געזעץ, רעגולאַטאָרי העסקעם
אַרבעט דערלויבן צו אַרבעטן אין הייך: וואס גיט דעם מוסטער פילונג
שטרענג יבערגעגעבנקייַט צו זיכערקייַט כּללים און אַרבעט סטאַנדאַרדס בעשאַס די אַרבעט פּראָצעס - איז באקאנט צו זיין די הויפּט גאַראַנטירן פון די געזונט און לעבן פון עמפּלוייז. אריין אין קראַפט אין 2015 אויף אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט ווען ארבעטן אין הייך (הערעינאַפטער - רולעס) באַשטימען ניט בלויז די באַסיק רעקווירעמענץ פֿאַר קעריינג אויס אַרבעט פֿעיִקייטן רילייטינג צו דעם קאַטעגאָריע, אָבער אויך דערקלערן די פּראָצעדור פֿאַר בעכעסקעם, פילונג, דיספּענסינג און אַקאַונטינג אַרבעט דערלויבן אויף קעריינג אויס אַרבעט אין הייך. וואָס אַרבעט טעטיקייט שייך צו אַרבעטן אין הייך? ווער האט די רעכט צו אַרויסגעבן אַ ווערק דערלויבן צו אַרבעטן אין הייך? וואָס אינפֿאָרמאַציע טאָן איר דאַרפֿן צו מאַכן ווען פילונג אין דעם דאָקומענט?
וואָס אַפּלייז צו אַרבעטן אין הייך?
צו נעמען, עס מאכט חוש צו באַשליסן וואָס איז ארבעטן אין אַ הייך אין לויט מיט פּאָטרוו. רובֿ מענטשן אין די דערמאָנען פון הייך, מיסטאָמע מיד קומען צו מיינונג בעאַוטיסיאַנס פֿאַרבונדן מיט די קאַנסטראַקשאַן אָדער פאַרריכטן פון יקסטיריער און שטריק און אנדערע אַקטיוויטעטן אין וואָס טוערס האָבן צו קריכן הויך גענוג צו ריזיקירן זייער לעבן. אָבער, דעם דעפֿיניציע כּללים צולייגן ניט בלויז סטעעפּלעדזשאַקק אַרבעט. וואָס מין פון קאַריערע אין געזעץ אַטריביאַטאַד צו אַרבעטן אין הייך?
- לייבער פֿעיִקייטן בעשאַס די דורכפירונג פון וואָס האט אַ ריזיקירן פון Falling פֿון אַ הייך פון 1.8 עם.
- די דורכפירונג פון אַרבעט וואָס זענען געהאלטן אויבן די וואַסער ייבערפלאַך, פּראָוטרודינג אַבדזשעקץ אָדער מאשינען, און אנדערע מעקאַניזאַמז, אויב אַן אָנגעשטעלטער ראַנז די ריזיקירן פון Falling פֿון אַ הייך פון ווייניקער ווי 1.8 עם.
- מעשים זענען געטאן אין אַ דיסטאַנסע נעענטער ווי 2 עם פון די ונפענסעד (אָדער אָפּצוימונג ווייל 1.1 עם אָדער ונטן) די ייבערפלאַך חילוק פון מער ווי 1.8 עם אין הייך.
- בעשאַס די אַרבעט געטראגן אויס דורך די העכערונג אָדער די אַראָפּגאַנג ווערטיקאַל לייטער, צו אַ הייך פון 5 ם, און די לייטער ווינקל קאָרעוו צו אַ האָריזאָנטאַל ייבערפלאַך איז 75˚ אָדער מער.
אזוי, דורך ארבעטן אין הייך קענען זיין אַטריביאַטאַד ניט בלויז צו בראָוטש די מאַכט שורות און שטריק אַרבעט אָדער ינסטאָלער פון הויך-הייך, אָבער אויך ינלענדיש פינישינג אַרבעט, וואַשינג פֿענצטער, פּרונינג און מער.
וואס קענען דורכפירן דעם טיפּ פון אַרבעט
אָנפירן אויפֿפֿירונג פון אַרבעט בייַ הייך זענט בארעכטיגט עמפּלוייז וואס האָבן צוטריט צו דעם טיפּ פון טעטיקייט און די מדרגה פון פאַכמאַן קוואַליפיקאַטיאָנס קאָראַספּאַנדינג צו די נאַטור פון די אַרבעט געטאן. באַשטעטיקן Qualified אָנגעשטעלטער מוזן דאָקומענט (דיפּלאָמאַס, certificates, און אַזוי אויף. ד) אויף די קוואַליפיקאַציע און (אָדער) פאַכמאַן בילדונג.
