דירעקטאָר פון וויקאַריאָוס אַכרייַעס פֿאַר די דעץ ללק. ינוואַלוומאַנט אַלגעמיינע וויקאַריאָוס אַכרייַעס

סעאָ איז ניט נאָר די קאָפּ פון די פירמע. דעם יגזעקיאַטיוו גוף פון ללק, וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די פירמע 'ס אַקטיוויטעטן צו די פּאַרטיסאַפּאַנץ און קאָנטראַקטאָרס. דורכפאַל צו נאָכקומען מיט זייַן דוטיז עס זענען פאַרשידן לעגאַל, כולל די קאָפּ פון די סאַבסידיערי פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, וואָס גיט אַדמיניסטראַטיווע, שטייַער און פאַרברעכער געזעץ. אין עטלעכע קאַסעס, עס קענען באַקומען באַפרייַען פון אַ שטראַף, בשעת אין אנדערע אַפֿילו פאַרלירן זייער פרייַהייַט. דער אַרטיקל האלט פאַרשידענע מינים פון שטראָף און דעטאַל די דירעקטאָר פון די סאַבסידיערי פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די דעץ ללק.

מאַנידזשיריאַל פּערסאַנעל

צו די לעאַדערס פון דער אָרגאַניזאַציע זענען:

• דירעקטאָר;
• דעפּיאַטיז;
• טשיף ענגינעער;
• טשיף אַקקאָונטאַנט.

יעדער פון די ענטיטיז איז פאַראַנטוואָרטלעך לויט צו די געזעץ ין זייַן דזשוריסדיקשאַן. חוץ אונטער דעם קראַנט געזעץ און די אַכרייַעס איז ינקערד אין לויט מיט די טשאַרטער פון דער אָרגאַניזאַציע. פּענאַלטיעס קען זיין מויל כאַראַקטער. אבער באאמטע זאל אָפּזאָגן, און איז אַבליידזשד צו פאַרגיטיקן די שעדיקן געליטן. אין דערצו, גלייַך צו דער דירעקטאָר קענען קומען סאַבסידיערי אַכרייַעס פֿאַר זייַן אַבלאַגיישאַנז. זאל אונדז וואוינען אויף דעם פונט פּאָדבראָבנעע.

דירעקטאָר

קאָפּ דיסיידז אויף די געסט ס אַקטיוויטעטן. צו פאַרמייַדן זידלען, די אַרבעט געזעץ גיט פֿאַר אַכרייַעס פון די אָפיציר פֿאַר דאַמידזשיז, וואָס איז געווענדט ווי אַ רעזולטאַט פון ימפּראַפּער אַקשאַנז. די קלאַל אַפּלייז צו ביידע דירעקט לאָססעס און די ינאַקטיוויטי ווי אַ רעזולטאַט פון וואָס איז געווען פאַרפאַלן Profits.

זיי זענען:

• מאַטעריאַל שעדיקן ווי אַ רעזולטאַט פון ריימבערסמאַנט פון די פּרייַז פון די פאַרמאָג וואָס איז געווען פאַרפאַלן;
• פאַרגיטיקונג קאָס פֿאַר די רעסטעריישאַן פון די רעכט רעכט צו דער ומלעגאַל אַקשאַנז פון די קאָפּ;
• פאַרפאַלן רעוועך, ווען עס זענען געווען אַלע פּאַסאַבילאַטיז צו קריגן זיי.

אויף אַז ציילן לענדערס?

יעדער באַל-האַלוואָע אַז Filed פֿאַר באַנקראָט די באַל-כויוו וויל צו קריק זייער ינוועסטאַד געלט. אבער, נאָך די פאַרקויף פון פאַרמאָג אָפֿט געלט פֿאַר עס בלייבט. נאָך אַלע, די אַסעץ אַז וואָלט קענען צו צאָלן אַוועק קרעדיטאָרס, אין פאַקט. אַנדערש, די פירמע וואָלט נעמען אויס אַ אַנטלייַען סיקיורד דורך די פאַרמאָג צו צאָלן אַוועק דער חוב אָדער געפֿינען אַ וועג צו בלייַבן אַפלאָאַט.

דעריבער, עס איז דרינגלעך צו קרעדיטאָרס פון די קשיא פון צי צו קומען וויקאַריאָוס אַכרייַעס דירעקטאָר אין באַנקראָט. דורך דעם וועג, עס איז ניט בלויז אין קשר מיט דעם פּראָצעדור. אבער אין דעם אַרטיקל עס איז באטראכט די סיטואַציע.

