באַגריף און טשאַראַקטעריסטיקס פון אַנטראַפּראַנערשיפּ

סאַסטיינאַבאַל און עפעקטיוו פאַרוואַלטונג פון קליין ביזנעסער plays אַ וויכטיק ראָלע אין אָוווערקאַמינג די קאַנסאַקווענסאַז פון די גלאבאלע עקאָנאָמיש קריזיס. די דינאַמיש אַנטוויקלונג פון קליין געשעפט האט אַ positive ווירקונג ביידע אויף די עקאנאמיע פון די מדינה ווי אַ גאַנץ, און די מאַטעריאַל געזונט-ווייל פון בירגערס.

ענטרעפּרענעורשיפּ איז אַ שליסל עלעמענט אין די סטרוקטור פון אַ מאָדערן מאַרק עקאנאמיע. אונטער דעם באַגריף ימפּלייז זיך-באַשעפטיקונג, וואָס איז געטראגן אויס אין סדר צו קריגן אַ רעגולער האַכנאָסע, אין דער ריזיקירן פון זייער אייגן אַסעץ.

געשעפט ענטיטי מוזן זיין Officially רעגיסטרירט מיט די שטאַט אויטאריטעטן. די אַקטיוויטעטן קענען זיין געטראגן אויס אין געביטן אַזאַ ווי די פאַרקויף פון סכוירע, באַדינונגען אָדער אַרבעט און נישט פּראָוכיבאַטאַד דורך געזעץ.

געשעפט באדינגונגען

די יבערגאַנג צו דער מאָדעל פון אַ פּאָטער מאַרק פֿאַר אַ באריכטן פון די עקאָנאָמיש סיסטעם, אין וואָס אַ מאָנאָפּאָל אויף די פאַרמאָג געהערט סאָוללי צו די שטאַט. מיט אַזאַ אַ צוגאַנג זענען קאַנסטריינד אַפּערטונאַטיז פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון שעפֿערישקייט און איניציאַטיוו. דעריבער, איינער פון די וויכטיק טנאָים פון געשעפט לעבן שטיצן איז אַ פּריוואַט פאַרמאָג.

און אַזאַ וויכטיק באדינגונגען ווי זענען נייטיק צו טייַנען אַ געזונט מאַרק עקאנאמיע, ווי אַ גינציק שטייַער קלימאַט, סטאַביל עקאנאמיע, אַ געטרייַ געזעלשאַפטלעך פּאָליטיק. אַ וויכטיק ראָלע איז אויך פּלייַעד דורך אַפּערייטינג די אינטעלעקטואַל פאַרמאָג שוץ סיסטעם און Flexible מאַרק מעקאַניזאַמז.

פּראָסט סימפּטאָמס

וואונדער פון געשעפט זענען:

