ווי קענען איר זיין אין די שפּיטאָל אין אַ יאָר?

אַפֿילו די מערסט פאַראַנטוואָרטלעך מענטש איז מאל נייטיק צו לאָזן פֿאַר דעם שפּיטאָל, ווי געזונט איז אַ וויכטיק אַספּעקט פֿאַר די פלייַסיק אויפֿפֿירונג פון אַלע אַפּערייטינג ווייזט. אבער אַז ס ניט אַלע וויסן ווי פיל איר קענען זיין אויף קראַנק לאָזן. ניט שטענדיק דאַרפן אַ מעדיציניש באַווייַזן צו דער אָנגעשטעלטער, אָפֿט האָבן צו זאָרגן פֿאַר אַ קראַנק קינד, אַ בעיבי קענען באַקומען קראַנק עטלעכע מאל אַ יאָר. די סיבות פֿאַר גענומען קראַנק לאָזן זאל זיין פילע, און זיי זאָל זייַן געלערנט אין מער דעטאַל.

ווי קראַנק לאָזן געגעבן דורך דעם געזעץ?

דער אקט גיט קראַנק לאָזן פֿאַר פאַרשידענע געביטן פון טעטיקייט, אַזוי יעדער אָרגאַניזירונג האט זייַן אייגן פּראָצעדור פֿאַר צאָלונג פון שיץ, ווי געזונט ווי צו באַטראַכטן ווי פיל איר קענען באַצאָלן פֿאַר אַ שפּיטאָל אָנגעשטעלטער. באַקומען קראַנק לאָזן פון טוערס 'אָרגאַניזאַציעס זאל, אין ספּעציעל קאַסעס:

1. אויב אַ אָנגעשטעלטער איז קראַנק, די קרענק זאל זיין פון וועריינג שטרענגקייַט, אַרויף צו דיסאַביליטי.
2. קראַנק קרובים פון עמפּלוייז, און ריקווייערז קעסיידערדיק זאָרגן פֿאַר אים.
3. קראַנק קליין קינד אין די משפּחה פון אַן אָנגעשטעלטער, כולל אויב די אַרבעטער איז אַ אַפּעטראָפּעס אָדער אַדאַפּטיוו עלטערן.
4. עס ריקווייערז אַ באַהאַנדלונג אין סאַנאַטאָריומס, אַזאַ ווי די אָפּזוך צייַט ווייַטערדיק כירורגיע.
5. אָנגעשטעלטער געטראגן פּראָסטהעסיס, דענטאַל קליניקס האָבן פאָרשרייַבן קראַנק לאָזן פֿאַר אַ צייַט פון 10 טעג.

באַצאָלט קראַנק לאָזן זאל זיין בלויז אין דער געשעעניש אַז אַ אָנגעשטעלטער איז עריינדזשד אין די אָרגאַניזאַציע פון דער באַאַמטער אָדער צי ער אַרבעט אונטער די קאָנטראַקט. אויך אין די טשאַרטער פון דער אָרגאַניזאַציע לויט צו די געזעץ זאָל זיין געשריבן, ווי פיל קענען זיין אויף קראַנק לאָזן. באַקומען באַצאָלט קראַנק לאָזן זאל זיין אַפֿילו אַן אָנגעשטעלטער וואס האט שוין באנוצט פֿאַר אַ פּראָוביישאַנערי צייַט.

ווי פילע טעג איז געגעבן קראַנק לאָזן אין אַ יאָר, אויב דער אָנגעשטעלטער איז קראַנק אָרגאַניזאַציע?

פילע מענטשן ווונדער ווי דעם שפּיטאָל קענען נעמען אַ יאָר, ווייַל עמפּלויערס אָפֿט ספּעקולירן אויף דעם. אויב די שפּיטאָל איז required צו דער אָנגעשטעלטער, דעמאָלט דער ניט-ערנסט קרענק, עס איז ארויס דורך אַ מומכע פֿאַר אַ צייַט פון 15 טעג. ווען די קרענק איז דילייד, דעמאָלט דער דאָקטער קענען גרייכן עס פֿאַר אן אנדער חודש, און אַפֿילו יאָר. א מעדיציניש באַווייַזן קען זיין זיינען צו דער אָנגעשטעלטער, אויב איר ווילן צו נעמען קעיר פון אים פֿאַר אַ קראַנק קאָרעוו, אַ דאָקטער שרייבט אויס אַ רשימה פון אַלע די וואָך, און פֿאַר די יאָר באַצאָלט בלויז דרייַסיק טעג.

