גרופּע פון קאָמפּאַניעס "מיעל": שטעקן באריכטן. "מיעל": קונה באריכטן

יעדער פירמע נעמט אַ פאַרשיידנקייַט פון באַמערקונגען פון שטעקן. "מיעל" - איז קיין ויסנעם. און אַזוי הייַנט מיר וועלן פּרובירן צו פֿאַרשטיין וואָס טוט דעם גרופּע פון קאָמפּאַניעס, עס איז אַקטשאַוואַלי איז? קענען איך צוטרוי איר ווי אַ באַלעבאָס, און פּונקט ווי אַ פּלאַץ פון זיכער באַדינונגען? אָדער עטלעכע אַנסקרופּיאַלאַס פירמע אין פראָנט פון אונדז? עס איז ווערט צו פֿאַרשטיין אַלע דעם, נאָך אַלע די ישוז רילייטינג צו גרונטייגנס, עס איז אַ זייער ערנסט טעמע.

פאַרנעם פון באַשעפטיקונג

וואָס איז אַ גרופּע פון קאָמפּאַניעס אונטער דעם נאָמען "מיעל"? גרונטייגנס - וואָס איז געווען זייַן ינטאַגראַל טייל. נאָך אַלע, אין פראָנט פון אונדז עס איז אַ פאַקטיש פירמע וואָס אַרבעט מיט אים. אַגענטור אָדער, אויב איר בעסער וועלן. פון קורס, עס איז אויך די טעטיקייט אויסשליסלעך שייך צו גרונטייגנס. מער דווקא, מיט זייַן סאַלעס. מיר קענען זאָגן, מיר האָבן אַ גרונטייגנס קאָרפּאָראַציע, אלא גרויס און פאָלקס. אַזוי פֿאַר זייער אַקשאַנז קיין טענות אַגענטור "מיעל" טוט נישט באַקומען. אַלץ איז קלאָר און פּשוט. צופרידן מיט דעם בלייַבן און קאָמפּעטיטאָרס, און קאַסטאַמערז. וואָס מער זאָל באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו?

דזשאָבס

צו אָנהייבן, לאָזן ס רעדן אַ קליין ביסל וועגן אונדזער געזעלשאַפט הייַנט פֿון דער פּערספּעקטיוו פון פּאָטענציעל טוערס. וואָס טאָן זיי טראַכטן וועגן דעם גרופּע פון קאָמפּאַניעס? קענען איך צוטרוי איר באַשעפטיקונג? גרויס אכטונג איז באַצאָלט צו די קאָרפּאָראַציע פֿאַר עפענען שטעלעס. און די אַגענטור "מיעל" אין דעם געגנט איז ניט פיל אַנדערש פון די פאַרמעסט. דאס דערשיינונג פּליזיז און דיסאַפּוינץ.

וואָס? מער אָפֿט ווי ניט גיינינג די פֿירמע רעאַלטאָרס, ווי געזונט ווי פאַרוואַלטונג קאַנסאַלטאַנץ. פאַרוואַלטונג שטעלעס זענען, ווי אַ הערשן, ניט. מער דווקא, זיי זענען אַלע פאַרנומען. דעם מיטל אַז אַ באַזונדער קאַריערע פּראַספּעקס וועט ניט. די פאַקטאָר אַז פילע קאַנדאַדייץ טרויעריק. דאך, די אַרבעט פון אַ ריאַלטער אָדער אַ קאָנסולטאַנט - דאָס איז אַ נאָרמאַל דערשיינונג אין דער גרונטייגנס אַגענטור. איר קענען געפֿינען אַ אַרבעט צו זייַן לייקינג. און פֿאַר דעם באַמערקונגען "מיעל" בלעטער אַ גוט שטעקן. דאָ איר וועט ניט הערן קיין כייפּ און גרויס הבטחות הויך שטעלעס. איר וועט וויסן אין שטייַגן וואָס צו שטימען. אזוי בשעת עס איז יעדער סיבה צו געטרויען די פירמע. סייַ ווי סייַ, דורך די אַפּליקאַנץ.

