קוואלן פון ארבעטן הויפּטשטאָט

קוואלן פון ארבעטן הויפּטשטאָט צעטיילט אין געצויגן, גירינג. דער הויפּט ראָלע געהערט צו די יענער. זיי נעמען אָנטייל אין די סערקיאַליישאַן פון געלט אין קשר מיט די פאַקט אַז די אָרגאַניזאַציע, וועמענס אַקטיוויטעטן זענען באזירט אויף געשעפט קאַנסידעריישאַנז, זאָל האָבן אַ ספּעציפיש זעלבסטשטענדיקייַט (עקאָנאָמיש און אַפּעריישאַנאַל). דאס איז צו ענשור אַז ניט בלויז קאָסטן-Effectively אָנפירן געשעפט, אָבער אויך נעמען פול פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר אַלע דיסיזשאַנז.

אַסעץ סטרוקטור כולל אַפּעריישאַנאַל און ניט-פּראָדוקטיוו אַסעץ. דער ערשטער פֿונקציע אין די לויף פון די פּראָדוקציע פּראָצעס. זיי נעמען עס אַ שטענדיק טייל און אַריבערפירן זייער ווערט צו די פאַרטיק פּראָדוקט. אַנפּראַדאַקטיוו זעלביקער געלט געניצט פֿאַר די וישאַלט פון די פּראָדוקציע פּראָצעס. זיי טאָן ניט אָנטייל נעמען גלייַך אין דעם פּראָצעס און טאָן ניט אַריבערפירן זייער ווערט צו די סכוירע.

רעסורסן, בילדונג איז אין די צייַט ווען עס ווערט אָטערייזד הויפּטשטאָט ווען קריייטינג אַ פירמע. קוואלן פון פאָרמירונג פון ארבעטן הויפּטשטאָט אין דעם פאַל - איז די ינוועסמאַנט געלט פון אַלע גרינדערס. אין דעם פּראָצעס פון די קאַמפּלישאַן פון אַקטיוויטעטן געטראגן אויס דורך מיטל פון די Profits.

קוואלן פון קראַנט אַסעץ זאל זיין קעגנשטעליק לייאַביליטיז. זיי טאָן ניט געהערן צו די פאַרנעמונג. אין דער זעלביקער צייַט סטאַביל לייאַביליטיז אין די ויסקער פון דער אָרגאַניזאַציע זענען קעסיידער און דינען ווי קוואלן פֿאַר דזשענערייטינג געלט אין די פאָרעם פון די סאַכאַקל פון די מינימום וואָג. די אַרייַננעמען:

1. מינימום לוין ערירז צו עמפּלוייז מאָווינג פון חודש צו חודש.

2. פּראָוויסיאָנס פֿאַר אַנטיסאַפּייטאַד יקספּענדיטשערז.

3. קאַרריאָווער קאָנסומער Fund.

4. די מינימום פּאַסינג דעץ צו די עקסטרע-באַדזשיטערי געלט און באַדזשיץ.

5. פּראָדוקט אין די פאָרעם פון פּריפּייד מיטל פון קרעדיטאָרס.

6. קאָללאַטעראַל מיטל קאַסטאַמערז פֿאַר ריטערנאַבאַל פּאַקקאַגינג.

באַראָוד קוואלן פון ארבעטן הויפּטשטאָט עס איז קעדייַיק צו ברענגען צו רידוסינג די קוילעלדיק עקאָנאָמיש נויט פֿאַר זיי (פון ויסקער). צוזאמען מיט דעם העכערונג צוגעשטעלט מער עפעקטיוו נוצן פון רעסורסן.

באַראָוד געלט זענען, ווי אַ הערשן, באַנק לאָונז פֿאַר קליין פּיריאַדז. באַראָוד געלט קענען באַפרידיקן צייַטווייַליק ינקערד אַדישנאַלי דאַרף. צווישן די הויפּט געביטן פון אַטראַקשאַן פון קרעדיץ אין סדר צו שאַפֿן ארבעטן הויפּטשטאָט זאָל זיין כיילייטיד:

1. קרעדיט מאַטעריאַלס ינוואַנטאָרי פון רוי מאַטעריאַלס און די קאָס אַז ביסט פֿאַרבונדן מיט סיזאַנאַל פּראָדוקציע פּראָצעס.

2. קאַלקולאַטיאָנס, מעדיאַטינג פּיימאַנץ ויסקער.

3. קורץ-טערמין ריפּלענישמאַנט פון זייער אייגן מאַנגל פון רעסורסן.

ווי פיר ווייזט, די באַראָוד געלט אין די פאָרעם פון לאָונז געניצט מער Effectively ווי די אייגן געלט פון די פאַרנעמונג ויסקער. דעם איז רעכט צו דעם פאַקט אַז לאָונז מאַכן סייקלינג Faster, האָבן אַ דעזיגנייטיד ציל. אין דערצו, די געלט זענען געגעבן אַ קלאר Defined צייַט פון צייַט און זענען באגלייט דורך די צאָלונג פון באַנק אינטערעס. די אומשטאנדן מאָטיווירן די אָרגאַניזאַציע צו ענשור קעסיידערדיק מאָניטאָרינג פון די פּראָצעס פון באַוועגונג פון קרעדיט רעסורסן, ווי געזונט ווי די עפפעקטיווענעסס פון זייער אַפּלאַקיישאַן.

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז די באַראָוד געלט זאל זיין ניט נאָר קורץ-טערמין באַנק לאָונז, אָבער אויך פעליק. אין דער זעלביקער קאַטעגאָריע אויך כולל אנדערע באַראָוד רעסורסן - ריזערווז, טעמפּערעראַלי ניט געוויינט פֿאַר זייַן בדעה ציל, פאָנד באַלאַנסעס.

אין פאַל אויב די ענטיטי בעשאַס דורכפירונג פון די פּלאַננעד פּראָדוקציע פּראָגראַם האט ווייניקער פאַקטיש סומע פון ארבעטן הויפּטשטאָט ווי פּלאַננעד דאַרפֿן פֿאַר זיי, עס איז אַ מעלדונג פון ארבעטן הויפּטשטאָט.