ווי צו ווערן אַ בעסער באַלעבאָס

זייער אָפֿט אין די פירמע עס כאַפּאַנז אַז דער באַלעבאָס איז די מערסט געהאסט פיגור אין די גאנצע אָפיס בנין. אבער וואָס טוט איר טאָן צו דער באַלעבאָס? ווייַט ניט אַלעמען וויל צו באַקומען אַ שעם. עס זענען וועגן צו העלפן איר געפֿינען אַ פּראָסט שפּראַך מיט סאַבאָרדאַנייץ און פֿאַר זיי נישט צו ווערן אַ כייפעץ פון כויזעק און טאָקס הינטער דיין צוריק, אָבער דער עמעס קוואַליטעט און באַליבט פירער. דיין עמפּלוייז זאל געזונט פאַלן אין ליבע מיט איר, אויב איר נאָכפאָלגן די כּללים אונטן.

זיג

די מערסט וויכטיק זאַך אין די אַרבעט - איז צו געווינען, און עס איז ניט אַזוי וויכטיק די גרייס פון דער נצחון ווי פאַקט. דעריבער, אַפֿילו אויב אַ באַזונדער פּרויעקט טאָן ניט האָבן קיין ימפּרעסיוו positive טאָן צו אַלע עמפּלוייז, דיין אַרבעט ווי אַ פירער - צו שאַפֿן עס. איר מוזן מאַכן זיכער אַז יעדער פון דיין שטעקן קעסיידער וואַן אַ נצחון, אַנדערש ער וועט ניט ליבע קיין אַרבעט אַז ער טוט ניט האָבן.

רעדן וועגן דער צוקונפֿט

אין רובֿ קאַסעס, עמפּלוייז אין אַרבעט פֿון איין טאָג צו אנדערן, אָן טראכטן וועגן וואָס וועט פּאַסירן ווייַטער. איר דאַרפֿן צו רעדן צו זיי וועגן דער צוקונפֿט, צו זאָגן אין וואָס ריכטונג די פירמע איז מאָווינג, ווי געזונט ווי צו דערקלערן צו זיי די פּראַל זיי האָבן אויף דעם באַוועגונג, אַזוי אַז עמפּלוייז פֿאַרשטיין די וויכטיקייט און ווערט און קענען קוקן אין זאכן מער בראָדלי.

שאַפֿן אַ מאַנטראַ

די מאַנשאַפֿט איז זייער וויכטיק פֿאַר מענטשן צו אַרבעטן אין אַ קאָלעקטיוו. אבער דעם ריקווייערז מי אויף אייער טייל, ווייַל איר האָבן צו פאַרבינדן זיי אונטער אַ איין אָנהייב. אָבער, איר קענען ניט שטיין איבער זיי, ווי אַ קאַפּיטאַן, און נאָר מאָטיווירן - און איר האָבן אייער מעשים. דעריבער, איר און דאַרפֿן עטלעכע מין פון העל און קאַטשי מאַנטראַ, וואָס איז ביכולת צו פאַרבינדן דיין עמפּלוייז אַפֿילו ווען איר זענט נישט דאָרט מיט זיי.

איר קענען שטעלן אַלע

איר קענען נישט ימאַדזשאַן ווי פילע ערראָרס און פּראָבלעמס שטיי רעכט צו דער פאַקט אַז דער קאָפּ בלעטער ומקלאָר ינסטראַקשאַנז, און עמפּלוייז זענען דערשראָקן צו דערקלערן. איר דאַרפֿן צו מאַכן זיכער צו לייגן אויס אין פראָנט פון אַלע אַלץ אויף די שעלוועס, צו לאָזן קיין מיסאַנדערסטאַנדינג. דערצו, עס איז וויכטיק אַז אייער עמפּלוייז זענען ניט דערשראָקן צו פרעגן איר צו דערקלערן אָדער אויסדריקן זייער ומהעסקעם, פֿאָרשלאָגן אן אנדער אָפּציע און אַזוי אויף.

הערן צו אַלע

דיין מאַנשאַפֿט זאָל האָבן אַ ווערט פון ניט נאָר דיין מיינונג, אָבער די מיינונג פון יעדער מיטגליד. הערן צו אַלע זייער עמפּלוייז, אָבער טאָן ניט אָווערדאָ עס - געדענקען אַז די הויפּט נאָך זענען איר, אַזוי אַז איר קענען נעמען זייער מיינונגען אין חשבון, אָבער נאָך דאַרפֿן צו האַלטן אַלע נאָר איר.

