דער געדויער פון די אַרבעט טאָג - דאָס איז אַ ענין אין וואָס די אינטערעסן פון די קרייַז און די באַלעבאָס און דער אָנגעשטעלטער. פֿאַר דער ערשטער וויכטיק צו האָבן די רעכט סומע פון פּראָדוקטן Produced ין אַ זיכער צייַט. פֿאַר דער אָנגעשטעלטער די מדרגה פון פאַרדינסט און די מעגלעכקייט פון גאַנץ אָפּרו, דורך וואָס איינער קען קומענ צו זיך, אויך אָפענגען אויף דער געדויער פון זייַן אַרבעט טאָג. אין פאַקט, עס איז אַ געראַנגל פון אינטערעסן פון טוערס און עמפּלויערס. צום באַדויערן, די אויטאריטעטן טאָן ניט שטענדיק עס קענען טרעפן די קלאַל פון דעם טאָג. אָפֿט עס זענען מאל ווען אַ צופאַל אָדער קיין חסרונות אין דעם פּראָדוקציע פּראָצעס ווערן אַ גרונט פון אָנווער פון צייַט. דערצו, עס זאל זיין קיין דרינגלעך אָרדערס, פּראַמאַסינג היפּש נוץ. צו האַנדלען מיט זיי, אָדער צו פאַרגיטיקן פֿאַר ונפאָרעסעען דיסראַפּשאַנז אין די פּראָדוקציע פּראָצעס, דער באַלעבאָס זאל האָבן די רעכט צו פאַרגרעסערן די אַפּערייטינג צייַט. אין דעם פאַל, מיר דאַרפֿן ספּעציעל Forms פון אָרגאַניזאַציע.
אונטער זיכער באדינגונגען, די געזעץ פון רובֿ לענדער לאָזן עמפּלויערס צו פאַרגרעסערן אַרבעט שעה. אונדזער לאַנד איז ניט ויסנעם. זייַן לייבער קאָוד זאגט אַז אַ באַלעבאָס קענען ברענגען צו אַרבעטן ווייַטער פון דער געדויער פון די נאָרמאַלייזד אַרבעט טאָג , פֿאַר צוויי סיבות: אָדער צו אַרבעט יבער-שאָען, אָדער אויב די אַרבעט טאָג די אָנגעשטעלטער ירעגיאַלער. אין רובֿ קאַסעס, די אַפּלאַקיישאַן פון אַזאַ מיטלען - אַ קאַנסאַקוואַנס פון ווייאַליישאַנז פון די פּראָדוקציע פּראָצעס.
יבער-שאָען באַצאָלן - איז געלט באקומען דורך די טוערס פֿאַר 'עקסטרע' אַרבעט שעה. עס האט זייַן אייגן טשאַראַקטעריסטיקס. גאַנץ צייַט פון יבער-שאָען קענען זיין אַקיעראַטלי באקאנט ביז דעם סוף פון די אַקאַונטינג צייַט, דער זעלביקער אַקערז יבער-שאָען. גענומען חשבון פון דעם מאָל איז געטראגן אויס אין אַ ספּעציעל דאָקומענט.
יבער-שאָען אַקערז ווי גייט: באַצאָלט צייַט און אַ האַלב די סומע פון דער ערשטער צוויי "עקסטרע" שעה, און אַלע די רו - אין אַ טאָפּל. די גרונט סומע פֿאַר די כעזשבן פון פּרעמיומס איז ניט יוזשאַוואַלי ינקלודעד ווייַל רובֿ פון עס טוט נישט מאַכן חוש צו אַרייַננעמען. אין די בעטן פון דער אָנגעשטעלטער יבער-שאָען באַצאָלן זאל זיין ריפּלייסט דורך אַ פאַרגרעסערן אין פרייַע צייַט צייַט. למשל, אויב ער געארבעט אין דער רעזולטאַט, דעמאָלט ער קענען קלייַבן קיין אנדערע טאָג פון מנוחה. אין דעם פאַל, יבער-שאָען באַצאָלן בנימצא איין. די פּראַוויזשאַנז זענען באזירט אויף די קונסט. 152 לק רף. אין אַ אָפּרוטעג אָדער יום טוּב צאָלן טוערס וועט זיין ארויס אין מינדסטער צוויי מאָל די סומע, און די טוערס, וואס באַקומען אַ באַאַמטער געצאָלט, זענען נישט ווייניקער ווי אַ איין קורס - אַורלי אָדער טעגלעך, דיפּענדינג אויף די אַפּערייטינג צייַט. די כּללים אַרטיקל 153 יסטאַבלישיז די לייבער קאוד.
אַז, אין וואָס סומע וועט זיין יבער-שאָען שעה קענען ווערן באַשטימט דורך קאָלעקטיוו אָדער יחיד באַשעפטיקונג אָפּמאַך (אָדער קיין אנדערע רעגולאַטאָרי דאקומענטן) ציען אַרויף גענומען אין חשבון די מיינונגען פון אַ רעפּריזענאַטיוו גוף פון טוערס. דער זעלביקער אַפּלייז צו די מענטשן ינוואַלווד אין שעפעריש אַקטיוויטעטן. אין באַזונדער, דעם אַפּלייז צו עמפּלוייז פון דער טעאַטער, דעם סינעמאַ אָדער די מידיאַ, ווי געזונט ווי יענע וואָס מאַכן אָדער יגזיביטינג אַרבעט פון קונסט.