באַקומען צוטריט צו הויך-הייך אַרבעט דער אָנגעשטעלטער איז ענטייטאַלד צו אויף מצליח קאַמפּלישאַן פון טריינינג אין די פעלד פון אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט און געזונט. זיי זענען:
- טריינינג פון אַרבעט שוץ רעקווירעמענץ, נאכגעגאנגען דורך טעסץ פון וויסן;
- קעריקיאַלאַם סאַפער טעקניקס און מעטהאָדס פון די אַרבעט;
- בריעפינגס אויף אַרבעט שוץ, באגלייט אין לויט מיט די רעקווירעמענץ פון די אַרבעט געזעץ.
אין דערצו צו ארבעטן אין הייך קענען זייַן אַדמיטאַד בלויז דורך אַדאַלץ (אַלט 18 יאר און עלטער) און דורכגעגאנגען אַ מעדיציניש דורכקוק.
אויף קאַמפּלישאַן פון טריינינג שטעקן, טרעפן אַלע די רעקווירעמענץ, באַקומען אַ באַווייַזן ינדאַקייטינג די טאָלעראַנץ באַנדע בייַ הויך-הייך אַרבעט. דערנאָך, די טוערס פאַרקנאַסט אין דעם טיפּ פון טעטיקייט זענען אַבליידזשד צו בייַצייַטיק באַקומען פּעריאָדיש טריינינג (רעטראַינינג) זיכער מעטהאָדס פון Performing אַרבעט אין הייך, דיפּענדינג אויף די זיכערהייַט קאָלעקטיוו אַרבעט.
דער אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט אין הייך
די אָנהייב פון אַרבעט אין הייך מוזן זיין פּריסידאַד דורך עטלעכע מאַנדאַטאָרי טריט פון צוגרייטונג און אָרגאַניזאַציע:
- צייכענונג אַרויף און האַסקאָמע פון דער רשימה פון אַרבעט בייַ הייך געטראגן אויס דורך עמפּלוייז פון די פירמע אויף ונסטעאַדי ערד.
- אַנטוויקלונג און קאָואָרדאַניישאַן און ימפּלאַמענטיישאַן פון די אַרבעט פּלאַן (הערעינאַפטער - ץ) אין אַ הייך אין לויט מיט די באוויליקט רשימה פון דער אָרגאַניזאַציע.
- פֿאַר אַרבעט געטראגן אויס אין די Buffer זאָנע אָדער קאָמוניקאַציע סטראַקטשערז, required פֿאַר דערלויבעניש פון די באַזיצער פון די ביניען און קאָמוניקאַציע.
- טראַינינג אויף סטעעפּלעדזשאַקקינג אַרבעט קאָמאַנדע מיטגלידער ספּעסיפיעד אין די דערלויבעניש (געהאלטן אַפּ).
דראַפטינג פּפּר
פֿאַר זייַן צוגרייטונג אין די אָרגאַניזאַציע איז באשטימט פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די האַסקאָמע פון פּפּר (באַאַמטער אָרגאַניזאַציעס). פּפּר גיט אַ דיטיילד ינפאָרמאַטיווע באַשרייַבונג פון אַלע פאַסעס פון אַרבעט, כולל:
- מיטל און מעטהאָדס פון זיכערהייַט פון לעבן און געזונט פון עמפּלוייז Performing אַרבעט אין הייך: שוץ פון שעדלעך אינדוסטריעלע סיבות ליסטעד זיכערקייַט כאַרנאַסיז, פענסינג, זיכערקייַט דיווייסאַז און מעקאַניזאַמז, און אַזוי אויף.
- די מעטהאָדס און באַשרייַבונג פון דעוויסעס פֿאַר ליפטינג מענטשן און לאַסט, אַגזיליערי פּאָדמאַסטשיווייַוסטשיה רעסורסן (וועלדער, לאַדערז, ראָפּעס, אאז"ו ו), מעטהאָדס פֿאַר די באַזייַטיקונג (באַזייַטיקונג) פון וויסט און מיסט.
- געניצט מיטל פון קאָמוניקאַציע, לייטינג, שרעק סיסטעמען, פייַער און היגיעניש זיכערהייַט, טעקנאַלאַדזשיקאַל העסקעם פון מאַשינערי און עקוויפּמענט און אַזוי אויף.
- אנדערע מיטלען דיזיינד צו ענשור אַ זיכער אַרבעט פּראָצעס.
