געשעפט, אינדוסטריע
כעזשבן פון די "מענטש-שעה"
עס איז וויכטיק צו וויסן די דעפֿיניציע פון דעם מאַגנאַטוד. וואָס און פֿאַר וואָס ציל עס אריין ווי עס העלפּס אין די חשבון פון לוין און שעה אַקטשאַוואַלי געארבעט. אַלע פון דעם קענען ווערן געפֿונען אונטן.
פעסטקייַט פון ווערט
דאס איז איינער פון די כעזשבן וניץ פון ארבעטן צייַט. עס ווייזט די סומע פון אַרבעט געטאן פּער שעה זיכער ארבעטן צייַט. דער חשבון פון דעם ווערט צו אַפּטאַמייז קיין מין פון אַרבעט (פּראָדוקציע, אָפיס, אאז"וו). אויך, דעם אַפּאַראַט פון מעזשערמאַנט צו אָפּשאַצן:
- רעקווירעד סומע פון אַרבעט יקספּענדיד צו דורכפירן אַ ספּעציפיש אַרבעט.
- אַרבעט קאָס פון עמפּלוייז.
- טיימינג דורכפירן אַ ספּעציפיש אַרבעט.
די ווערט פון "מענטש-שעה" דערנענטערנ זיך. עס איז ענג לינגקט מיט די אַפּאַראַט "געלט-שעה." דעם ווערט איז מער ספּעציפיש און אַלאַוז איר צו ספּעציפיצירן אַ גלייַך פּראָפּאָרציע אַרבעט-געצאָלט-דעדליינז.
משל. מאַריאַ יוואַנאָוונאַ ארבעטן ווי אַ אָפּעראַטאָר אין די פּאָסטן אָפיס. זי - אַ אַפּאַראַט פון אַרבעט - איין מענטש-שעה. די אַרבעט טאָג פֿאַר דער אָפּעראַטאָר נעמט 8 שעה. אבער איין טאָג, מאַריאַ יוואַנאָוונאַ נעמט 50 קלייאַנץ, און די אנדערע - צו 5. ווען דעם מענטש-שעה טאָן ניט ענדערן. א געלט-שעה נאָר באַשליסן ווי פילע עמפּלוייז אַקטשאַוואַלי אַרבעט האט שוין געווענדט און ווי עס איז אנגענומען פֿאַר געלט באַטראַכטונג.
ווי צו רעכענען די מענטש-שעה
דער חשבון פאָרמולע איז ווי גייט:
- ד = X * ה, ווו
ה - מענטש-שעה;
רענטגענ - נומער פון עמפּלוייז;
ג - די פאַקטיש צייַט גענומען צו פאַרענדיקן די אַרבעט.
פון די פאָרמולע עס אויס אַז 100 מענטש-שעה - אַ וויסט זייגער בריגאַדע אין 20 מענטשן פֿאַר 5 שעה אָדער בייַ 50 פֿאַר 2 שעה אָדער אַרבעט איין אַרבעטער פֿאַר 100 שעה.
די פאָרמולע פֿאַר קאַלקיאַלייטינג די פּרייַז פון מענטש-שעה פּער אַרבעטער ווי גייט:
- C = קפּ: רף ווו
C - די פּרייַז פון מענטש-שעה;
רפפּ - לוין פּער אָנגעשטעלטער פּער חודש (נעץ);
רף - די נומער פון אַרבעט שעה פּער חודש.
אין דעם לעצטע ווערט (רף) טוט נישט אַרייַננעמען די זייגער:
- לאָזן (יערלעך, נאָך, אין זיין אייגן רוים, און אַזוי אויף.);
- ברייקס (פֿאַר לאָנטש, ווי געזונט ווי מער ברייקס רעכט צו די דאַונטיים פון די פאַרנעמונג);
- וואַך שיפץ;
- סטרייקס, מיטינגז, אאז"ו ו.;
- וועאַנינג פֿון צייַטווייַליק אָפּעראַציע (טעלעפאָנירן קאַללס, נישט אַרבעטן-פֿאַרבונדענע סמאָוקינג ברייקס, און אַזוי אויף.).
לעמאָשל פון קאַלקיאַלייטינג די פּרייַז פון מענטש-שעה
דער אָפּעראַטאָר ראַנז אַ חודש פֿאַר 8 שעה אַ טאָג. לוין אים פֿאַר דעם פּעריאָד אַמאַונץ צו 5000 רובל. אין דעם לוח חודש, ער געארבעט פֿאַר 19 טעג (אין פאַקט). די פּרייַז פון מענטש-שעה פון דער אָפּעראַטאָר וועט זיין: 5000: 19: 33 = 8 (רובל / שעה).
כעזשבן פון מענטש-שעה, אָדער אלא זייַן ווערט אויך דעפּענדס אויף עטלעכע קאָמפּאָנענט: פינאַנציעל, צייַט, עמאָציאָנעל בראַנדינג, ציל. די פינאַנציעל קאָמפּאָנענט פון די פאַרנעמונג דאַטערמאַנז די פּרייַז פון אַרבעט. צייַט קאָמפּאָנענט - די פּרייַז פון אָנגעשטעלטער צייַט און זיין אַסיסטאַנט אין די אַרבעט דורכפירונג. די עמאָציאָנעל קאָמפּאָנענט אַסומז טוערס אין דער גרופּע (די השפּעה פון די אַרבעט וניץ אויף דער אַרבעט אַטמאָספער). ויסגעטראַכט קאָמפּאָנענט דאַטערמאַנז די שטעלע פון אַ נייַ אָנגעשטעלטער אין דעם קאָלעקטיוו. ציל קאָמפּאָנענט ווייזט די עפפעקטיווענעסס פון די אַרבעט אַפּאַראַט.