ינטערוויוז

נו, די וויכטיק ראָלע פּלייַעד דורך מער ינטערוויוז. די ערשטער באַגעגעניש מיט אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס דיפּאַזאַטאַד אין מענטשן ס מחשבות און העלפן צו יז קעראַקטערייז איין אָדער אן אנדערן פאַרבאַנד. "מיעל" אין פּעטראָווקאַ (און ניט נאָר דאָרט) אין דעם געגנט טוט נישט באַקומען קיין נעגאַטיוואַטי פון די אַפּליקאַנץ. איז אַז אַ קליין פאַרדראָס.

די זאַך איז אַז די אינטערוויו זיך וועט זיין געהאלטן אין די פירמע 'ס אָפיס. די סיטואַציע אין די גאנצע פרייַנדלעך: איר יבערגעבן אויף אַ גלייַך פאָאָטינג. דאס איז אַ פאַירלי זעלטן דערשיינונג, וואָס האט אַ ריזיק פּראַל אויף פּאָטענציעל אַפּליקאַנץ. אָבער, עס זענען אויסנעמען. טייל מאָל עס קענען זיין וויוד אַ זיכער גאַדלעס אויף די טייל פון דער באַלעבאָס. אַזאַ דערשיינונגען זענען טריינג צו האַלטן זייער געשווינד.

תגובות "מיעל" גוט עמפּלוייז. זיי פונט אויס אַז קאָמוניקאַציע מיט הירינג מאַנאַדזשערז באַקומען זייער פרוכטיק. איר קענען פרעגן דיין קאָונסעלאָר אַלע די דעטאַילס פון די אויסגעקליבן אַרבעט. ער וועט דערקלערן צו איר די פֿעיִקייטן פון אַ באַזונדער טעטיקייט. און בשעת קיין איינער באַהאַלטן וועט ניט. וואָס קען זיין בעסער ווי גאַנץ אינפֿאָרמאַציע וועגן וואַקאַנסיעס און צוקונפֿט אַרבעט? רעכט צו אַזאַ ערלעכקייַט "מיעל" אין פּעטראָווקאַ, און ניט נאָר אין דעם אַדרעס, עס געץ גוט קוקן פון די אַפּליקאַנץ. נאָר דאָ איז עס ווערט צו צוטרוי אַזאַ באריכטן? איז עס טאַקע אַלע אַזוי גוט ווי עס מיינט?

טנאָים

ספּעציעלע ופמערקזאַמקייַט איז באַצאָלט צו די אַרבעט באדינגונגען אין באַשעפטיקונג. טאקע, דעם פאַקטאָר איז וויכטיק פֿאַר אַרבעט סיקערז. קיין איינער וויל צו אַרבעטן אין געמיין, שלעכט, ומבאַקוועם אַטמאָספער. דעריבער, טוערס אָפֿט לאָזן זייער מיינונג, גענומען אין חשבון דעם שטריך.

און "מיעל" (גרונטייגנס אָפפיסעס נעץ) ערנז positive באריכטן אין די פעלד. וואָס? די פירמע Offers ניט נאָר אַ גוט און גינציק טנאָים, אָבער אויך אַ טרייסט. ערשטער, איר וועט זיין רובֿ פון די צייַט אין אַ געזונט-יקוויפּט אָפיס. רגע, איר וועט קענען צו פאַרבינדן די גרונטייגנס אַקטיוויטעטן מיט קיין אנדערע. אַלע דזשאָבס זענען וואָס איר דאַרפֿן צו קיין אָנגעשטעלטער: אַ אָנגענעם אויסזען און פול פונקטיאָנאַליטי.

