גרונט סיסטעם פון כאַרמאַניזיישאַן פון די פירמע 'ס אַנטוויקלונג און גראָוט

"דעוועלאָפּמענט" צופרידן קאַטעגאָריע - עס איז אַ פּראָצעס און דער רעזולטאַט פון שעפעריש זיך-וויסן און מענטשלעך טעטיקייט, אַימעד בייַ אַטשיווינג אַ נייַ קוואַליטעט צו זיי - אַ אַפּראַקסאַמיישאַן צו די ידעאַל, וואָס האט אַ הויך-קוואַליטעט, דינער. אין דרייען, עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג - די פּראָצעס און דער רעזולטאַט פון שעפעריש טעטיקייט און די וויסן געזעלשאַפט ווי אַ כאַרמאַנייזד גאַנץ, אַימעד בייַ ימפּרוווינג מענטשלעך לעבן און די יגזיסטינג וועלט. דער באַגריף פון "גראָוט" אַוטליינז אַ קוואַנטיטאַטיווע מאַניפעסטאַטיאָן פון די פונדרויסנדיק אַספּעקט פון דער קאַטעגאָריע פון "אַנטוויקלונג." דעריבער, דער אַנטוויקלונג - די דערשיינונג פון קוואַליטאַטיווע גראָוט - קוואַנטיטאַטיוועלי. די גראָוט קענען פּאַסירן אַפֿילו ווען די פירמע טוט נישט אַנטוויקלען. דערפאַרונג פון דינער קאָמפּאַניעס לעצט יאָר זאגט עדות צו די בייַזייַן פון עקאָנאָמיש גראָוט און דער אַוועק פון קוואַליטאַטיווע ענדערונגען, כאַראַקטעריסטיש פֿאַר אַנטוויקלונג. איצט עס איז נייטיק צו כאַרמאַנייז די צוויי פּראַסעסאַז מיט יעדער אנדערע און געניצט צו פאַרבעסערן די אָפּעראַציע און קאַמפּעטיטיווניס פון ענטערפּריסעס, ווייַל, ווי עקספּערץ פונט אויס, אַלע די ברייט וועגן פון פּרעזענטירונג צו געשעפט ענטיטיז ויסגעמאַטערט. We found זיך אויף די שיעור אַז סעפּערייץ די עקאָנאָמיש מעקאַניזאַם פון די אינדוסטריעלע טקופע פון די עקאָנאָמיש מעקאַניזאַם פון פּאָסטן-ינדוסטריאַליסם. און בלויז דעפּענדס אויף אונדז צי מיר קענען מאַך פון אַ פּלאַץ אין אַ וועלט אָנגעפילט מיט נייַ פּראַספּעקס, אָדער בלייַבן אויף די חורבות פון פאַרעלטערט מאָדע פון פּראָדוקציע ווי אַ רוי מאַטעריאַל אַפּענדידזש פון לענדער גלאבאלע לעאַדערס.

צו ביי די פאַרנעמונג מדרגה צו דורכויס סאָלווע די פּראָבלעם פון די העכערונג פון אונדזער לאַנד דאַרפֿן צו געניטונג זייער קאַנווערזשאַן צו מיקראָציוויליזאַציי - טשעלאָוועקאָצענטריטשניע געזעלשאַפטלעך בילדונג, וואָס איז קאָננעקטעד צו די ימפּלאַמענטיישאַן פון עקאָנאָמיש און קולטור פֿעיִקייטן אין סדר צו ענשור עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג און גראָוט, דער מעלדונג פון דעם יחיד, דייווערסיטי פון Forms און קאַמפּלעקסיטי פון די סוויווע פון עקזיסטענץ, פאַרבעסערן דעם יחיד און קאָלעקטיוו פֿולקייט פון לעבן. פֿאַר עפעקטיוו אָפּעראַציע פון די פאַרנעמונג עס איז זייער וויכטיק צו האָבן אַ סכום פון פאַרוואַלטונג סיסטעמס פון ייַנשאַפונג אַקטיוויטעטן, אַ גוט בייַשפּיל פון בעל דאַטן פאַרוואַלטונג גלאָסאַר.