וויקאַריאָוס אַכרייַעס דירעקטאָר פון

לענדערס קענען טרעפן די רעקווירעמענץ בלויז דורך די פאַרקויף פון פירמע אַסעץ אָדער טיילן הויפּטשטאָט. עס איז באקאנט אַז אין די פירמע פון קיין אַלגעמיינע אָדער מיטגלידער פון לאַנג צו ריספּאַנד. דעם הערשן איז עקספּרעסלי צוגעשטעלט פֿאַר דורך די סיוויל קאָוד, ניימלי פּאַראַגראַף 2 פון אַרטיקל 56.

אין דער זעלביקער צייַט, פּענאַטרייטינג די בריוו פון די געזעץ, עס ווערט קלאָר אַז זיי קענען זיין אינסטאַלירן אויסנעמען צו דעם הערשן דורך באַזונדער געזעצן. אזוי, רעגולירן פון באַנקראָט ערלויבט די דירעקטאָר צו צוציען וויקאַריאָוס אַכרייַעס און די געסט ס אָונערז. דעם ווערט מעגלעך ווען זיי געבראכט די פירמע צו באַנקראָט און בעקיוון האט ניט ינסטרומענט אַבלאַגיישאַנז אונטער די באַנקראָט פאַרהאַנדלונג, פּרעווענטינג די ויסגלייַך מיט קרעדיטאָרס.

קאַנטראָולינג מענטש פון די באַל-כויוו

אזוי, דער חוב אַקיומיאַלייטיד ווי אַ רעזולטאַט פון נאָרמאַל ריסקס בשעת טאן געשעפט, וויקאַריאָוס אַכרייַעס פֿאַר די דעץ פון דער דירעקטאָר ללק קענען נישט פּאַסירן. אבער אויב מיר קענען באַווייַזן אַז עס האָבן געווען דיליבראַט אַקשאַנז איז באזירט אויף באַנקראָט געזעץ, עס ווערט מעגלעך.

אין 2009, ענדערונגען זענען געמאכט צו די געזעץ, ווי אַ רעזולטאַט פון וואָס געשעפט אָונערז און מאַנאַדזשערז קענען זיין געהאלטן אַקאַונאַבאַל פֿאַר די פאַקט אַז די קאַמיטמאַנץ צו קרעדיטאָרס האט ניט געווען עקסאַקיוטאַד. אין דער זעלביקער צייַט מיר באַקענענ אַ נייַ טערמין, "קאַנטראָולינג מענטש פון די באַל-כויוו."

וואס זענען געצויגן צו?

מענטשן וואס זאל זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דעם טיפּ פון טעטיקייט, ווי גייט:

• קאָפּ;
• גרינדער (אָדער גרינדערס);
• אַדמיניסטראַטיווע אויטאָריטעט;
• די ליקווידיישאַן קאָמיסיע (אָדער ליקווידייטער);
• באַזיצער פון די פאַרמאָג.

אַלע פון זיי זענען קאַנטראָולינג די באַל-כויוו ענטיטיז. אַפֿילו אויב זיי שוין זענען ניט שייך צו די פירמע ין צוויי יאר נאָך די אַבדיקאַטיאָן פון אויטאָריטעט זיי קענען צוציען, אויב דער פּלאַץ אַקסעפּץ די אַפּלאַקיישאַן פֿאַר באַנקראָט פון די באַל-כויוו.

גראָונדס פֿאַר וואָס קומט וויקאַריאָוס אַכרייַעס אַלגעמיינע

אָפֿט, געשעפט אָונערז און מאַנאַדזשערז זענען זיכער אַז די געלט עס איז אוממעגלעך צו צוריקקריגן פון זיי פֿאַר די פירמע 'ס דעץ. זייער אָפֿט מאַכן אַזאַ אָרגאַנאַזיישאַנאַל און לעגאַל פאָרעם פון די פירמע ווי אַ לימיטעד אַכרייַעס פירמע. ווי דער נאָמען סאַגדזשעס, עס איז קלאָר אַז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז באגרענעצט (עס איז אַ קשיא וועגן דעם פאַרמאָג).

אין דער זעלביקער צייַט דער גענעראַל געזעץ (סיוויל קאָוד) גיט פֿאַר די דאַרפֿן פֿאַר גיידאַנס אין גוט אמונה און ריזאַנאַבלי. א ספּעציעל געזעץ גיט אַכרייַעס פֿאַר דיליבראַט לאָססעס פון די פירמע.

