מץ עמפּלוייז: באריכטן פון עמפּלויערס. מץ רירעוודיק אָפּעראַטאָר

וואָס איז די נאַטור פון מץ עמפּלוייז לאָזן באַמערקונגען וועגן זייער באַלעבאָס? דעם רירעוודיק אָפּעראַטאָר האט לאַנג שוין אין רוסלאַנד אקטן ווי אַ פירמע אַז Offers אַ פּלאַץ פון וואַקאַנסיעס פֿאַר באַשעפטיקונג. און אַלע פון דעם ראַגאַרדלאַס פון דיין עלטער אָדער סטאַטוס. אַזוי אַז זאָל זיין באַצאָלט צו אונדזער איצטיקן באַלעבאָס 'ס אכטונג. אבער איז עס טאַקע נייטיק צו פאָרלייגן נעמענ זיכ ווידער, זוכן באַשעפטיקונג און באַקומען צו אַרבעטן? אפֿשר עס ס 'בעסער נישט צו טאָן אַזוי?

טעטיקייט

דזשאָבס אין מץ אויף די געסט ס עמפּלוייז באקומען גאַנץ גוט באריכטן. און פֿון די וויזאַטערז אויך. נאָך אַלע, די פירמע - גאָרנישט מער ווי אַ רירעוודיק טעלעפאָנירן אָפּעראַטאָר. באַדינונגען זענען פאַראַנען פֿאַר טעלעפֿאָנען און קאָמפּיוטערס. למשל, דעם איז ווו איר קענען קויפן ויסריכט פֿאַר די אינטערנעט, און פאַרבינדן צו די וועלט ווידע וועב.

אין אמת, מץ באַדינונגען זענען וועריד. און זיי זענען נאָר גוט באריכטן. אָבער וואָס קענען איר זאָגן וועגן די אַרבעט ין די פירמע? טאָמער דער בעסטער זייַט פון דער באַלעבאָס? אָדער איז ער טאַקע קענען צו הילף אין בנין אַ קאַריערע?

כּמעט אַלע

טאָמער עס איז די וועג עס איז. עמפּלויעעס פון מץ באריכטן וועגן אין טערמינען פון די עלטער פון די פירמע פֿאַר די אַרבעט לינקס זייער וווילגעפֿעלן. נאָך אַלע, די מאָביל אָפּעראַטאָר Offers דזשאָבס און טייל-צייַט אַרבעט פֿאַר אַלעמען. אַפֿילו פֿאַר טיניידזשערז און סקולטשילדראַן. אַזוי, דעם איז אַ ויסגעצייכנט וועג צו אָנהייבן מאכן זייער אייגן.

די קשיא איז אַ קליין ביסל. און איז עס ווערט עס? וואָס אַרבעט פאָדערונג? ווי צו באַצאָלן פֿאַר די אַרבעט? איז עס די געלעגנהייט פֿאַר קאַריערע גראָוט? אָדער איז עס נאָר אַ רירעוודיק טעלעפאָנירן אָפּעראַטאָר, וואָס איז לורינג פּאָטענציעל עמפּלוייז גרויס הבטחות און דעמאָלט טאָן ניט צאָלן קיין געלט אין אַלע? זאל ס פֿאַרשטיין אַלע דעם.

דזשאָבס

אזוי, דער אַרבעט פון מץ עמפּלוייז אָפֿט נעמט positive באריכטן. און ניט פֿאַר דער פאַקט אַז אַפֿילו די תּלמיד איז ביכולת צו געפֿינען אַ אַרבעט. עס איז וועגן דזשאָבס בנימצא. אין דעם פירמע איר וועט באשטימט געפינען זיך עפּעס צו זייער לייקינג.

סטודענטן און תלמידים אָפֿט גיינינג ווי סאַלעס מאַנאַדזשערז אין די סטאָלז אין אייער שטאָט. דערצו, די וואַריאַנט פאַרשפּרייטער אָפּעראַציע. אבער טרעגערס פון די עלטערע זענען ערלויבט צו אַרבעטן ווי אַ סאַלעס מאַנאַגער און קאָנסולטאַנט, און דער אָפּעראַטאָר אויף די טעלעפאָנירן, און דיסטריביאַטער פון פּראָדוקטן אין די שטאָט. אין אַלגעמיין, מער ווי גענוג אַלטערנאַטיוועס. אַלע דעם, פון קורס, פּליזיז. איר טאָן ניט האָבן צו פירן שווער לאָודז אָדער אַרבעט פֿיזיש. דעם צוגאַנג אַלאַוז עמפּלוייז צו געבן אַלע די שטעלעס זענען 100%. אַזוי אין דעם רעספּעקט צו די קאָרפּאָראַטיאָן קיין קליימז זענען נישט בנימצא.

