נעט ארבעטן הויפּטשטאָט: די קאָנטראָל פאָרמולע

די נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט פון די פירמע איז קאַלקיאַלייטיד ווי דער חילוק צווישן איצטיקן אַסעץ און לייאַביליטיז. אין די געוויינטלעך זינען פון ארבעטן הויפּטשטאָט איז אָפֿט יקווייטיד מיט פליסיק אַסעץ. סימילאַרלי, די קראַנט אַסעץ אין די וואָג בלאַט פון די רוסישע בראָדלי אין שורה מיט די באַגריף פון קראַנט אַסעץ, טראָץ דעם פאַקט אַז אַקאַונטאַנץ אָפֿט ידענטיפיצירן עס מיט ארבעטן הויפּטשטאָט נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט.

עס אַפּערייץ ווי דער באַגריף פון ארבעטן הויפּטשטאָט, אַפּערייטינג אַקטיוויטעטן צוגעשטעלט. דעם עקאָנאָמיש קאַטעגאָריע, וואָס איז גערופֿן די שטראָם פון געלט באקומען פון אַפּעריישאַנז איז שייך צו דער סומע פון ניט-געלט הוצאות און נעץ האַכנאָסע.

קראַנט און נעץ קראַנט אַסעץ און לייאַביליטיז

קראַנט אַסעץ אַרייַננעמען וואָס איז מעגלעך אין אַ לעפיערעך קורץ צייַט צו מאָנעטיזע. פֿאַר קראַנט לייאַביליטיז אַרייַננעמען לייאַביליטיז אַז מוזן זיין ריפּייד אין דעם לעבן צוקונפֿט. די רוסישע אַקאַונטינג סטאַנדאַרדס קענען זיין געפֿונען אַ דערקלערונג פון דעם דיסטינגקשאַן פון אַסעץ און לייאַביליטיז. עס איז אנגענומען אַז די קורץ-טערמין און לאַנג-טערמין ווערט פון די אָפּשניט דעלימיטעד דורך אַ צייַטווייַליק צייַט פון איין יאָר. אבער, אין סדר צו אַנטוויקלען, פינאַנציעל פּלאַנירונג און פּאָליטיק אַנאַליסיס אָרגאַניזאַציע אָפֿט נעמט זייַן אייגן צייַט קרייטיריאַ. עס אַלע דעפּענדס אויף די ריכטונג פון זייַן אַרבעט, די פּראָפיטאַביליטי פון די פּראָדוקטן און זייַן שטעלע אין דער מאַרק.

ווייניקער באַטייַטיק די קרייטיריאַ פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס דאַרפן שנעל טערנעראַונד מיטל, אַזאַ ווי לאַכאָדימ. קאָנווערסעלי, פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנז מיט לאַנגזאַם ויסקער, אַזאַ ווי שיפּבילדינג, די Figures נעמען מער וויכטיקייט. א זייער וויכטיק אַרויסגעבן פֿאַר די פירמע איז צו קאָואָרדאַנאַט פּיימאַנץ אויף קורץ-טערמין אַסעץ און האַכנאָסע פון קורץ-טערמין לייאַביליטיז.

ינערלעך מקור, וואָס מוסיף צו די נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט, ריטיינד פאַרדינסט און טויווע אנדערע סייווינגז, דעפעררעד אָדער ניט-געלט הוצאות אַזאַ ווי טאַקסיז פעליק, דיפּרישייישאַן און פאַרקויף פון ניט-קראַנט (פאַרפעסטיקט) אַסעץ. די פונדרויסנדיק קוואלן צו ריפּלעניש אַרבעט הויפּטשטאָט, פירן האַנדל און באַנק קורץ-טערמין לאָונז, די ישואַנס פון סיקיוראַטיז און אנדערע לאָונז, די לייזונג פון וואָס פאַרפעסטיקט אַסעץ זענען ניט ינוועסטאַד.

נעט ארבעטן הויפּטשטאָט: די קאָנטראָל פאָרמולע

אַ וויכטיק אַרבעט פון די עקאָנאָמיש פּאָליטיק פון די פירמע איז די פאַרוואַלטונג פון נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט. די סיבה פֿאַר דעם ליגט אין דעם פאַקט אַז די נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט - לאָזן עס נישט גאַנץ פּינטלעך, אָבער נאָך די ליקווידיטי טשאַראַקטעריסטיקס פון איר פעסט ס פיייקייַט צו טרעפן אַבלאַגיישאַנז, אַ גאַראַנטירן פון ניט-באַנקראָט. אויב איר יקסיד די איצטיקע קורץ-טערמין לייאַביליטיז איבער אַסעץ קענען זיין האט געזאגט וועגן אַ באַטייַטיק פאַרגרעסערן אין די ריזיקירן פון ינסאַלוואַנסי פון די פירמע.

אין דערצו, אַ גרויס נומער פון נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט זאל אָנווייַזן אַ באַטייַטיק אַקיומיאַליישאַן פון ניט באַצאָלט ריסיוואַבאַלז אָדער יליקוויד, אַנסאָולד ינוואַנטאָריז (קראַנט ליקווידיטי איז די פאַרהעלטעניש פון קראַנט אַסעץ און לייאַביליטיז). דעם פאַקטאָר איז די סיבה וואָס די נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט זאל ניט זיין פּינטלעך קוואַליטעט פעסט פעסטקייַט.
אין דערצו, די סטאַקס וואָס זענען אַ וויכטיק טייל פון קראַנט אַסעץ קענען זיין עוואַלואַטעד ניצן פאַרשידענע מעטהאָדס, ריזאַלטינג אין די ווערט פון ארבעטן הויפּטשטאָט זאל בייַטן באטייטיק. עס איז אַ זיכער מוסטער, וואָס ווייזט אַז די פאַרגרעסערן אין אַרבעט הויפּטשטאָט איז ווי ינקריסינג אַקציאָנער עשירות, און אַ רעדוקציע פון הויפּטשטאָט אָדער אַ פאַרגרעסערן אין לאַנג-טערמין כויוו.

אזוי, דער פאַרוואַלטונג פון נעץ ארבעטן הויפּטשטאָט זאָל סאָלווע די פּראָבלעם פון דערגייונג דער בעסטער וואָג צווישן פּראָפיטאַביליטי און ליקווידיטי. ווי אַ הערשן, קראַנט אַסעץ האָבן בעסער ליקווידיטי, אָבער ווייניקער רעוועכדיק, אין קאַנטראַסט צו די פאַרפעסטיקט אַסעץ.