ניט ענלעך די סדר דורך סדר אין אַרבעט געזעץ

וואָס איז די חילוק פון די סדר פון באַזייַטיקונג? לייבער געזעץ - איז אַ וואַסט און קאָמפּלעקס געגנט. פֿאַרשטיין אַפֿילו די גרונט ווערטער און זוך זענען נישט אַזוי פּשוט. אין דעם אַרטיקל איר וועט לערנען אַלע וועגן אַזאַ וויכטיק קאַטעגאָריעס ווי ינסטראַקשאַנז און אָרדערס.

יקערדיק קאַנסעפּס

לייבער געזעץ דאַרף הייַנט קוואַלאַטייטיוולי צו וויסן ניט בלויז די באַלעבאָס אָבער דער אָנגעשטעלטער. עס איז טאַקע זייער וויכטיק, נייטיק און נוצלעך קויל, אָן וואָס עס וואָלט ניט קאָסטן קיין באַאַמטער אַרבעט טעטיקייט. פון באַזונדער וויכטיקייט אין די געזעץ פון די וויילער יסודות פון אַדמיניסטראַציע. אַדמיניסטראַציע איז אומעטום, אויף יעדער גרויס אָדער קליין ענטערפּרייזיז. פירער - אַ מענטש Performing מאַנידזשיריאַל אַקטיוויטעטן, אַבליידזשד צו פאַרשפּרייטן צו עמפּלוייז אַלע סאָרץ פון אינסטרוקציעס. אין דעם פאַל, זיי זענען קלאַססיפיעד לויט צו זיכער קרייטיריאַ. אָבער, ינדאַקיישאַנז זענען די הויפּט טייפּס פון אָרדערס און ינסטראַקשאַנז. פילע לעאַדערס דאָ קענען אָנמאַכן פּראָבלעמס. דעם איז לאַרגעלי רעכט צו דער פאַקט אַז זיי טאָן ניט פֿאַרשטיין זייער געזונט וואָס איז די חילוק צווישן די סדר פון די ינסטראַקשאַנז. עס איז מיט דעם און האָבן צו האַנדלען אויף.

דער סדר: אַ גענעראַל איבערבליק

איידער מיר רעדן וועגן די הויפּט חילוק צווישן די דערלאנגט קאַנסעפּס, טכילעס עס וואָלט זיין נייטיק צו באַקענען אַ גענעראַל באַשרייַבונג פון יעדער פון די ווערטער. איר זאָל אָנהייבן מיט דעם סדר. וואָס איז עס?

לויט צו די לייבער קאָוד, אַ סדר - דאָס איז אַ ספּעציפיש לעגאַל קיילע Created by די קאָפּ פון אַ אָרגאַניזירונג אַליין. סדר - איז אַ וועג צו סאָלווע די גרונט אַרבעט טאַסקס, ענשור טוערס 'אַרבעט. אין דעם פאַל, אַזאַ אַ פאָרעם פון דעקרעט אַפּלייז צו לעגאַמרע אַלע סאַבאָרדאַנייט (און דעם איז ספּעציעל וויכטיק צו טאָן). דער סדר קען זיין זיינען ביידע אין שרייבן און באַל-פּע.

אויב מיר רעדן וועגן ציבור ללבער, עס איז אַ סדר איז אין דער נאַטור פון אַ לעגאַל אַקט. עס איז ארויס גלייַך צו דעם קאָפּ פון רעגירונג. דאָ, עס איז אן אנדער פאָרעם פון דעם דעקרעט - סדר. עס דיפפערס פֿון אַ סדר חוץ אַז בלויז אַפּלייז צו מיליטעריש וניץ אויף ביכאַף פון די קאַמאַנדער.

באַזייַטיקונג: גענעראַל טשאַראַקטעריסטיקס

איצט עס איז ווערט צו וויסן, אַז איז אַ סדר. דאס איז עטלעכע מין פון אַ אָנווייַז אין דער נאַטור פון דער לעגאַל אַקט צו זייַן ארויס דורך דירעקט קאָפּ פון דער אָרגאַניזאַציע אָדער טרעגערס פון סטראַקטשעראַל דיוויזשאַנז. סדר איז בדעה צו סאָלווע די גרונט פּראָבלעמס און אַפּעריישאַנאַל ישוז פון דער אָרגאַניזאַציע. אין דעם פאַל, אַ סדר זאל זיין, און די נאַטור פון די סדר, אָדער גאַנץ, אַ אָנווייַז פון אַ מעלדונג צו אַ באַזונדער סדר צו די רעכט מענטשן. סדר קענען פאַרשפּרייטן ווי אין אַלע, און בלויז אַ ביסל טוערס.

