שטאַט דורכקוק פון ארבעטן באדינגונגען און זייַן פֿעיִקייטן

שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען איז געטראגן אויס אין די ראַם פון אַרבעט שוץ. דעם געשעעניש איז אַ ענין פון ציבור פּאָליטיק - איינער פון די שליסל ענייבאַלינג צו צושטעלן לייַטיש ארבעטן באדינגונגען פֿאַר אַלע טוערס, בירגערס פון דער מדינה. די ללבער פון שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען - איז דער עבודה פון לייבער, צו זיין פּינקטלעך, זייַן רעגיאָנאַל אָפפיסעס. עס איז זייער טרעגערס איז געטראגן אויס ווי אַ אַסעסמאַנט און פאָרמולאַטיאָן פון רעקאַמאַנדיישאַנז צו אַנטראַפּראַנערז.

ווי טוט?

שטאַט עקספּערטיז פון אַ ספּעציעל אַסעסמאַנט פון ארבעטן באדינגונגען איז געטראגן אויס דורך Qualified פּערסאַנעל יגזעקיאַטיוו. צו טאָן דאָס קענען נאָר זיין די וואס האָבן די צונעמען אויטאָריטעט. ווען דאָס איז געטראגן אויס נישט בלויז גלייַך ופפּאַסן די באדינגונגען מאָדנע צו דער אָרט ווו די מענטש איז ארבעטן, אָבער איז גענומען אונטער די קאָנטראָל פון דאַקיומענטיישאַן איז ארויס שוטפעס פאַרנעמונג און זייַן שטעקן.

וואָס?

אָבדזשעקטיוועס שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען:

• לעגיטימאַציע פון די קערעקטנאַס פון די ביז אַהער Produced ספּעצאָצענקי.
• אַססעססמענט פון באדינגונגען אַקטשאַוואַלי מענטשן אַרום דער פאַרנעמונג.
• מאָניטאָרינג צו ענשור אַז שטעקן רעכט באקומען געראַנטיז, פאַרגיטיקונג, אויב איר האָבן צו אַרבעטן אין שווער, געפערלעך סיטואַטיאָנס, רעגולער קאָנטאַקט מיט שעדלעך סיבות.

ווען?

ימפּלעמענטאַטיאָן פון די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען זאל, ווען די פּלאַץ ארויס אַ ווריט אין דער געגנט, באשטימט. אויך, ווי די ינישיייטער קענען דורכפירן: די יגזעקיאַטיוו, די אַנטראַפּראַנער אָדער פאַרבאַנד אַז כולל עטלעכע עמפּלויערס.

עמפּלויעעס געוואלט צו האָבן זייער דזשאָבס האָבן שוין CERTIFIED, קענען פרעגן פֿאַר דעם פּראָצעדור פּערסנאַלי. ווי פיל גרינגער צו מאַכן עס דורך פאַכמאַן אָרגאַנאַזיישאַנז - האַנדל יוניאַנז, דיזיינד צו באַשיצן די נוץ פון שטעקן. פּראַדוסינג די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען גינציק צו פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס וואס אַרבעט מיט די פירמע, כולל די סאציאל סעקוריטי Fund. מאל דער טשעק טריגערד רעפּריזענאַטיוו ללבער אָדער קאָמפּאַניעס צו מאַכן אַ ספּעציעל אַסעסמאַנט.

FL: ארבעטן באדינגונגען

אויב ין די ראַם פון די שטאַט קאָנטראָל קיין אַסאַמפּשאַנז וועגן די הילעל פון די לייבער קאָוד, די טעריטאָריאַל באַדינונגען קענען מאַכן אַ מערקונג אַז אָרגאַניזירט שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען.

טיפּיקאַללי, די טשעק ריווילז צי די פירמע קאַמפּלייד מיט די Federal געזעץ אריין אין קראַפט אין 2013 אונטער די נומער 426. עס איז דעדאַקייטאַד צו די אַסעסמאַנט פון ארבעטן באדינגונגען, דערקלערט די באדינגונגען אין וועלכע מענטשן קענען אַרבעטן, אַז עס רילייז פֿאַר אַז באַלוינונג, פאַרגיטיקונג. טשעק זאל אָנהייבן מיט קאַבאָלע פון די טעריטאָריאַל גוף פון די פאַרנעמונג אַפּלאַקיישאַנז פון טוערס, יוניאַנז, עמפּלויערס, סטייקכאָולדערז.

