"טאַטפאָנדבאַנק": אָנגעשטעלטער און קונה באריכטן

באַנקינג אַפּעריישאַנז אין רוסלאַנד בעשאַס די קריזיס האט ווערן אַנסטייבאַל. די באַפעלקערונג טוט ניט וויסן ווי אָרגאַניזאַציעס קענען בעשאָלעם ענטראַסט זייער געלט און וואָס צו בלייַבן אַוועק. אזוי איר האָבן צו זיין אינטערעסירט אין סך קונה מיינונגען און סטאַטיסטיש דאַטע. עמפּלויעעס פון זיכער באַנקס אויך אָפֿט קענען צו פונט צו די אָרנטלעכקייַט און רילייאַבילאַטי פון זייער סופּיריערז. אַלע דעם העלפּס צו מאַכן די רעכט רושם פון די פינאַנציעל ינסטיטושאַן.

הייַנט, מיר האָבן צו פֿאַרשטיין ווי געזונט דער פירמע איז אַ קאָרפּאָראַציע אונטער דעם נאָמען "טאַטפאָנדבאַנק". באַמערקונגען פון קאַסטאַמערז און עמפּלוייז וועט פונט צו אַלע די פֿעיִקייטן פון די באַנקינג פירמע. צי אָדער ניט צו יבערגעבן מיט איר? לעמאָשל, ווי אַן אָנגעשטעלטער. אָדער איז עס בעסער צו געפינען אן אנדער אָרט פון דינסט / באַשעפטיקונג? צו געבן אַ באַשטימט ענטפֿערן איז זייער פּראָבלעמאַטיק! דעם זאָל ווערן דערמאנט.

טעטיקייט באַשרייַבונג

דער ערשטער זאַך צו זיין פֿאַרשטאַנען, געלערנט ווי די קאָרפּאָראַציע איז גוט פֿאַר קאַסטאַמערז. נאָר דעמאָלט קענען עס זיין געקוקט ווי אַ באַלעבאָס. אָנהייב דורך געלערנט די טעטיקייט פון די פירמע.

"טאַטפאָנדבאַנק" רעספּאָנסעס באקומען ווי אַ גוט פינאַנציעל ינסטיטושאַן. א פירמע וואס גיט אַ פאַרשיידנקייַט פון באַדינונגען. גאָרנישט סאַספּישאַס אין די קויל פון טעטיקייט דאָרט. און דעם פאַקט פּליזיז און אַפּליקאַנץ, און עמפּלוייז, און פּאָטענציעל / פאַקטיש קאַסטאַמערז.

"טאַטפאָנדבאַנק" - דעם איז די געוויינטלעך באַנק. וואָס וועגן זייַן אַרבעט? ווי ווייַט ווי דער אָרגאַניזאַציע פּליזיז קאַסטאַמערז און עמפּלוייז? וואָס זענען די אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז זענען פאָרשטעלן אין די פינאַנציעל פירמע?

וועגן די סערוויסעס

ספּעציעלע ופמערקזאַמקייַט זאָל ווערן געגעבן צו די באַדינונגען צוגעשטעלט אין די "טאַטפאָנדבאַנק". פֿאַר וואָס סיבות קענען זיין אַקסעסט דאָ? וואָס אַפּערטונאַטיז זענען עפענען צו קאַסטאַמערז?

זיי טאָן ניט יבערראַשן ווער עס יז. אין אַלגעמיין, קאַסטאַמערז לאָזן positive באַמערקונגען וועגן די דינסט ספּעקטרום אין דער "טאַטפאָנדבאַנק". צווישן די פֿעיִקייטן וואָס זענען געפֿינט זיך אין קאָרפּעריישאַנז, אַלאַקייט:

• לענדינג און באַראָוינג;
• עפן / קלאָוזינג פון דיפּאַזאַץ;
• רעגיסטראַציע פון קרעדיט קאַרדס;
• ישואַנס פון דעביט באַנק פּלאַסטיק;
• היפּאָטעק לאָונז;
• אַוטאָ לאָונז;
• קראַנטקייַט וועקסל;
• געלט אָרדערס;
• די מעגלעכקייט פון צאָלונג פון זיכער פּיימאַנץ בייַ די קעסטל אָפיס;
• טנייַ פון זיכער מענטשן.

