פילונג קאַרדס ה-2: מוסטער. פּערזענלעך אָנגעשטעלטער קאָרט

אין טערמינען פון די פּערסאַנעל אָפּטיילונג אָנגעשטעלטער ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען פילונג פון קאַרדס פון ה-2. ליידיק מוסטער און אַ ריכטיק אַפּלאַקיישאַן פון דעם דארף אינפֿאָרמאַציע איז אַ פּרירעקוואַזאַט פֿאַר געהעריק רעקאָרד בעכעסקעם.

כּללים פון רעגיסטראַציע פון עמפּלוייז

רעקרויטמענט פון שטעקן, יוזשאַוואַלי באגלייט דורך אַ זאַמלונג פון זיכער דאקומענטן. עס איז נייטיק פֿאַר די מערסט גאַנץ און פולשטענדיק אַקאַונטינג פּערסאַנעל. פילונג קאַרדס ה-2 (די מוסטער קענען זיין געזען ונטן) איז געמאכט מיד נאָך די סיינינג פון די סדר פון דער דירעקטאָר פון די באַשעפטיקונג פון דער אָנגעשטעלטער.

בעסער צו טאָן עס אָן פאַרהאַלטן, אַזוי אַז די רעכט צייַט האט אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע בנימצא. פילונג קאַרדס ה-2 (דער מוסטער איז אין דעם אַרטיקל) איז מאַנדאַטאָרי פֿאַר אַלע ניי אנגעקומען טוערס, ראַגאַרדלאַס פון זייער שטעלע, פאַך און קאַטעגאָריע. פֿאַר די אָטאַנטיסיטי פון די אינפֿאָרמאַציע באַקענענ דורך די פאַראַנטוואָרטלעך פּערסאַנעל אָפיציר, וואס איז ינוואַלווד אין די רעגיסטראַציע פּראָצעס. כל דאַטן זאָל זיין גענומען בלויז פון פאַרלאָזלעך קוואלן און דאַקיאַמענטאַד. ווען פילונג אויס די באַטייַטיק סעקשאַנז עס איז קעדייַיק ניט צו מאַכן מיסטייקס, אַזוי אַז שפּעטער עס איז געווען ניט דאַרפֿן צו מאַכן קיין קערעקשאַנז אָדער אַדזשאַסטמאַנץ.

קוואלן פון אינפֿאָרמאַציע

פילונג קאַרדס ה-2, אַ מוסטער פון וואָס איז געגעבן אין דער אַרטיקל איז באזירט אויף אַ אַבליגאַטאָרי פּעקל פון דאקומענטן, וואָס אַ נייַ אָנגעשטעלטער איז אין באַשעפטיקונג. מאַכן צונעמען פּערסאַנעל אָפיציר קענען רעקאָרדירן בלויז אויב בנימצא:

• פּאַס (אָדער קיין אנדערע דאָקומענט טויגעוודיק פון באַווייַזן די אידענטיטעט פון אַ מענטש);
• מיליטעריש שייַן (פֿאַר מענטשן נאָר);
• באַשעפטיקונג געשיכטע;
• אַ דאָקומענט עדות געזאגט צו די בילדונגקרייז ינסטיטושאַן;
• אנדערע דאקומענטן קאָנפירמינג קוואַליפיקאַטיאָנס אָדער עקספּערטיז;
• באַווייַזן פון שטאַט פּענסיע פאַרזיכערונג.

אין דערצו, די נויט פֿאַר רעגיסטראַציע:

• אַוטאָביאָגראַפי;
• סדר (פֿאַר אַ אַרבעט);
• אָפּמאַך (אַרבעט).

געגעבן די כּללים פון פּראָצעדור און ספּעסיפיקס פון די פירמע, דער באַלעבאָס האט די רעכט צו בעטן אנדערע דאקומענטן פון אַ בירגער. דעם קענען זיין אַ מעדיציניש באַווייַזן אָדער אינפֿאָרמאַציע אויף די בייַזייַן (אָדער אַוועק) פון אַ פאַרברעכער רעקאָרד. אין קיין פאַל, דער דאַרפֿן צו צושטעלן די אינפֿאָרמאַציע געבעטן מוזן זיין באשטעטיקט דורך די געזעצן, גזירות אָדער רעגיאַליישאַנז פון די באַטייַטיק אויטאריטעטן פון די רוסישע רעגירונג.

באוויליקט פאָרעם

איצט אין אונדזער לאַנד געניצט פּערזענלעך קאָרט ה-2 פאָרעם איז באוויליקט דורך די האַכלאָטע №1 רוסיש שטאַט סטאַטיסטיק קאַמיטי יאנואר 5, 2004.