קראַנק לאָזן פֿאַר קינד זאָרגן

אויב אַ אָנגעשטעלטער איז required צו זאָרגן פֿאַר די קינדער, דעמאָלט דער געזעץ וועט אָפענגען אויף די ספּעסיפיקס פון די פאַל, ערייזינג אין די משפּחה. זאל אונדז באַטראַכטן די קשיא פון ווי פילע מאל אַ יאָר איר קענען נעמען קראַנק לאָזן אויב די קינדער באַקומען קראַנק.

1. אויב אַ אָנגעשטעלטער איז קראַנק קינד וואס איז ווייניקער ווי זיבן יאר, אַ מעדיציניש באַווייַזן צו זיין ארויס פֿאַר אַ ינדעפיניטע צייַט, ביז די בעיבי איז נישט גאָר געהיילט, אָבער איר וועט נאָר זיין באַצאָלט 60 אַרבעט טעג.
2. אויב די קינד האט זיך אויסגעדרייט מער ווי זיבן יאר, די שפּיטאָל איז ארויס פֿאַר אַ צייַט פון 15 טעג, בשעת פֿאַר די יאָר איר באַצאָלן אַ גאַנץ פון 45 טעג.
3. ווען אַן אָנגעשטעלטער האט אַ פאַרקריפּלט קינד, די שפּיטאָל וועט ווערן באַצאָלט פֿאַר 120 טעג אַ יאָר.
4. אויב די קינד האט אַ קרענק פון אַ ספּעציעל רשימה, די אָרגאַניזאַציע זאָל געבן די געלעגנהייט צו זיין מיט די קינד אין די שפּיטאָל ווי לאַנג ווי נייטיק, אָבער די עמפּלוייז צאָלן נאָר 90 טעג פּער יאָר.

לענג פון דינסט אין דעם שפּיטאָל, אין אנדערע קאַסעס

די געזעץ אויך קלאר שטאַטן ווי פיל איר קענען גיין צו די שפּיטאָל פּער יאָר אין ניט-נאָרמאַל קאַסעס. זיי זענען באטראכט צו זיין איין:

1. אויב אַ אָנגעשטעלטער קאַרינג פֿאַר אַ קינד וואס איז קראַנק מיט היוו, דער אָרגאַניזאַציע האט קיין רעכט צו באַשליסן די טיימינג אָדער האַלטן צאָלונג.
2. אויב דער אָנגעשטעלטער זיך אַראָפאַקן קראַנק מיט טובערקולאָסיס, ער איז געווען געגעבן קראַנק לאָזן פֿאַר די גאנצע צייַט פון באַהאַנדלונג און באַצאָלט קראַנק לאָזן פֿאַר ווי לאַנג ווי דער אָנגעשטעלטער טוט ניט אַרויסגעבן אַ דיסאַביליטי.

מינימום צייַט צו אַרויסגעבן אין שטוב שפּיטאָל באַהאַנדלונג

ווי קענען איר זיין אין די שפּיטאָל אין אַ מינימום, קענען צו זאָגן קיין אַדוואָקאַט ווייַל די ספּעציפיש מינימום צייַט טוט נישט עקסיסטירן. דער דאָקטער וועט באַשליסן די ווערטער פון קראַנק לאָזן לויט צו ווי שנעל זייַן פּאַציענט וועט קענען צו פילן גוט, אָבער ווי אַ הערשן, צווישן די דאקטוירים, דעם טערמין איז לימיטעד צו דרייַ טעג. ווען דער פּאַציענט איז אַנדערגאָוינג אַוטפּיישאַנט באַהאַנדלונג, דער שפּיטאָל איז ארויס טכילעס פֿאַר 15 טעג, דעמאָלט עס וועט זיין עקסטענדעד דורך אַ ספּעציעל קאָמיסיע.

דאַטעס פֿאַר שפּיטאָל פּאַטיענץ באהאנדלט אין שפּיטאָל

די קשיא פון ווי פילע מאל אַ יאָר איר קענען נעמען קראַנק לאָזן, אויב דער פּאַציענט איז ווייל באהאנדלט אין שפּיטאָל, מיטל די מאַקסימום צייַט פון זייַן ישואַנס. די פאַקט אַז דער דאָקטער קענען ניט ציען קאַנקלוזשאַנז אין שטייַגן ווי לאַנג עס נעמט די פּאַציענט צו גאָר צוריקקריגן. אָפֿט אין אַזאַ קאַסעס דאַרפן כירורגיע, אַזוי דער פּאַציענט צייַט צו אָפּזוך זאל נעמען אַ לאַנג. נאָך אָפּזאָגן פון די שפּיטאָל, דער אָנגעשטעלטער זאל נעמען אן אנדער שפּיטאָל, אָבער עס קענען ניט זיין מער ווי צען טעג.