אין אנדערע ווערטער, אַלע די סטאַנדאַרט פֿעיִקייטן פון די פינאַנציעל קאָמפּאַניעס. גאָרנישט חידוש, ינגקאַמפּראַכענסיבאַל און געפערלעך. איר קענען אָפּשיקן צו "טאַטפאָנדבאַנק" אויף קיין באַנקינג ישוז. אבער צי עס איז נייטיק צו טאָן אַזוי? צי קאַסטאַמערז זענען צופֿרידן מיט די קוואַפּעריישאַן מיט די קאָרפּאָראַציע? וואָס זענען זייַן סטרענגקטס און וויקנאַסאַז כיילייטיד אין רובֿ קאַסעס?

די וואָג פון דער אָרגאַניזאַציע

"טאַטפאָנדבאַנק" קונה באריכטן positive כאַראַקטער נעמט פֿאַר זייַן וואָג. מער גראד, פֿאַר די פאַרשפּרייטונג פון די באַנק 'ס לאַנד. מיר זענען גערעדט וועגן אַ זייער גרויס פינאַנציעל ינסטיטושאַן.

צווייגן "טאַטפאָנדבאַנק" פאַרשפּרייטן אַריבער רוסלאַנד. איר קענען געפֿינען די אָפיס און אין די סאַראַטאָוו און אין מאָסקווע און סט Petersburg, און אין עטלעכע אנדערע מקומות פון די רוסישע Federation. די דימענשאַנז לאָזן צו גלויבן אַז מיר זענען גערעדט ניט וועגן די סקאַמז.

אַקקאָרדינגלי, "טאַטפאָנדבאַנק" - עס ס גאַנץ אַ גרויס נעץ פון באַנקינג קאָמפּאַניעס. קעגן דעם הינטערגרונט פון רוסישע לעאַדערס ווי "סאַווינגס באַנק" ווטב אָדער זי טוט נישט קוקן זייער פאָלקס, אָבער זייַן באַדינונגען נאָך אין נוצן. ווי מצליח? אַלע דעם וועט זיין דיסקאַסט שפּעטער.

פורנישינגס

"טאַטפאָנדבאַנק" positive קונה באַמערקונגען מאכט פֿאַר אַ סיטואַציע אין דער אָפפיסעס. די זאַך איז אַז וויזאַטערז אָפֿט רעדן וועגן די אָנגענעם אַטמאָספער אין די אָפפיסעס פון די באַנק. צי האָט ניט אומעטום, אָבער אין אַ גליקלעך סוויווע מייַלע.

די אָפפיסעס האָבן אַ פאַסעליפט, קיין טאַרעראַם און שווער אַטמאָספער. די העל, ראַכוועסדיק רומז, אַלע ריין און באַקוועם. זייער פרייַנדלעך שטעקן "טאַטפאָנדבאַנק" טרעפן אַלע זייַן וויזאַטערז. איינער Feels אַז די סיטואַציע אין די באַנק פּייינג גענוג אכטונג.

כאָטש עטלעכע באריכטן פונט אויס אַז אַ טייל פֿון דער אָפיס איז נעבעך. קליין צימער, סטופפי און נישט אויך ליכט, ניט אין די גוט וועג ווירקן די ראַנגקינג פון די קאָרפּאָראַציע. צומ גליק, די קליימז - אַ זעלטנקייַט. באַסיקאַללי, קאַסטאַמערז ווי צו זייַן אין דער "טאַטפאָנדבאַנק".

עמפּלוייז

די וויכטיק ראָלע פּלייַעד דורך דעם שטעקן שטעלונג צו וויזאַטערז. "טאַטפאָנדבאַנק" (באַנק) באריכטן פון קאַסטאַמערז אין דעם געגנט געץ געמישט. עס איז שווער צו זאָגן מיט זיכערקייט ווי גוט עמפּלוייז ינטעראַקט מיט קאַסטאַמערז.

מיינונגען אין דעם געגנט עס זענען ביידע positive און נעגאַטיוו. עטלעכע טייַנען אַז אַלע "טאַטפאָנדבאַנק" סאַבאָרדאַנייט אָפפיסעס אָפּגעהיט, געבילדעטער און פרייַנדלעך. זיי געבן אַלע די קאַסטאַמערז גענוג צייַט, די דינסט איז שנעל. וועגן אַלע די נואַנסיז פון זיכער אַפּעריישאַנז וואָרענען און דערציילן.