עס אַפּערייץ דער הויפּט האָבן אַ קאָמפּיוטער אָדער שרייַבטיש. יא, דעם איז מערסטנס זיציק ווערק, אָבער עס נאָך ז פרייד און אינטערעס פון אַפּליקאַנץ. פילע עמפּלוייז חלום פון אַ באַקוועם אָפיס און ווערקפּלייס. "מיעל" פירמע וועט צושטעלן אַזאַ באדינגונגען. זיי זענען זיכער צו ביטע איר. סייַ ווי סייַ, אַזוי פילע הבטחות און פּאָטענציעל עמפּלוייז, און האָבן איצטיקן טוערס, און דער באַלעבאָס זיך.

פאַרדינסט

א ספּעציעל אָרט איז אַלאַקייטיד פֿאַר די דיסקוסיע פון האַכנאָסע פון קיין טעטיקייט און די פעסט ווי אַ גאַנץ. קיינער וויל צו גיין צו אַ פּרעסטידזשאַס פירמע, וואָס וועט באַצאָלן אַ פּעני. דעריבער, לוין - איינער פון די מערסט וויכטיק ינדאַקייטערז אַז ביידע אָפּשטויסן און צוציען. אין "מיעל" רעאַלטאָרס זאָגן אַז די סיטואַציע איז אַמביגיואַס. סאַם באַלעבאָס הבטחות הויך Profits, אַ פּראָצענט פון טראַנזאַקשאַנז, באָנוסעס און פּרעמיומס. וועגן 60 000 פּער חודש - איז איצט אַ פאַקט. אבער דאָ, אין פיר עס טורנס אויס אַנדערש. און עס ס 'פרוסטראַטינג פילע אַפּליקאַנץ.

די פּראָבלעם ליגט אין דעם פאַקט אַז גרונטייגנס טעטיקייט - אַ קאַפּריזיק זאַך. און דיין געצאָלט וועט אָפענגען אויף די באגאנגען טראַנזאַקשאַנז איר. פֿאַר דעם באַמערקונגען "מיעל" עמפּלוייז קענען זען אַ נעגאַטיוו כאַראַקטער. עס טורנס אויס, עס איז קיין פאַרפעסטיקט געצאָלט. עס איז אַ מעגלעכקייט און די מסקנא פון אַ זייער גלייַך אָפּמאַך, וואָס וועט ברענגען איר שנעל און גרויס Profits. אבער עס איז מעגלעך אַז איר זענט, אין אַלגעמיין, גאָרנישט צו באַקומען קיין. געדענקען, "מיעל" (מאָסקווע און אנדערע שטעט) - אַ גרונטייגנס פירמע. אין אַזאַ אָרגאַנאַזיישאַנז, די געצאָלט זיך איז נישט באַצאָלט אין אַ פאַרפעסטיקט סומע. בלויז אַ פּראָצענט פון די מאַסע. אָה, און באָנוס / באָנוסעס אויף די דיסקרעשאַן פון דער באַלעבאָס.

Freedom און סאציאלע פּעקל

אבער עס זענען נאָך אַ ביסל ווייזט אַז האָבן באקומען די ופמערקזאַמקייַט פון אַפּליקאַנץ. עס איז שווער צו זאָגן צי עס איז גוט צו אַרייַננעמען טוערס, אָבער די סיטואַציע דאָ איז דער זעלביקער ווי רובֿ פון רעאַלטאָרס. קאָרפּאָראַציע "מיעל" סעלז די פאַרמאָג צו פאַרשידענע בירגערס. און ריאַלטערז, עמפּלוייז אין אָפפיסעס האָבן אַ פּלאַץ פון אַפּערטונאַטיז אין די ווערקפּלייס. וואָס אָנעס?