דאס איז וויכטיק! א רשימה פון זיכערהייַט מיטלען אין די דערלויבעניש מוזן נאָכקומען מיט מיטלען ספּעסיפיעד אין פּפּר. מאַכן ענדערונגען צו געשעענישן זיכערהייַט אַרבעט אין הייך, וואָס זענען ספּעסיפיעד אין די דערלויבעניש און פּפּר, עס איז שטרענג פּראָוכיבאַטאַד.
וואס קענען אַרויסגעבן אַ ווערק דערלויבן?
אַרבעט דערלויבן - פּערמיט אַ באַרעכטיקן אויף אַ ספּעציעל פאָרעם - קאָנפירמס אַז די טוערס (לייבער בריגאַדע) גאַט דער ריכטונג פון דער באַלעבאָס צו דורכפירן ספּעציפיש דזשאָבס. ווער ישוז די ווערק דערלויבן אין די הויך-הייך אַרבעט אין דער באַלעבאָס ס אָרגאַניזאַציע? צו פירן אויס די פילונג און דיספּענסינג עס זאָל זיין אַסיינד אַ באַאַמטער פון די לעאַדערס פון דער אָרגאַניזאַציע אָדער professionals (רובֿ אָפֿט, די ינזשעניר פֿאַר אַרבעט שוץ). די ינסטאַלירונג פון דעם פֿונקציע זאָל זיין סיקיורד דורך די סדר (סדר) פון די קאָפּ פון דער אָרגאַניזירונג.
אין דערצו, פֿאַר די זיכער פאָרשטעלונג פון אַרבעט בייַ הייך אין דער אָרגאַניזאַציע זאָל זיין אַסיינד:
- פאַראַנטוואָרטלעך פאַרוואַלטער פון אַרבעט (הערעינאַפטער - אַפּ), אויך פֿון צווישן די עקספּערץ אָדער לעאַדערס פון דער אָרגאַניזאַציע.
- פאַראַנטוואָרטלעך פאַבריקאַנט (יגזעקיאַטער) אַרבעט. זיי קענען זיין דעם מענטש אויף דער אָרגאַניזירונג אין דער פּאָזיציע פון Foreman, מאַנאַדזשערז אָדער טוערס מיט הויך קוואַליפיקאַטיאָנס.
אַלע דעזיגנייטיד באאמטע וועט זיין אַבליידזשד צו אַנדערגאָו ספּעציעל טריינינג.
פאַראַנטוואָרטלעך באַאַמטער
לויט צו די כּללים, צו מענטשן וואס האָבן די אויטאָריטעט צו אַרויסגעבן אַרבעט דערלויבן וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר:
- געהעריק פילונג און עקספּרעס, ווי געזונט ווי די סאַבסאַקוואַנט רעגיסטראַציע און סטאָרידזש פון די פֿאַרמאַכט אַרבעט דערלויבן Forms.
- האַסקאָמע פון די אַרבעט קאָלעקטיוו און די אַפּוינטמאַנט פון די מענטשן פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר זיכערקייַט.
- גענומען מיטלען צו ענשור זיכערקייַט פון אַרבעט ידענטיפיעד אין די דערלויבעניש ווי ווויל ווי מאָניטאָרינג העסקעם און קאַנדאַקטינג זיכערהייַט מיטלען ספּעסיפיעד אין די דערלויבעניש.
ווי צו פּלאָמבירן אויס
אַלגעמיינע כּללים פֿאַר פילונג אין די דערלויבעניש אויף די הויך-הייך אַרבעט ווי גייט:
- אַקאַונטינג פֿאַר לופט אַרבעט, געטראגן אויס מיט די פּלאַן אַרבעט דערלויבן וועט זיין געהאלטן אין אַ באַזונדער פּראָדוקציע זשורנאַל (דזשאָורנאַל פון אַקאַונטינג אַרבעט אויף די דערלויבן).
- די קלייד איז געמאכט לפּחות אין דופּליקאַט, ביידע זיינען דורך די כסימע אַפּ, מיט די הקדמה פון רעקאָרדינג אין סד קלאָץ.
- אַלע איינסן זענען געמאכט אין די פאָרעם אַרבעט דערלויבן צו אַרבעטן אין הייך אין לעדזשאַבאַל קסאַוו, אָן אויסמעקונגען אָדער קערעקשאַנז.
- פילונג די טינט איז געמאכט אויסשליסלעך דורך מיטל פון אותיות. ניצן אַ בלייַער צו דעם אַנאַקסעפּטאַבאַל.