דעם פאָרעם כּולל מאַנדאַטאָרי צען סעקשאַנז, וואָס איז רעפלעקטעד ווי גאָר ווי מעגלעך אַלע די אינפֿאָרמאַציע וועגן דער אָנגעשטעלטער:

1. אַלגעמיינע אינפֿאָרמאַציע.
2. דאַטע אויף מיליטעריש רעגיסטראַציע.
3. אינפֿאָרמאַציע וועגן באַשעפטיקונג און פאַרשידן איבערזעצונגען.
4. דאַטע אויף Certification.
5. אינפֿאָרמאַציע וועגן פאַכמאַן אַנטוויקלונג.
6. אינפֿאָרמאַציע וועגן באקומען בעשאַס די אַרבעט ריוואָרדז און פּראַמאָושאַנז.
7. דאַטע אויף וואַקאַציע.
8. סאציאל Benefits צוגעשטעלט צו דער אָנגעשטעלטער.
9. פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע.

מיט אַלע דעם אינפֿאָרמאַציע, אַ פּערזענלעך קאָרט ה-2 איז אַן אידעאל מיטל פון אַקאַונטינג. עס האט אַלץ איר דאַרפֿן צו וויסן וועגן דער אָנגעשטעלטער. דערצו, די נייטיק אַדישאַנז זענען קעסיידער ווייל געמאכט אין יעדער פון די סעקשאַנז פון דעם דאָקומענט. אזוי, אין די רעכט מאָמענט, די געסט ס אַדמיניסטראַציע, אָן ליפטינג אַ פּריוואַט ענין, איז ביכולת צו באַקומען אויף די אָנגעשטעלטער קיין נייטיק אינפֿאָרמאַציע.

די הערשן פון געזעץ

ה-2 - פּערזענלעך קאָרט פון אַ אָנגעשטעלטער, אין וואָס אַלע זייַן דעטאַילס זענען רעקאָרדעד אין אַ ספּעציפיש סדר. נאָך פילונג די רוי דאַטן, וואָס זענען געשטעלט אין דער ערשטער צוויי סעקשאַנז, פּערסאַנעל אָפּטיילונג אַרבעטער האט זיין אייגן כסימע צו באַשטעטיקן זייער אָטאַנטיסיטי. דער זעלביקער זאַך האט צו טאָן און כייערד שטעקן.

פּערסאַנעל, אין דרייען, מוזן ענשור די אַוויילאַביליטי פון required סיגנאַטשערז. אַנדערש, זייַן ינאַטענטשאַן קען זיין געקוקט ווי אַ גראָב הילעל פון די געזעץ. בעת דעם אָפּגעלאָזן עמפּלוייז וועט האָבן צו ענטפֿערן ניט בלויז צו די פאַרוואַלטונג פון די פירמע. אַזאַ אַקשאַנז פאַלן אונטער אַרטיקל 5.27 פון די אַדמיניסטראַטיווע קאָוד פון רוסלאַנד און סטראַשען די העלד פון אַ שטראַף. אין דערצו, עס מוזן ווערן דערמאנט אַז דעם ג-2 (פּערזענלעך אַרבעטער קאָרט) - אַ דאָקומענט אַז רעפּליקייץ אינפֿאָרמאַציע וועגן דער אָנגעשטעלטער געמאכט צו די וואָרקבאָאָק. און אויף דער באזע פון פּאַראַגראַף 12 פון די רעגירונג באַשלוס №225 פֿון 16/04/2003, די בירגער זאָל באקענען זיך מיט דעם אינפֿאָרמאַציע. באַשטעטיקונג פון דעם פאַקט איז זייַן כסימע אויף דער קאָרט.

קאָררעקטיאָן דאַטן

ספּעציעלע ופמערקזאַמקייַט זאָל זיין ענדערונגען צו די קאָרט ה-2. דאָ די פּערסאַנעל אָפּטיילונג אָנגעשטעלטער מוזן זיין זייער אָפּגעהיט.

צו מאַכן לעגאַל ענדערונגען (טוישן פון פאַמיליע אָדער אָרט פון וווינאָרט), עס איז אַ טעכניק וואָס באשטייט פון דרייַ טריט:

1. ערשטער, דער הר אָנגעשטעלטער מוזן בעטן דער אָריגינעל דאָקומענט אויף דער באזע פון וואָס ער וועט האָבן צו מאַכן אַדזשאַסטמאַנץ, מאַכן אַ פאָטאָקאָפּי פון עס און לייגן עס אין אַ פּריוואַט ענין.
2. שלאָגן אויס אַ שורה פון אָריגינעל אינפֿאָרמאַציע און שרייַבן אַ נייַ איינער.
3. לעבן עס איז נייטיק צו שרייַבן די פֿראַזע "אַלטעראַטיאָן", דעמאָלט ספּעציפיצירן זייַן שטעלע און שטעלן זיין כסימע צו זייַן פול דיקאָודינג.