די עסאַנס פון די פאַרנעמונג אין דעם קאָנטעקסט פון סיוויליזאַטיאָנאַל ענדערונגען באַשליסן די אַקיומיאַלייטיד וויסן און קולטור. ביידע דער ערשטער און די רגע קאָמפּאָנענט דעפּענדס אויף די מענטשן, אין באַזונדער ביידע פון עמפּלוייז און פון קאָנסומערס, טרעגערס פון קאָנטראַקטאָרס, וואָס דורך ינטעראַקשאַן קריייץ אַ נייַ שייכות, די Benefits פון וויסן, קולטור און עשירות. פאָרמירונג פון העכער מדרגה פון קולטור לידז צו אַ פאַרגרעסערן אין דער געגנט פון די טרייאַד פון אַנטוויקלונג און גראָוט. הויפן פון אַ געוויסע מדרגה פון וויסן אין די פאַרנעמונג איז רעפלעקטעד אין דער ענדערונג פון דיסטאַנסע צווישן די טריאַדס. אין דעם פאַל, די דאָמינאַנט קולטור און וויסן אויך דאַרפן קעגנצייַטיק כאַרמאַניזיישאַן ווי אַנעטיקאַל פאַרנעמונג וויסן מאכט די סיסטעם אַנסטייבאַל, און מאַנגל פון וויסן מיט אַ הויך מדרגה פון קולטור ראַדוסאַז זייַן שעפעריש פּאָטענציעל.

די אָפּטימום איז אַ קאָמבינאַציע פון די קורס פון גראָוט פון וויסן און דיפּאַנינג פון די קולטור אין די פירמע. דעמאָלט, די באדינגונגען פֿאַר די כאַרמאַניזיישאַן פון אַלע די קאַמפּאָונאַנץ פון די סיסטעם - אַנטוויקלונג, גראָוט און טראַנספאָרמאַציע פון ינערלעך און פונדרויסנדיק שלום מיקראָציוויליזאַציי.

די מאָדעל-מיקראָציוויליזאַציי פאַרנעמונג מענטשן, ווי עס זאָל, וועט זיצן אין אַ צענטראל אָרט. געזעלשאַפט (אַלגעמיין) דערלאנגט אין דעם סיסטעם איז מידיייטיד דורך אַ מענטש (איין) און פאַרנעמונג (ספּעציעל). אין דעם פאַל, אין די פאַרנעמונג מדרגה עס איז מעגלעך צו קאָנטראָלירן ווי, טאַקע, ספּעציעל און איין און שערד. פּרעדפּרייאַטייאַ- מיקראָציוויליזאַציי אייגנארטיקייט ליגט אין דעם פאַקט אַז אין אַ פאַרשיידנקייַט פון עקאָנאָמיש און ניט-עקאָנאָמיש באציונגען עס איז ביכולת צו השפּעה מענטשן, אנדערע ביזנעסער און געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ. דעם מיינט צו זיין אַ אַנטאַפּט צו דאַטע, געזעלשאַפטלעך פּאָטענציעל פון סיוויליזאַטיאָנאַל טראַנספאָרמאַציע פון געשעפט ענטיטיז.

אין די סוף, די לעאַדערס פון די דינער ענטערפּרייזיז זאָל באַטראַכטן די ווייַטערדיק שאלות: צי זייער פאַרנעמונג צו אַ באַזונדער מענטש און דער ציבור איז מער ווי בלויז פּראָדוקטן, לוין אָדער אנדערע עקאָנאָמיש Benefits? צי עס איז טויגעוודיק פון דזשענערייטינג פּראַסעסאַז פון גראָוט און אַנטוויקלונג? זאָל מיר באַטראַכטן עס אַ עפעקטיוו, קאַמפּעטיטיוו אין די סיוויליזאַטיאָנאַל ענדערונגען אין גלאבאלע כאַראַקטער? באקומען צו די שאלות זענען positive רעספּאָנסעס אָנווייַזן אַ ראַדיקאַל טוישן פֿאַר די בעסער פון געזעלשאַפט.