- די פּראָצעדור פֿאַר אַסיינינג סיריאַל נומערן אַרבעט דערלויבן שטעלן אַדמיניסטראַטיווע דאָקומענט (אָרדערס, ינסטראַקשאַנז, און אַזוי אויף. ד), קאָפּ פון דער אָרגאַניזירונג.
- ווען נישט גענוג פּלאַץ פֿאַר פילונג אין אַ פּוסט שורות קענען צוים (קליי) די דערגאַנג פון די דערלויבעניש. אין דער זעלביקער צייַט קלאַריפיינג די ינסקריפּשאַן "זען זאָל זיין געשטעלט אויף די הויפּט פאָרעם. אַן נאָך פאָרעם. " די רגע בויגן פון די פאָרעם איז אַסיינד צו דער זעלביקער סיריאַל רעגיסטער נומער ווי די הויפּט בויגן.
- ווען איר אַרייַן אינפֿאָרמאַציע וועגן די עמפּלוייז פון דער אָרגאַניזאַציע זאָל ספּעציפיצירן זייער נעמען (אין פול) און איניציאלן.
- די דאַטע אויף די פאָרעם די דערלויבעניש וועט זיין געמאכט כולל, למשל, "04/11/2017."
ווי צו פאַרענדיקן גאַרניטער
וואָס אינפֿאָרמאַציע זאָל אַנטהאַלטן אַ מאַשגיעך גאַרניטער פֿאַר אַרבעט אין הייך (זען די מוסטער פילונג. בעלאָוו)? אין די פּרעזענט צייַט עס טוט נישט צושטעלן שטרענג סטאַטשאַטאָרי Forms פֿאַר פאָרעם אַרבעט דערלויבן צו אַרבעטן אין הייך. פּוסט, אַקטינג אויף אַ פאַרנעמונג (אָרגאַניזאַציע), באוויליקט דורך סדר פון די קאָפּ און מוזן אַנטהאַלטן זאכן required צו מאַכן די אינפֿאָרמאַציע פּריסקרייבד דורך רעגולירן. אזוי, דער אַרבעט דערלויבן רעגיסטראַציע איז ווי גייט:
- דער טיש פון אינהאַלט איז אריין סיריאַל רעגיסטער נומער לויט צו די נאַמבערינג סדר, באוויליקט דורך דער אָרגאַניזירונג.
- שורות "פֿירמע" און "דיוויזשאַן" אריין די לעגאַל נאָמען פון דער אָרגאַניזאַציע און דער נאָמען פון די אַפּאַראַט אָן קאַץ.
- די סורנאַמעס און איניציאלן פון די אַפּ און די פאַראַנטוואָרטלעך אָפיציר.
- די נאָמינאַל סטרוקטור פון אַ קאָלעקטיוו פון טוערס מיט אַ אָנווייַז פון טאָלעראַנץ. אויב אין דער צוקונפֿט זאַץ פון דער קאָלעקטיוו וועט זיין געביטן, אַפּ אָדער יגזעקיאַטיוו אין באַשולדיקונג זענען required צו פאַרריכטן דעם אין די דערלויבעניש, ווייל געבראכט אין די פאָרעם פאַמיליע און איניציאלן פון די נייַ אָנגעשטעלטער אין די שורה "זענען קלאר ידענטיפיעד."
- דער אָרט ווו די אַרבעט וועט זיין געמאכט.
- דער אינהאלט פון (נאָמען) פון אַלע פון די אַפּעריישאַנז.
- צייט (צייַט) פון די ווערק (אַ ספּעציפיש אָנהייבן צייַט און סוף צייַט).
- די רשימה פון ויסריכט required צו ענשור די ימפּלאַמענטיישאַן פון הויך-העכערונג אַרבעט.
- תּנאָים: רשימות אַלע די מעגלעך שעדלעך און געפערלעך פּראָדוקציע סיבות, וואָס זאל פּאַסירן בעשאַס די דורכפירונג פון די טייפּס פון אַרבעט אין הייך.
- מיטלען צו ענשור די זיכערקייַט פון אַרבעט בייַ הייך: וישאַלט פון פּפּע, ספּעציעל עקוויפּמענט, ייַנמאָנטירונג פון היטן און אַזוי אויף.
- פֿאַר אינפֿאָרמאַציע וועגן PRE-זיפּונג וועניו פֿאַר אַרבעט אין הייך: דאַטע, נאָמען, שטעלע און פּערזענלעך כסימע פון דער אָנגעשטעלטער, צו אַרויסגעבן די האַסקאָמע, ווי געזונט ווי די פאַראַנטוואָרטלעך אָפיציר.
