יבער-שאָען: וואָס איר דאַרפֿן צו וויסן די אָנגעשטעלטער?

עס איז שווער צו געפינען אַ לאַנד מער געטרייַ צו ווייאַליישאַנז פון אַרבעט געזעצן דורך עמפּלויערס ווי רוסלאַנד. דאָ כּמעט טעגלעך ווייאַליישאַנז פון די רעכט פון עמפּלוייז, אָבער רובֿ פון זיי פֿאַר פאַרשידן סיבות זענען דערשראָקן צו פעסטשטעלן זייער רעכט, אַלאַוינג שרים צו איגנאָרירן די לייבער קאָוד ווי אַזאַ. דעם פּאָזיציע איז פונדאַמענטאַללי פאַלש און אַלאַוז די מערהייַט פון אָונערז פון פּריוואַט פירמס צו באַטראַכטן אַזאַ נאַטור די קלאַל.

זייער אָפֿט ווייאַליישאַנז פֿאַרבונדן מיט אַזאַ אַ וויידספּרעד דערשיינונג ווי יבער-שאָען. אין דעם אַרטיקל מיר וועט העלפן איר צו פֿאַרשטיין וואָס די געזעץ ונדערסטאַנדס דורך די טערמין און ווי צו באַשיצן זייער רעכט אין די פאַל פון רעגולער יבער-שאָען. אָפֿט, עמפּלוייז נאָר טאָן ניט באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די ריקוועס פון די קאָפּ פון בלייַבן פֿאַר אַ שעה אָדער צוויי אין די אָפיס, קאַנסידערינג עס ס נאָר אַ מין פון קראַפט מאַדזשור, וואָס איז ניט טייל פון זייער אַרבעט טאָג, אָדער ימבעראַסט צו כאַפּן די אַרויסגעבן פון צאָלונג פון די "עקסטרע" שעה. און פֿאַר פילע די ימערדזשאַנס פון דעם פּאָלעמיק אין אַלע טרעטאַנד אָנווער פון אַרבעט, אַזוי זיי טאָן ניט אַפֿילו פּרובירן צו געפינען אויס דיין רעכט.

אַזוי יבער-שאָען - לעגאַמרע קיין טעטיקייט געטאן דורך דער אָנגעשטעלטער דורך דער באַלעבאָס אַרויס די אַרבעט שעה. אַז איז, אַפֿילו אַ בקשה צו "בלייַבן פֿאַר העלפט אַ שעה" - עס ס יבער-שאָען. מיט אַכטונג צו די עמפּלוייז וועמענס צייַט איז צוגעלייגט, און אין דעם פאַל די מינדסטע וידעפדיק פון אַרבעט שעה פֿאַר די חודש זאָל זיין אַקאַונאַד פֿאַר ווי די יבער-שאָען. אויב דאָס טוט נישט פּאַסירן, מיר קענען בעשאָלעם זאָגן וועגן די הילעל פון די געזעץ.

ווי זאָל ווערן באַצאָלט יבער-שאָען?

לויט צו דעם קראַנט אין די צייַט פון די רוסישע געזעץ, יבער-שאָען פֿאַר אַ ביסל שעה נאָך דעם סוף פון באַאַמטער אַרבעט שעה באַשטימט דורך די באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו באַצאָלן אין די ווייַטערדיק סדר:

דער ערשטער צוויי שעה באַצאָלט צייַט און אַ האַלב (דעם איז די מינימום, דער באַלעבאָס זאל פעסטשטעלן אַ גרעסערע פּראָצענט) סומע פון דער נאָרמאַל געצאָלט.

די דריט און אַלע סאַבסאַקוואַנט שעה - לפּחות צוויי מאָל די סומע.

מיד עס זאָל זיין קלאַריפיעד, אויב איר זענען אַרבעט, למשל, פֿאַר איין טאָג, צוויי און אַ האַלב שעה נאָך אַרבעט, און בעשאַס די רגע - האַלב אַ שעה, דעמאָלט אויף דער ערשטער טאָג פון די טאָפּל צאָל וועט זיין באַצאָלט נאָר די לעצטע האַלב שעה פון אַרבעט. און רגע, ווייַל די גאנצע יבער-שאָען, צאָלונג פֿאַר וואָס וועט גיין אויף אַ דרייַ-פערטל קורס (סייַדן אַנדערש סטיפּיאַלייטיד דורך דעם באַשלוס פון דער באַלעבאָס), לאַסטיד ניט מער ווי העלפט אַ שעה, איר טאָן ניט האָבן צו פאַרלאָזנ זיך טאָפּל צאָלונג.

אויך, עמפּלוייז זאָל וויסן אן אנדער וויכטיק פונט וועגן די געוואקסן גרייס פון די אַרבעט טאָג. ווי דער לייבער קאָוד, דער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו אָנפירן אַ שטרענג און גרונטיק חשבון פון די צייַט אויסגעגעבן דורך עמפּלוייז אויף זיין אייגן איניציאטיוו אין די ווערקפּלייס. אין דער זעלביקער צייַט, יבער-שאָען אַרבעט קענען ניט לעצטע מער ווי פיר שעה גאַנץ בעשאַס די צוויי טעג מיד ווייַטערדיק יעדער אנדערע, אָדער 120 שעה פּער יאָר (ד"ה די לוח).

צום באַדויערן, די פאַקט איז אַז זעלטן אָנגעשטעלטער קענען ויסמייַדן יבער-שאָען באַשעפטיקונג, און פֿאַר עטלעכע, אַפֿילו אַ רעגולער אַרבעט טאָג האט ווערן דער קלאַל. אבער עס איז נישט ווערט בשעת צו פאַרגעסן וועגן זייער רעכט, ווייַל אַלע ווערק, ספּעציעל אויב עס נעמט אַ פּריוואַט צייַט אָנגעשטעלטער וועט ווערן באַצאָלט אַדאַקוואַטלי. אין מיינונג פון דעם, חכמים זענען אַדווייזד נישט צו קווענקלען צו כאַפּן ישוז רילייטינג צו יבער-שאָען באַצאָלן און פּרובירן צו דורכפירן די באַלעבאָס פון אַלע די נאָרמז פון רוסיש אַרבעט געזעץ.

אויב איר זענט פאַסעד מיט די פאַקט אַז אייער ריקוועס זענען איגנאָרירט, איר קענען שטענדיק צולייגן צו די אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט שוץ, וואָס וועט ניט בלויז פּלאָמבירן די גאַפּס אין וויסן פון די לייבער קאָוד, אָבער אויך זאָגן איר ווי צו טעקע אַ קלאָג און צו פאַרמייַדן ווייאַליישאַנז פון זייער רעכט.