וואָס איז די לאָנגעסט צייַט פון שפּיטאָל

וואַנדערינג ווי איר קענען זיין אויף קראַנק לאָזן, עס איז אויך וויכטיק צו געדענקען אַז די קאַסעס זענען אַנדערש. אויב דאקטוירים קאַלעקטיוולי באַשלאָסן אַז דער פּאַציענט ריקווייערז לאַנג-טערמין באַהאַנדלונג, די שפּיטאָל זאל ווערן געגעבן פֿאַר 10 חדשים, אין מער ערנסט קאַסעס - אַפֿילו בייַ 12. אַ אָנגעשטעלטער וואס איז קראַנק פֿאַר אַ לאַנג צייַט, זאָל זיין צוויי מאָל אַ חודש צו פאָרן יגזאַמאַניישאַנז אַז ער איז ענטייטאַלד צו זייַן אויף קראַנק לאָזן . באַשליסן צו באַנייַען עס אָדער נישט, וועט זיין דאקטוירים. ווי באַלד ווי דער פּאַציענט ריקאַווערז, ער איז געווען געגעבן אַ בויגן, וואָס קלאר ספּעלד אויס די ווערטער מיט וואָס און וואָס טאָג עס איז געווען ניט אין אַרבעט.

ווי פילע טעג אַ יאָר קענען נעמען קראַנק לאָזן?

די קשיא איז, ווי פילע מאל אַ יאָר איר קענען נעמען קראַנק לאָזן, איז ניט שטענדיק באַטייַטיק. אזוי, דער געזעץ טוט נישט צושטעלן אַ ספּעציפיש טימעפראַמע. דער אָנגעשטעלטער קענען נעמען ווי קראַנק ווי ער וועט דאַרפֿן צו גאַנץ אָפּזוך, אָבער עמפּלויערס טאָן ניט שטענדיק ווי עס קענען, ווייַל די צאָלונג וועט האָבן צו באַצאָלן דער אָנגעשטעלטער ווי לאַנג ווי ער טוט ניט באַקומען אַ דיסאַביליטי.

אַזוי מיר קענען ניט קלאר ענטפֿערן די קשיא, ווי פילע טעג פון די יאָר איר קענען נעמען קראַנק לאָזן, ווייַל עס קענען זיין געגעבן פֿאַר אַ צייַט פון 12 חדשים. אַ וויכטיק אַספּעקט איז די באַטראַכטונג פון ווי דער מענטש איז געווארן געקענט צו אַרבעטן. למשל, אויב רעכט צו די נוצן פון דרוגס אָדער אַלקאָהאָל אין קראַנק צאָלן איז מסתּמא צו זיין געלייקנט. א מעדיציניש באַווייַזן מוזן געעפֿנט ווערן Officially. אין דעם פאַל, דער באַלעבאָס איז פּריווענטיד אין שטייַגן. עס איז קעדייַיק צו טאָן דעם פֿאַר 4 שעה, ווייַל דער באַלעבאָס האט די רעכט צו אָנטאָן אַ שטראָף. אָנגעשטעלטער באַלעבאָס זאָל דערקלערן די סיבה וואָס ער איז געווען ניט אין אַרבעט. דער באַלעבאָס האט די רעכט צו באַפרייַען זייַן אָנגעשטעלטער צו אַרבעטן ינפאָרמאַללי, ער האט עס אַלע רעכט, און דנאָ.

ווי איר קענען זען, די קשיא פון ווי פיל דעם שפּיטאָל קענען נעמען אַ יאָר, פּשוט ענטפֿערן איז ניט. אבער דאָ איז צי באַצאָלט קראַנק לאָזן, און צו וואָס מאָס, די קשיא שטענדיק בלייבט אָפֿן, ווייַל די קראַנק צאָלן איז געמאכט גענומען אין חשבון פילע אנדערע נואַנסיז. מיר מוזן געדענקען אַז דורך עפן פאָרמאַל קראַנק לאָזן, דער אָנגעשטעלטער ווערט פּראָטעקטעד פון די אומרעכט פון דער באַלעבאָס, ספּעציעל זינט ער האט קיין רעכט צו יגזערט דרוק אויף עמפּלוייז צאָרעס אָדער אָן סיבה צו אָפּזאָגן אַזאַ אַן אָנגעשטעלטער.