געזעץשטאַט און געזעץ

רעטירעמענט פון ריזיקירן: דער רשימה פון בעאַוטיסיאַנס. רשימות פון "שלעכט דזשאָבס" פֿאַר פרי ריטייערמאַנט

סטאַטיסטיש סערווייז ווייַזן הויך לעוועלס פון ענטערפּריסעס מיט כאַזערדאַס אַרבעט טנאָים אַז ווירקן די געזונט און שייַכעס אַ געפאַר צו מענטשלעך לעבן. אַדווערס באדינגונגען זענען געוואקסן קאַנסאַנטריישאַן פון כאַזערדאַס גאַסאַז, ניט גענוגיק ליכט, דער ראַש ראַדיאַציע.

צושטאנדן צו זיין געהאלטן אין דיטערמאַנינג די ינווייראַנמענאַל פּראַל פון פּראָדוקציע פּער אָנגעשטעלטער, זענען צעטיילט אין נאָרמאַל, פּאַסיק, געפערלעך און שעדלעך. פֿון דעם גאָר דעפּענדס אויף די ריטייערמאַנט ריזיקירן. די רשימה פון אַקיאַפּיישאַנז ינוואַלווינג פרי ריטייערמאַנט, וועט זיין דיסקאַסט ונטער.

גריידינג איז באזירט אויף די כעמיש, באַקטעריאָלאָגיקאַל, מייקראָוקליימאַט קאַמפּאָונאַנץ. זיי נעגאַטיוולי ווירקן געזונט, גרונט אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן, פירן צו אָנווער פון פיייקייַט צו אַרבעטן. אָפפסעטטינג דעם נעגאַטיוו פּראַל, די שטאַט געזעץ האט געגרינדעט אָנגעשטעלטער Benefits צו פרי טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג שייכות.

דאס מין פון פּענסיע ריזיקירן. רשימה 2 און רשימה 1 איז דערלאנגט אין דעם אַרטיקל.

סאַפעגואַרדס

די Federal תורה "אויף ינסוראַנסע פּענסיאָנס פון רוסלאַנד" סטייטיד: ספּענט שטעלן צייַט געזעץ ביי ענטערפּרייזיז מיט שעדלעך און כאַזערדאַס אַרבעט טנאָים זענען געראַנטיד די געלעגנהייט איידער די סטאַטשאַטאָרי צייַט פון לאָזן אויף וואַקאַציע.

רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס ארויס מער ווי 1/4 פון אַ יאָרהונדערט צוריק (די וססר קאַמיטי פון מיניסטערס רעסאָלוטיאָן פון 26/01/1991). איבער די יאָרן, ענדערונגען האָבן שוין געמאכט, אַמענדמאַנץ שייך צו די הקדמה פון נייַ טריידז, די ריניימינג פון די אַלט. די הויפּט דאָקומענט איז די רשימה פון נומער 1 און 2, דעפינינג די פאַך, וואָס געבן די רעכט צו באַקומען ריטייערמאַנט פון ריזיקירן. רשימה פון אַקיאַפּיישאַנז אין מער דעטאַל.

"פּרעפערענטיאַל" פאַך

דער ערשטער רשימה כולל דער הויפּט שעדלעך און געפערלעך פאַך:

  • מיינערז;
  • טוערס "הייס שאַפּס";
  • וואַלד קליקער;
  • ליפעגואַרדס;
  • באַן;
  • געאָלאָגיסץ;
  • אנדערע ליסטעד אין דעם קאַטעגאָריע פון טוערס.

אין די רגע רשימה כולל:

  • עמפּלוייז פון אַריבערפירן (מאַרינע, רעלס, לופט, שטאָטיש);
  • עמפּלוייז פון עסנוואַרג און ליכט אינדוסטריע;
  • ארבעטן מיט Pharmaceutical געוויקסן;
  • מיינערז מינעראַלס זענען נישט ונטערערד;
  • דאקטוירים;
  • פּעראַטרופּערז;
  • פּיילאַץ;
  • Firefighters;
  • קינסטלער (טעאַטער, באַלעט, צירק);
  • שולע פּרינסיפּאַלס;
  • לערערס;
  • רעדע טעראַפּיס;
  • רעדע פּאַטהאָלאָגיסץ;
  • סייקאַלאַדזשאַסס.