צוזאמען מיט דעם, עטלעכע קאַסטאַמערז עמפאַסיזעס other facts. לעמאָשל, רודנאַס אויף די טייל פון טוערס 'טאַטפאָנדבאַנק ". עטלעכע באַהאַלטן וויכטיק אינפֿאָרמאַציע וועגן די גלויבנס-אָפּעראַציע (פֿאַר משל, טאָן ניט רעדן וועגן די קאָמיסיע ווען יקסטשיינדזשינג קראַנטקייַט), עמעצער איז ניט ביכולת צו גאָר ענטפֿערן די וויזאַטערז 'שאלות מיט רעספּעקט צו יענע אָדער אנדערע באַדינונגען. אין עטלעכע סיטואַטיאָנס, קלייאַנץ זענען אָפּגעלאָזן און זענען לאַנגזאַם.

כל דאָס איז ניט דער בעסטער וועג איז משפּיע די ראַנגקינג פון די קאָרפּאָראַציע. גאַסט מיטארבעטערס "טאַטפאָנדבאַנק" אָפֿט לאָזן פיל צו ווערן געבעטן מיט רעספּעקט צו שטעקן. וואָס טאָן זיי זאָגן וועגן דער קוואַליטעט פון די טנייַ פון זיכער באַדינונגען?

אויף די קוואַליטעט פון דינסט

אויך ניט קלאָר מיינונג אין דעם געגנט. "טאַטפאָנדבאַנק" ערנז באריכטן פון פאַרשידענע טייפּס. אבער, לויט צו סך מיינונגען לינקס אויף די פאַרשידענע זייטלעך, אָטזאָוויקאַה, די מערהייַט פון באַדינונגען און זייער טנייַ איז נעבעך.

קוסטאָמערס האָבן קאַמפּליינד אַז דער אינטערעס אויף דיפּאַזאַץ טכילעס אַרייַננעמען הויך, און אין פיר געגעבן די נידעריק עפעקטיווקייַט פון די געלט סטאָרידזש באַנק. לאָאַנס "טאַטפאָנדבאַנק 'באריכטן אויך האט נישט באַקומען די מערסט גוט. טייל פון וויזאַטערז אָדער איז פאַסעד מיט אַ הויפן פון צייטונגען, אָדער זיי טאָן ניט רעדן וועגן פאַקטיש אינטערעס ראַטעס אויף אַ באַזונדער קרעדיט. דער אמת איז געפֿונען אויס בלויז נאָך דער ערשטער ביסל חדשים פון דינסט.

עטלעכע קלייאַנץ אַנדערליין די פּראָבלעמאַטיש צוריקציען געלט פון אַקאַונץ. רובֿ פון אַלע - פון די באַנק, "פּלאַסטיק". און אַזוי זיי טאָן נישט רעקאָמענדירן גאָר צוטרוי "טאַטפאָנדבאַנק". טענות קומען אָפֿט.

אבער מאל איר קענען זען די positive באריכטן פון "טאַטפאָנדבאַנק" אויף דיפּאַזאַץ און אנדערע באַדינונגען. לעמאָשל, אין עטלעכע מקומות פון די געסט ס עמפּלוייז צו געשווינד און לייכט העלפן צו באַקומען קרעדיט / אַנטלייַען / אַוועקלייגן עפן, און די נוצן פון באַנקינג "פּלאַסטיק" טוט נישט גרונט צרה. ניט קיין מיסטעריעז שרייַבן-אָפפס פון געלט, גאָרנישט ינגקאַמפּראַכענסיבאַל.

פֿאַר קאַסטאַמערז אין אַלגעמיין,

"טאַטפאָנדבאַנק" נעמט באַמערקונגען פון קאַסטאַמערז, ווי קענען זיין געזען, איז ניט אין גאנצן אַנאַמביגיאַוואַס. אַ טייל פֿון דער באַפעלקערונג זאגט אַז עס איז נייטיק דאָ צו פרעגן פֿאַר קיין באַנקינג באַדינונגען. און עמעצער זאגט אַנדערש.

