אַרבעט פֿונקציע סאַלעס מאַנאַגער

מאָדערן האַנדל ריקווייערז אַ ליטעראַט צוגאַנג. מצליח פּראָדוקט ימפּלאַמענטיישאַן און וישאַלט פון אַ סטאַביל פאָדערונג פֿאַר עס איז לאַרגעלי אָפענגיק אויף דער טעטיקייט פון אַזאַ אַ מומכע, ווי אַ סאַלעס רעפּריזענאַטיוו (פאַרוואַלטער). אַרבעט פֿונקציע סאַלעס מאַנאַגער באשטייט פון אַ סכום פון כּללים ביינדינג.

1. די אָרגאַניזאַציע אַרבעט אין סאַלעס. אין דעם קאַטעגאָריע פון ריספּאַנסאַבילאַטיז ינקלודז:

- זוכן פֿאַר פּאָטענציעל קאַסטאַמערז;

- קאָמוניקאַציע מיט קלייאַנץ, ערשטער געקומען צו די פירמע און די סאַבסאַקוואַנט אַריבערפירן פון זייער אַלגעמיין פאַרוואַלטער;

- אָנטייל אין נאַגאָושייישאַנז מיט קלייאַנץ צו אַדרעס געשעפט ישוז אין די אינטערעס פון די פירמע;

- גיך ענטפער צו קונה צוגעשטעלט אינפֿאָרמאַציע און קאַמיונאַקייטינג פינדינגס צו די געסט ס אַדמיניסטראַציע און עלטער פאַרוואַלטונג;

- אויסרעכענען אויס וואָס פּונקט די פּראָדוקט דער קונה דאַרף און האַלטן ישוז אויף די סדר פון די סכוירע בנימצא אין לאַגער אָרגאַניזירונג.

2. אַנאַליטיקאַל אַרבעט און פּלאַנירונג, אַימעד בייַ צייכענונג אַרויף אַ כוידעשלעך פּלאַן פֿאַר די פאַרקויף פון סכוירע, ווי געזונט ווי די אַנאַליסיס פון סאַלעס דאַטן און טראַנספּאָרט, צושטעלן ריפּאָרטינג דאקומענטן גאַווערנינג מאַנאַגערס און דעפּאַרטמענט קאָפּ פון סאַלעס.

3. אַרבעט צו ענשור סאַלעס. די הויפּט פֿעיִקייטן פון די פאַרוואַלטער פון סאַלעס זענען אין די פּלאַן פון די נייטיק דאַקיומענטיישאַן רילייטינג צו די טראַנספּאָרט פון פּראָדוקטן צו קאַסטאַמערז.

אין נאך, די פאַרוואַלטער מוזן האַנדלען מיט באקומען און פּראַסעסינג אָרדערס, קונה דינסט אָרגאַניזאַציע, פאַרפעסטיקט פֿאַר סאַלעס מאַנאַדזשערז ווען פּלייסינג זיי אויס פון אָפיס. אויב איר טוישן די פּראָדוקט קייט אָדער פּרייַז קייט, ער מוזן מיטטיילן די קלייאַנטעל. באאמטע אַקטינג מאַנאַגער סאַלעס אַרייַננעמען ינפאָרמינג קאַסטאַמערז וועגן פּערמאָושאַנז צו סטימולירן פאָדערונג פֿאַר די פּראָדוקטן און די דאַטע פון קאַבאָלע פון די נייטיק סכוירע צו די ווערכאַוס. זיי זענען אויך באזירט אויף אַ לעצט העסקעם מיט דער קונה פּרייַז, עקספּרעס צייַט און עקספּרעס אָפּציעס פֿאַר סכוירע.

אַרבעט פֿונקציע סאַלעס מאַנאַגער אויך מיינען די אַריבערפירן אָרדערס פון קאַסטאַמערז פֿאַר די פּראָדוקטן אין די לאַדזשיסטיקס אָפּטיילונג; זייער אָנטייל אין דער אַנטוויקלונג פון פּראַדזשעקס שייך צו די אַרבעט פון די סאַלעס קאָלעקטיוו, ווי ווויל ווי אין די ימפּלאַמענטיישאַן פון די פּראַדזשעקס; קעגנצייַטיק אַקשאַנז מיט אנדערע וניץ פון די פירמע אין ענינים פון פאָרשטעלונג צילן.

די פאַרוואַלטער זאָל נעמען אָנטייל אין דער זיצונג פון די פירמע, צו פּראָדוצירן פּראָדוקטן בעכעסקעם פאַרקער און טייַנען אַקאַונטינג דאַקיומענטיישאַן, טייַנען קונה דאַטן אין די דייטאַבייס פון די פאַרנעמונג און מאָניטאָר די שייכות פון די אינפֿאָרמאַציע.

אַרבעט פֿונקציע סאַלעס מאַנאַגער פאַרפליכטן זיי צו מאָניטאָר די טראַנספּאָרט פון פּראָדוקטן צו קאַסטאַמערז. אין דערצו, זיי מוזן אויך מאָניטאָר די פינאַנציעל פיייקייַט פון קאַסטאַמערז, באזירט אויף די אָפּטיילונג באקומען פון די אַקאַונטינג רעקאָרדס.

צו פֿאַרשטיין וואָס איז די אַרבעט פון סאַלעס מאַנאַגער, עס איז קעדייַיק צו לערנען זייַן אַרבעט באַשרייַבונג Carefully. אין יעדער פירמע האט זייַן אייגן באַדינונגען אָדער פּראָדוקטן אַז איר ווילן צו פאַרקויפן. דאָ די ישוז און האט שוין אַ סאַלעס רעפּריזענאַטיוו. די פאַרוואַלטער זאָל העכערן די פאַרקויף פון סכוירע אָדער באַדינונגען. סאַלעס רעפּרעסענטאַטיווע מוזן זיין ליטעראַט, אַדווענטשעראַס, אַקטיוו טוערס. אין דערצו צו די מידות, עס איז נייטיק צו האָבן אַ אוניווערסיטעט גראַד (צווייטיק) וואָוקיישאַנאַל דערציונג אין דער דיסציפּלין "מאַנאַגעמענט" אָדער העכער (דורכשניטלעך) פאַכמאַן בילדונג פון אַ פּראָפיל, אָבער מיט געהעריק טריינינג אויף די טעאָריע און פיר פון אַדמיניסטראַציע.

אין זייַן אַרבעט, די סאַלעס מאַנאַגער מוזן זיין גיידיד דורך די באַטייַטיק רעגולאַטאָרי און מעטאַדאַלאַדזשיקאַל מאַטעריאַלס, די ינערלעך כּללים פון די פאַרנעמונג, די געסט ס ארטיקלען פון פאַרבאַנד, רעגיאַליישאַנז און אָרדערס פון דער דירעקטאר פון קאַמערס און קאָפּ פון סאַלעס אָפּטיילונג.