טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון אַדמיניסטראַציע: עקאנאמיע פון וויסן אין די פאַרנעמונג

רעפאָרמינג Forms פון טאן געשעפט, מעטהאָדס פון דיזיינינג פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג און טראַנספאָרמינג די סאָסיאָ-עקאָנאָמיש טשאַראַקטעריסטיקס פון דער געזעלשאַפֿט. מאָדערן אַנטוויקלונג פון געשעפט איז קעראַקטערייזד דורך ינקריסינג די ספּאַנטאַניאַטי וואָס האט אַ באַטייַטיק פּראַל אויף די קוואַליטעט קעראַקטעריסטיקס פון זייַן סטרוקטור.

ערשטער, די געוואקסן מדרגה פון מאָראַליש פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, קאַנטריביוטינג צו די פאָרמירונג פון הויך מאָראַליש סטאַנדאַרדס פון די וויסן געזעלשאַפט. עס איז שיין ינקריסינגלי וויכטיק טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג, ווו די באַגריף פון "גוט נאָמען", און געשעפט אָרנטלעכקייַט און שעם פון די אַנטראַפּראַנער, באַקומען יוואַליויישאַן און דיסעמאַניישאַן פון די קאַנטראַקץ פון די נייַ טיפּ - "צוטרוי אַגרימאַנץ". די הויך פּרעסטיזש פון וויסן איז די באזע פֿאַר די כאַרמאַניזיישאַן פון מאַטעריאַל געזונט-ווייל און גייסטיקער אנטוויקלונג לעוועלס. פאָרמירונג פון פעסט מאָראַליש וואַלועס אין געשעפט קריייץ באַטייַטיק אַפּערטונאַטיז צו רעדוצירן מאַסע קאָס.

רגע, כּמעט אַלע מאָדערן טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג דאַרפן אַ הויך בילדונגקרייז נאָרמאַל פון געשעפט ענטיטיז. די פעלד פון בילדונג איז אַן עלעמענט פון עקאָנאָמיש און געזעלשאַפטלעך סיסטעמס סיימאַלטייניאַסלי. ווייל איינער פון די מערסט וויכטיק עלעמענטן אין דער פאָרמירונג פון דער "נייַ עקאנאמיע", בילדונג מאכט אַ באַטייַטיק צושטייַער צו געזעלשאַפטלעך מאָביליטי און די וישאַלט פון די דיסינטאַגריישאַן פון געזעלשאַפט. פֿאַר וויסן-באזירט עקאנאמיע קעראַקטערייזד דורך אַ בילדונג פֿאַר לעבן, קעסיידערדיק סקילז אַנטוויקלונג פּראָצעס, וויסן, סקילז און פּראַקטיק. דעריבער, דער עקזיסטענץ פון בלויז סעלעקטיוו סייכל קאַפּאַלד מיט געשעפט ינטוישאַן און פיייקייַט צו לאַדזשיקאַל אַנאַליסיס איז מאַניפעסטלי ניט גענוגיק צו מאַכן אַרויף פֿאַר בילדונגקרייז דעפיסיענסיעס. די וויסן עקאנאמיע לייגט די געשעפט קהל צו די נויט פֿאַר קעסיידערדיק סעלעקציע און זוכן פֿאַר ינאַווייטיוו סאַלושאַנז אַז פאַרגרעסערן געשעפט עפעקטיווקייַט. אין דעם מעמד, עליטיסט בילדונג צו פאַרגיכערן געזעלשאַפטלעך קאַנווערזשאַן. גריידינג פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל פאַרוואַלטונג סטראַקטשערז הייַנט זענען אַזוי מולטיפאַסעטעד אַז גלאָובאַליזיישאַן גיט נאָך אַפּערטונאַטיז פֿאַר בילדונג. זיין נייַ עלעמענט איז אַ פאָקוס אויף די יקספּאַנשאַן פון די פאַרנעם פון אַפּלאַקיישאַן און מאַרק באַציונגען. אָבער, אויף זייַן אייגן מדרגה פון בילדונג איז נישט אַ סטאַביל מקור פון געשעפט גראָוט. די פונדאַמענטאַל וויכטיקייט פון זייַן פּראַקטיש אַספּעקט, אַזוי פיל ופמערקזאַמקייַט איז באַצאָלט נישט בלויז צו בילדונג אָבער אויך צו זייַן קוואַליטעט.

טהירדלי, די עקאנאמיע, באזירט אויף די ינטעללעקטואַליזאַטיאָן פון אַרבעט, פּאָזע ערנסט טשאַלאַנדזשיז צו שעפֿערישקייט און טראכטן אַרויס די קעסטל אַנטראַפּראַנער. אויב די אַנטראַפּראַנור איז ענדאַוד מיט אַ ספּעציעל סייכל, ער איז גלייַך ינוואַלווד אין די SCIENTIFIC און טעכניש פּראָגרעס אין די אַפּלאַקיישאַן פון זייַן אינדוסטריעלע און עקאָנאָמיש אַקטיוויטעטן, און דעריבער נוץ, דערמיט ינוואַלווינג אינטעלעקטואַל טעטיקייט מער און מער מענטשן.

מאָדערן טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג, די נאַטור און צופרידן פון די וויסן עקאנאמיע געפֿירט אַ פאַרגרעסערן אין פֿירמע געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט שייך צו די אַריבערפירן פון די פֿעיִקייטן פון רעגירונג געשעפט. סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז ינטערפּראַטאַד ווי אַ וועג פון טאן געשעפט לויט צו עטישע, געזעלשאַפטלעך און לעגאַל סטאַנדאַרדס. עס איז ינסטיטוטיאָנאַליזעד סיסטעם גאַווערנינג די נאַטור פון די פאַרשידן אַקטערז פון געשעפט באַציונגען. געהאלטן טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג פֿאָרשלאָגן אַז די יקער פון געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט קאַנסטאַטוט די גרונט פּרינציפּן: ערשטער, צו צושטעלן הויך-קוואַליטעט באַדינונגען; צווייטנס, צו ענשור זיכערקייַט; דריט, קאַנטריביוטינג צו געזעלשאַפט דורך די העכערונג פון עפנטלעך אינטערעסן און פּראָסט וואַלועס. פֿאַר סאַבדזשעקס פון געשעפט געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז אַ לאַנג-טערמין סטראַטעגיע אין די עקאַנאַמיקלי דעוועלאָפּעד לענדער, עס האט לאַנג שוין אנערקענט.

ינקרעאַסינג געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז ארויסגעוויזן אין אַלע לעוועלס פון די עקאָנאָמיש סיסטעם: אין די ינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן פון באַציונגען צווישן די שטאַט, געשעפט און יידל געזעלשאַפט, אין פּראַמאָוטינג די גראָוט פון בילדונג פון די באַפעלקערונג און מאַרק בילדונג פון אַנטראַפּראַנערז אין די אַנטוויקלונג פון קולטור, ספּאָרט, קונסט און ימפּרוווינג די קוואַליטעט פון לעבן, געשטיצט דורך ינווייראַנמענאַל אָרגאַנאַזיישאַנז.