אַנאַליסיס פון פאַרנעמונג מענטשלעך רעסורסן טנייַ

איינער פון די מכשירים פון די פּראָגראַם צו פאַרגרעסערן נוץ מאַרדזשאַנז איז די אַנאַליסיס פון זיכערהייַט פון די פאַרנעמונג וואָרקפאָרסע. ווייַל פון די נומער פון באָקע טוערס קענען צו קלאר אָבסערווירן די גיידליינז און צו דורכפירן טאַסקס דעפּענדס אויף די עפעקטיווקייַט פון די גאנצע אָרגאַניזאַציע און די מדרגה פון אַרבעט פּראָודאַקטיוויטי.

קוואַליטאַטיוועלי באגלייט אַרבעט צושטעלן אַנאַליסיס פון אַ פירמע קענען באטייטיק רעדוצירן די קאָסטן פון די פאַרטיק פּראָדוקט, און דעריבער באטייטיק פאַרגרעסערן די סומע פון נוץ. דעם איז ניט חידוש: אין דער צוגרייטונג פון דעם אַנאַליסיס, דער מומחה קענען קלאר זען ווי עפעקטיוו די אַרבעט קראַפט בנימצא. די אַנאַליסיס פון מענטשלעך רעסורסן זיכערהייַט באזירט אויף די ערשט אינפֿאָרמאַציע, דער סטאַטיסטיש רעקאָרדס פון די נומער פון טוערס און די פּראָודאַקטיוויטי פון יעדער פון זיי.

אין קעריינג אויס דעם אַנאַליסיס איז אַ ערשטיק אָפּטייל פון דער אָרגאַניזאַציע פון טוערס אין צוויי הויפּט קאַטעגאָריעס אָדער גרופּעס. דער ערשטער גרופּע כולל professionals גלייַך ינוואַלווד אין די פּראָדוקציע פּראָצעס און האָט גערופֿן אינדוסטריעלע-פּראָדוקציע פּערסאַנעל. און די רגע קאַנסערנז ניט-אינדוסטריעלע שטעקן.

עס איז אַ גריידינג פון טוערס פּראָדוקציע און אינדוסטריעלע גרופּע אויף אַ ספּעציפיש טיפּ פון אַרבעט, לויט צו וואָס אַלע פּערסאַנעל ינוואַלווד אין די פּראָדוצירן פון פאַרטיק פּראָדוקטן קענען ווערן צעטיילט אין עמפּלוייז און טוערס. די הויפּט אַרבעט פון די טוערס איז צו אָנטייל נעמען אין די פּראָדוקציע פּראָצעס אָדער די שאַפונג פון באדינגונגען פֿאַר קעסיידערדיק אָפּעראַציע, דאס הייסט די ימפּלאַמענטיישאַן פון די הויפּט און אַגזיליערי אַקטיוויטעטן. גרופּע עמפּלוייז כולל מאַנאַדזשערז און ספּעשאַלאַסץ. דער ערשטער ינוואַלווד די אָרגאַניזאַציע פון אַנינעראַפּטיד פּראָדוקציע און זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די לעצט באַשלוס אין אַ שווער סיטואַציע. די ספּעשאַלאַסץ וואס אַרייַננעמען עמפּלוייז פון אַקאַונטינג, לעגאַל דיפּאַרטמאַנץ, אין דעם גרופּע אויך כולל סעטטערס, ענדזשאַנירז, טעקנאַלאַדזשיס און אנדערע.

אַנאַליסיס פון די זיכערהייַט פון די פאַרנעמונג וואָרקפאָרסע איז באזירט אויף סטאַפפינג. דעם דאָקומענט, וואָס כּולל די נומער פון עמפּלוייז, דער פאַרנעם פון זייַן אַקטיוויטעטן צעטיילט אין ספּעציפיש גרופּעס און קאַטעגאָריעס. א פּלאַן ציען אַרויף בייַ רעגולער ינטערוואַלז, און די קשיא פון דער געדויער פון די פירמע ריזאַלווז אויף זייַן אייגן.

די הויפּט סיבות אין אַסעסינג די נומער פון ינדאַקייטערז געהאלטן זיכער הויז, העאַדקאָונט און די נומער פון אַקטשאַוואַלי ארבעטן אויף אַ ספּעציפיש דאַטע. ווען די אַנאַליסיס איז געמאכט פון די פאַרנעמונג זיכערהייַט וואָרקפאָרסע, געמאכט חשבונות פון די אויבן ינדאַקייטערז. דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז איז די פאַרהעלטעניש פון די סאַכאַקל פון די נומער פון עמפּלוייז אין יעדער ריפּאָרטינג דאַטע צו די גאַנץ נומער פון לוח טעג אין די צייַט. סרעדנייאַוואָטשנאָע נומער פון עמפּלוייז - די פאַרהעלטעניש פון עמפּלוייז וואס באוויזן צו אַרבעטן יעדער טאָג, צו די נומער פון אַרבעט טעג.

זיכערהייַט פאַרנעמונג וואָרקפאָרסע איז קריטיש צו די פּראָודאַקטיוויטי פון די פּראָדוקציע פּראָצעס. אָבער, די פּלאַנירונג דאָקומענט איז קיין איינער פֿאַר דער צוקונפֿט, אַזוי די אַנאַליסיס איז געטאן דורך קאַמפּערינג די פֿריִערדיקע דאַטן און די פאַקטיש. פון באַזונדער וויכטיקייט איז די טראַקינג פון שטעקן אין די פאַרנעמונג. עס איז געגלויבט אַז אַ גרויס ויסקער פון אַרבעט ראַדוסאַז אַרבעט פּראָודאַקטיוויטי. נאָך אַלע, אַ קאָוכיסיוו קאָלעקטיוו ארבעטן ווי אַ קאָלעקטיוו. אין דערצו, מענטשן זענען מער אינטערעסירט אין די פינאַנציעל געזונט פון די פירמע, ווי דעם גלייַך ווירקן די מדרגה פון לוין און די מעגלעכקייט פון די באָנוס. פֿאַר די אַנאַליסיס פון ויסקער זאָל פֿאַרשטיין די סיבות פֿאַר דיסמיסאַל, למשל, אויף דער איניציאטיוו פון די פאַרוואַלטונג פון פּראַלאָנגד אַבסענטעעיסם, שיכרות אָדער זידלען פון אויטאָריטעט אָדער באקומען אויף זייער אייגן ווייַל פון די נידעריק געצאָלט.