אין אַלגעמיין, "טאַטפאָנדבאַנק" - דעם איז אַ גוט פּלאַץ צו עפענען אַ אַוועקלייגן אָדער אַ קראַנטקייַט וועקסל. אַמאָל אַלע די זאכן פון די אָפּמאַך זאָל זיין לייענען Carefully. דעמאָלט קיין קאָנפליקט נאָך קאַמיונאַקייטינג מיט איז נישט אַ קאָרפּאָראַציע. דאך, עס איז אויך רעקאַמענדיד צו זיין ווערי פון די פירמע. און אַז איז זייער לאַדזשיטאַמאַט סיבות.

היגיענע און וישאַלט פון די סענטראַל באַנק

וואָס אָנעס? "טאַטפאָנדבאַנק" לעצטנס האט Funding פּראָבלעמס. זייַן כּמעט דערקלערט באַנגקראַפּט. דאך, די דערלויבעניש פון די קאָרפּאָראַציע איז ניט וויטדראָן, עס האלט צו אַרבעטן.

עס איז געזאגט אַז די סענטראַל באַנק פון די רוסישע Federation איז קאַנסידערינג נאָך שטיצן צו לערנען די קאָרפּאָראַציע. עס איז גערופֿן דעברידעמענט. סענטראַל באַנק האלט קומען צוריק צו די אַלאַקיישאַן פון נאָך געלט פֿאַר די פירמע אונטער דעם נאָמען "טאַטפאָנדבאַנק". היגיענע געץ פאַרשידענע באריכטן. עטלעכע אַפּרווו פון אַזאַ אַ מאַך, בשעת אנדערע טייַנען אַז אַפֿילו דעם מאָס וועט ניט שפּאָרן דער אָרגאַניזאַציע פֿון ייַנבראָך.

בשעת עס איז נישט באקאנט ווי וועט זאכן זענען מיט "טאַטפאָנדבאַנק". אבער קאַסטאַמערז זענען נאָך באהאנדלט דאָ, די באַנק האלט צו פירן אויס זייַן אַקטיוויטעטן. באַפעלקערונג אַדווייזד צו קאָנטאַקט די פירמע נאָר ווען די באדינגונגען פון אַ גרויס און געזונט-באקאנט פינאַנציעל קאָרפּעריישאַנז זענען נישט צופֿרידן מיט די פּאָטענציעל גאַסט. פון קורס, אין דעם מעמד, אַרבעטן מיט גרויס אַמאַונץ פון געלט אין די "טאַטפאָנדבאַנק" אויך זאָל ניט זיין.

בנין אַ קאַריערע מיט "טאַטפאָנדבאַנק"

אבער איצט עס איז מעגלעך צו טאָן ווי די געלערנט פירמע איז אַ גוט באַלעבאָס. וואָס "טאַטפאָנדבאַנק" עמפּלוייז באקומען באַמערקונגען? צי צו באַקומען אַ אַרבעט דאָ?

ווי אין די פאַל פון דער קליענט 'ס שטעלע, איר קענען ניט סעלעקטירן אַ איין מיינונג, אַז וואָלט זיין באשטעטיקט ביי 100%. פילע אַרבעט סיקערז און טוערס 'טאַטפאָנדבאַנק "אנגעוויזן אַז די באַלעבאָס Offers גוט פּראַספּעקס. ניימלי - צו בויען אַ קאַריערע.

ביי די אינטערוויו, באגלייט אין באַקוועם אָפפיסעס אין די אָנגענעם אויסזען פון הר-מאַנאַדזשערז צוזאָג און קאַריערע גראָוט, און קאַנסיסטאַנטלי הויך סאַלעריז, און אַרבעט אין פרייַנדלעך פירמע. פון קורס, אַלע דעם קאַמביינד מיט די געזעלשאַפטלעך Benefits, Flexible און באַקוועם פּלאַן, רעגולער באָנוסעס, באָנוסעס און פאָרמאַליזינג אַרבעט. אבער איז עס אַלע טאַקע געזונט?

נואַנסיז פון באַשעפטיקונג

"טאַטפאָנדבאַנק" באריכטן אַמביגיואַס כאַראַקטער נעמט פֿאַר די באַזונדער אַרבעט, האָבן אַ פּלאַץ צו פיר. די זאַך איז אַז עס איז אָפֿט מעגלעך צו זען די מיינונגען פון סאַבאָרדאַנייץ, ינדאַקייטינג די ווירטואַל אַוועק פון פאָרמאַל באַשעפטיקונג. די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט איז געחתמעט "צו קעמפן", אָפֿט האָבן צו אַרבעטן אָן עס.

