פֿירמע "דאָסטאַוויסטאַ": קעריערז באריכטן. קוריער סערוויס "דאָסטאַוויסטאַ": באריכטן

די באַדינונגען פון אַריבערפירן קאָמפּאַניעס און קוריער באַדינונגען ניצט אַ ריזיק סומע פון מענטשן. מערסטנס עס איז אַ געשעפט - אַ פאַרשיידנקייַט פון אָנליין סטאָרז, קאַטאַלאָגז, און אנדערע באַדינונגען זענען איבערגעגעבן צו זייַן קאַסטאַמערז אַ באַזונדער פּראָדוקט נאָר דורך ניצן אַזאַ באַדינונגען. עס איז זיי וואס פֿאָרמירן די האַרץ קונה פֿאַר קעריערז.

אויף די אנדערע האַנט, עס זענען די טוערס זיך קוריער קאָמפּאַניעס ינוואַלווד אין די דירעקט עקספּרעס פון די סכוירע. דאס זענען פּראָסט מענטשן וואס דאַרפֿן עקסטרע געלט פֿאַר Performing אַ סטראַיגהטפאָרוואַרד אָפּעראַציע אין די פאָרעם פון טראַנספּערטיישאַן פון קאַרגאָוז.

צום סוף, עס איז אַ עקספּרעס דינסט פון די "נייע דור", וואָס הבטחות צו פאַרבינדן קאַסטאַמערז און עמפּלוייז אַזוי ווי צו טרעפן די דאַרף פון ביידע. דאָסטאַוויסטאַ זי האָט גערופֿן. קוריער אַרבעט דאָ, לויט צו די רעקאַמאַנדיישאַנז פון די געסט ס וועבזייַטל - עס 'ס אַ גרויס געלעגנהייט צו פאַרדינען עקסטרע האַכנאָסע פֿאַר פּשוט טאַסקס. צו לערנען ווי צו אַקטשאַוואַלי אַרבעט אין די פירמע 'ס פּראָסט קוריער, מיר וועלן שרייַבן אין דעם אַרטיקל.

דער סכעמע אַרבעט מיט "דאָסטאַוויסטאַ"

אַזוי, עקספּרעס דינסט, וואָס איז דיסקאַסט אין דעם אַרטיקל איז גערופֿן "דרינגלעך" פֿאַר די סיבה אַז אָרדערס זענען פּראַסעסט טייקעף. עס קוקט עפּעס ווי דעם: דער קונה פּריפּערז אַ בקשה פֿאַר די עקספּרעס פון לאַסט פון פונט "א" צו פונט "ב", נאָך וואָס דער סדר איז אנגענומען אין די קאָנטראָל צענטער פון די פירמע. פון דאָרט ער איז געווען טראַנספעררעד צו אַ סיסטעם פון אַדמיניסטראַציע. מענטשנרעכט שפּראַך גערעדט, די סדר שטעלן אין אַ רירעוודיק אַפּלאַקיישאַן "דאָסטאַוויסטאַ" (קעריערז באריכטן אָנווייַזן אַז דעם כאַפּאַנז אין קיין צייַט פון די טאָג). ווייַטער, ניצערס וואס וואָלט ווי צו נעמען די אַרבעט, מאַכן אויס די סדר פֿאַר זיך און שטעלן פאָרויס צו דער אַדרעס.

די Benefits פון אַזאַ אַ סכעמע אַרבעט גאַנץ אַ פּלאַץ. פֿאַר דער קונה, זיי ליגן אין די פאַקט אַז ער האט תיכף נעמט אַ ענטפער פון די טרעגער אין דער געגנט, וואָס איז גרייט צו לויפן אַ גאַנג פֿאַר אַ קליין פּרייַז. פֿאַר דער אָנגעשטעלטער, פּלוס די אַרבעט ליגט אין דעם פאַקט אַז ער קענען פאָרעם זייַן פּלאַן פון אַרבעט און, דעריבער, צו קלייַבן ווען און וואָס סדר ער וועט גיין. אין די סוף, די אינטערעסן פון ביידע קאַנעקץ די עקספּרעס דינסט אַפּ. און עס כאַפּאַנז שיין געשווינד (אויף זייַן וועבזייַטל כאַנגז צוזאָג צו האַנדלען מיט קיין סדר אין בלויז 3 שעה).