אויב עס ס אַ טעות, עס איז די ערידזשאַנייטער פון קאַמף באגרענעצט צו די הקדמה פון פאַרלאָזלעך אינפֿאָרמאַציע. פאַלש דאַטן אין דער זעלביקער צייַט איר נאָר דאַרפֿן צו קרייַז אויס. עס איז דיזייראַבאַל אַז אַזאַ אַ סיטואַציע אַקערז ווי קליין ווי מעגלעך, זינט קייפל ערראָרס קאָנטראָל אויטאריטעטן אַכטונג ווי אַ וויללפול הילעל. די שטראָף פֿאַר דעם העט איז מער שטרענג שוין.

עלעקטראָניש ווערסיע פון

צו פאַרפּאָשעטערן די אַרבעט פון די פּערסאַנעל אָפּטיילונג אָנגעשטעלטער איז איינגעבן קאַבינעט. מיט עס, ער קענען אין קיין צייַט צו געפינען אינפֿאָרמאַציע וועגן יעדער פון יענע וואס אַרבעטן אין די פאַרנעמונג. צו טאָן דאָס ער מוזן ערשטער פּלאָמבירן אויס קאַרדס פון ה-2. מיט דער אַנטוויקלונג פון טעכנאָלאָגיע אין פילע ענטערפּרייזיז עלטער באאמטע בעסער צו E- פּאָסט חשבון. דעם מאכט עס מעגלעך צו באטייטיק לייטאַן די צייַט פון די זוכן.

אַזאַ אַקשאַנז זענען ניט געהאלטן אַ הילעל. אַלעמען איז Free צו טאָן ווי ער וויל. אָבער, אין דערצו צו די עלעקטראָניש דייטאַבייס פון די פּערסאַנעל אָפיציר וועט האָבן צו זיין אַפֿילו אַ פּשוט דאָקומענט, איבערזעצן די אינפֿאָרמאַציע אויף פּאַפּיר. אַזאַ אַ פאָדערונג איז בלויז שיין, קאַנסידערינג די דאַרפֿן פֿאַר אַ כסימע פון די אַרבעטער. לייגן עס אין די קאָמפּיוטער, ער קענען ניט. אַז איז וואָס די פּאַפּיר ווערסיע פון די דאָקומענט מוזן אויך זיין פאָרשטעלן. אין דערצו, מיר זאָל ניט פאַרגעסן אַז דעם אינפֿאָרמאַציע זאָל זיין סטאָרד אין די פאַבריק פֿאַר 75 יאר. מיט עלעקטראָניש מידיאַ זוכן פֿאַר די required דאַטן וועט שטענדיק פאַרשאַפן עטלעכע שוועריקייטן.

סובטלעטיעס פון פילונג אויס די פאָרעם

קיין פּערסאַנעל אַרבעטער ווייסט ווי צו פּלאָמבירן אין די פּערזענלעך קאָרט ה-2. אין פּרינציפּ, די אָפּעראַציע איז פּשוט. עס איז נאָר נייטיק צו פֿאָרמירן אַ קלאָר אַריבערפירן אינפֿאָרמאַציע פון די צונעמען מקור.

אין צייכענונג אַרויף אַזאַ אַ דאָקומענט איר דאַרפֿן צו געדענקען עטלעכע וויכטיק פּוינץ:

1. אויב אַ אָנגעשטעלטער קאַמביינז פאַרשידענע בעאַוטיסיאַנס, גענומען נאָר צוויי שטעלעס, דעמאָלט עס איז נייטיק צו האָבן 2 קאַרדס.
2. אין עטלעכע קאַסעס עס איז אַ נויט פֿאַר רידאַקשאַנז. טאן אַזוי איז ניט פּראָוכיבאַטאַד. בלויז דאַרפֿן צו אַדכיר צו בכלל אנגענומען רעקווירעמענץ.
3. אין די י ווען אָנגעשטעלטער טריינינג דורך דער באַלעבאָס, דאָס פאַקט זיין זיכער צו ספּעציפיצירן. אַזאַ אינפֿאָרמאַציע קענען דעריבער דינען ווי דער יקער פֿאַר צוריקצאָל קליימז, אויסגעגעבן איצט.
4. אין קיין פאַל קענען ניט לאָזן עמפּלוייז צו זיך-קאַמפּלישאַן קאַרדס. אַ ויסנעם קענען נאָר זיין די פאַל ווען עס מאכט ריקרוטיד פּערסאַנעל אָפיציר.

די מנוחה פון דעם פּראָצעס פון פילונג אויס די קאָרט איז אַ קאַנווענשאַנאַל מאַנואַל אָפּעראַציע. מיט די רעכט צוגאַנג צו געשעפט, עס זאָל ניט פאַרשאַפן קיין קאַמפּלאַקיישאַנז.