אָבער אין דער זעלביקער צייַט אַ טייל פֿון דער שטעקן דינייז ארויס נעגאַטיוו. די דאזיקע מענטשן פונט אויס אַז "טאַטפאָנדבאַנק" - אַ קאַנשיענשאַס באַלעבאָס וואס וואַלועס אַלע פון זייַן עמפּלוייז. אַקקאָרדינגלי, עס איז מיט אַלע פון אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך, אַ רעקאָרד פון עס איז געשען אין די וואָרקבאָאָק בירגער. ניט קיין טשיטינג. נאָר, ווי פיר ווייזט, אָן קיין רעגיסטראַציע נאָך האָבן צו אַרבעטן אַ זיכער צייַט פון צייַט. לעמאָשל, בשעת דער אַפּליקאַנט קאַלעקץ די נייטיק דאָקומענטן, ער פּאַסיז אַ מעדיציניש דורכקוק, ווי געזונט ווי טריינינג צו אַרבעטן אין די "טאַטפאָנדבאַנק".

פּראָוביישאַן

פילע פאַרשידענע מיינונגען זענען געגאנגען צו לערנען די פירמע ווייַל פון דעם פּראָצעס צייַט און טריינינג. די פּיריאַדז זענען אָפֿט גערופֿן פּראָבלעמאַטיש. אויף דעם איין האַנט, אַפּפּליקאַנץ באַקענענ צו אַפּקאַמינג ריספּאַנסאַבילאַטיז ינפוסעד זיך די אַרבעט קאָלעקטיוו. אויף די אנדערע - דורכפירן אַלע די דוטיז פאָרמאַללי עריינדזשד אָנגעשטעלטער צו אַרבעטן. פּראָבלעמאַטיש פרייד. אַז ס וואָס עטלעכע זאָגן סאַבאָרדאַנייט "טאַטפאָנדבאַנק".

פון קורס, דעם פּעריאָד וועט ניט זיין באַצאָלט. און עס איז ניט גאַראַנטירן אַז נאָך טריינינג מיט דעם אַפּליקאַנט פאַרענדיקן אַ קאָנטראַקט פון באַשעפטיקונג.

קאָלעקטיוו

"טאַטפאָנדבאַנק" positive באריכטן אַזאַ ווי דער אָנגעשטעלטער נעמט פֿאַר די מאַנשאַפֿט.

חברים זאָגן וועגן יעדער אנדערער ווי אַ עפענען און אָפּרופיק מענטשן וואס זענען שטענדיק גרייט צו העלפן ביגינערז און יקספּיריאַנסט שטיצן. Conflicts אין "טאַטפאָנדבאַנק" טאָן ניט פּאַסירן זייער אָפֿט, זיי זענען סאַלווד אין די שאָרטיסט מעגלעך צייַט. ניט ספּעציעל קיין פאַרמעסט. און עס פּליזיז. מאל איר ווילן צו גיין צו אַרבעט ווידער און ווידער ווייַל פון די שטעקן.

יא, אין עטלעכע דיפּאַרטמאַנץ "טאַטפאָנדבאַנק" קענען זיין געפּלאָנטערט זענען נישט די מערסט פרייַנדלעך און קולטור חברים. אבער אַזאַ סיטואַטיאָנס זענען נישט גאנץ. מענטשן וואס האבן געקענט צו פאַרבינדן די מאַנשאַפֿט "טאַטפאָנדבאַנק" יוזשאַוואַלי געשווינד דיסמיסט.

לעאַדערס

וואָס אנדערע פֿעיִקייטן זענען אָפֿט סאַבאָרדאַנייטיד צו צאָלן ופמערקזאַמקייַט? וואָס נעמט באַמערקונגען "טאַטפאָנדבאַנק"? קאַזאַן אָדער קיין אנדערע שטאָט - איז ניט אַזוי וויכטיק, וואָס מין פון צווייַג אין קשיא. נאָך אַלע, די פּרינציפּן און פֿעיִקייטן פון אַרבעט בלייַבן די זעלבע אין אַלע פֿירמע דיפּאַרטמאַנץ.