רעקווירעמענץ פֿאַר קעריערז

געגעבן די סיסטעם אויף וואָס אַרבעט די גאנצע עקספּרעס דינסט, עס איז מעגלעך צו פֿאָרמירן אַ נומער פון מידות אַז דאַרפן אַרבעטן אין די פירמע "דאָסטאַוויסטאַ". פון קורס, עס איז יידל צו דער קליענט, פּאַנגקטשואַליטי, אַקיעראַסי און פאַרלאַנג צו האָנעסטלי טאָן זייער אַרבעט ווי בעסטער ווי מעגלעך; און דאָ איר קענען אַרייַננעמען די בייַזייַן פון "קאָננעקטעד" (נאָך אַלע, דער איינער וואס וועט גיין צו מקיים דעם סדר, דעפּענדס סאָוללי אויף אַז פאַקטאָר, אויב אַ קוריער אָדער אַז די אַפּלאַקיישאַן באַמערקן אָדער פאַרפירן און "געבן" צו חברים).

דזשאַדזשינג דורך די פאַקט אַז די פונט פון די "דאָסטאַוויסטאַ" באריכטן קעריערז פאַרגאַנגענהייַט (פֿאַר סעלעקציע פון די בעסטער אָרדערס) האָבן צו כּמעט קייַלעכיק די זייגער צו זיין "אויף די טעלעפאָנירן" (צו קאָנטראָלירן דעם סטאַטוס פון אָרדערס אין די אַפּפּענדיקס). דעם, פון קורס, קענען ברענגען עטלעכע ומבאַקוועמקייַט פּערפאָרמערס. קאַרריערס באַקלאָגנ זיך אַז זיי האָבן צו "גיין צו שלאָפן מיט די טעלעפאָנירן" צו באַקומען אַ גוט, געלט סדר.

פאָרעם אַרבעט

אַקטואַללי, דעם איז דער פאָרעם פון אַרבעט אין די דינסט פון דער קוריער "דאָסטאַוויסטאַ". תגובות פון עמפּלוייז זאָגן אַז עס איז - אַ קעסיידערדיק דאַרפֿן צו מאָניטאָר די אַפּלאַקיישאַן און דעמאָלט סעלעקטירן די מער טייַער אָרדערס צו גיין איבער זיי, צו נעמען אַוועק די סכוירע (אָדער פּעקל) און נעמען איר צו די ספּעסיפיעד אַדרעס.

ווי אנגעוויזן דורך פרייַערדיק עמפּלוייז, עס קוקט אַ פּלאַץ גרינגער ווי אַקטשאַוואַלי איז. באַזונדער פון די פאַקט אַז צו באַקומען אַ טאַקע שטייענדיק סדר איז גאַנץ שווער (ווייַל די סיסטעם פילע קעריערז, טייל פון וואָס איז אַ בילכערקייַט רעכט צו העכער ראַנגקינגז און פילע עסטימאַטיאָנס); עס זאָל אויך זיין גענומען זאָרגן פון און אַז די אַרבעט איז געטאן עפפיסיענטלי. אַנדערש, די סיטואַציע זאל שטיי ווען דער קוריער ערייווז צו דעם אָרט פון דורכפירונג פון די סדר, און דער קונה וועט זיין ס'איז נישט גוט פֿאַר קיין סיבה (למשל, ווייַל פון פאַרהאַלטן). אין דעם פאַל עס איז אַ געראַנגל, נאָך וואָס דער קונה נעמט פאַרגיטיקונג און קעריער - "מינוס" אין זייַן שעם.

קאַריערע גראָוט

טראָץ דעם פאַקט אַז, לויט צו די פירמע "דאָסטאַוויסטאַ" באריכטן קעריערז, עס האט אַ "פּאָטער פּלאַן", עס יגזיסץ די מעגלעכקייט פון ענלעכקייַט קאַריערע. עס איז אויסגעדריקט אין די סיסטעם ס שעם און קעריערז אַסעסמאַנץ אַז נעמען אָרדערס.

