשאַווייטיד, די רעקאָרדינג פון די נייַ בילדונג נאָר געשטעלט ווייַטער אָן אַריבער אויס אַלט אינפֿאָרמאַציע.
3. פילונג ביכער טאָג מוזן זיין אַפפיקסעד ניט שפּעטער ווי איין וואָך נאָך די קינדער פון דער אָנגעשטעלטער צו אַרבעטן.
4. אויף די טיטל בלאַט פון דעם דאָקומענט וועט זיין געחתמעט דורך די מענטש פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר קומט אינפֿאָרמאַציע אין אַ בוך. אמת, די צייכן קלאר גאַנץ שווער. ווי צו פּלאָמבירן אין די אַרבעט בוך אין דעם פאַל? עס איז בעסטער נאָר צו רעגיסטרירן די נאָמען.
5. אין דער אָפּטיילונג "אינפֿאָרמאַציע אויף פּאַפּיר" עס איז נייטיק צו ספּעציפיצירן אַ ספּעציפיש אַרבעט און דער אָפּטיילונג (באזירט אויף די סדר פון די הירינג אָדער אַריבערפירן).
6. די פערט זייַל ינדיקייץ די דאָקומענט באזירט אויף וואָס די רעקאָרדינג איז געווען געמאכט. וואָס איז, איר דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן די סדר פון נאָמען, דאַטע און נומער. עס זאָל אויך זיין אנגעוויזן אַז די רעדוקציע אין דער פערט זייַל זענען נישט ערלויבט. די וואָרט "סדר", "פּראָטאָקאָל", "באַזייַטיקונג" איז בלויז געשריבן אין פול.
7. אויב די באַשעפטיקונג אָפּמאַך איז טערמאַנייטיד, עס איז וויכטיק צו ספּעציפיצירן די אַרטיקל און פּאַראַגראַף פון די לייבער קאָוד אויף וואָס די דיסמיסאַל איז געהאלטן.

איצט אַז איר וויסן ווי צו ריכטיק פּלאָמבירן אין די אַרבעט בוך, איר באשטימט וועט ויסמייַדן קאָנפליקט מיט עמפּלוייז, און מיט אנדערע אינסטיטוציעס.