ריאָרגאַנאַזיישאַן דורך מערדזשער. טויט אָדער נייַ לעבן?

רעכט צו קעסיידערדיק ענדערונגען אין די מאַרק איז אָפֿט איינער האט צו ופהערן צו עקסיסטירן, און די אנדערע - צו אַדאַפּט. איין מין פון "ניצל" איז די ריאָרגאַנאַזיישאַן דורך מערדזשער. בלי, פילע זענען קוועסטשאַנינג צי אָדער ניט דעם איז דער סוף פֿאַר די פירמע אָדער אַ נייַ, פּראָסט אָפּשטאַם.

יעדער קשר פון אַ לעגאַל ענטיטי, צי עס איז אַ ריזיק קאָרפּאָראַציע אָדער גלייַך ויסקער פירמע איז יינציק. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין אַז אין דעם קורס פון פירמע ריאָרגאַנאַזיישאַן האלט צו עקסיסטירן און, גאַנץ עפשער, קען פאַרגרעסערן זייַן ארבעטן הויפּטשטאָט. ליקווידאַטיאָן - אַ גאַנץ ופהער פון דער לעגאַל מענטש.

כאָטש אין אַזאַ קאַסעס, און עס איז קיין פאָרמירונג פון אַ נייַ פירמע, אָבער, עס גיט אַ גרונטיק אַרבעט מיט די דאַקיומענטיישאַן - אַלע מוזן זייַן באשטעטיקט ליגאַלי. בלויז נאָך דעם דאַטע אין דעם וניפיעד געמאכט וועגן דזשוינינג איינער פון די פירמס, דער פּראָצעדור קענען זייַן געהאלטן גאַנץ. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז די ריאָרגאַנאַזיישאַן דורך מערדזשער איז אָפֿט געטראגן אויס אונטער די השגחה פון די FAS, און אין עטלעכע קאַסעס איר זאל זיין געבעטן צו באַקומען האַסקאָמע איידער איר מאַכן אַ איין פירמע.

עס איז וויכטיק צו וויסן אַז די ליקווידיישאַן לטד, מערדזשער און אנדערע ענינים וואָס קען עמעס ווירקן דער גורל פון דער אָרגאַניזאַציע, זענען דיסקאַסט נאָר בייַ מיטינגז פון שערכאָולדערז אָדער גרינדערס. בלויז אַ יונאַנאַמאַס באַשלוס פון אַלע מיטגלידער פון געזעלשאַפט אויף די ישוז מחיה קענען אָנהייבן דעם אָנהייב פון דעם פּראָצעס.

אויב אין דעם קורס פון דיסקוסיע, עטלעכע שערכאָולדערז זענען ניטאָ אָדער וואָוטאַד קעגן גענומען די באַשלוס, זיי האָבן די רעכט צו מאָנען גאולה פון זייער שאַרעס, אָדער שאַרעס אין אנדערע מיטגלידער פון געזעלשאַפט. ריאָרגאַנאַזיישאַן דורך מערדזשער איז צעטיילט אין עטלעכע סטאַגעס, דער ערשטער פון וואָס איז צו אַססעסס די ווערט פון די אַסעץ פון די פירמע און זייַן אַסעץ. די ווייַטער שריט איז צו צייכן אַן העסקעם אויף דער פּראָצעדור און באדינגונגען פון די מערדזשער פון צוויי אָדער מער פירמס. אין שלאָס-לאַגער קאָמפּאַניעס צו פירן אויס נאָך קאַנווערזשאַן פון שאַרעס.

די דריט בינע הייבט נאָך די באַשלוס און נעמט ניט מער ווי דרייַ טעג. בעשאַס דעם מאָל, איר מוזן געבנ צו וויסן די שטייַער, קרעדיטאָרס און פאָרמאַללי אַרויסגעבן אייער לייזונג אין דעם דרוק מידיאַ. ווען די אַסעץ טאָן ניט יקסיד 100 טויזנט מאל די מינימום לוין, צו שיקן די זעלביקער אָנזאָג צו די אַנטימאָנאָפּאָלי קאַמיטי. אבער אויב די מדרגה יקסידז דער באַר, די FAS איר האָבן צו באַקומען די האַסקאָמע פֿאַר די מערדזשער. ריאָרגאַנאַזיישאַן דורך מערדזשער עס וועט זיין דימד טערמאַנייטיד ווען אַלע ענדערונגען זענען דאַקיומענטאַד און געבראכט צו דער וסרלע אַז איינער פון די פירמס צו באַהעפטן די אנדערע.

ווי איר קענען זען, דער פּראָצעס איז גאַנץ קאָמפּליצירט און ריקווייערז ניט בלויז אָפּגעהיט לערנען, אָבער אויך וויסן פון אַלע סאַטאַלטיז. הייַנט עס זענען פילע Qualified קאָמפּאַניעס וואס זענען גרייט צו העלפן איר אין דעם ענין. מיט איר און דיין שטעקן וועט אַראָפּנעמען די מאַסע פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר דער צוגרייטונג פון דאקומענטן, אָרגאַניזירן אַ גענעראַל זיצונג, וועט מאַכן די אַריבערפירן אַקט, אָנפירן אַ ינוואַנטאָרי און צו דורכפירן די רוען פּראָוסידזשערז פֿאַר רעגיסטראַציע און Fusion.