פֿעיִקייטן

ווי אַ הערשן, שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען סטאַרץ אַפּלאַקיישאַן פון די אינטערעסירט מענטש. זי גיט צו באאמטע, דאקומענטן, באזירט אויף וואָס די פירמע געטאן אַ אַנאַליסיס וואָרקפלאָוו. אויב יענע זענען נישט צוגעשטעלט מיד, דעמאָלט דער אַמט סענדז צו די פאַרנעמונג אַפּעלירן, אַסקינג אין זיין אַדרעס צו שיקן די דאַקיומענטיישאַן צו דזשאָבס, אין באַציונג צו וואָס די געשעעניש וועט זיין אָפּגעשטעלט. נאָך אינפֿאָרמאַציע איז באקומען פון באאמטע פון ללבער דילינג מיט רעגירונג באַדינונגען. זיכער דאַטע איז היגע רעגירונג, אָרגאַניזאַציע סאַבאָרדאַנייטיד צו די רעגירונג 'ס ינסטראַקשאַנז. אמת, דעם כאַפּאַנז נאָר ווען אַלע די מענטשן האָבן נוצלעך פֿאַר די דורכקוק פון מאַטעריאַלס.

אין זייַן אַרבעט, די באאמטע וועמענס אַרבעט - שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען, נוצן די לעגאַל אקטן אין קראַפט אין די Federal מדרגה, און אין אַ באַזונדער ונטערטעניק, די מיוניסאַפּאַלאַטי.

ווי וועט זיין אַפּרישיייטיד?

וואָס זענען די צילן פון די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען? דעם לעגיטימאַציע פון די פאַקט פון צי ריכטיק צאָלן טוערס פאַרגיטיקונג, די באדינגונגען אין וועלכע זיי אַרבעטן, און ווי דזשאָבס זענען געבראכט אין העסקעם מיט די אָנווענדלעך געזעצן. באאמטע וועט אַנטדעקן צי אַלע די געראַנטיז ביטנייַ דורך דעם שטעקן, וואָס שטעלן עמפּלוייז אונטער דער געזעץ.

די עקספּערץ פון דעם ציבור אויטאריטעטן האָבן די רעכט צו באַלייטן די ווערקפּלייס, וואָס איז אונטער צו יוואַליויישאַן. צו טאָן דאָס, זיי דאַרפֿן צו ווייַזן דערווייַז. אין דער מאָמענט, אין אונדזער מדינה עס איז ניט אַזאַ עמפּלויערס וואס האָבן די רעכט צו פאַרמייַדן די ינספּעקטאָר. עקספּערץ זאל בעטן דאקומענטן, מאַטעריאַלס. דער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו צושטעלן אַזאַ פּאָטער און גאָר שנעל, אויב עס איז באשטעטיקט אַז די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען אין נויט פון די אינפֿאָרמאַציע.

און מעסטן!

אין דערצו, עקספּערץ פון דעם ציבור אויטאריטעטן קענען מאָניטאָר די עמפּלוייז פון די פירמע, צו פּראָדוצירן די מעזשערמאַנט לאָוקיישאַנז, קאַמפּיוטינג, אַלאַוינג צו ידענטיפיצירן די פֿעיִקייטן פון די פאַרנעמונג. ערלויבט צו ריזאָרט צו די פּאַסאַבילאַטיז פון די לאַבאָראַטאָריעס - מעסטן, פאָרשונג. די הויפּט אַבדזשעקטיווז פון די שטאַט דורכקוק פון די אַרבעט באדינגונגען - איז צו ידענטיפיצירן אַלע כאַזערדאַס, כאַזערדז, און אַזוי צו דערגרייכן זיי עס איז נייטיק צו ריזאָרט צו קיין אַקרעדיטיד ינסטאָלער צו דיטעקט אַלע וויכטיק קוואלן פון פּראַל אויף פּערסאַנעל. וועגן וואָס מין פון עקוויפּמענט קענען זייַן געניצט, זאָגן יגזיסטינג Federal געזעצן, ווי ווויל ווי עטלעכע רעגיאַליישאַנז.

עקספּערץ: איז עס אַ היסכייַוועס?

קאָנסידערינג דער הויפּט ציל פון די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען, דעטאַילס ביטע סעלעקטירן די לעגיטימאַציע פון אַנסייף געשעענישן אין די ווערקפּלייס. עס העלפּס מענטשן צו זיין אַווער פון די ריסקס פֿאַרבונדן מיט אַרבעט, און צו פֿאַרשטיין זייער רעכט, צו וויסן וואָס די פאַרגיטיקונג זאָל זיין קאַלקיאַלייטאַד.