אינטערוויו

אין דערצו צו גאַנץ אַ געטרייַ רשימה פון וואַקאַנסיעס, מץ Offers צו זיין ינטערוויוד פֿאַר באַשעפטיקונג. און דאָס מאָל, אין רובֿ קאַסעס, plays אַ וויכטיק ראָלע. פילע עמפּלוייז זאָגן אַז די אינטערוויו נעמט אָרט אין די מץ זייער געשווינד און קאָמפאָרטאַבלי.

אָדער איר זענען געבעטן צו די אָפיס, אָדער פאָרשלאָגן צו רעדן צו אַ עלטער פאַרוואַלטער אין די קראָם (דער כאַטע). איר פּלאָמבירן אויס די פאָרעם, ענטפֿערן אַ ביסל פּשוט שאלות, מעלדן זייער ווינטשן צו געפֿינען אַ אַרבעט פֿאַר אַ ספּעציפיש אַרבעט - און אַלע פּראָבלעמס זענען סאַלווד. דעמאָלט איר רעדן וועגן ארבעטן באדינגונגען, באַצאָלן, און וועט דיסקוטירן מיט איר די געבעטן פונט פון אָפּעראַציע. אַלע אַז איר האָבן צו טאָן נאָך - וואַרטן ביז דער באַלעבאָס וועט רופן איר צוריק און זאָגן איר צי איר זענט פּאַסיק פֿאַר דער שטעלע אָדער ניט. אין רובֿ קאַסעס, קיין איינער איז געלייקנט. און מץ עמפּלוייז זענען צופרידן מיט דעם. אַלעמען וועט האָבן די געלעגנהייט צו ווייַזן זיך ביי זייַן בעסטער.

פאָרפּלאַן

אין טערמינען פון די פאָרפּלאַן, מץ אויך האט אַזאַ אַ שלעכט שעם ווי עטלעכע קאָמפּעטיטאָרס. נאָך אַלע, רירעוודיק אָפּעראַטאָר אַקאַונץ פֿאַר די פאַקט אַז ער איז גיינינג די שטעלעס זענען אָפֿט סטודענטן. אין דערצו, ספּעציעל פֿאַר עפענען שטעלעס וועט אויך זיין גענומען אין חשבון.

אָבער, אָפֿט איר וועט זיין געפֿינט אָדער אַרבעט שיפץ, אָדער די קאָמבינאַציע, אָדער אַ קלאָר רוטין. לעמאָשל, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. דאס וועט האָבן צו רעדן צו די באַלעבאָס פּערסנאַלי. ביזנעס שעה פון פילע עמפּלוייז איז אויך וווילגעפֿעלן. וסואַללי עס טוט ניט יקסיד 8 שעה. פֿאַר סטודענטן - ניט מער ווי 4 שעה אַ טאָג. אזוי, מיר זאָל נישט טראַכטן אַז איר וועט זיין געצווונגען צו אַרבעטן פון פאַרטאָג צו פֿאַרנאַכט. כאָטש מאל דעם מין פון פיר איז בנימצא. וועגן מץ איר שטעקן באריכטן זענען לינקס אין עטלעכע קאַסעס. אבער עס איז אַזאַ אַ דערשיינונג איז זעלטן. דעריבער, אַלע דער דיססאַטיספאַקטיאָן איז מינאַמייזד.

פאַרדינסט

עמפּלויעעס פון מץ קאָמפּאַניעס אָפֿט ונטערשטרייַכן די פאַקט אַז פאַרדינסט אין די פירמע - עס איז אַנסטייבאַל. דעריבער, אין דעם זינען, קענען זיין גערופֿן געמישט באריכטן. אין פאַרשידענע געגנטן די פאַרהעלטעניש צו פאַרדינסט אין אַ פאַרשיידנקייַט פון מץ.

די געצאָלט אָפֿט מאַכן קליימז. ער ס אויך קליין. מאל די סאַלעס מאַנאַגער פון די סכוירע אָדער באַדינונגען באקומען וועגן 5-10 טויזנט רובל. קנאַפּ פאַרדינסט, וואָס איז זייער שווער צו בלייַבנ לעבן אין די מאָדערן וועלט. אבער אַ פירמע גערופֿן מץ הבטחות איר אַ גוט פּייאַוט באָנוסעס און אַלע סאָרץ פון אַוואַרדס.