עס האט שוין געזאגט אַז דעם געגנט איז גאנץ פֿאַר קאַמביינינג. וואָס איז, איר קענען אַרבעט ניט בלויז אין "מיעל", אָבער אויך צו עטלעכע אנדערע אָרט. אויף אַ מער סטאַביל שטעלע אין באַציונג צו פאַרדינסט. און עס פּליזיז. באַמערקונגען פון שטעקן "מיעל" אין דעם אַכטונג איז טאַקע positive. נאָך אַלע, אויב איר זענען ביכולת צו פאַרענדיקן אַ מעציע, די אַרבעט פון די קאָרפּאָראַציע וואָלט זיין נאָר אַ לייַטיש טייל-צייַט אַרבעט. א יקערדיק געצאָלט (למשל, פֿון טעטיקייט צו אנדערן פירמע), איר וועט נישט פאַרלירן.

די נעגאַטיוו זייַט צו דעם פרייַהייַט אויך בנימצא. טכילעס, איר זענען צוגעזאגט אַ גאַנץ Benefits פּעקל. פּלוס פאָרמאַליזאַטיאָן, קאָמוניקאַציע צאָלונג און אַריבערפירן באַדינונגען. אבער אין פיר, עס וועט ניט. באַאַמטער "מיעל" אַרבעט איז זעלטן. און מאַכן אויס, ווי אַ הערשן, נאָר דער בעסטער. אַזוי, דער געזעלשאַפטלעך פּעקל געראַנטיז ענימאָר. און ווי פֿאַר צאָלונג פון קאָמוניקאַציע און אַריבערפירן קענען זייַן, אין אַלגעמיין, צו פאַרגעסן - פֿאַר אַלץ וועט האָבן צו צאָלן אויס פון קעשענע. פּריקרע דערשיינונג, וואָס איז דיסאַפּוינטינג. כאָטש דעם מוסטער איז באמערקט אין פילע קאָרפּעריישאַנז.

פֿאַר קאַסטאַמערז

נו, מיט קאַנדאַדייץ סאָרטירט אויס אַ ביסל. אין אַלגעמיין, "מיעל" איז ניט פיל אַנדערש פון זייַן קאָמפּעטיטאָרס: טוערס עס איז נישט צו פיל צופֿרידן. גאָרנישט חידוש, ספּעציעל געגעבן דעם מאַנגל פון אַ סטאַביל האַכנאָסע פון די טעטיקייט. אבער וואָס קאַסטאַמערז טראַכטן וועגן דער אָרגאַניזאַציע? זייער מיינונג צו plays אַ וויכטיק ראָלע.

דאָ, ווי אין די פאַל פון עמפּלוייז, עס איז קיין איין לייזונג. עטלעכע "מיעל" צופֿרידן, אנדערע נישט. עס קענען זיין האט געזאגט ווי מאַזלדיק. טאקע, קיין גרונטייגנס אָפיס - איז די ריזיקירן. קיין איינער ווייסט וואָס די טרעגער איר וועט פאַלן. אפֿשר איר און די קאָרפּאָראַציע איז נאָר גענארט!

דאך, אין אַלגעמיין, "מיעל" קונה באַמערקונגען געץ גוט. ימפּרעססיאָנס נאָך באזוכן די אָפפיסעס בלייַבן positive. איר וועט יבערגעבן מיט עמפּלוייז וואס וויסן זייער אַרבעט. אין דערצו, אַלע אָפפיסעס קוקן ציכטיק און ציכטיק. עס ס 'נישט רוינד האָוועל אין וואָס צו גיין, און עפּעס פּריקרע! איר קענען שטענדיק קאָנטאַקט ריעטאָראָם קאָרפּאָראַציע "מיעל" און באַקומען אים אַרויף צו דאַטע אינפֿאָרמאַציע. דאס איז גוט. דינסט קוואַליטעט איז אויך ביי הייך!

דיסעפּשאַנז

אבער נישט אַזוי גוט ווי איך וואָלט ווי. טאקע, אין "מיעל" אַרבעט איז אָפֿט פּראָבלעמאַטיש. און דער שטעקן איז ניט שטענדיק גרייט צו "שטעג" צו דער קליענט, צו מאַכן געלט. מאל דער מאַנגל פון אַ סטאַביל האַכנאָסע מאכט זיך פּעלץ. דאס איז רעפלעקטעד אין די נאַטור פון רעאַלטאָרס. און ווי אַ קאַנסאַקוואַנס - אויף די גאנצע אָרגאַניזירונג.