1. זעלבסטשטענדיקייַט און זעלבסט-פאַרוואַלטונג פון די עקאָנאָמיש ענטיטי. מענטש, שיין אַ אַנטראַפּראַנער אָדער אַקיאַפּייינג אַ פירערשאַפט שטעלע אין אַן אָרגאַניזאַציע אויף זייער אייגן אַדרעס אַלע אַפּעריישאַנאַל ישוז, די לייזונג פון וואָס וועט אָפענגען אויף די פּראָפיטאַביליטי פון דער געזעלשאַפֿט.
2. פּערזענלעך אינטערעס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. די געשעפט פֿעיִקייטן זענען ענלעך צו די ביז אַהער ליסטעד, מיט די ויסנעם אַז אין דערצו צו די פאַרלאַנג פֿאַר פּריוואַט געווינען, די אַנטראַפּראַנער נעמט אין חשבון די אינטערעסן פון דער קאָלעקטיוו, פירמע, און א מאל די גאנצע מדינה, אין דער געשעעניש אַז עס איז אַ גלאבאלע געשעפט.
3. שעפֿערישקייט, כידעש, די אָריגינעל צושטעלן פון די פּראָדוקט - עס איז אויך די הויפּט פֿעיִקייטן פון אַנטראַפּראַנערשיפּ. דעם קאָמערסאַנט איז שטענדיק אין אַ שעפעריש זוכן. שטרעבונג צו זיין דער ערשטער און בעסטער אין זייַן נישע ז עס צו זיין אַ שריט פאָרויס פון די קאַמפּיטינג פירמס. ברוכים הבאים פּערזענלעכקייט טרייץ אַזאַ ווי די פיייקייַט צו מאַכן אַנקאַנווענשאַנאַל דיסיזשאַנז, צו ריספּאַנד געשווינד צו די סיטואַציע, צו קענען צו נוץ, ווו עס האט נישט זען די אנדערע.
4. עס איז אויך וויכטיק אַזאַ וואונדער פון ענטרעפּרענעורשיפּ, ביידע פינאַנציעל און עקאָנאָמיש ריסקס. זיי זענען געצווונגען צו טייַנען מאָמענטום און גאַנג, ילימאַנייץ די מעגלעכקייט פון סטאַגניישאַן קעגן אַ הינטערגרונט פון קעסיידער כאַווערינג גייסט פון פאַרמעסט. ניי געגרינדעט געשעפט מוזן זיין פּונקט נייַ, קוואַלאַטייטיוולי אַנדערש פון די פאַרמעסט.
5. דער פּרינציפּ פון ליגאַלייזד אַקטיוויטעטן. טאן געשעפט אָן רעגיסטראַציע אין די פּריסקרייבד שטייגער פּראָוכיבאַטאַד דורך געזעץ. אין דערצו, עס זענען געביטן, וועמענס אַקטיוויטעטן זאָל זיין באגלייט דורך מאַנדאַטאָרי לייסאַנסינג.

פּריוואַט אינדוסטריע

דער באַגריף פון "אַנטראַפּראַנור" ארויס אין די ^ ךן יאָרהונדערט, און הייַנט עס איז אַ ינטאַגראַל און פונדאַמענטאַל מאַרק אַפּאַראַט. אין וואָג פּריוואַט געשעפט איז צעטיילט אין קליין, מיטל און גרויס.

אין לויט מיט דינער און אינטערנאַציאָנאַלער פיר, איינער פון די הויפּט ינדאַקייטערז, וואָס איז די באזע פון דיפפערענטיאַטיאָן אין די קאַטעגאָריע פון קליין אָדער מיטל-סייזד ביזנעסער, די נומער פון עמפּלוייז. די צווייטיק קרייטיריאַ אנגענומען צו די ווערט פון די אָטערייזד הויפּטשטאָט, די סומע פון אַסעץ, דער באַנד פון ויסקער.

קליין געשעפט

לויט צו די געזעץ, די הויפּט פֿעיִקייטן פון קליין געשעפט - איז די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז, וואָס דעפּענדס אויף די אויסדערוויילט טעטיקייט בעשאַס די ריפּאָרטינג צייַט, יערלעך ויסקער, ווי געזונט ווי די ווערט פון אַסעץ. אין דער זעלביקער צייַט , די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז מוזן נישט יקסיד:

• פֿאַר אינדוסטריעלע סאַבדזשעקס - 100 מענטשן;
• פֿאַר אַגריקולטורע - 60 מענטשן;
• פֿאַר כאָולסייל האַנדל - 50 מענטשן;
• לאַכאָדימ האַנדל - 30 מענטשן;
• פֿאַר אנדערע מינים - 50 מענטשן.

סובדזשעקץ פון קליין אַנטראַפּראַנערשיפּ איז פֿאַרשטאַנען ווי די טעטיקייט פון מענטשן אָן לעגאַל פּערזענלעכקייט. אונטער די סאַבדזשעקס וואס נוצן די Simplified שטייַער, מיטל דער אָרגאַניזאַציע מיט אַ מאַקסימום פון אַרויף צו 15 מענטשן.

