כעזשבן פון סטאַזש. קאַלקולאַטאָר קאַונטינג סטאַזש

לענג פון דינסט, ווי איר וויסן - די אָרעוו פון אַ גוט פּענסיע. צו רעכט רעכענען די סומע פון עס פֿאַר פּענשאַנז אָדער פּיימאַנץ באזירט אויף די שפּיטאָל, ניט גענוג צו נאָר שעפּן די רעקאָרדס פון די אַרבעט בוך. באַטראַכטן דאָ פֿאַר קאַונטינג צייַט פּיריאַדז, וועט פֿאַרשטיין זייַן סטרוקטור און געבן באַטאָנען יגזאַמפּאַלז.

וואָס איז סטאַזש

אונדזער לאַנד 'ס געזעץ דאַטערמאַנז די לענג פון באַשעפטיקונג ווי אַ גענעראַל קורס פון באַשעפטיקונג און / אָדער סאָושאַלי נוצלעך באַשעפטיקונג פון די יחיד בירגער. אַלע די דעטאַילס וועגן עס זענען רעקאָרדעד אין די פּערזענלעך אַרבעט רעקאָרד. עס סטאַזש אין אונדזער מדינה איז די באזע פֿאַר די טנייַ פון:

• לוין;
• לאָזן;
• פּענשאַנז;
• צייַטווייַליק דיסאַביליטי Benefits.

גאַנץ אַרבעט דערפאַרונג אין די רוסישע Federation איז צעטיילט אין אַרבעט (איצט די פאַרזיכערונג) און ספּעציעל. זאל אונדז ונטערזוכן די קאַנסעפּס אין דעטאַל.

פון די גאַנץ באַשעפטיקונג אין די פאַרזיכערונג סטאַזש

גאַנץ אַרבעט דערפאַרונג - עס איז די גאנצע געדויער פון אַרבעט, סאָושאַלי נייטיק מענטשלעך אַקטיוויטעטן, ווי ווויל ווי אנדערע פּיריאַדז אַז ביסט ינקלודעד אין עס לויט צו די געזעץ. זינט די פּאָזיציע אין קראַפט פון פז-173 "אויף אַרבעט פּענשאַנז" 1/1/2002 דעם געדאנק האט שוין ריפּלייסט מיט פאַרזיכערונג דערפאַרונג. ער איז באהאנדלט ווי גייט: די גאַנץ געדויער פון די טעטיקייט פון אַ בירגער, בעשאַס וואָס קאַנטראַביושאַנז זענען באַצאָלט צו דער רוסיש פּענסיאָן Fund, ווי גוט ווי אנדערע פּיריאַדז ספּעסיפיעד אין די געזעץ.

עס איז די גאַרדיאַן פון די פאַרזיכערונג איז גענומען אין חשבון אין די חשבון פון פּענשאַנז - צו זיין פּאַסיק פֿאַר עס, איר דאַרפֿן צו צאָלן פּרעמיומס פֿאַר אַ גאַנץ פון פינף יאר. רוסיש פּענסיע סיסטעם הייַנט איז באזירט אויף דעם פּרינציפּ פון פאַרזיכערונג - די גרייס פון צוקונפֿט פּענסיע פּיימאַנץ טאָן ניט ווירקן די גרייס פון די פאַרדינסט, נישט די לענג פון סטאַזש, אָבער נאָר די פּרעמיומס דידאַקטיד בירגער פון די פּענסיאָן Fund.

צו רעכענען די פאַרזיכערונג צייַט, מיר דאַרפֿן צו וויסן ערשטער פון אַלע אַז די געזעץ כולל אין עס.

וואָס איז אריינגערעכנט אין די באַשעפטיקונג (פאַרזיכערונג) דערפאַרונג

פּי 1 טבספּ. 10 פון די Federal תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז" בפֿרט כולל פאַרזיכערונג צייַט:

• באַשעפטיקונג אָדער אנדערע אַקטיוויטעטן אויף דער טעריטאָריע פון די רוסישע Federation, Produced דורך בירגערס, וואס זענען געווען פאַרזיכערט אונטער די געזעץ אויף קאַמפּאַלסערי פּענסיע פאַרזיכערונג.
• באַשעפטיקונג אָדער אנדערע אַקטיוויטעטן פון בירגערס אַרויס די טעריטאָריע פון די רוסישע Federation, אויב, לויט צו רוסיש געזעץ אָדער אינטערנאַציאָנאַלע טריטיז, עס איז קאָשער צו מאַכן אַ גאַנץ לענג פון דינסט פון די בירגער. אַנדערש, צו אַרייַננעמען אַ צייַט פון אַרבעט אין זייַן דערפאַרונג, די בירגער זאָל אין זייַן געדויער צו באַצאָלן די נייטיק סומע פון פאַרזיכערונג פּרעמיומס צו די פּענסיאָן Fund.