פּאָזיציע באדינגונגען פֿאַר פרי ריטייערמאַנט

פֿאַר פרי ריטייערמאַנט עס איז נייטיק אַז זיכער טנאָים זענען באגעגנט. זיי אָפענגען אויף דער רשימה.

אזוי, אין די ערשטער רשימה:

  • מענטשן מוזן זיין לפּחות 50 יאר, זיי געארבעט אויס אַ ספּעציעל דערפאַרונג - 10 יאר, די גאַנץ לענג פון דינסט - 20 יאר;
  • ווייַבלעך - 45 יאר, אַ ספּעציעל דערפאַרונג - 7.5 יאָרן, די קוילעלדיק באַשעפטיקונג פֿאַר לפּחות 15 יאר.

פּרעפערענטיאַל צייַט פון 10 יאר, קאַמפּערד צו די געגרינדעט געזעץ פֿאַר ריטייערמאַנט.

וואָס אנדערע רעקווירעמענץ זענען פֿאַר פּענסיע שאָדן?

רשימה 2 כולל קאַרינג פֿאַר אַ דיזערווד מנוחה געארבעט אין שעדלעך און געפערלעך באדינגונגען פון מענטשן אַלט 55 יאר, ווייבער - 50 יאר. פּרעפערענטיאַל סטאַזש וועט זיין 12,5 און 10 יאר, גאַנץ - 25 און 20 יאר.

אויב דאָס איז באמערקט, די מעגלעך ריטייערמאַנט פון ריזיקירן. די רשימה פון בעאַוטיסיאַנס מיר יגזאַמאַנד.

אַקאַונטינג פֿאַר די חן פון ארבעטן דערפאַרונג

פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר צייכענונג אַרויף די רשימה פון דזשאָבס, מענטשן ענטייטאַלד צו פרי טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג שייכות, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער באַלעבאָס. ער איז אַבליידזשד צו באַצאָלן די פאַרזיכערונג פּרעמיומס, וואָס זענען די יקער פון פּענסיע אַקקרואַלס. אינפֿאָרמאַציע דערלאנגט צו די טעריטאָריאַל פּענסיע געלט.

פֿאַר געהאלטן אַ ספּעציעל אַרבעט טנאָים, אַלאַוינג צו ידענטיפיצירן די מאָס פון שעדיקן און געפאַר דזשאָבס. דעם אַרבעט איז געטאן דורך אַ ספּעשלי אַקרעדיטיד דריט-פּאַרטיי אָרגאַניזאַציעס, וואָס איז אַ קאָנטראַקט צו אָנפירן די דורכקוק צושטאַנד פון באַשעפטיקונג פּראָצעדור. נאָך אַנאַליסיס פון די אַרבעט באדינגונגען זענען אַסיינד אַ ריזיקירן קלאַס, וואָס גיט די רעכט צו באַקומען נאָך אַלאַואַנסיז צו זייער פּענשאַנז.

די מערסט פּראָסט רשימה פון כאַזערדאַס אַקיאַפּיישאַנז 2.

מאכן פּרעפערענטיאַל פּענשאַנז

דער מענטש ענטייטאַלד צו באַקומען פרי ריטייערמאַנט, עס איז מעגלעך צו צולייגן צו די פּענסיע פאָנד צו קריגן די נייטיק אינפֿאָרמאַציע אויף זייַן פאַרלייגן. ווען קומט די געזונט-דיזערווד מנוחה אין די פּענסיע פאָנד מוזן זיין דערלאנגט:

  • אַרבעט בוך, וואָס איז די הויפּט גראדן דזשענערייטאַד סטאַזש;
  • באַאַמטער אידענטיטעט דאָקומענט;

  • מענטשן וואס זענען אין דער רעזערוו פון די רוסישע Federation אַרמד פאָרסעס - מיליטעריש רעגיסטראַציע דאָקומענט;
  • האַכנאָסע ויסזאָגונג און האַכנאָסע שטייַער;
  • אַ דאָקומענט זיינען דורך די באַלעבאָס פּראָווינג געפערלעך און שעדלעך ארבעטן באדינגונגען פון סטאַזש ריטייערינג אונטער די באדינגונגען;
  • מעדיציניש דורכקוק דאַטן;
  • טאַקספּייער לעגיטימאַציע נומער (צין);
  • סנילס (סנילס).