אין סדר צו קומען וויקאַריאָוס אַכרייַעס פון דירעקטאָרס, אַזאַ טנאָים מוזן זיין פּרוווד:

• לאָססעס, אונטער וועלכע די פירמע וואָלט זיין ניט גענוגיק אַסעץ צו צאָלן אַוועק כויוו;
• ומלעגאַל אַקשאַנז פון דער דירעקטאָר (אויב ער געטאן זייַן פֿעיִקייטן שטרענג ין דער געזעץ און די קאַנסאַקווענסאַז געקומען ניט ווייַל פון אים, עס איז אוממעגלעך צו צוציען אַכרייַעס);
• די סומע פון דאַמאַדזשאַז - לענדערס מוזן באַשליסן פּונקט ווי פילע לאָססעס די פירמע סופפערס, אויב עס איז געטאן בעשאַס די באַנקראָט פאַרהאַנדלונג, עס ווערט מעגלעך נאָך די פאַרקויף פון די פאַרמאָג;
• די לינק צווישן גרונט און ווירקונג, אַז איז, די אַקשאַנז פון דירעקטאָרס און די לאָססעס וואָס occurred (פֿאַר משל, די פּשוט פאַקט פון אַזאַ אַ שייכות איז צו פאַרקויפן די פאַרמאָג בייַ אויך נידעריק אַ פּרייַז).

אין נאך, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט קען פּאַסירן אין דער געשעעניש אַז בייַ די צייַט ווען די פאָדערן וועט זיין דעלט מיט קרעדיטאָרס, עס טורנס אויס אַז עס איז נישט די נייטיק דאָקומענטן צו אַקאַונטינג דינסט קאַמערס, באַריכט, אָדער צי זיי זענען אַנרילייאַבאַל. און דעם אויך אַפּלייז צו די קאָפּ אין דער צייַט פון דעם באַנקראָט, און זייַן פּרעדאַסעסערז, אויב זיי זענען שולדיק אין די פאַקט אַז די שטאַט פון די פירמע האט שוין געבראכט צו אַזאַ אַ שיעור.

ווער איז אַפּלייינג?

דירעקטאָר פון וויקאַריאָוס אַכרייַעס פֿאַר די דעץ אין באַנקראָט לטד איז דער רעזולטאַט פון אַ אַפּלאַקיישאַן אונטער דעם באַנקראָט פּראָצעדור. מענטשן וואס קען צולייגן עס, זענען קאַמפּעטיטיוו און די פונדרויסנדיק פאַרוואַלטער אָדער אָטערייזד גוף. אזוי, זיי דינען דעם פאָדערונג אין די אויפֿפֿירונג פון זייַן אַקטיוויטעטן, ווי דעם פּראָצעדור איז ניט מער מעגלעך נאָך קאַמפּלישאַן פון די פּראָצעדור.

אַזוי אין אַלגעמיין איינגעזען וויקאַריאָוס אַכרייַעס פֿאַר די דעץ, אַקיומיאַלייטיד אַ באַנגקראַפּט באַל-כויוו. דעם טעמע האט אַ פּלאַץ פון נואַנסיז אַז דאַרפן ספּעציעל אכטונג. זאל אונדז איצט באַטראַכטן די פּענאַלטיז ימפּאָוזד אויף אָפפענדערס פון דירעקטאָרס.

אַדמיניסטראַטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די קאָפּ

די קאָוד פון אַדמיניסטראַטיווע עבירות פון די סאַבדזשעקס פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט זאל זיין לעגאַל ענטיטיז און מענטשן - באאמטע. אזוי, עס קענען זייַן באַשטראָפֿט און די אָרגאַניזאַציע, און דירעקטאָר, און, טשאַראַקטעריסטיקאַללי, אין דער זעלביקער צייַט.

אַזוי, דער מינדסטער מעגלעך צו די קאָפּ וועט זיין פינעד אַרויף צו פֿינף טויזנט רובל ווען ווייאַלייטיד קאַנסומער רעכט, מיט קלענערער שטייַער מיסדעמעאַנאָרס און קרעדיט ווייאַליישאַנז פון די געזעץ.

מער שטרענג שטראָף, ניימלי אַ פייַן פון אַרויף צו דרייַסיק טויזנט, און דרייַ-יאָר דיסקוואַליפיקאַטיאָן, ווארטן פֿאַר אים ווען די געזעץ איז ווייאַלייטיד מיט רעספּעקט צו גאַנצע, פראַודולענט באַנקראָט (וואָס איז וואָס, צווישן אנדערע זאכן, קומט און וויקאַריאָוס אַכרייַעס דירעקטאָר אַלגעמיינע), עס איז אַ דורכפאַל צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע די קאָמפּעטענט אויטאָריטעט, ינישיייטיד ומיוישערדיק פאַרמעסט, פאַרפעסטיקט נעבעך קוואַליטעט פון באַדינונגען און סכוירע, ווי געזונט ווי רעכט צו דער דורכפאַל צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע אויף אַקאַונץ געהאלטן פֿאַר ראָובאַיקס טה.