נאָרמאַל קליימז געוויזן קעגן פילע לעאַדערס. און "טאַטפאָנדבאַנק" אין דעם אַרויסגעבן - איז קיין ויסנעם. דעריבער, דער נעגאַטיוו, געוויזן רעספּעקט צו די געסט ס אַדמיניסטראַציע, עס איז ניט רעקאַמענדיד צו אָפּגעבן פיל צייַט און צו צוטשעפּען באַזונדער וויכטיקייט.

פאַרדינסט

"טאַטפאָנדבאַנק" פאַרגאַנגענהייַט באריכטן וועגן זיך ווי אַ באַלעבאָס נעמט ניט דער בעסטער. פילע עמפּלוייז האָבן אויסגעדריקט נעגאַטיוו רעכט צו סאַלעריז, וואָס זענען באַפֿוילן צו אַלע סלאַוועס.

סטרעסיז אַז די געצאָלט פון די עמפּלוייז 'טאַטפאָנדבאַנק "נידעריק. און דעם טראָץ דער פאַקט אַז די אינטערוויו צוזאָג הויך פאַרדינסט. אויך, געצאָלט דילייז, פינעס טוערס, רידוסינג זייער Profits. און אין דעם וועג די סיטואַציע איז אַלע די געסט ס דיפּאַרטמאַנץ.

E- פּאָסט און ארבעטן באדינגונגען

פּלאַן אין "טאַטפאָנדבאַנק" - איז אַז אויך טוט ניט באַקומען די בעסטער באריכטן פון די טוערס. רובֿ אָפֿט סאַבאָרדאַנייץ זאָגן אַז די געגרינדעט צייַטווייַליק אַרבעט ריסטריקשאַנז זענען ווייאַלייטיד. מיר האָבן צו בלייַבן עקסטרע שעה בייַ קיין עקסטרע אָפּצאָל. קלאר, ווייַל פון וואָס געץ געמישט "טאַטפאָנדבאַנק" רעספּאָנסעס טוערס.

ארבעטן באדינגונגען זענען דורכשניטלעך. אָפפיסעס לעפיערעך וואַרעם און היימיש, אָבער זיי האָבן צו זיין געטראגן אויס אין 10-12 שעה, און א מאל מער. אָפֿט די אַרבעט Falls אויף מיין פֿיס אַלע טאָג. דזשאָבס "טאַטפאָנדבאַנק" די שטאַרקייַט איז נישט פֿאַר אַלעמען. בלויז מענטשן מיט הויך דרוק קעגנשטעל און נידעריק מידקייַט וועט זיין גרינג דאָ.

קאַריערע אין די קאָרפּאָראַציע צו דערגרייכן איז נישט גרינג. מיר האָבן צו אַרבעטן ווי אַ פּראָסט אָנגעשטעלטער פֿאַר פילע יאָרן. אויב איר זענט אַ קאַרעעריסט, עס קענען ווערן אַ ערנסט שטערונג צו די העכערונג פון די קאַריערע לייטער.

רעזולטאַטן

וואָס קאַנקלוזשאַנז קענען מיר ציען פון די גאנצע אינפֿאָרמאַציע געלערנט פריער? גאַסט מיטארבעטערס "טאַטפאָנדבאַנק" טאָן ניט געבן בטחון אַז דעם פירמע איז לעגאַמרע יריד. סימילאַרלי, די סיטואַציע איז מיט באַשעפטיקונג.

הערות אַז אָפֿט "טאַטפאָנדבאַנק" קענען זיין געפֿונען אין די שוואַרץ רשימה פון עמפּלויערס אין פאַרשידענע געגנטן פון דער מדינה. דאך, דעם איז ניט אַ שלעכט אָרט צו אַרבעטן. די באַפעלקערונג איז סקעפּטיקאַל וועגן די "טאַטפאָנדבאַנק" אין אַלגעמיין. אָבער, אַלע די נעגאַטיוואַטי אויסגעדריקט אין די אַדרעס פון די פירמע, טוט ניט האָבן קיין פאַקטיש זאָגן. אין דער זעלביקער וועג, ווי געזונט ווי די positive מיינונג פון די קאָרפּאָראַציע. פון איצט אויף, עס איז קלאָר אַז אַ זייער געמישט באריכטן זענען באַנקס 'טאַטפאָנדבאַנק ". אבער דאָס איז נישט אַ סיבה צו ויסמייַדן קוואַפּעריישאַן מיט דער אָרגאַניזאַציע.