געזעץ, שטאַט און געזעץ
פּיימאַנץ פֿאַר שוואַנגער ווייבער. וואָס איר קענען דערוואַרטן
פילע דעוועלאָפּעד לענדער באַטראַכטן נייטיק שטיצן שוואַנגער ווייבער און מוטערס, און די פּיימאַנץ טענד צו פאַרגרעסערן. דער זעלביקער פּרובירן קאָרס
מאַטערניטי פּיימאַנץ
אַ שטיק סאַכאַקל געהאלטן שוואַנגער פּיימאַנץ, וואָס בייַ אַ פרי צייַט האָבן שוין רעגיסטרירט אין דער אַנטענאַטאַל קליניק.
זענען רעגיסטרירט איידער 12 וואָכן, דאַווקע, אנגעשטעלט אָדער סטודענטן, האָבן די געלעגנהייט צו באַקומען Benefits אין דער סומע פון 465 רובל 20 קאָפּעקקס.
פּיימאַנץ וועט זיין געמאכט אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט די הויפּט נוץ אָדער פֿאַר 10 טעג פון דער דאַטע פון דערמאָנען אין דעם אָרט פון אַרבעט, דינען אָדער טריינינג.
אַזוי, דער הויפּט Benefits זענען באטראכט צו זיין פּיימאַנץ צו שוואַנגער און פּאָסטפּאַרטום ווייבער, וואָס קענען באַקומען די גאַנץ סומע פון לאָזן (140 טעג). אָבער, די סדר פון אַזאַ פּיימאַנץ האט געביטן.
זינט די אָנהייב פון 2013 געביטן דעם דעפֿיניציע פון די דורכשניטלעך לוין, וואָס איצט האט אַ זיכער שיעור.
די מאַקסימום דורכשניטלעך טעגלעך לוין איז איצט
ווי פֿאַר וואָמען וואס זענען אַרבעטלאָז אָדער געלייגט אַוועק רעכט צו ליקווידיישאַן ענטערפּרייזיז, דעמאָלט באַקומען מאַטערניטי באַצאָלן און Benefits צו שוואַנגער זיי וועט זיין אין דער סומע פון 490 רובל פּער חודש. אַזאַ פּיימאַנץ זענען געמאכט דורך געזעלשאַפטלעך וווילשטאנד יידזשאַנסיז. צו באַקומען דעם נוץ, איר מוזן זיין רעגיסטרירט אין דער באַשעפטיקונג צענטער פֿאַר לפּחות 12 חדשים נאָך אָפּזאָגן.
ריפּיימאַנט צייַט אַלאַואַנסיז און מאַטערניטי לאָזן וועט זיין באשטימט ין 10 טעג נאָך סאַבמישאַן פון אַלע required דאקומענטן. און, דיפּענדינג אויף Funding, עס קען זיין באַצאָלט אויף די זעלבע טאָג אָדער דער טאָג פון צאָלונג פון לוין.
פּיימאַנץ פֿאַר קימפּעט: מוטערלעך הויפּטשטאָט
סטאַרטינג פון יאנואר 1, 2013, לויט צו Federal געזעץ, שטעלן אַ איין-צייַט צאָלונג בייַ געבורט, וואָס איז געמאכט אין דער סומע פון 13,087 רובל, צוגעשטעלט אַז איינער פון די עלטערן האט אַ באַאַמטער פּלאַץ פון אַרבעט. עס קענען זיין באקומען בייַ די אָרט פון אַרבעט, וואָס זאָל צושטעלן די ווייַטערדיק דאָקומענטן: געבורט באַווייַזן, אַ באַווייַזן פון די רעגיסטראַטאָר, אַ באַווייַזן פון ניט-קאַבאָלע פון די Benefits די אנדערע פאָטער אין זיין אָרט פון אַרבעט.
אן אנדער צאָלונג פֿאַר די געבורט פון די רגע און סאַבסאַקוואַנט קינד גערופֿן מוטערלעך הויפּטשטאָט. זי איז איין, און פּאָטער פון עס קענען זיין ווען דער קינד ריטשאַז די עלטער פון דרייַ. אויך, לויט צו די אַמענדמענט, ערלויבט צו נוצן דעם סכום צו צוריקצאָלן די אַנטלייַען פֿאַר קויפן פון האָוסינג, ראַגאַרדלאַס פון די דאַטע פון געבורט פון דעם קינד. צו קריגן אַזאַ Benefits זאָל ווערן געגעבן אַ סכום פון דאקומענטן, ענקלאָוזינג די דערקלערונג.
Similar articles
Trending Now