צו עקספּערץ פון שטאַט אינסטיטוציעס צו קאָפּע מיט די טאַסקס, די געזעץ שטעלן די פאַרנעם פון זייער אַבלאַגיישאַנז. דער ערשטער איז די פאָרמירונג פון ריפּאָרטינג אויף די רעזולטאטן פון די פאָרשונג. דער באַריכט איז אין די פאָרעם פון עקספּערטיז, וואָס וועט פאַרענטפערן אַנאַליטיקלי וואָס די אַרבעט באדינגונגען טרעפן (אָדער ניט) רעגיאַליישאַנז אנגענומען דורך דער מדינה.

דעם מסקנא איז ווייַטער געפֿיטערט גלייַך צו די געסט ס אַדמיניסטראַציע, ווי דארף - אין די קאָרץ און האַנדל יוניאַנז, פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס, און אויך גערעדט צו ספּעציפיש מענטשן, צו אָנהייבן די באריכטן.

אין נאך, די פליכט פון עקספּערץ אין די געזעץ זענען ימפּיוטיד:

• אַבדזשעקטיוויטי;
• לערנען פינדינגס;
• פּרעזערוויישאַן פון מאַטעריאַלס, דאַקיומענטיישאַן באקומען ווי טייל פון די דורכקוק;
• שפּאָרן די באקומען סוד אינפֿאָרמאַציע.

אָרגאַניזירן טשעקס אין די פירמע: ווו צו אָנהייבן

אויב די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען איז ינישיייטיד דורך דער באַלעבאָס, ער ערשטער געשריבן אַ דערקלערונג צו די אַדמיניסטראַציע פון דעם דאָרף. די פּאַפּיר וועט האָבן צו רעגיסטרירן אַז עס איז געווען ניט פאַרפאַלן און די פּראָצעדור פון די וואָרקפלאָוו.

ווייַטער איר דאַרפֿן צו זאַמלען אַ פּעקל פון דאקומענטן אַקאַמפּאַניינג דערקלערונג. וסואַללי, באאמטע דאַרפֿן צו באַריכט, באגלייט פריער, אויף אַ אַד האָק יוואַליויישאַן אַקטיוויטעטן. אויב עס זענען רעגיאַליישאַנז אויף די מומחה יוואַליויישאַן, זיי דאַרפֿן צו צוטשעפּען צו די פּעקל דאַקיומענטיישאַן. אויב אייער פירמע איז שוין באקאנט פֿאַר געפערלעך, שעדלעך סיבות, דעמאָלט דער דערקלערונג איז געווענדט דורכקוק מעלדעט, ביז אַהער געלערנט דעם קשיא.

יוזשאַוואַלי געמאכט שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען אין די בייַזייַן פון אַ קאָלעקטיוו העסקעם (כאָטש טאָמער ניט). אויב עס איז איין, עס איז נייטיק צו פאָרלייגן עס צו די באאמטע. אויך, דער באַלעבאָס אַפּלייז היגע רעגיאַליישאַנז, דיסקרייבינג די אַבלאַגיישאַנז עס האט אַנדערטייקאַן. עס איז נייטיק צו פאָרשטעלן אַ טנייַ אויף לוין און לנם געטרייַ צו פאַרגיטיקן פֿאַר די שעדלעך כאַזערדז.

ווי צו פאָרלייגן אַ אַפּלאַקיישאַן?

די יזיאַסט, און לויט צו פילע, די רובֿ פאַרלאָזלעך וועג פון שיקן דאָקומענטן צו דער שטאַט אויטאָריטעט - פּריוואַט וויזיט צו באאמטע. אין סדר נישט צו וויסט צייַט, איר קענען מאַכן דאָקומענטן און שיקן עס דורך פּאָסט מיט אָנזאָג. צום סוף, איר קענען נוצן די אינטערנעט. אין דעם פאַל, די דאַקיומענטיישאַן איז געשיקט דורך די טויער "ציבור באַדינונגען". דעם ריקווייערז אַ דיגיטאַל כסימע פֿאַר אַנשטאַלטן דאקומענטן, און ענקריפּשאַן צו באַשיצן איר.

לויט צו די רעזולטאטן פון די מיטלען דער באַלעבאָס וועט באַקומען די ריכטונג פון די מסקנא. אויב די פּרובירן איז געווען ניט געטראגן אויס, דעמאָלט דער באאמטע וועט שיקן אַ באַמערקן צו די פירמע אַז די געשעעניש איז געווען ניט אָרגאַניזירט.

