א קליין אַרגומענט וועגן וואָס די אַרבעט פון די פאַרשידענע עוואַלואַטעד

כּמעט יעדער אַמאָל איך געדאַנק וועגן וואָס עטלעכע מענטשן, ארבעטן 12 שעה אַ טאָג, פאַרדינען אַ פּעני, און אנדערע אויף אַ לייטער אַרבעט זענען ווייַט גרעסער געצאָלט. צו פֿאַרשטיין וואָס אַרבעט אנדערש עוואַלואַטעד, און, דעריבער, באַצאָלט, איר מוזן ערשטער פֿאַרשטיין וואָס איז די אַרבעט.

די קאָרנערסטאָון

עס זענען צוויי מינים פון אַרבעט. דער ערשטער פון די איז גערופֿן גשמיות. אין פאַקט, פילע אַננאָוינגלי צעטומלען עס מיט שוועריקייט ווי אַ גאַנץ. עס איז פונדאַמענטאַללי אומרעכט, ווייַל אין דער ערשטער אָרט צו אַרבעטן איז וויכטיק, נישט גשמיות שטאַרקייַט, און זייַן פיייקייַט צו רעכט צולייגן. אָבער די יענער רעפערס צו גייַסטיק אַרבעט, און אויף דעם אַ ביסל שפּעטער.

צו פֿאַרשטיין ווי די מענטשלעך אַרבעט איז עסטימאַטעד פאַרקנאַסט אין גשמיות אַרבעט, עס איז נייטיק צו צוריקרופן די ענערגיע קאַנסאַמשאַן. רעדוסינג, מוסקל קאַנסומז עטלעכע ענערגיע, צו פּלאָמבירן אַז דאַרפֿן עסנוואַרג און מנוחה. דעפּענדינג אויף די מאַסע און די מדרגה פון ענערגיע קאַנסאַמשאַן, גשמיות אַרבעט איז צעטיילט אין דרייַ גרופּעס.

• גרינג - דורך דעם דעפֿיניציע Fits די מערסט זיציק אָדער ליכט אַרבעט וואָס איז ניט שייך צו עטלעכע פון די דרוק און וואָג ליפטינג.

• דורכשניטלעך גשמיות אַרבעט - עס איז די אַרבעט געטאן שטייענדיק אָדער פֿאַרבונדן מיט די קעסיידערדיק באַוועגונג און אַריבערפירן פון ליכט (אַרויף צו 10 קג) אַבדזשעקס.

• שווער פיזיש אַרבעט איז קעראַקטערייזד דורך אַ קעסיידערדיק וואָולטידזש, ווי געזונט ווי ליפטינג און קעריינג שווער לאָודז.

פֿאַר די אויבן-דערמאנט יעדער מינים האט זייַן אייגן נאָרמז און כּללים דיזיינד צו רעדוצירן די טראָגן אויף דעם גוף פון אַ קעסיידערדיק מאַסע. למשל, ווען שווער פיזיש אַרבעט דארף רעגולער ברייקס און אַ פול געזונט שלאָפן. אין אנדערע שווער אַקטיוויטעטן וועט פירן צו די דיפּלישאַן פון דעם גוף. עס אויך באדינט ווי איינער פון די סיבות וואָס די אַרבעט פון די פאַרשידענע עוואַלואַטעד.

פיייקייַט צו טראַכטן

גייַסטיק אַרבעט, ווי קעגן צו גשמיות, קענען ניט זיין אַססעססעד דורך פּשוט קרייטיריאַ. איר קענען פּרובירן צו באַשרייַבן די אַרבעט דורך די נומער פון מעמערייזד אינפֿאָרמאַציע אָדער דורך די גיכקייַט מיט וואָס אַ מענטש וועט שעפּן עס אַלע. אבער עס איז ניט מעגלעך צו גאָר אַססעסס די אַרבעט פון יעדער פון אונדז.

ניט דער קלענסטער ראָלע אין גייַסטיק אַרבעט שפּילט די פיייקייַט צו מאַכן שנעל דיסיזשאַנז און נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר זיי. די מידות זענען יקערדיק פֿאַר פילע טריידז. עס זאָל ווערן דערמאנט אַז די פּראַסעסינג און אַנאַליסיס פון גרויס אַמאַונץ פון אינפֿאָרמאַציע דאַרפֿן צו מאָובאַלייז ופמערקזאַמקייַט. ארבעטן קאָפּ קענען זייַן טיירינג, ניט ווייניקער ווי דראַגינג ערלעכקייט, חוץ אַז עס וואָלט זיין אַ אַנדערש מידקייַט.

ווי איז דער אַרבעט

די אַרבעט פון יעדער מענטש איז אַססעססעד לויט צו די קרייטיריאַ שטעלן. און יוזשאַוואַלי ערשטער אַלע צוריקרופן די צייַט אויסגעגעבן אויף אַ טעטיקייט. פֿאַר עטלעכע בעאַוטיסיאַנס עס איז גאַנץ אמת, און עס איז אַפֿילו די געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד לויט צו די צייַט געארבעט.

אבער ווי עס וואַליוד די אַרבעט פון די וואס טאָן ניט אַרבעט אין די צייַט, און דער רעזולטאַט? עס אַלע דעפּענדס אויף דער באַלעבאָס. פון קורס, ער קענען נישט באַשטימען לעגאַמרע צאָרעדיק לוין פֿאַר שווער אַרבעטן. אבער די מדרגה פון צאָלונג איז גאָר אָפענגיק אויף פאַרוואַלטער דיסיזשאַנז. און דעם, אין דרייען, איז איינער פון די ענטפֿערס צו די קשיא פון וואָס די אַרבעט איז עסטימאַטעד אנדערש. יעדער באַלעבאָס האט אַ מיינונג ווי צו ווי פיל צו באַצאָלן אַ ספּעציפיש מענטש. און עטלעכע ספּעציעל לאָגיק אין דעם באַשלוס פון די קאָפּ זאָל נישט קוקן.

וויסן באַגאַזש

די הויפּט קרייטיריאַ פֿאַר אַרבעט יוואַליויישאַן האט שטענדיק געווען, און וועט האָבן די וויסן און דערפאַרונג. און נישט סעפּעראַטלי, אָבער צוזאַמען. דער יונג מומכע אין קיין פעלד ווייסט אַ פּלאַץ, אָבער ווייניק וויסן ווי. וויסן זיך איז פּראַקטאַקלי אַרויסגעוואָרפן אויב מענטשן קענען נישט שטעלן זיי אין פיר. דעריבער, דער געצאָלט פון יקספּיריאַנסט טוערס איז אַזוי אַנדערש פון ביגינערז האַכנאָסע. כאָטש די יענער איז אָפֿט פיל סמאַרטער, Faster, שטארקער און יינגער.

סאָף

איצט איר וויסן וואָס די אַרבעט פון די פאַרשידענע עוואַלואַטעד, און עס קענען העלפן איר נעמען אַ פריש קוק אין ווי זייער לוין און האַכנאָסע פון דיין סאַבאָרדאַנייץ.