מוניציפּאַל אָנגעשטעלטער און שטאָטיש דינסט

דער טערמין "שטאָטיש אָנגעשטעלטער" פֿאַר אַ לאַנג צייַט איז ניטאָ אין דער וויסנשאפטלעכע ליטעראַטור און געסעצ - געבונג פון די רוסישע פעדעריישאַן. לאקאלע רעגירונג פאַרוואַלטונג געניטונג מאַכט אין די היגע מדרגה, און איז ינוואַלווד אין די פאַקטיש ימפּלאַמענטיישאַן פון מאַכט אַ ספּעציעל דינסט - שטאָטיש.

וואָס איז קהל דינסט?

אין ביימער איבערזעצונג פֿון לאַטייַן שפּראַך, דער טערמין "שטאָטיש" מיטל "איטאַליעניש אין די רוימער שטאַט". דעם מיטל אַז די פֿרייַ באַפעלקערונג פון די רוימער שטאַט באקומען אין לימיטעד אָדער פול מאָס די רעכט צו זיך-רעגירונג און די רעכט פון רוימישע בירגערשאַפט.

הייַנט, דער טערמין "שטאָטיש דינסט" זאָל זיין פארשטאנען ווי דער פאַכמאַן טעטיקייט פון מענטשן אַקיאַפּייינג ציבור שטעלעס און ינשורינג די ימפּלאַמענטיישאַן פון היגע רעגירונג.

די שטאָטיש דינסט פּערפאָרמז אַ נומער פון פאַנגקשאַנז בייַ די מדרגה פון שטאָט רעגירונג. אַ וויכטיק פֿונקציע געהערט צו דער פינאַנציעל סעקטאָר: די אַנטוויקלונג פון בודזשעט פראיעקטן, די בייַצייַטיק צושטייַער פון געלט, אַ באַריכט אויף די ימפּלאַמענטיישאַן פון די דעוועלאָפּעד פּרויעקט. ניט ווייניקער וויכטיק ראָלע איז אַסיינד צו דער אָרגאַניזאַציע פון סאָסיאָ-עקאָנאָמיש מגילה, אַרייַנגערעכנט די אַנטוויקלונג פון געזונט זאָרגן, בילדונג.

עמפּלוייז פון די דינסט

א שטאָטיש אָנגעשטעלטער איז אַ מענטש וואס האט דערגרייכט דעם עלטער פון 18, וואס איז אַ בירגער פון די רוסישע פעדעריישאַן, פּערפאָרמינג די דוטיז פון די שטאָטיש דינסט אין די געגרינדעט שטייגער, ריסיווינג רימיינמאַנט פֿאַר דעם.

עמפּלוייז זענען אַסיינד גראַדעס לויט די רעזולטאַטן פון ספּעציעל קוואַליפיינשאַן יגזאַמאַניישאַנז.

די שטאָטיש אָנגעשטעלטער איז אַבליידזשד:

1) צו באַשיצן און באַשיצונג פון די רעכט און אינטערעסן פון בירגערס, נישט קאַנטראַדיקטערינג די געזעץ.

2) מאַכן אָפיס דוטיז אין גוט אמונה.

3) בייַצייַטיק באַטראַכטן ריקוועס פון דעפּיאַטיז און בירגערס 'אַפּילז.

4) אָבסערווירן די געסעצ - געבונג.

5) צו ויספירן אָרדערס, ינסטראַקשאַנז, אָרדערס פון פירער.

6) אָבסערווירן די נאָרמז פון פאַכמאַן עטיקעט.

7) טייַנען די פארלאנגט מדרגה פון קוואַלאַפאַקיישאַנז.

8) טאָן ניט ויסזאָגן אינפֿאָרמאַציע.

9) יערלעך צושטעלן אינפֿאָרמאַציע צו די שטייַער אויטאריטעטן אויף פאַרמאָג און האַכנאָסע.

א שטאָטיש אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו:

1) באַצאָלט לאָזן (יערלעך).

2) מאָנעטאַרי פאַרגיטיקונג פֿאַר אַרבעט.

3) מעדיציניש זאָרג.

4) פּענסיע באַדינונגען.

5) פאַרזיכערונג.

6) עטלעכע בענעפיץ פֿאַר באקומען אַ אַנטלייַען.

טיפן פון מיוניסאַפּאַליטיז, לויט די קראַנט געסעצ - געבונג, עס איז קאַסטאַמערי צו טיילן אין 3 קאַטעגאָריעס:

- שטאָטיש ייִשובֿ;

- דאָרפיש סעטאַל;

- שטאָטיש געגנט;

לויט צו די געזעץ פון די רוסישע פעדעריישאַן, עס איז מעגלעך צו פאַרשאַפן ניט בלויז טיפן, אָבער אויך טייפּס פון שטאָטיש פאָרמיישאַנז וואָס זענען צעטיילט אין צוויי לעוועלס.

די שטאָטיש פאָרמיישאַנז פון דער ערשטער מדרגה אַרייַננעמען שטאָטיש און דאָרפיש סעטאַלמאַנץ. די צווייטע שטאַפּל כולל שטאָט דיסטריקץ, שטאָטיש דיסטריקץ, אַרייַנגערעכנט געביטן אויף די טעריטאָריע פון די רוסישע פעדעריישאַן און אין דער זעלביקער צייַט מיט אַ נידעריק באַפעלקערונג.

יעדער בילדונג האט זייַן אייגן טשאַרטער, וואָס שטעלט די הויפּט פּראַוויזשאַנז, אַזאַ ווי:

- די גרענעץ און זאַץ פון די טעריטאָריע;

- טערמין פון אַמט פון דעפּיאַטיז;

- די רעכט פון באאמטע ;

- געראַנטיז פון באאמטע;

- די געזעלשאַפטלעך און עקאָנאָמיש באַזע פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון היגע רעגירונג;

- טייפּס פון נאָרמאַטיוו אקטן;

- ישוז גערעדט בייַ די היגע מדרגה.

שטאָטיש דינסט איז געהאלטן אַ וויכטיק צווייַג פון היגע רעגירונג. אָן עפעקטיוו זיך-רעגירונג, עס איז אוממעגלעך צו ענשור די נאָרמאַל פאַנגקשאַנינג פון אַ דעמאָקראַטיש שטאַט. דעריבער, עס קען זיין געפונען אַז די שטאָטיש דינסט און זייַן עמפּלוייז פאָרעם אַ ימפּרוווד פאַרוואַלטונג סיסטעם, העכערן יידל ינישאַטיווז, העלפן די אויטאריטעטן הערן די מענטשן, מאַכן דעם יסוד פֿאַר עקאָנאָמיש זעלבסטשטענדיקייַט פון קומענדיק דורות, און אַנטוויקלען נייַ אינסטרוקציעס פֿאַר געזעלשאַפטלעך אַנטוויקלונג.