געשעפט, מענטשנרעכט ריסאָרס מאַנאַגעמענט
לימעד אויף אַרבעט שוץ: דער ציל און די ערשטיק - וואָס ס די חילוק?
נאָרמאַל פּראָוסידזשערז מיט שטעקן אין קיין אָרגאַניזירונג - דעם אָפּטראָג, איבערזעצונג, דיסמיסאַל. יעדער פון די אַקשאַנז ריקווייערז ספּעציעל פאַרוואַלטונג ופמערקזאַמקייַט. איינער אַזאַ פּראָצעס איז די קאָוטשינג שטעקן.
בריעפינג: דער באַגריף און טייפּס
בריעפינגס אויף אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט - עס איז נייטיק און דער אָרגאַניזירונג און זייַן עמפּלוייז. עס טוט ניט ענין אין וואָס פאָרעם עס איז געהאלטן. פאַמיליאַריזאַטיאָן מיט די כּללים פון אָנפירן און זיכערקייַט אין די ווערקפּלייס - דעם איז דער ציל פון קיין לימעד.
לויט צו די טיימינג און נאַטור פון די פאַל ינסטראַקטינג אויף אַרבעט שוץ:
- ציל;
- ערשטיק
- שייַעך;
- ונסטשעדולעד;
- ינטראָדוקטאָרי.
יעדער פון די טייפּס פון אייער צילן און סיבות פֿאַר, אָבער דער רעזולטאַט איז די איינער - הויך-קוואַליטעט און זיכער אַרבעט. אַז איז וואָס יעדער אָנגעשטעלטער איז געהאלטן בריעפינג אויף אַרבעט שוץ.
צוטרוי, למשל, האט פיל אין פּראָסט מיט אנדערע מינים, אָבער עס איז אַ שמאָל און איז געניצט בלויז פֿאַר זיכער עמפּלוייז. א ערשטיק לימעד אויף אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט איז זייער ענלעך צו די עפן, כאָטש עס האט פילע חילוק. א מער דיטיילד דורכקוק פון די צוויי מינים קענען זייַן געפֿונען אונטן.
ערשטיק לימעד
באגלייט מיט יעדער נייַ אָנגעשטעלטער איידער ער סטאַרץ צו דורכפירן זייער דוטיז. אין קאַנטראַסט צו די עפן, עס קאָווערס אַ נעראָוער געגנט, ניימלי דירעקט אַרבעט אָנגעשטעלטער.
עס זאל ויסקומען ווי אַ שריט דורך שריט פירן אויף די נוצן פון די ווערקפּלייס. עס גיט די מערסט דיטיילד באַשרייַבונג פון אַלע טריט און אַקשאַנז. עס אויך קען אָנווייַזן ווי צו ביכייוו ווען אַ דיווייישאַן פון די נאָרמאַל אַפּערייטינג איצטיקן פון די טאָג (למשל, בעשאַס אַ מאַכט דורכפאַל, אָדער ויסריכט דורכפאַל).
עס איז דער רעזולטאַט פון אָנגעשטעלטער וויסן וועגן דער פּאָטענציעל דיינדזשערז און ווי צו ויסמייַדן זיי. ווי אַ רעזולטאַט, אָנגעשטעלטער און פאַרוואַלטונג זענען הויך-קוואַליטעט און זיכער אַרבעט.
איך געהאלטן די קאָפּ פון אַמט אָדער באַלדיק סופּיריערז ענטייטאַלד צו אָנווייַזן די מיטגלידער פון דער אָרגאַניזאַציע.
לימעד אויף אַרבעט שוץ: ציל
דער נאָמען רעדט פֿאַר זיך. דאס מינים איז באגלייט ווען אַ ספּעציפיש ציל. איינער פון זיי איז אַ איין-צייַט פאָרשטעלונג פון קיין אַרבעט אַז דער אָנגעשטעלטער ביז אַהער געארבעט. אין דעם פאַל, עס דעטאַילס (אַזאַ ווי בעשאַס די ערשט בריעפינג) דערקלערן אַלע פֿעיִקייטן און אַקשאַנז וואָס ער זאָל דורכפירן, ווי געזונט ווי זיכערקייַט מיטלען אויף צייַטווייַליק דזשאָבס.
דעם טיפּ פון אַרבעט קענען זיין מער געפערלעך אָדער דאַרפן מער בקיעס און דערפאַרונג פון די קינסטלער. דעריבער, אָן די ציל לימעד קענען ניט לאָזן די אָנגעשטעלטער צו דעם אַסיינמאַנט. דאס קענען פירן צו אַנינטענדיד קאַנסאַקווענסאַז, די מערסט נישטיק פון זיי זענען דעפעקטיווע פּראָדוקטן און די אָנווער פון נוץ.
געהאלטן אַ בריעפינג נישט אַ מומחה אויף אַרבעט שוץ, און צו די וואס זענען רובֿ גלייַך קאָנפראָנטעד מיט דעם טיפּ פון אַרבעט פּראָפּאָסעד. אין דעם ראָלע קענען דינען לערערס, הארן אָדער פאָרעמען, אאז"ו ו ען עס איז טוערס, וואס האָבן גענוג וויסן און דערפאַרונג אין דער required פעלד, זייַן ביכולת צו דערקלערן אַלע די דעטאַילס און צו וואָרענען קעגן די דיינדזשערז.
אַלע בריעפינגס זענען וויכטיק
רעגאַרדלעסס פון עלטער, פאַרנעם און גרייס פון די פירמע איר מוזן אָנווייַזן עמפּלוייז. איר דאַרפֿן צו פאַרברענגען יעדער לימעד אויף אַרבעט שוץ (ציל, ינטראָדוקטאָרי אָדער אנדערע.) דעפּענדינג אויף די פאַל, ווען צו נוצן עס. דאס וועט העלפן פאַרגרעסערן די זיכערקייַט פון עמפּלוייז, פאַרגרעסערן די געסט ס שעם און צו ויסמייַדן פּראָבלעמס מיט דער געזעץ.
עס איז אויך נייטיק צו געדענקען די בייַצייַטיק הקדמה פון ענדערונגען און ונסטשעדולעד ינסטראַקטינג עמפּלוייז ווען טשאַנגינג עקוויפּמענט, פּראָדוקציע אַנטוויקלונג און קינדער פון נייַ כּללים אָדער געזעצן.
Similar articles
Trending Now