אין עטלעכע קאַסעס, עקספּערץ פרעגן פֿאַר די פעלנדיק אינפֿאָרמאַציע, קאָנפירמינג די קערעקטנאַס פון די דערלאנגט אינפֿאָרמאַציע:

  • די העסקעם פון דער באַלעבאָס און דער אָנגעשטעלטער אין באַשעפטיקונג;
  • רעגיסטרירן גראָב לוין און סאַלעריז;
  • אַ עקסטראַקט פון די סדר פון די אָנהייב פון באַשעפטיקונג, אינדוסטריעלע מווומאַנץ ין דער פאַרנעמונג.

דאָקומענטן דערלאנגט צו די פּענסיע פאָנד באזירט אויף דעם אָרט פון דער צוקונפֿט פּענסיאָנער, צוזאַמען מיט אַ דערקלערונג פון דער שטאַט. דעם איז אַסיינד בעשאַס די פערטל. די באַקומער דאַטערמאַנז די אופֿן פון זייַן פּראָדוקציע: די עקספּרעס אין דעם אָרט פון רעגיסטראַציע, אַריבערפירן צו אַ פּערזענלעך באַנק חשבון, אַריבערפירן צו אַ פּלאַסטיק באַנק קאַרטל.

דערענדיקט required אַרבעט טעטיקייט

ווי צו באַשליסן ווען שטעלן ריטייערמאַנט אויף די ריזיקירן (אין דעם פאַל אַ רשימה פון בעאַוטיסיאַנס געהאלטן)?

אויב די required לענג פון דינסט איז מער ווי האַלב, רידוסט די ריטייערמאַנט עלטער ינקריסאַז:

  • אויף רשימה נומער 1 - איין יאָר פֿאַר יעדער גאַנץ וויסט פון פּרעפערענטיאַל האַנדל;
  • אויף דער רשימה פון נומער 2 - 12 חדשים פֿאַר מענטשן 2.5 וויסט פון Benefits, פֿאַר איין יאָר - פֿאַר וואָמען פֿאַר יעדער 2, געניצט פֿאַר פּרעפערענטיאַל האַנדל.

עס זענען דינייאַלז פון רעגיסטראַציע. אָפֿט, טראָץ דורכפירן כאַזערדאַס אַרבעט פאַך רעקאָרדעד אין די פּערזענלעך ארבעטן דאָקומענט, עס איז נישט יידעניקאַל צו די געגרינדעט געזעץ. דער אַפּליקאַנט וועט נעמען צייַט צו קאָללאַטע, צושטעלן certificates, אָרדערס, קיין אנדערע מאַטעריאַל פּראָווינג געפערלעך און שעדלעך ארבעטן באדינגונגען אין טערמינען פון די דאקומענטן.

דערפאַרונג פֿאַר די אַרבעט ינקלודעד אין די פאַרשידן רשימות זענען ניט צוגעגעבן אַרויף.

דער חשבון פון דער פּענסיע פּייאַוט

פּענסיאָנס זענען קאַלקיאַלייטיד לויט צו די כּללים פֿאַר די שאָדן נאָרמאַל טשאַרדזשינג, גענומען אין חשבון די געוואקסן פאַרזיכערונג פּיימאַנץ דורך עמפּלויערס פֿאַר סיבות פון באקומען אָנגעשטעלטער:

  • כראָניש קרענק בשעת ארבעטן אין כאַזערדאַס פאַרנעמונג;
  • דיסאַביליטי רעכט צו אַקיאַפּיישאַנאַל אַקטיוויטעטן אין כאַזערדאַס אַרבעט;
  • בעשאַס די אַרבעט פון אַ ינקיוראַבאַל קרענק.

אַלע פון דעם, כולל 2 גיט אַ רשימה פון כאַזערדאַס אַקיאַפּיישאַנז.