ווו אָנווענדלעך דעם כעזשבן
כעזשבן פון מענטש-שעה און פּרייַז אַפּלייז צו אַלע ענטערפּריסעס, אָרגאַניזאַציעס, קאָמפּאַניעס, און אַזוי אויף., וואָס האָבן כייערד טוערס. עס דעפינעס די אַרבעט שעה פון אַלע עמפּלוייז. עס איז באשלאסן ניצן די לוח, צייַט & באַדינגונג, דעם העכסטן מעגלעך, און שעה אַקטשאַוואַלי געארבעט.
- קאַלענדאַר - די סומע פון שעה דער אָנגעשטעלטער (שטעקן) פֿאַר די ריפּאָרטינג צייַט, כולל יום טוּב און וויקענדז.
- די פּערסאַנעל - עס 'ס די זעלבע לוח, אָבער מינוס יום טוּב און וויקענדז.
- די מאַקסימום מעגלעך - די וואס קענען בעל דער אָנגעשטעלטער (שטעקן) פֿאַר אַ זיכער צייַט.
- אַקטואַללי געארבעט - יענע פון וואָס פּערפאָרמס אַ ספּעציפיש אַרבעט אָן כיירעם.
אויך, די אַפּאַראַט פון מעזשערמאַנט איז געניצט אין קאַלקיאַלייטינג די יוטאַלאַזיישאַן פאַקטאָר פון ארבעטן צייַט, די פאָרמולע פון וואָס איז ווי גייט:
- ק = טג: טדס, ווו
ק - ארבעטן צייַט יוטאַלאַזיישאַן קורס פון די איין אַפּאַראַט פון אַרבעט;
אאז"וו - פון מענטש-שעה;
איר - די מאַקסימום מעגלעך שעה געארבעט.
אַרבעט קאָס און מענטש-שעה
עס איז אַזאַ אַ זאַך ווי אַ סטאַטשאַטאָרי אַרבעט קאָס (מענטש-שעה), די פאָרמולע פון וואָס איז באשלאסן אין דער זעלביקער שטייגער ווי דער פּראָסט מענטש-שעה. די חילוק ליגט אין דעם פאַקט אַז עטלעכע ווערק איז באַשטימט נאָרמאַל צייַט און אַרבעט ינוואַלווד וניץ (דעם כולל די פּרייַז פון די רעגולאַטאָרי אַרבעט 1 שעה זיכער אַקטיוויטעטן).
השתדלות זענען קאָמפּאָנענט ווערט אין דיטערמאַנינג די קאַמפּלעקסיטי, די פאָרמולע פון וואָס איז:
- טר = ץ: וועגן ווו
טר - די אַרבעט ינטענסיטי;
ץ - אַרבעט (מענטש-שעה);
אויף - די באַנד פון פּראָדוקציע (פון דער ווערק).
די קאַמפּלעקסיטי פון די פאַל פול מאָל (סאַכאַקל פון אַלע די צייַט-קאַנסומינג), טעקנאַלאַדזשיקאַל (קאַלקיאַלייטיד אין סטאַגעס - אַסעמבליז, טיילן, פּראָדוקטן, און אַזוי אויף.), ינדוסטריאַל (קאָס פון טוערס פּער פּראָדוקציע), ווי געזונט ווי דינסט אַרבעט ינפּוט (אַרבעט שטיצן טוערס אַז דינסט פּראָדוקציע) און פאַרוואַלטונג (באָססעס קאַמפּלעקסיטי).
די וואַלועס
פֿאַר אַזאַ וואַלועס זענען מאַנ-:
- טאָג (איין ארבעטן טאָג, וואָס זאל לעצטע פֿאַר שעה און 8 און 12, און 4) - דאס ווערט איז זעלבשטענדיק פֿון די פאַקט פון אַרבעט שעה, רובֿ אָפֿט עס איז געניצט ווען פּלאַנירונג לאַנג פּראַדזשעקס;
- וואָך (גלייַך צו פינף מענטש-טעג) איז אָפענגיק אויף די פֿריִערדיקע ווערט;
- חודש (אין איין ארבעטן חודש וואָס איז 24 מענטש-טעג);
- פערטל (דרייַ אַרבעט-חדשים);
- יאָר (פֿאַר די גאַנץ יאָר פון באַשעפטיקונג), און אַזוי אויף.
די וואַלועס זענען ינקלודעד פֿאַר גרינג כעזשבן פון טוערס. לעמאָשל, פֿאַר די טימעקאַרד פאַרנעמונג. דעם מאכט עס מעגלעך צו רעכענען פול-צייַט סאַלאַריעד טוערס, באַשטימען די סאַלעריז, רעכענען באַדינגונג און אַבסענטעעיסם (טרואַנסי).
עוואַלואַטיאָן פון אַרבעט פּאָטענציעל
דעם אַפּאַראַט אַלאַוז צו באַשטימען אַ פאַרנעם ווערט פון אַרבעט פּאָטענציעל, וואָס אין קער איז אינסטאַלירן דורך די קוילעלדיק ארבעטן צייַט פאָנד. דאס הייסט אַרבעט פּאָטענציעל כעזשבן איז באשלאסן דורך קאַלקיאַלייטינג די מענטש-שעה פֿאַר אַרבעט, ניט-ארבעטן און טייל מאָל געארבעט. מענטש-שעה - אַ מאָס פון דער באַנד פון אַרבעט פּאָלנאָגאָדאָוויה טוערס ווי ווויל ווי יענע ינוואַלווד זענען נישט אַלע שטעלן אַרבעט שעה. דעם גראדן איז מערסט קלאר רעפלעקץ די דינאַמיק פון די פאַרנעמונג און איז סטאַביל ווי אַ קוואַנטיפיאַבלע ווערט.
Similar articles
Trending Now