אין דעם זינען, ווייניקער קליימז. אבער נאָר אויב איר זענט נישט פאַרקנאַסט אין פּראָליפעראַטיאָן פון סים קאַרדס און מץ באַדינונגען. פילע טייַנען אַז אין דעם פאַל איר וועט באַקומען אַ געצאָלט פון 160-200 רובל פּער יבעררוק, און ווי די אַלאַואַנסיז און באָנוסעס - אַ פּראָצענט פון סאַלעס. דורך דעם וועג, דאָס איז אַ זייער פּראָסט דערשיינונג וואָס פילע עמפּלוייז טאָן ניט ווי. פֿאַר דעם שטריך, מץ עמפּלוייז באַמערקונגען וועגן זייער באַלעבאָס איז לינקס ניט דער בעסטער.

וואָס? עס זענען מאל ווען איר קענען נישט פאַרקויפן עפּעס. אַזוי, וועט האָבן צו רעלי בלויז אויף די געצאָלט. ער איז, ווי מיר האָבן געזען, איז נישט אַזוי הויך אַז עס איז געווען גענוג צו בלייַבן.

געזעלשאַפטלעך געראַנטיז

סאציאל פּעקל - דעם איז ניט די לעצטע פונט, וואָס איז ווערט פּייינג ופמערקזאַמקייַט צו באַשעפטיקונג. און אין אונדזער פאַל, די אַרבעט אין די מץ שטעקן באריכטן אין די פעלד געץ די דורכשניטלעך. צי האָט ניט זייער גוט, אָבער ניט שרעקלעך.

די פאַקט אַז איר זענט אין דעם אינטערוויו וועט צוזאָג אַ פול Benefits פּעקל. עס איז צוגעשטעלט טייל אין פיר. אָפֿט טאָן ניט האָבן צו פאַרלאָזנ זיך באַצאָלט קראַנק לאָזן און מאַטערניטי לאָזן. אבער נאָר צו מנוחה (ב 'ערט געוואָרן, פון קורס), און דער סעסיע איר וועט גיין אָן פּראָבלעמס. און טאָן ניט אָנטאָן אַ שטראַף, ווי איז געשען אין רובֿ קאַסעס. בלי, דעם צוגאַנג פּליזיז.

אויף לאָנטש ברעכן אַ ביסל מער קאָמפּליצירט. פֿאַר משל, עס איז נייטיק צו נעמען אין חשבון אַז עס איז נישט אין מץ ווי אַזאַ. אַז איז, אויב איר האָבן אַ ספּער מינוט - איר קענען עסן. ניט קיין? דעמאָלט אַרבעטן אויף. עס זענען טעג ווען איר קענען טאָן אָן פֿאַר אַ מאָמענט ינטעראַפּטיד. און א מאל עס טורנס אויס אַז איר קענען בייַ מינדסטער און צוואנציק שעה צו זיצן און האָבן לאָנטש - קיינער וועט שטערן איר. אבער די מאַנגל פון אַ לאָנטש ברעכן איז נישט אַזאַ אַ פּראָבלעם פֿאַר די מאָדערן אַרבעטער. און וואָס זאָל ניט פאַרלאָזן די אַרבעט ווייַל פון עס.

קעגנצייַטיק באַציונגען

מץ עמפּלוייז (מאָסקווע, סט Petersburg און אנדערע שטעט) איז אָפֿט באמערקט אַז מיט די באַלעבאָס זענען געגרינדעט מער אָדער ווייניקער נאָרמאַל באַציונגען. מיר קענען נישט זאָגן אַז איר וועט שטענדיק זייַן באהאנדלט מיט רעספּעקט און יוישער. אין רוסלאַנד, אַזאַ אַ דערשיינונג איז גאָר זעלטן. ספּעציעל אויב איר זענט אַ פּראָסט אָנגעשטעלטער. אבער די גראָב און כיומיליייטיד אין איר זענען אַנלייקלי צו זיין די אַרבעט פּראָצעס.

אויף הויפּט יום טוּב (ניו יאָר, פֿאַר משל) אין די מץ באַשלאָסן צו אָרגאַניזירן פֿירמע events. און זיי זענען געגאנגען צו טוערס פון אַלע סטאַטוסעס. אַפֿילו מאַנואַל. אין דעם אַכטונג, מץ עמפּלוייז וועגן די פירמע לאָזן באַמערקונגען זייער positive. אַלעמען וועט האָבן די געלעגנהייט צו רעדן אין אַ ינפאָרמאַל באַשטעטיקן, דעריבער צו אַרבעט רעכט מיט יעדער אנדערע.

אזוי, ווי איר קענען זען, די פירמע מץ - דעם איז ניט אַ שלעכט באַלעבאָס. יא, מיליאַנז זענען נישט פאַרדינען. אבער פֿאַר דעם אָנהייב פון זייַן קאַריערע איז אַ גוט פּלאַץ. סטודענטן אָפֿט ווענדן צו דעם רירעוודיק אָפּעראַטאָר, צו פאַרדינען עקסטרע געלט.