אַז איז אויך ינקלודעד אין די סטאַזש

צו רעכענען די לענג פון די Federal תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז" אויך אַלאַוז איר צו נוצן די ווייַטערדיק פּיריאַדז:

• מיליטער דינסט, פֿאַר אַרבעט אין די ינערלעך ענינים ללבער, די פּינאַל סטרוקטור, פייַער דינסט.
• צייַט באַקומען Benefits בעשאַס פּיריאַדז פון צייַטווייַליק דיסאַביליטי.
• טראַינינג פול-צייַט אין אַ צווייטיק אָדער העכער וואָוקיישאַנאַל שולע.
• אַרבעט אַדוואָקאַט, פּריוואַט דעטעקטיווע, באַדיגאַרד, נאָוטערי.
• צייַט פון מיטגלידערשאַפט אין דער פּראָדוקציע קאָאָפּעראַטיווע, די פאַרם אָדער אן אנדער פּויער אָדער פּויער כאַוסכאָולדז-בשלום.
• בשעת קאַרינג פֿאַר אַ קינד אַרויף צו די לעצט 1.5 יאָרן. מיט די קייוויאַט - ניט מער ווי 6 יאר אין די סומע, דאס הייסט, בשעת קאַרינג בלויז פֿאַר איר פיר קינדער ...
• די צייַט פֿאַר באקומען אַרבעטלאָזיקייַט Benefits.
• בשעת פּאַרטיסאַפּייטינג אין באַצאָלט ציבור אַרבעט.
• דער געדויער פון די באַוועגן פֿאַר דעם ציל פון באַשעפטיקונג אין אן אנדער געגנט אין דער ריכטונג פון דער ציבור דינסט.
• באַצאָלט אַרבעט אַרעסטאַנט.
• קאַסטאַדי, געדינט זייַן זאַץ, דערגייונג אַ לינק אין די פאַל פון עראָוניאַס טשאַרדזשיז.
• דורכפירונג פון דער שטאַט דומאַ דעפּוטאַט ס כוחות, די באָרד מיטגליד פון די Federation.
• צייַט פון אָפּפאָר פון קענען-באַדיד בירגערס פון דער ערשטער קאַטעגאָריע פון דיסאַביליטי, פאַרקריפּלט קינד אָדער עלטער מענטש איבער 80 יאר אַלט.
• קינד זאָרגן, היוו Infected און AIDS פּאַטיענץ, ביז זיי דערגרייכן 18 יאר פון עלטער.
• צייַט פון פּאָזיציע אין דער טרייבאַל קהילות פון ינדידזשאַנאַס פֿעלקער פֿון דער ווייט צפֿון.
• בעת ארבעטן אין געביטן אַז זענען ביז אַהער ניט געהאלטן אין די וואָרקבאָאָק - ספּ, קאָנטראַקט באַשעפטיקונג "היים" שטעקן - נאַניז, מיידז, אַ פּערזענלעך סעקרעטאַר.

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז די פּיריאַדז זענען גענומען אין חשבון ווען קאַלקיאַלייטינג די צייַט נאָר אויב זיי זענען פּריסידאַד אָדער נאכגעגאנגען דורך זייער אַרבעט אָדער אנדערע אַקטיוויטעטן, אונטער צו די צאָלונג פון פאַרזיכערונג פּרעמיומס צו די פּענסיאָן Fund. אויב צוויי אָדער מער אַזאַ פּיריאַדז צונויפפאַלן אין צייַט מיט יעדער אנדערע (פֿאַר אַרבעטלאָזיקייַט Benefits און פֿאַר אַן עלטערע מענטש זאָרגן, פֿאַר משל), די פאַרזיכערונג צייַט וועט זיין גערעכנט בלויז איין פון זיי אין די ברירה פון די בירגער.

דאקומענטן required פֿאַר חשבונות

טראַדיטיאָנאַללי, צייַט קאַונטינג איז באגלייט אין די וואָרקבאָאָק. אויב דעם דאָקומענט איז פאַרפאַלן, עס כּולל דערענדיקט אָדער פאַלש אינפֿאָרמאַציע, די געזעץ איז אויך קאָשער צו נוצן:

• באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ, דיזיינד פֿאַר די רעקווירעמענץ פון די קראַנט אין די צייַט די געזעץ;
• פּערזענלעך אַקאַונץ;
• certificates ציען באַלעבאָס ס האַנט;
• ישוינג סטייטמאַנץ פֿאַר די s / N;
• אויסצוגן פון די אָרדערס.