- אין די שורה "בוילעט אַרבעט דערלויבן" וועט אַנטהאַלטן די נאָמען און איניציאלן פון דעם פּאָסטן פון קאַמישאַנער פֿאַר ישוינג דעם דאָקומענט. CERTIFIED פּערזענלעך כסימע פון דעם מענטש ישוינג די פּאַפּיר.
- אָנגעפילט אָפּטיילונג "אָריענטירונג": איניציאלן אַפּ קאַנדאַקץ טריינינג פֿאַר טוערס בריגאַדע, דאַטן (נאָמען, שטעלע), און די פּערזענלעך כסימע פון די טוערס, וואס האָבן שוין געלערנט.
- אַדדיטיאָנאַללי, די ונטערטעניק פון עטלעכע שיפץ, זיינען טעגלעך פּענסיע.
- אויף קאַמפּלישאַן פון אַרבעט אין הייך ווערק דערלויבן קלאָוזיז די פילונג שורה "קאָמפּלעטיאָן", וואָס ספּעסיפיעס די דאַטע און צייַט פון קאַמפּלישאַן פון אַרבעט אין הייך און אינפֿאָרמאַציע וועגן טעסטינג די ויסריכט, מכשירים און אנדערע זאכן.
געדויער, געשפּרייט
דערלויבעניש דאָקומענט איז ארויס פֿאַר די צייַט נייטיק צו פירן אויס די פּלאַננעד אַרבעט אין הייך, אָבער ניט מער ווי 15 קאַלענדאַר טעג פון דער אָנהייב פון זייער ימפּלאַמענטיישאַן. פאַרברייטערן די צייַט ערלויבט פֿאַר אַרויף צו 15 טעג, אָבער נאָר אַמאָל.
אויב אין דעם קורס פון אַרבעט בייַ הייך ברעכן אַקערז, דעמאָלט, פֿאַר וועלכער סיבה, אַרבעט דערלויבן בלייבט גילטיק. אין עטלעכע קאַסעס, די אַפּ זאל באַשליסן צו פאַרענדיקן די גילטיקייַט פון די דערלויבעניש און האַלטן די ימפּלאַמענטיישאַן פון די אַרבעט אויף עס, אויב בעשאַס די דורכפירונג פון קיין אַרבעט בייַ הייך אַנאַוווידאַבאַל סיבות פון פּראָדוקציע, זענען כאַזערדאַס צו געזונט אָדער לעבן פון עמפּלוייז.
סטאָרידזש
סטאָרידזש רעוואַקיישאַן פון דאקומענטן (אַרבעט דערלויבן, הויך-הייך אַרבעט וואָס לעסאָף טערמאַנייטיד אָדער געענדיקט) וועט זיין געמאכט ין 30 טעג, נאָך וואָס דער Forms זענען חרובֿ אין די פּריסקרייבד שטייגער. אויסנעמען זענען פּערמיץ אויב אין די אָנפירן פון זיי אַרבעטן אין די הייך פון אינדוסטריעלע צופאַל. אַזאַ ווערק דערלויבן Filed אין די אַרקייוו צוזאמען מיט דער באַאַמטער ויספאָרשונג פון מאַטעריאַלס.
ארגאניזאציע פון אַרבעט אין הייך אָן אַ ווערק דערלויבן
כּללים גיט פֿאַר יקסעפּשאַנאַל קאַסעס ווו צו אָנהייבן ספּעציפיש אַרבעט אין הייך טוערס קענען אָן ישוינג די דערלויבעניש. די סיטואַטיאָנס אַרייַננעמען:
- די ילימאַניישאַן פון די סאַקאָנע פון אָנגעשטעלטער לעבן;
- פאַרהיטונג (פאַרהיטונג) צופאַל;
- ילימאַניישאַן פון קאַנסאַקווענסאַז פון פאַרשידן נאַטירלעך דיזאַסטערז אָדער אינדוסטריעלע אַקסאַדאַנץ.
עס זאָל זיין קלאַריפיעד מיד אַז די אויסנעמען אין די רולעס צולייגן בלויז צו דזשאָבס וואָס זענען געמאכט ין 24 שעה. אויב נאָך דעם פּעריאָד דער דאַרפֿן צו אַרבעטן בייַ הייך בלייבט אַרבעט דערלויבן צו אַרבעטן אין הייך מוזן זיין געענדיקט מאַנדאַטאָרי.
Similar articles
Trending Now