עס קוקט ווי דעם: ווען אַ מענטש פּערפאָרמס אַ אַרבעט, עס זאל באַשטימען דעם רעקאָמענדאַציע, אַסעסמאַנט, און, פון קורס, פּלאָמבירן אַרויף די סטאַטיסטיק פון אן אנדער שורה פון אַרבעט געטאן. אזוי, אין די סיסטעם עס איז אַ ביסל פון אַ "דאָססיער" פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער.

די ווייַטער צייַט, ווען איינער אַרבעט קליימינג עטלעכע עמפּלוייז זענען מסתּמא צו טאָן די אַרבעט וועט באַשולדיקן אַ מענטש מיט אַ העכער שאַצונג ווייַל עס איז מער טראַסטיד אין "דאָסטאַוויסטאַ" סיסטעם. תגובות פון קעריערז אויף דער אַרבעט פירן צו די מסקנא אַז אַזאַ אַ שאַצונג ומיוישערדיק ווייַל עס טוט נישט לאָזן נייַ עמפּלוייז צו אויסדריקן זיך, צו נעמען אויף מער אַרבעט און, ווי אַ רעזולטאַט, מאַכן מער געלט. אָבער, ווי פיר ווייזט, משמעות, די סיסטעם אַרבעט מיט אַ "טראַסטיד" פּערפאָרמערס דזשוסטיפיעס זיך, ילימאַנייטינג דינסט אָרגאַנייזערז פון ומנייטיק פּראָבלעמס מיט ס'איז נישט גוט קאַסטאַמערז.

צאָלונג פֿאַר אַרבעט

גערעדט וועגן די אַרבעט אין די אָפיס, איר קענען ניט האָפּקען אַ קשיא פון צאָלן קעריערז. אזוי, נאָר צוויי Forms פון צאָלונג פּראַקטאַסאַז שליח דינסט "דאָסטאַוויסטאַ". תגובות פון די אַרבעט רעפעררעד צו זייער געלט און קאַשלאַס. ערשטער - דעם איז ווען דער קליענט, וואָס איר באַפרייַען די סכוירע, באַצאָלן פֿאַר דיין באַדינונגען "לעבעדיק" ביללס; און די צווייט - איז צו באַקומען די צאָלונג אין ניט-געלט פאָרעם, אַז איז, אויף די באַנק אקאונט.

אַקקאָרדינגלי, אין דער ערשטער פאַל דער קוריער נאָר גיט עקספּרעס דינסט, וואָס דעלט, אין פאַקט, די אָרגאַניזאַציע פון זייַן "צייַטווייַליק באַשעפטיקונג", אַ זיכער פּראָצענט (וואָס אַפּוינץ די סיסטעם, און ער איז אויך שטענדיק אַנדערש); און די צווייט - דעם איז ריווערסט. געלט ערידזשנאַלי באקומען די פירמע, נאָך וואָס דאָסטאַוויסטאַ שערד מיט עמפּלוייז טייל פון זייער אָפּצאָל.

העכערונג און סטימיאַליישאַן

פון קורס, קוואַפּעריישאַן מיט די קוריער דינסט קענען ניט זיין געטראגן אויס אָן באַלוינונג עמפּלוייז. עס איז אַזאַ אַ קאַטעגאָריע ווי "קעריערז וואס האָבן ערנד מער ווי ווער עס יז אַנדערש", דעטאַילס פון וואָס זענען ארויס אויף א וואכנבלאט יקער צו סטימולירן גרעסער פּערסאַוויראַנס און שווער אַרבעט די עמפּלוייז. אין דערצו, צו מוטיקן אויסגעדריקט פאַרשידן באָנוסעס אין די פאָרעם פון פּרעפערענטיאַל קערט דער סדר פֿאַר וואָס וואָלט ווי צו נעמען אַ ביסל מענטשן.

אַלע סאָונדס פייַן, כאָטש, אויב נאָר צו לייענען די געסט ס וועבזייַטל "דאָסטאַוויסטאַ". תגובות קעריערז אויף דעם געלעגנהייַט דערלאנגט אַ אַ ביסל אַנדערש, ווייניקער ראָזעווע אינפֿאָרמאַציע: אַלע מוטיקן קעריערז זענען קאַנדישאַנאַל, און אינפֿאָרמאַציע וועגן יענע וואס האָבן ערנד די רובֿ, געגעבן די פאַקטיש פיגור האַכנאָסע, אַנטרו. קאַרריערס באַקלאָגנ זיך אַז אין פאַקט זיי פאַרדינען אַ בראָכצאָל.

