פֿראגן אָפט געבעטן בעשאַס די אינטערוויו: עס איז נייטיק צו צוגרייטן אין שטייַגן!

אין זעלטן קאַסעס, די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס נעמט אָרט אָן אַן אינטערוויו. צו באַקומען די אַרבעט פון דיין חלומות, עס איז נייטיק צו וויסן אין שטייַגן אַז אַ פּאָזע שאלות אָפט געבעטן בעשאַס די אינטערוויו. פון קורס, פיל וועט אָפענגען אויף די פירמע אין וואָס איר ווילן צו צולייגן, און פֿון די פּאָזיציע פֿאַר וואָס אַפּלייינג. אבער עס זענען אויך די מערסט פּראָסט שאלות. נידעריקער - וועגן זיי!

פֿראגן אָפט געבעטן בעשאַס די אינטערוויו: בלאָק "וועגן מיר"

עס איז קלאָר אַז די ריקרוטער לייענען אייער נעמענ זיכ ווידער, אַנדערש איך וואָלט נישט האָבן געבעטן פֿאַר אַן אינטערוויו. אָבער אַ בקשה צו דערציילן וועגן זיך אין פּאָטער פאָרעם איז ניט נייטיק צו ענטפֿערן ניט געוואלט, סיטינג די פאַקט אַז די וויכטיקייט האט שוין געווען דיסקרייבד אין די קוו. עס איז אַנלייקלי אַז דער מענטש מיט וועמען איר ניטאָ גערעדט - סקלעראָטיק. נאָר ווילן צו קאָנטראָלירן צי איר האָבן די סקילז פון זיך-פּרעזענטירונג. נאָך אַלע, וואָס טאָן מיר דאַרפֿן אַ אָנגעשטעלטער וואס קענען נישט אַפֿילו זיך פאָרשטעלן אין אַ גינציק ליכט?

אָפֿט געבעטן צו רעדן וועגן כאַביז, אינטערעסן. יבעריק צו זאָגן אַז איר טאָן ניט האָבן צייַט פֿאַר זיי. א מענטש וואס דיוואָוץ אַלע די צייַט בלויז די מערסט מסתּמא טוט ניט וויסן ווי צו פּרייאָראַטייז און, מיסטאָמע, וועט באַלד אַרומפאָרן צו די שפּיטאָל - צו מייַכל מידקייַט. מיר קענען זאָגן אַז אין זיין שוינען צייַט טאָן איר ווי צו לייענען, גיין. דאס איז אַ גאָר נייטראַל (סייַדן צווישן זייַן באַליבט מחברים איר טאָן ניט צייכן אַדאָלף היטלער).

אן אנדער קשיא - מאָדנע צו איר די אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז. עס איז אויך בעסער צו רעדן פראַנקלי, אָבער ין סיבה. איר טאָן ניט דאַרפֿן צו זיין דערציילט אַז איר טענד צו זיין שפּעט. עס איז בעסער צו ויסנעמען פאָטאָ graphics, אויב עס איז אין פּרינציפּ פּראַקטיסט אין די פירמע. איר זאָל נישט זאָגן אַז איר וועט ברענגען אַלע די פויל טוערס צו ריין וואַסער. ריכטיק שפּיציק אויס אַז איר זענען צוגעוווינט צו באַמערקן אַלע די ביסל זאכן, קענען Effectively אַססעסס די צושטייַער פון יעדער פון מיין חברים אין דער פּראָסט גרונט.

פֿראגן אָפט געבעטן בעשאַס די אינטערוויו: בלאָק "פּראָפעססיאָנאַליסם"

איר, פון קורס, פרעגן וועגן וואָס איר וויסן און וויסן ווי. דו זאלסט נישט פּרובירן צו זאָגן אַלע זיינע טאלאנטן. ונטערשטרייַכן די סקילז אַז וועט זיין נוצלעך איז אין די פּאָסטן. די מנוחה קענען ווערן דערמאנט אין פּאַסינג.

איינער קען פרעגן וועגן וואָס איר האָבן אַטשיווד אין די פֿריִערדיקע אַרבעט, ביידע געוואקסן פּראָפעססיאָנאַללי. מען אָפֿט פרעגן וועגן צי איר געמאכט מיסטייקס און וואָס עס איז.

רובֿ מסתּמא, די ריקרוטער וועט פרעגן וואָס איר לינקס אַ פרייַערדיק אַרבעט. בעסער דיפּלאַמאַטיקלי אנגעוויזן אַז ווילן צו אַרבעטן מיט פאַקטיש ייסיז אין דעם געגנט, אָבער טאָן ניט זאָגן אַז אַלע אייערע חברים זענען ענוויאַס און נישטיקע טיראַנץ וואס געוואוסט די Alphabet און נישט אין פול.

פֿראגן אָפט געבעטן בעשאַס די אינטערוויו: ענטפער verification

ניט ומגעוויינטלעך פֿאַר אַן אינטערוויו אָפּענלי פּראָוואָקאַטיווע שאלות, אַזאַ ווי ווי אָפֿט איר ליגן. אויך, איר קענען אָנהייבן אַסקינג שאלות וועגן זייַן פּערזענלעך לעבן. עס איז ניט נייטיק צו ענטפֿערן שארף. עס איז מער יקספּידיאַנט צו פרעגן ווי די ישוז ינערסעקט מיט די עסאַנס פון דעם פּאָסטן.

ניט-נאָרמאַל שאלות בעשאַס די אינטערוויו צו אַרבעטן

עס איז געזאגט אַז די קאָרפּאָראַציע "גוגל" צו פרעגן שאלות פון דעם מין:

1. סקיצע פּלאַן פון יוואַקיאַוויישאַן פון טשיקאַגאָ.
2. דערקלערן אין 5 זאצן די עסאַנס פון דער באַגריף פון "צופרידן פאַרוואַלטונג סיסטעם". עס איז נייטיק אַז איר פֿאַרשטיין נשים 60 יאר פון עלטער מיט צווייטיק בילדונג.
3. ווי פילע לאגלען פון שאַמפּו וועט פּאַסיק אין די ונטערבאַן מאַשין?

די און ענלעך שאלות צו דער קאַנדידאַט בעשאַס די אינטערוויו געבעטן כּמעט שטענדיק. אזוי אויב איר זענען גרייט אין מינדסטער פֿאַר זיי, די גיכער צו פאָרן די אינטערוויו הצלחה שטארק פאַרגרעסערן.