אַססעססמענט - איז דער שוץ פון

שטאַט דורכקוק פון ארבעטן באדינגונגען - אַ געשעעניש אַימעד בייַ פּראַטעקטינג די אינטערעסן פון ביידע עמפּלויערס און עמפּלוייז. אין דערצו, עס קריייץ אַ positive בילד פון די פירמע, מאכן עס מער אַטראַקטיוו פֿאַר טוערס: זיי זען אַז עמפּלויערס נאָכקומען מיט די געזעץ און זענען גרייט צו גאַראַנטירן די שוץ פון זייַן שטעקן און בעסער ארבעטן באדינגונגען, פאַרגיטיקונג, און אנדערע פּרעפֿערענצן.

אין דערצו, אין די לויף פון די דורכקוק Qualified אַנטדעקן ווי די קאַנסטראַקשאַן, טעכנאָלאָגיע פּראַדזשעקס, פּראָדוקציע טעכנאָלאָגיע און געוויינט ויסריכט נאָכקומען מיט די אָנווענדלעך געזעצן פון דער מדינה, גואַרדינג די טוערס. עקספּערץ פאַרגלייַכן די פאַקטיש ארבעטן באדינגונגען און סטאַנדאַרדס, און אויב די צופאַל occurred אויף אַ פּראָדוקציע שורה, דעמאָלט ידענטיפיצירן פֿעיִקייטן פון דזשאָבס טאָכיק אין אינדוסטריעלע געביטן בייַ די צייַט פון די אינצידענט.

וואָס טוט דער עבודה פון לייבער?

די שטאַט דורכקוק איז געטראגן אויס מיט די דירעקט אָנטייל פון טרעגערס פון דער עבודה פון לייבער אין די געגנט אין וואָס די פאַרנעמונג איז ליגן. ווי אַ הערשן, די באאמטע פאַראַנטוואָרטלעך ניט בלויז פֿאַר, אין פאַקט, דורכקוק, אָבער אויך פֿאַר די הקדמה פון פּראָדוקטן אין די טעריטאָריע פון סטאַנדאַרדס, ימפּרווומאַנץ דיזיינד צו מאַכן געזונט און זיכערקייַט אַ מער עפעקטיוו און עפעקטיוו. פון יאָר צו יאָר מער און מער נייַ מגילה אַימעד בייַ ימפּרוווינג די באדינגונגען פון טוערס, און די עמבאַדימאַנט פון זייער לעבן איז פאַרקנאַסט אין אַ רעגיאָנאַל אָפּטייל פון דער עבודה פון לייבער.

אין דערצו, טרעגערס פון די ציבור אויטאריטעטן צושטעלן טריינינג צווישן די שורה שטעקן, ווי געזונט ווי צווישן פֿירמע יגזעקיאַטיווז. טים ווארשטאטן - אַרבעט שוץ. דעם אַלאַוז איר צו באַקומען די רעכט סומע פון וויסן צו זיין אַווער פון וואָס די אַרבעט באדינגונגען זענען שווער, געפערלעך, שעדלעך, אין עטלעכע קאַסעס, אַ Certification פון ווערקפּלייסיז, און וואָס Benefits עס וועט ברענגען Benefits, אָבער ווען עס ווערט אַ פּרירעקוואַזאַט פֿאַר די קאַנטיניויישאַן פון די פירמע.

וואָס מאכט די דורכקוק?

ווייַטערדיק די רעזולטאַטן פון די פינדינגס געמאכט דורך עקספּערץ אויף די אָפּשאַצונג איז גאַנץ, די פירמע זאל זיין ליקווידייטיד אויב ערנסט ווייאַליישאַנז זענען געפֿונען. אין עטלעכע סיטואַטיאָנס, די פּלאַץ לייגט צו אָפּשאַפן איז נישט די גאנצע פירמע, אָבער נאָר צו אַ ספּעציפיש אַפּאַראַט, וואָס ידענטיפיעד קריטיש ערראָרס.

לויט צו די רעזולטאטן פון ייַנקוקנ זיך אָפּשאַצונג פאָרעם Offers, אַלאַוינג ארבעטן באדינגונגען צו טאָן בעסער, צו רעדוצירן אַקיאַפּיישאַנאַל ריסקס, ווי געזונט ווי די אַרויסגעבן בילאָנגינג צו אַ באַזונדער קאַטעגאָריע פון ענטערפּרייזיז. שטאַט דורכקוק - עס איז אויך אַ וועג צו באַשיצן די רעכט פון טוערס. אונטער קראַנט געזעץ, אַלע בירגערס פון דער מדינה קענען ציילן אויף זיכערקייַט אין אַרבעט. אין פאַל פון געפאַר, זיי זאָל זיין אַווער פון דעם, זיי זענען באַצאָלט פאַרגיטיקונג.