פיר מאַרקעטינג

איר זענט טעות אויב איר טראַכטן אַז פֿאַרקויף איז בלויז פֿאַר קאַסטאַמערז. איר דאַרפֿן צו קענען צו פאָרשטעלן זייער פּרויעקט געדאנקען אַזוי אַז עמפּלוייז זענען אינטערעסירט אין זייער אויפֿפֿירונג.

רעדן גלייַך

איר מוזן ניט פּרווון צו אָפּנאַרן, צו טאָן עפּעס וועגן די טריקס און אַזוי אויף. שטענדיק רעדן גלייַך מיט זיין סאַבאָרדאַנייץ, און פרעגן זיי צו געבן איר אין די פּנים אַלע אַז זיי טראַכטן, אַז איר געגרינדעט צווישן דער נאָרמאַל שייכות פון צוטרוי, און איר קענען סאָלווע קיין פּראָבלעמס געזונט.

דעפינירן די פּראָבלעם

א גוט באַלעבאָס - עס ס ניט דער איינער וואס האט געזען די גרייַז אין זיין סאַבאָרדאַנייט, קערעקץ עס, און דער איינער וואס דערציילט די שקלאַף אַז ער האט ניט טאָן אַזוי, ווי ווויל ווי העלפּינג אים צו פֿאַרשטיין די פּראָבלעם און פאַרריכטן עס זיך.

קוקן פֿאַר די סטרענגקטס פון עמפּלוייז

רובֿ באָססעס טאָן ניט אַפֿילו וויסן וואָס קיין פון זייער עמפּלוייז האָבן אַ שטאַרק האַנט. אַלעמען איז טאן זייער אַרבעט - און אַז ס גענוג. אבער אויב איר ווילן צו דערגרייכן מאַקסימום עפעקטיווקייַט, איר דאַרפֿן צו אַנאַלייז אַלע פון אייער עמפּלוייז, קוק פֿאַר זייער סטרענגקטס - און געבן זיי טאַסקס לויט צו זייער אַבילאַטיז.

נעמען אַ קוק אין די קריזיס ווי אַ געלעגנהייט

קרייסיז אין געשעפט קענען ניט זיין אַוווידיד, אָבער עס איז מעגלעך צו טראָגן צו אים און פאַרלירן - אָדער צו אַנאַלייז און זען אין יעדער קריזיס נייַ אַפּערטונאַטיז פֿאַר ווייַטער הצלחה.

לערן דורך דערפאַרונג

איר דאַרפֿן צו נישט בלויז באַגייַסטערן אייער עמפּלוייז צו ענשור אַז זיי געארבעט, זיי זענען געווען פאַלש און לערנען פון מיסטייקס - איר דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין אַז די זעלבע זאַך זאָל זיין געווענדט צו אים.

סאַלושאַנז

פילע עמפּלוייז ווענדן צו דער באַלעבאָס מיט שאלות ווי ראָובאַץ, אָבער אויב איר ווילן דיין פירמע אַלץ איז געווען מצליח, פרעגן זיי צו נישט בלויז פרעגן שאלות, און מיד צוגרייטן עטלעכע סאַלושאַנז, אַפֿילו אויב זיי זענען ווילד. עס העלפּס צו אַנטוויקלען שעפֿערישקייט און זעלבשטענדיק טראכטן.

באַווייַזן האַסקאָמע

אויב איר ווילן דיין עמפּלוייז צו זיין ליב געהאט - דאַנקען זיי פֿאַר זייער אַרבעט און לויב פֿאַר הצלחה, העלפן צו האַנדלען מיט סעטבאַקס. דאס איז אַ גאָר פּשוט און ונדעמאַנדינג צו רעסורסן פון דער קאַמף, אָבער מיט צייַט איר וועט באַמערקן אַז דיין עמפּלוייז זענען אויף אַ סאַבקאַנשאַס מדרגה צו פּרובירן צו ווערן בעסער, ווייַל זיי וויסן אַז עס וועט באַקומען פֿאַר האַסקאָמע.

אַקשאַנז

נו, די מערסט וויכטיק וועג אַז איר דאַרפֿן צו נוצן אין סדר צו ווערן אַ גרויס באַלעבאָס - איז צו שפּילן. אַז קאַמף אַלאַוז צו ינסטרומענט קיין סטראַטעגיע און געדאַנק. דעריבער, אויב איר ווילן צו ווערן אַ גרויס פירער, איר וועט זיין פּונקט גענוג צו באַקומען באַקאַנט מיט אַלע די מעטהאָדס דיסקרייבד אויבן - איר וועט דאַרפֿן צו נוצן זיי ווי געזונט.