Benefits קליינע ביזנעס

אָרגאַניזאַציעס מיט וואונדער פון קליין ביזנעסער, האָבן די ווייַטערדיק אַדוואַנידזשיז פון טאן אויסגעקליבן אַקטיוויטעטן:

1. די פיייקייַט צו געשווינד אַדאַפּט צו שאַפֿן היגע עקאָנאָמיש טנאָים.
2. עפעקטיווקייַט און זעלבסטשטענדיקייַט, ווי געזונט ווי בייגיקייַט אין די קינדער און ימפּלאַמענטיישאַן פון דיסיזשאַנז.
3. קלענערער קאָס פֿאַר דער אָרגאַניזירונג און פירונג פון געשעפט, ווי ווויל ווי די ערשט הויפּטשטאָט.
4. די פיייקייַט צו געשווינד רעספּאָנד צו ענדערונגען אין מאַרק מאָנען און מאַרק טנאָים.

דיסאַדוואַנטאַגעס קליינע ביזנעס

אָבער, אַנטראַפּראַנעריאַל טעטיקייט האט עטלעכע דיסאַדוואַנטידזשיז אַז קען שטיי אויף רעכט צו פונדרויסנדיק אָדער ינערלעך סיבות:

1. דער הויך גראַד פון וואַלאַטילאַטי אין די מאַרק איז אַ הויך מדרגה פון ריזיקירן.
2. אַדמיטאַד מיסמאַנידזשמאַנט געפֿירט דורך מאַנגל פון דערפאַרונג אָדער קאַמפּאַטינס פון אַ שוואַך פירער.
3. אָפענגיקייַט אויף גרעסערע קאָמפּאַניעס, באַנקס און שטאַט ווי אַ גאַנץ.
4. ימבעראַסינג דערגייונג עקסטרע רעסורסן צו שטיצן פינאַנציעל אינסטיטוציעס, וואָס בעסער צו לייַען צו גרויס געשעפט.
5. שוועריקייטן און וואָרענען אין קאַנקלודינג אַגרימאַנץ אויף קעגנצייַטיק קוואַפּעריישאַן מיט פּאַרטנערס.

שטאַט שטיצן

קליין אָרגאַנאַזיישאַנז אַז האָבן וואונדער פון ביזנעסער האָבן אַ רעכט צו דערוואַרטן שטיצן פון דער רעגירונג, וואָס איז צו צולייגן די ווייַטערדיק מיטלען:

• קרעאַטינג אַ לעגאַל ראַם צו שטיצן קליין און מיטל-סייזד ביזנעסער.
• די מעגלעכקייט פון קאַנסעשאַנאַל קרעדיט צו נוצן שטאַט געלט, מאַטעריאַל און טעכניש רעסורסן, אינפֿאָרמאַציע און SCIENTIFIC און טעכניש רעסורסן.
• ילימאַנייטינג ביוראַקראַטיק צוגאַנג צו רעגיסטראַציע, לייסאַנסינג און Certification פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנז מיט פאַרנעמונג פֿעיִקייטן, ווי געזונט ווי סימפּליפיינג די צושטעלן פון אַקאַונטינג און סטאַטיסטיש מעלדעט.
• שטיצן צו די ימפּלאַמענטיישאַן פון פרעמד עקאָנאָמיש טעטיקייט.
• שטיצן פֿאַר בילדונג, רעטראַינינג און רייזינג די מדרגה פון פּראָפעססיאָנאַליסם

די מצליח פונקטיאָנינג פון ענטערפּרייזיז און אָרגאַנאַזיישאַנז, וואָס האט פֿעיִקייטן פון אַ קליין געשעפט סעקטאָר, קענען פירן צו די פאָרמירונג און וישאַלט פון די מיטל קלאַס באַפעלקערונג פון כוחות, וואָס, אין דרייען, לידז צו העכער סאָסיאָ-עקאָנאָמיש מדרגה פון די לאַנד 'ס אַנטוויקלונג.