געטינג סטאַרטעד

טשיקאַווע איז אויך די פּראָצעדור פון די מיטל גרופּע. אַזוי, ווי עווידאַנסט דורך די פֿירמע באריכטן "דאָסטאַוויסטאַ" צו אָנהייבן קוואַפּעריישאַן ווי אַ קוריער איר מוזן פּלאָמבירן אויס אַ פאָרעם. באַזונדער פון זייער קאָנטאַקט דעטאַילס, איר (אויב איר ווילן צו גיין דורך קוריער) וועט אויך דאַרפֿן צו יבערקוקן אייער פּאַס און קאָד און שיקן עס צו די ספּעסיפיעד אַדרעס. אין פאַקט, דעם פאָרעם פון אַקסעפּטאַנס פון דאקומענטן איז ניט גילטיק אונטער דער געזעץ (ווייַל איר טאָן ניט וויסן ווו פּונקט צו באַקומען אייער פּאַס און קאָד). אָבער, דעם פיר איז אין דעם פירמע.

אַמאָל אייער טעקעס פון סקאַנד דאקומענטן וועט באַטראַכטן, איר קענען אָנהייבן צו נעמען אויף אָרדערס. אין פאַקט, דאָס איז ניט אַזוי גרינג ווי עס מיינט, ווייַל דער קוריער איז טאַקע אַ פּלאַץ, און איינער פירמע. עס כאַפּאַנז אַז אין סדר "דאָסטאַוויסטאַ" איז נאָר ניט גענוג צו צושטעלן דזשאָבס פֿאַר אַלע קעריערז.

אין דער זעלביקער צייַט, ווי אַ אָנהייבער, איר קענען (אויב איר טאָן ניט מיינונג די צייַט און מי) צו ונטערנעמענ זיך אָרדערס טשיפּער. דעם איז אויך אַ אַרבעט דערפאַרונג אַז קען זיין נוצלעך אין דער צוקונפֿט.

דיסמיסאַל פון עמפּלוייז

לייַאָפפס אין "דאָסטאַוויסטאַ" - איז אַ באַזונדער אַרויסגעבן. ווי אנגעוויזן דורך פרייַערדיק עמפּלוייז (קעריערז), עס קען פאַרענדיקן די העסקעם מיט דער אָנגעשטעלטער זייער געשווינד. אין דערצו, עס זענען אנדערע באריכטן וועגן דינסט עקספּרעס "דאָסטאַוויסטאַ" אַז שטיצט דעם דייַגע. אין יאָג פון זייער אייגן צילן, עס קענען נאָר דיסייבאַל איר פון אָרדערינג סיסטעם, סיטינג "אַ גרויס נומער פון טענות און די הויך מדרגה פון קונה דיססאַטיספאַקטיאָן." באַשיצן זייער רעכט און צו צוריקקריגן צוריק כּמעט אַנריל.

קאַנקלוזשאַנז פון די אַרבעט אין די פירמע

אַזוי, וואָס קענען זייַן האט געזאגט וועגן די פירמע "דאָסטאַוויסטאַ" (רוסלאַנד) שטעקן באריכטן? בפֿרט, דעם באַקוועם פאָרעם פון קוואַפּעריישאַן, וואָס אַלאַוז איר צו אַרבעטן אין אַ פּאָטער טשאַרט צו באַשטימען אַ מער פּאַסיק קינסטלער פֿאַר אַ באַזונדער אַרבעט, און אין דער זעלביקער צייַט טאָן עס Faster און טשיפּער.

אָבער, מיד נאכגעגאנגען דורך די "דאָסטאַוויסטע" רעפעררעד צו ווי אַ פירמע, נישט אַפּרישיייטינג זייַן עמפּלוייז. נאָך פילע באריכטן זאָגן וועגן די באַנאַל ינאַביליטי צו פאַרדינען גענוג געלט פֿאַר אַזאַ אַרבעט האט שוין רעוועכדיק. די זאַך איז אַז די באַצאָלן איז נידעריק, און די קאָס פון טראַנספּערטיישאַן און עסנוואַרג זאָל דעקן די קוריער זיך.