ספּעציעל אַסעסמאַנט און עפנטלעך דורכקוק

איינער פון די גאַנץ קאָנטראָווערסיאַל און ומזיכער סוויווע אין באַלעבאָס ישוז - ווי וויכטיק עס איז צו אָנפירן די שטאַט דורכקוק, אויב אַ ספּעציעל יוואַליויישאַן פון דזשאָבס איז געווען אָרגאַניזירט דורך דער פירמע. רובֿ גאָר גילוי אין דעם אַרויסגעבן אנגענומען אין 2014 אונטער דער עבודה פון לייבער סדר נומ '549ן.

די רגע פּאַראַגראַף פון די ערשטער קאַפּיטל פון דעם פונדאַמענטאַל דאָקומענט שטאַטן אַז די דורכקוק פון דער שטאַט דיזיינד צו קאָנטראָלירן די פאַקט אַז די ספּעציעל אַסעסמאַנט איז געטאן ריכטיק, אין העסקעם מיט די סטאַנדאַרדס, קוואַליטעט, אַז איז, געווארן די באזע פֿאַר די חשבון פון פאַרגיטיקונג צו עמפּלוייז אין לויט מיט די קאַמפּלעקסיטי פון די האַרמפולנעסס פון פּראָדוקציע סיבות.

אין די דריט פּאַראַגראַף פון דעם קאַפּיטל זענען געגעבן יעדער סיבה פֿאַר דורכקוק (העכער ווי זיי האָבן שוין ליסטעד ווי די באַהאַנדלונג פון אַ הויף סדר, די אינטערעס פון די סופּערווייזערי אויטאריטעטן). אַז איז מאַנדאַטאָרי זאָל ניט זיין אָרגאַניזירט דורך דער שטאַט דורכקוק צו דעם קראַנט געזעץ, אָבער, עס איז דיזייראַבאַל צו טאָן אַזוי.

און די באַצאָלן?

מיט רעספּעקט צו די געלט אַרויסגעבן, דעמאָלט דאָרט זענען צוויי קאַסעס: די פּרובירן קענען ווערן געטראגן פּאָטער פון אָפּצאָל אָדער דורך דער באַלעבאָס. דער ערשטער אָפּציע איז מעגלעך ווען אַזאַ איז ינישיייטיד אין דעם אינטערעס פון די דזשודישאַל אויטאָריטעט אָדער האָבן אַ געדאַנק פון די לייבער ינספּעקטאָראַטע.

אבער אויב די ינישיייטער פון די פּראָצעס - דער באַלעבאָס, דעמאָלט דער פירמע וועט האָבן צו גאָפּל, ווייַל די דינסט וועט קאָסטן אַ שיין פּעני. אויך באַצאָלט עקספּערטיז וועט, אויב עס איז אָרגאַניזירט אויף דער איניציאטיוו פון דער אָנגעשטעלטער, די טוערס פאַרבאַנד. אויב די פּראָבע איז סטאַרטעד מיט די אַפּלאַקיישאַן פון נאָר איין מענטש, דעריבער די עקספּערץ וועט ונטערזוכן בלויז זיין אַרבעט, ניט פּייינג ופמערקזאַמקייַט צו אנדערע.

ווי לאַנג וועט?

אין רובֿ קאַסעס, די שטאַט עקספּערטיז פון ארבעטן באדינגונגען דאַרפן זייַן האלטן צו 30 ארבעטן טעג. די קאָונטדאָוון הייבט אויף דעם טאָג ווען די אַפּלאַקיישאַן איז געווען רעגיסטרירט, ינישיייטינג די פּראָצעדור. אבער די סיטואַציע קענען זיין גאַנץ קאָמפּליצירט. אין דעם פאַל, דער מומחה אין אָפּצאָל פון די פירמע, ריקוועסטינג די פאַרלענגערונג פון די פּראָצעדור. ווי אַ הערשן, עס איז ניט מער ווי אַ חודש.

אַמאָל אַ מסקנא איז געגרינדעט, געחתמעט און רעגיסטרירט, עס זאָל ווערן געשיקט צו דער קונה. עס אַקערז אין אַרויף צו דרייַ געשעפט טעג. אָבער, באַהאַנדלונג קען נעמען אַ אַנפּרידיקטאַבאַל צייַט, אויב דער באַלעבאָס, אָדער אנדערע אינטערעסירט מענטש טוט נישט שטימען מיט די אַוטקאַם פון די געשעעניש. אין דעם פאַל, אַ סכום פון דאקומענטן, לויפן סטאַטשאַטאָרי סדר פון באַטראַכטונג פון דיסאַגרימאַנץ.