צו די ליסטעד דאקומענטן אַלגעמיין רעקווירעמענץ - די צופרידן פון די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע:

• נומער און דאַטע פון אַרויסגעבן;
• נאָמען, דאַטע פון געבורט פון די אַרבעטער;
• שטעלע, צייַט, אָרט פון באַשעפטיקונג;
• ווייטי באַזע אַרויסגעבן.

פאַרזיכערונג צייַט איז אויך איצט מעגלעך צו באַשטעטיקן די דערקלערונג קאָנפירמינג די אַריבערפירן איר אָדער אייער באַלעבאָס ס פאַרזיכערונג פּרעמיומס צו די פּענסיאָן Fund אין די רעכט צייַט.

כּללים פֿאַר חשבון פון צייַט

סטאַזש איז קאַלקיאַלייטיד אויף אַ פּשוט סכעמע:

1. לויט צו די Federal געזעץ נומער 255, קונסט. 16, ז '. 1 צו באַשליסן די צייַט פון זייַן אַקטיוויטעטן, וואָס זענען ינקלודעד אין די פאַרזיכערונג צייַט.
2. אַריבערפירן די לענג פון יעדער צייַט אין לוח טעג.
3. סאַמערייז אַלע פּיריאַדז, באקומען ווי אַ רעזולטאַט די גאַנץ נומער פון לוח טעג.
4. פון די ריזאַלטינג נומער צו אַלאַקייט פול חדשים (= 30 טעג).
5. פון חדשים צו אַלאַקייט די פול יאָרן מאָל (= 12 חדשים).
6. באַקומען די לעצט לענג פון צייַט אין יאָרן, חדשים און טעג.

עס איז אויך אן אנדער ווערסיע פון די כּללים פון כעזשבן פון פאַרזיכערונג. געדויער פון די טעטיקייט איז געהאלטן פון די דאַטע פון זייַן אָנהייב צו די סוף פון די טאָג, ינקלוסיוו (ד"ה. י ווייטער צוגעגעבן איין טאָג). לעמאָשל, זינט די אָנהייב פון די אַרבעט ביז די טאָג פון דיסמיסאַל. ערשטער, איר דאַרפֿן צו לייגן אַראָפּ די יאָרן, דעמאָלט חדשים, דעמאָלט טעג. דעריבער, אויב נייטיק, צו איבערזעצן די טעג אין חדשים און חדשים אין יאָרן, געגעבן אַז 1 חודש = 30 טעג און 1 יאָר = 12 חדשים.

לעמאָשל פון קאַלקיאַלייטינג צייַט

דאָ איז אַ בייַשפּיל כעזשבן פון סטאַזש. בירגער האט אַ צייכן אין די וואָרקבאָאָק:

• באַשעפטיקונג אין דער פאַבריק "אָריאָן": 05/02/1980 - 07/06/1995 יאר.
• באַשעפטיקונג אין דער פאַבריק "אַלטער": 10/07/1995 - 22/07/2012 יאר.
• באַשעפטיקונג אין גלויבנס-אַפּ "סאַני": 15.09.2012 - 20/12/2016 יאר.

מיר גלויבן זייַן סטאַזש פֿאַר פּיריאַדז:

• "אָריאָן": 15 יאר 4 חדשים 3 טעג (.. אַזוי צו דעם טאָג פון דיסמיסאַל וועט זיין גערעכנט ווי אַ טייל פֿון דער דערפאַרונג).
• "אַלטער": 17 יאר 13 טעג.
• "סאַני": 4 יאר 3 חדשים 6 טעג.

די רעזולטאַט: 36 יאָרן 7 months, 22 טעג.

רעגולאַטיאָנס אויף די ספּעציעל סטאַזש

Federal תורה "אויף שטאַט פּענסיאָנס" פון 1990 Defined די אַרבעט פון די ספּעציעל דערפאַרונג ווי די גאַנץ געדויער פון די טעטיקייט אין זיכער סעקטאָרס פון די עקאנאמיע אָדער געביטן פון עפנטלעך טעטיקייט. ער אנגענומען ווי באקומען פּענסיע פּיימאַנץ פֿאַר לאַנג דינסט און פּרעפערענטיאַל סדר פון חשבון צייַט. די איצטיקע געזעץ אויך פאַרמינערן די ווערט פון די ספּעציעל דערפאַרונג, געלאזן, אָבער, זייַן שליסל אַדוואַנידזשיז.