פאָנד עקספּערץ גערעכנט די טעג, און גאַנץ באַשעפטיקונג אין כאַזערדאַס באדינגונגען. סאַמערייזד אַלע די אַרבעט צייַט, מעלדונג פֿאַר מעדעצינישע סיבות, מאַטערניטי לאָזן, צייַט אַוועק פֿאַר די צייַט געארבעט, יערלעך באַצאָלט וואַקאַציע טעג, דאַונטיים געפֿירט דורך דער באַלעבאָס. יקסקלודיד זענען:

  • בשעת קאַרינג פֿאַר אַ קינד;
  • טריינינג (אויב עס איז ניט דורכגעגאנגען אין דער ריכטונג פון דער באַלעבאָס);
  • טריפּס.

די עדות פון די שלאָס אַרבעט אין כאַזערדאַס באדינגונגען אויף דער באזע פון די געזעץ "אויף אַרבעט פּענשאַנז" זענען נישט ינקלודעד.

די נייטיק קאָנטראָל

געטינג אַ געשעפט פאַרנעמונג, עס איז נייטיק צו פאַרריכטן די "שאַטן" אין די פאָרעם פון נאָך געלט פּיימאַנץ טאַרגעטעד פינאַנציעל קאַנטראַביושאַנז פֿאַר פאַרגיטיקונג פון שעדיקן ריזאַלטינג אין אַ געחתמעט אַרבעט העסקעם. בעשאַס אָפּעראַציע, עס איז נייטיק צו קאָנטראָלירן די יחיד רעקאָרד, ריטיינינג די דערפאַרונג פון שאַטן פֿאַר ריטייערמאַנט.

קעסיידער ריוויוינג די איינסן אין דער באַאַמטער פּערזענלעך דאָקומענט, מיט אינפֿאָרמאַציע וועגן דער אָנגעשטעלטער, וועט לאָזן צו מאָניטאָר די געהעריק נאָמען פון זייער אַרבעט שטעלעס קאָראַספּאַנדינג צו אַ ספּעציעל רשימה. איר דאַרפֿן צו באַקומען באַקאַנט מיט די רעזולטאטן פון אַ ספּעציעל קאָמיסיע פֿאַר אַסעסמאַנט פון ארבעטן באדינגונגען. דער באקומען אינפֿאָרמאַציע אַז טוט נישט שטימען צו דער עמעס שטאַט, מאכט עס מעגלעך צו באַשיצן זייער לאַדזשיטאַמאַט אינטערעסן אין די שטאַט לייבער ינספּעקטאָראַטע, די דזשודישיערי. דיסמיסינג די דאַרפֿן צו באַקומען CERTIFIED דורך דער באַלעבאָס אַ באַווייַזן פון פּרעפערענטיאַל סטאַזש.

דאָ זענען עטלעכע פּענסיע ריזיקירן יינציק.

ז פֿאַר זיך-פּראָדוצירן "שעדלעך פּענשאַנז"

דעם איז ספּעציעל אמת ווען דער באַלעבאָס, קאָנקלודעד אַ העסקעם אויף דער האלטן פון אַ ספּעציעל אַסעסמאַנט פון ארבעטן באדינגונגען מיט אַ זעלבשטענדיק לייסאַנסט אָרגאַניזאַציע, טרייז צו באַקומען די רעזולטאַטן אַז רעדוצירן די מדרגה פון ריזיקירן, אַ קאָראַספּאַנדינג רעדוקציע אין די אַמאַונץ פון פּענסיע קאַנטראַביושאַנז, רידוסינג די מדרגה פון לוין פון דער אָנגעשטעלטער, וואס האט געארבעט אויס אַ מאַנדאַטאָרי טערמין אין כאַזערדאַס באדינגונגען. דעם קאַטעגאָריע פון טוערס זאל באַקומען נאָך Benefits: אַ פאַרקירצט ארבעטן טאָג, נאָך וואַקאַציע, געזונט עסנוואַרג, פּאָטער מעדיציניש זאָרגן.

בייַצייַטיק באריכטן פון דאקומענטן נייטיק צו קריגן פּרעפערענטיאַל פּענשאַנז צו ויסמייַדן דורכפאַל פון איר אַפּוינטמאַנט לאַנג ליטאַגיישאַן, ווייַל פון פרי ריטייערמאַנט ריזיקירן דיזייראַבאַל פֿאַר פילע.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.