געהאלטן אַ פאָרעם פון לימעד קענען זיין ביידע מויל און געשריבן כאַראַקטער. אין דעם פאַל, רובֿ פון די קעפּ פֿון פאַרשידן קאָמפּאַניעס בעסער צו געבן עס מינדלעך אָרדערס.

אין דער באַזייַטיקונג פון די שטאַט סטראַקטשערז זאל זיין אין די נאַטור פון אַ לעגאַל אַקט מיט אַ באגרענעצט גילטיקייַט צייַט. אין דעם פאַל, וועגן די סאַבמישאַן פון אַ אָנווייַז קען נאָר שמאָל קרייַז פון מענטשן.

חילוק אין קליין אָרגאַניזאַציעס

עס איז, לעסאָף, גיין צו די זייער וויכטיק קשיא פון צי עס איז אין מינדסטער עטלעכע חילוק צווישן די סדר פון די ינסטראַקשאַנז. פון קורס, עס איז. דאס קען טרעפן ביי דער בינע פון די טשאַראַקטעריסטיקס פון יעדער פון די קאַנסעפּס.

די ינטערפּריטיישאַן צו די אַרבעט געזעץ (לייבער קאָוד), רעלעאַסעד אַ ביסל גרונט פּרינציפּן און אַפּראָוטשיז דורך וואָס צו פּרובירן צו אַנטקעגנשטעלנ זיך די צוויי קאַנסעפּס דערלאנגט, ווי ווויל ווי געבן זיי אַ קליין קאָמפּאַראַטיווע באַשרייַבונג. אין דעם פאַל, אַמאָל עס איז כדאי צו באמערקן אַז די חילוק צווישן די קאַנסעפּס דעפּענדס אויף אַ פאַרנעמונג. אזוי, אין קליין אָרגאַניזאַציעס, כאָטש עטלעכע קעגן די סדר פון באַזייַטיקונג איז פּראַקטאַקלי ניטאָ. עס זאָל, טאָמער, דערמאָנען די פאַקט אַז די אָרדערס אין קליין פירמס זענען באטראכט ווי אַ אָנווייַז פון די פֿאַרבעסערונג פון די אָרגאַנאַזיישאַנאַל אַקטיוויטעטן און די באַזייַטיקונג - ווי די דעקרעט אויף אַפּעריישאַנאַל און מעטאַדאַלאַדזשיקאַל ישוז.

אזוי, ניט ענלעך די סדר פון די ינסטראַקשאַנז אין די פאַרנעמונג, וואָס האט אַ קליין גרייס, עס איז נישט יקערדיק.

חילוק אין מיטל און גרויס אָרגאַניזאַציעס

באטייטיק געביטן דעם צוגאַנג אין די גרויס און מיטל-סייזד אָרגאַנאַזיישאַנז. אזוי, אין קאַנטראַסט צו קליין ענטערפּרייזיז, ווו סיינינג ינסטראַקשאַנז בלויז די קאָפּ און דעפּוטאַט קאָפּ, מיטל און גרויס אָרגאַניזאַציעס צושטעלן די רעכט פון כסימע אויך טרעגערס פון סטראַקטשעראַל אָרגאַנאַזיישאַנז. עס אַרבעט ווי גייט: די הויפּט פירער ישוז אָרדערס פֿאַר אַלע אַקטיוויטעטן פון די פירמע (זיי זענען אין פאַקט דערעקטינג די גאנצע אַרבעט פון דער אָרגאַניזאַציע); לעאַדערס פון די סטראַקטשעראַל אָרגאַניזאַציע פון טריינג צו אַרויסגעבן אַלע סאָרץ פון אָרדערס ין דער לימאַץ פון זייער קאַמפּאַטינס, אָבער אין לויט מיט די גרונט סדר פון די ראשי יגזעקיאַטיוו. די ווירקונג פון די אָרדערס ארויס דורך די קעפּ פֿון דיפּאַרטמאַנץ, אַפּלייז בלויז צו עמפּלוייז פון אַ זיכער ביניען.

דער חילוק פון די סדר פון באַזייַטיקונג אין דעם ציבור מעכירעס אָדער אַ גרויס דורכשניטלעך נומער, בעערעך דער זעלביקער. עס זאָל, אָבער, הויכפּונקט די הויפּט סובספּעסיעס דערלאנגט ינסטראַקשאַנז:

• אויף שטעקן;
• פון עקאָנאָמיש און אַדמיניסטראַטיווע אַקטיוויטעטן;
• הויפּט אַפּעריישאַנז.

די חילוק אין די צופרידן

אויבן די הויפּט חילוק פון די באַזייַטיקונג פון די סדר עס האט שוין ידענטיפיעד. אין אַרבעט געזעץ, אָבער, שטיין אויס און עטלעכע אנדערע מאל (ניט נאָר אַ אָנווייַז פון די פאַרוואַלטונג פונקציאָנירן). וואָס פּונקט טאָן איר מיינען?