ספּעציעל סטאַזש איצט גענומען אין חשבון ווען גראַנינג אַ פּענסיע:

• פֿאַר יאָרן פון דינסט: ארבעטן אין ספּעציעל ארבעטן באדינגונגען, אנגעשטעלט אין מעדיצין, יידל ייווייישאַן, בילדונג, שעפעריש אַקטיוויטעטן אין די מיליטעריש און יידל דינסט.
• פאַרקנאַסט אין ונטערערד אַרבעט אין הייס שאַפּס, טוערס אין דזשאָבס מיט כאַזערדאַס אַרבעט טנאָים.
• אַלט עלטער רעכט צו דער ספּעציעל באדינגונגען פון באַשעפטיקונג - איז געווארן פאַרקריפּלט איך, וו גרופּע ווי אַ רעזולטאַט פון אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק.

די ינקלוזשאַן פון דעם אָדער אַז באַשעפטיקונג אין די ספּעציעל דערפאַרונג רעגיאַלייטאַד דורך די ווייַטערדיק אקטן (מיט די באַטייַטיק אַמענדמאַנץ און אַדישאַנז):

• Federal געזעץ №76.
• Federal געזעץ №10.
• №3061-איך פון דער אקט פון 18/06/1992
• סענטימעטער רעסאָלוטיאָן № 384 פון די רספסר.
• האַכלאָטע פון דער עבודה פון לייבער פון די רוסישע Federation № 29.

קאַונטינג די צייַט צו שפּיטאָל

צו מאַכן דאַטן חשבונות, דאַרפֿן אינפֿאָרמאַציע אויף פאַרזיכערונג צייַט - די צייַט ווען דער אָנגעשטעלטער איז פאַרזיכערט אין פאַל פון צייַטווייַליק דיסאַביליטי. צוריקרופן אַז אין דעם דערפאַרונג, לויט צו די געזעץ אַרייַננעמען:

• באַאַמטער באַשעפטיקונג אונטער אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך;
• שטאַט אָדער שטאָטיש דינסט;
• יחיד אַנטראַפּראַנעריאַל טעטיקייט, מיטגלידערשאַפֿט אין אַ קאָלעקטיוו פאַרם, אַקטיוויטעטן אין די ראַק, די פּיריאַדז פון אַ מפּ אין די שטאַט דומאַ;
• מיליטער דינסט, אַרבעט אין געזעץ ענפאָרסעמענט, און אַזוי אַרויס.

אזוי, איר דאַרפֿן צו סאַכאַקל אַרויף אין לוח סדר אַלע די אויבן פּיריאַדז - די לעצטע טערמין איז דער טאָג פון אָנווער פון צייַטווייַליק דיסאַביליטי. ווען קאַלקיאַלייטינג די צייַט פֿאַר די שפּיטאָל איז וויכטיק צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די פאַקט אַז עס כולל פול יאָרן און פול חדשים פון אייער טעטיקייט. "בלייבט" (ונפינישעד ביז דעם סוף פון months אָדער יאָרן) מוזן ווערן קאָנווערטעד אויף טעג און דעמאָלט פאָרעם זיי אין חדשים (= 30 טעג) און יאר (= 12 חדשים), און מיר לייגן צו די "פול" דערפאַרונג - ווי ווויל ווי אין דער אַלגעמיין כעזשבן .

נאָך קאַונטינג פון פאַרזיכערונג קענען זיין געמשפּט אויף דער סומע פון Benefits פֿאַר צייַטווייַליק דיסאַביליטי:

• ווייניקער ווי 6 חדשים - 1 מינימום לוין / חודש.
• אַרויף צו 5 יאר - 60% פון דיין דורכשניטלעך s / N.
• 5-8 יאר - 80% פון די דורכשניטלעך s / N.
• מער ווי 8 יאָרן - די שפּיטאָל וועט זיין גלייַך צו דיין דורכשניטלעך באַצאָלן.

סטאַזש, ניימלי - געמאכט צו זייַן געדויער קאַנטראַביושאַנז צו די פּענסיאָן Fund זענען אַ גאַראַנטירן פון אַ פּענסיע, צייַטווייַליק דיסאַביליטי פּיימאַנץ. ווי איר האָבן געזען, צייַט געדויער איז פאַירלי גרינג צו רעכענען, ווי געזונט ווי דעפינירן די צייַט פּיריאַדז איז ענטייטאַלד צו ווערן אין זייַן זאַץ.