לעמאָשל, עטלעכע קאַסטאַמערז באַקלאָגנ זיך אַז זיי טאָן ניט יבערגעבן מיט זיי אין אַ בעסער טאָן. עס זענען טוערס וואס זענען גראָב און טאָן ניט רעאַגירן צו די באַמערקונגען. די דערשיינונג איז נישט צו אָפט, אָבער עס איז פאָרשטעלן. און אַוועק פילע קאַסטאַמערז. יבערגעבן מיט אָרעם און ונקולטורעד, גראָב ריאַלטער - עס איז שרעקלעך.

אן אנדער נעגאַטיוו פונט - איז אַ שווינדל. און אויף דעם טייל פון סעלערז, ווי אַ הערשן. אבער קיינער בליימז אַלע די באַמפּס פּיילד קעגן "מיעל". אַזוי מאל איר קענען הערן אַז דעם אָרגאַניזירונג איז נישט אונטערשיידן דורך זייַן ערלעכקייַט. עטלעכע פון די מאַסע ווייַל פון אַזאַ דערשיינונגען זענען צעבראכן. עס טורנס אויס אַז אונדזער קראַנט גרופּע פון קאָמפּאַניעס און אַפּליקאַנץ טשיטינג, און קאַסטאַמערז.

רייץ

אן אנדער וויכטיק פונט - די פּרייַז פון באַדינונגען. ער האט אויך plays אַ ראָלע. "מיעל" - אַ פּערסטידזשאַס, עליט גרופּע פון גרונטייגנס אָפפיסעס. און אין עס, ווי בויערס זאָגן פּרייסיז זענען גאַנץ הויך. און אויף די זייער פאַרמאָג, און ווי אַ פּראָצענט פון די מאַסע. עס ריפּעלז פילע. יא, מיר שטענדיק ווילן צו אַרבעטן און האַנדלען מיט גוט, פּערסטידזשאַס קאָמפּאַניעס. אָבער אויך פֿאַר די באַדינונגען זיי טאָן ניט דאַרפֿן צו "רייַסן זיך דרייַ סקינס." אַלץ איז גוט אין מאַדעריישאַן. צום באַדויערן, "מיעל" איז ניט. אבער אויב איר זאָרגן וועגן דער קוואַליטעט פון באַדינונגען, ווי געזונט ווי די שעם פון דער אַגענטור, איר קענען קאָנטאַקט דאָ מיט קיין פּראָבלעמס.

אָפּקלייַב

די לעצטע זאַך קאַסטאַמערז קוקן, דעם איז דער גרונטייגנס ברירות. אַז ס 'נאָר ער מאכט צו לייגן אַרויף מיט עטלעכע נעגאַטיוו מאָומאַנץ, בנימצא אין "מיעל". דעם אָרגאַניזירונג טוט פאָרשלאָגן אַ ברייט קייט פון אַקקאָממאָדאַטיאָן. מיט עס, איר קענען געפינען וואָס איר ווי, אָן קיין פּראָבלעמס און אין די שאָרטיסט מעגלעך צייַט.

פון קורס, צו באַצאָלן פֿאַר אַלץ. אַז איז וואָס פילע גלויבן אַז גרונטייגנס פּרייסיז אין "מיעל" אָוווערסטייטיד. אין פּרינציפּ, צולייגן דאָ אָדער ניט, עס ס אַרויף צו איר. דאס איז אַ יגזיסטינג פירמע וואָס איז אין דער מאַרק פֿאַר סכוירע און באַדינונגס האט גענומען אַ שטאַרק שטעלע. איך גלויבן עס איז מעגלעך, אָבער וואָרענען וועט האָבן צו זיין. אַזוי באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו דעם פאַקטאָר. די לעצט באַשלוס איז אַרויף צו איר פּערסנאַלי!