דער דירעקטאר אַלגעמיינע קען ווערן צו צאָלן אַן אַפֿילו ביגער פייַן. די יקער פֿאַר דעם זענען די ווייאַליישאַנז פון פייַער זיכערקייַט רעגיאַליישאַנז, געזעץ אויף מייגראַנץ (ניימלי ומלעגאַל אַטראַקשאַן פון אַרבעט), ווי ווויל ווי פֿאַר ומלעגאַל קראַנטקייַט טראַנזאַקשאַנז.

פאַרברעכער אַכרייַעס פון די קאָפּ

אין דערצו צו אַדמיניסטראַטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די ומלעגאַל אַקשאַנז פון די קאָפּ און קענען זיין באַשטראָפֿט אונטער פאַרברעכער געזעץ. לאַרגעלי ענלעך עבירות צו אַדמיניסטראַטיווע, אָבער זיי זענען מער ערנסט קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר. אזוי, ביידע אונטער איין און אונטער אנדערע געזעץ Falls ינטענשאַנאַל באַנקראָט. די שטראָף אין דעם פאַל דעפּענדס אויף די נומער פון געלט: איינער און אַ האַלב מיליאָן רובל און אויבן, ריספּעקטיוולי.

לעמאָשל, פּערזענלעך אַכרייַעס איז ינקערד ווי אַ רעזולטאַט פון:

• ניט-צאָלונג פון לוין;
• ונלאַוופול דיסמיסאַל;
• ברייבערי;
• ווייאַליישאַנז פון די רעכט פון דער מחבר;
• זידלען פון אויטאָריטעט.

די עקאָנאָמיש קריימז אַרייַננעמען די ווייַטערדיק:

• ומלעגאַל געשעפט אַקטיוויטעטן;
• געלט לאָנדערינג ;
• יוויידינג דעץ;
• יליגאַלי באקומען אַ אַנטלייַען;
• די אַנטפּלעקונג פון די סיקריץ פון אַ געשעפט נאַטור;
• הילעל פון שטייַער געזעצן;
• פיקטיטיאָוס באַנקראָט.

ווי צו מאַכן זיכער אַז עס איז געווען, און עס איז געווען גאָרנישט

די אויבן עבירות, כולל יענע ענטאַילינג וויקאַריאָוס אַכרייַעס פֿאַר די דעץ פון דער דירעקטאָר לטד, זענען דורך קיין מיטל אַלע פון די מעגלעך, פֿאַר וואָס די אָפיציר זאל זיין באַשטראָפֿט. די פאַרוואַלטער מוזן שטרענג אָבסערווירן אַרבעט געזעץ און ינווייראַנמענאַל רעקווירעמענץ פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון אַקטיוויטעטן און אנדערע רעקווירעמענץ פון די געזעץ אין אַרבעט.

די ניי עלעקטעד דירעקטאָר-אַלגעמיינע זאָל באַשיצן זיך פון די קאַנסאַקווענסאַז פון די אַקשאַנז אַז האָבן שוין גענומען דורך זייַן פאָרויסגייער. פֿאַר דעם צוועק, עס איז דיזייראַבאַל צו נעמען די ווייַטערדיק טריט:

• נאָמינירן אַ קאָמיסיע פֿאַר די רעפערראַל פון קאַסעס;
• באַקומען דער אַקט פון אַריבערפירן;
• באַנייַען די דאקומענטן באזירט אויף די מענטשן אָטערייזד צו צייכן;
• באַקומען אינפֿאָרמאַציע אויף אַלע באַנק אַקאַונץ און סאַמפּאַלז פון סיגנאַטשערז;
• טשעק אַלע קאַנטראַקץ;
• צולייגן פֿאַר אַ טוישן פון דאַטן אין די וניפיעד רעגיסטרירן;
• געבנ צו וויסן די קאַונטערפּאַרטי אויף די אַפּוינטמאַנט פון אַ נייַ סעאָ.

אויף אַסומינג אָפיס, איר דאַרפֿן צו סאָבערלי אַססעסס זייער קייפּאַבילאַטיז און צו נוצן אַלע די דאַטן צו טאַקע אַנאַלייז די סיטואַציע אין די פירמע. נאָך אַלע, ווי עס טורנס אויס, אַפֿילו כאָטש דער לעגאַל פאָרעם פון אַ באגרענעצט אַכרייַעס פירמע, נאָך וויקאַריאָוס אַכרייַעס דירעקטאָר אַלגעמיינע זאל פּאַסירן.