מיר זענען גערעדט וועגן די צופרידן. אזוי, דער טעקסט פון קיין סדר וועט צונויפשטעלנ זיך פון צוויי פּאַרץ: דיטעקשאַן און באַזייַטיקונג. דער ערשטער טייל גיט יקערדיק Facts, צילן, געשעענישן און טאַסקס. די רגע טייל כּולל דעדליינז און אַ נומער פון ספּעציפיש אַקשאַנז. די טעקסט פון די סדר טוט ניט האָבן צו זייַן נאָרמאַלייזד. דערצו, עס טוט ניט דאַווקע האָבן צו זייַן טעקסט (סדר זאל זיין מויל).

אזוי, די קשיא פון וואָס איז די הויפּט חילוק פון די באַזייַטיקונג פון די סדר (די קאָפּ, די טרעגער פון די סטראַקטשעראַל אַמט, דעפּיאַטיז און אַזוי אויף. ד), האט אַ זייער ברייט און ינפאָרמאַטיווע כאַראַקטער.

דער חילוק אין די ווערטער פון די ישוז ינוואַלווד

זייט זיכער צו הויכפּונקט איינער מער וויכטיק חילוק צווישן די אָרדערס און ינסטראַקשאַנז. מיר זענען גערעדט וועגן אַ קרייַז פון די ישוז ינוואַלווד אָדער וועגן די טאַסקס. די פאַקט אַז די צופרידן דערלאנגט דורך צוויי טייפּס פון ינסטראַקשאַנז זענען זייער אַנדערש. אזוי, דער סדר באשטייט פון צוויי הויפּט טיילן: די דיטעקשאַן און באַזייַטיקונג. די קאָנצערט איז אַ טייל פֿון דעם דאָקומענט באשטייט פון פאַרשידן קינדס פון געשעענישן, Facts, צילן און אַבדזשעקטיווז. די אַדמיניסטראַטיווע טייל פון די ספּעציעל וועג אָפּענס אַלע פון די עלעמענטן, אָבער אויך כּולל אַ גלייַך אָנווייַז.

גאַנץ אַ אַנדערש ענין מיט דעם סדר. עס איז ווי ווערינג און ניט ווערינג אַ רעגולאַטאָרי כאַראַקטער.

וואָס איז אַ מעאַנינגפול חילוק צווישן די סדר פון די סדר? די ינטעריאָר מיניסטרי און אנדערע סטראַקטשערז, למשל, עס איז די ווייַטערדיק סיסטעם:

• קאַמף אָרדערס די קורץ טערמין, און אין סדר - לאַנג;
• פאַרענדיקן די סדר זאל נאָר נאָך זייַן דורכפירונג און באַזייַטיקונג - נאָך זייַן קאַנסאַליישאַן;
• צו מאַכן ענדערונגען אין סדר צו האָבן די גאנצע דאָקומענט צו רעפּובליש, אין פאַל פון די סדר טוט נישט דאַרפן קיין מאָדיפיקאַטיאָן אָדער קערעקשאַן קענען זיין געמאכט גלייַך אין דעם פּראָצעס;
• קייט פון ישוז אין די סדר איז באגרענעצט צו אַפּעריישאַנאַל אינפֿאָרמאַציע, און באַזייַטיקונג - לעגאַל באַציונגען.

רעגולאַטאָרי דאקומענטן

אן אנדער וויכטיק אַרויסגעבן אַז וואָלט ווירקן די פּרייַז - דעם דאָקומענט פֿאַר יעדער פון די דערלאנגט ינסטראַקשאַנז. דורך דעם וועג, אין מינדסטער עטלעכע קאַנטראַסט צו די סדר פון אָרדערס און ינסטראַקשאַנז אַדמיניסטראַטיווע טיפּ איז ניט געפֿונען. אזוי, אַ באַלעבאָס וואַנינג צו געפינען אַ דעפֿיניציע פון די קאַנסעפּס, קענען געפֿינען זיי אין די FAS - Federal אַרטשיוואַל סערוויס. אַדלי גענוג, אין דעם זאַמלונג דערלאנגט קאַנסעפּס זענען באהאנדלט ווי סינאָנימס. דעם איז רעכט, מיסטאָמע, צו דער מאַנגל פון חילוק צווישן זיי אין דער לעגאַל פעלד.

וואָס אַלע דעם? די פאַקט אַז די רעגיאַליישאַנז טאָן ניט פאַרריכטן כמעט אין מינדסטער עטלעכע חילוק צווישן די ינסטראַקשאַנז און אָרדערס. אַז איז וואָס איר דאַרפֿן צו צאָלן ופמערקזאַמקייַט בפֿרט אויף די פּראַקטיש קאָמפּאָנענט.