געשעפט, מענטשנרעכט ריסאָרס מאַנאַגעמענט
דיסאַפּלאַנערי העט און טייפּס פון דיסאַפּלאַנערי אַקציע
אַרבעט דיסציפּלין און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר זייַן הילעל איז וויכטיק אין יעדער ינסטיטושאַן.
דיסאַפּלאַנערי פאַרהאַנדלונג זענען געצויגן צו מענטשן וואס האָבן באגאנגען אַ דיסאַפּלאַנערי העט. באַטראַכטן דעם קשיא אין מער דעטאַל.
דיסאַפּלאַנערי העט - עס איז ימפּראַפּער מקיים אָדער ניט-מקיים פון אַרבעט אַבלאַגיישאַנז אין אַלע פאַכמאַן. וואָס קעראַקטערייזאַז עס?
דיסאַפּלאַנערי העט האט די ווייַטערדיק מאַנדאַטאָרי עלעמענטן:
- שולד;
- דורכפאַל פון אַרבעט אַבלאַגיישאַנז (ימפּראַפּער אויפֿפֿירונג);
- ווראָנגפולנעסס;
- די לינק צווישן די ומלעגאַל אַקשאַנז פון עמפּלוייז און קאַנסאַקווענסאַז.
קאַמף אָדער ינאַקשאַן פון דער אָנגעשטעלטער אַדמיץ ווראָנגפול אויב בראָקען באַטאָנען אַרבעט אַבלאַגיישאַנז אונטער באַטייַטיק לעגאַל אקטן.
די שולד פון ונלאַוופול אַקשאַנז פון עמפּלוייז קענען זיין אויסגעדריקט אין די פאָרעם פון קאַוואָנע אָדער נאָר דורך נעגלאַדזשאַנס. אויב ימפּראַפּער אויפֿפֿירונג אָדער נאָנפּערפאָרמאַנסע פון דער אָנגעשטעלטער ס באַשעפטיקונג אַבלאַגיישאַנז איז געווען ניט זיין שולד, דעריבער באַטראַכטן דעם נאַטור ווי אַ דיסאַפּלאַנערי העט טוט נישט מאַכן זינען. דעם הערשן איז אָנווענדלעך אין קיין אַזאַ פאַל.
דורכפאַל צו מקיים באַשעפטיקונג אַבלאַגיישאַנז אויסגעדריקט אין דער ניט ויסצאָלן אָנגעשטעלטער איז באַשעפטיקונג אַבלאַגיישאַנז, וואָס זענען Defined דורך די אָפּמאַך אָדער אַרבעט געזעץ.
אויב איינער עלעמענט איז פעלנדיק, עס איז ניט געהאלטן אַ דיסאַפּלאַנערי העט, אַז איז, דער אָנגעשטעלטער זאָל ניט זיין געהאלטן פאַראַנטוואָרטלעך.
אַזאַ דיסאַפּלאַנערי פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז באַטייַטיק ווען דיסאַפּלאַנערי סאַנגשאַנז פֿאַר קאַמיטינג עבירות אַפּלייז צו דער אָנגעשטעלטער. דעם הערשן זאָל אויך זיין רעספּעקטעד. דיסאַפּלאַנערי פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט קענען זיין פון צוויי טייפּס: אַלגעמיין און ספּעציעל.
גאַנץ געווענדט אויף דער באזע פון די כּללים צוגעשטעלט דורך די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. דעם טיפּ פון אַכרייַעס אַפּלייז לעגאַמרע צו אַלע עמפּלוייז, עקסקלודינג נאָר יענע אַז טראָגן אַ ספּעציעל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
די טק זענען דרייַ טייפּס פון ינערלעך רעגיאַליישאַנז: נאָרמאַל, היגע, און אינדוסטריע. עמפּלויערס און, אַקאָרדינגלי, טוערס זאָל שטרענג אַדכיר צו זיי, אַנדערש עס וועט זיין אַ דיסאַפּלאַנערי העט.
א ספּעציעל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז גענומען אויף דער באזע פון רעגיאַליישאַנז, אַזאַ ווי די קאָנסטיטוציע און דיסציפּלין פּראַוויזשאַנז. עס אַפּלייז בלויז אין רעספּעקט פון זיכער קאַטעגאָריעס פון מענטשן.
דער ציל פון די ספּעציעל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, ווי קעגן צו דער אַלגעמיין, איז אַז צולייגן די העכער פּענאַלטיז פֿאַר ווייאַלייטערז.
דער באַלעבאָס האט די רעכט צו צולייגן איין פון די דיסאַפּלאַנערי סאַנגשאַנז, אויב אַ דיסאַפּלאַנערי העט האט שוין באגאנגען. אין דיסאַפּלאַנערי קאַמף אַרייַננעמען: דיסמיסאַל, פייַן, ויסרעדן און טאָן. פֿאַר יידל קנעכט, שטאַט עמפּלוייז און מיליטעריש פּערסאַנעל אנדערע דיסאַפּלאַנערי פּענאַלטיז זענען געווענדט.
Similar articles
Trending Now