ווי צו באַקומען אַרויף צו די לייבער עקסטשאַנגע. וואָס דאקומענטן זענען required צו זיין אין די אַרבעטלאָזיקייַט אָפיס?

אַרבעט צענטער געגרינדעט פֿאַר די סעלעקציע פון אַרבעט צו די וואס האָבן ניט. עס איז אַ פּלאַץ פון דזשאָבס אין בעאַוטיסיאַנס פֿאַר וואָס פּאָטענציעל עמפּלויערס זענען אַפּלייינג. אויב איר פאַרלירן דיין אַרבעט, רעדוקציע, שוואַנגערשאַפט קענען זיין ביי די אַרבעט וועקסל. ווער עס יז שטייענדיק אויף די עקסטשאַנגע נעמט אַ סטאַטשאַטאָרי נוץ, אויב ער האט ניט געווען אנגעשטעלט און אַקטיוולי זוכט אַרבעט.

טוט עס מאַכן חוש צו זיין רעגיסטרירט בייַ די לייבער עקסטשאַנגע

דו זאלסט וועקן זיך צו די לייבער עקסטשאַנגע? בלי יאָ, ווי אין דערגייונג אַ אַרבעט, אויב אַ בירגער האט נישט באַקומען אַרויף אויף די חשבון, עס וועט זיין קיין איינער צו צאָלן אַרבעטלאָזיקייַט Benefits. אין די פאַל פון רעגיסטראַציע מיט באַשעפטיקונג וועקסל באַצאָלט Benefits, וואָס דעפּענדס אויף צי דער מענטש ריסיינד וואַלאַנטעראַלי אָדער האבן געלייגט אַוועק, און אַזוי אויף. ד אַז איז, בייַ די אַרבעט וועקסל קענען רעגיסטרירן מיט אַלע קענען-באַדיד בירגערס איצט אָן אַרבעט קיין סיבה.

אַפֿילו די מינימום נוץ וועט העלפן אַ מענטש צו האָבן געלט פֿאַר שפּייַז, דינגען און עפנטלעך אַריבערפירן, בשעת ער קוקט פֿאַר אַ שטעלע. באַשעפטיקונג בירגער איז אַוועקגענומען פון די חשבון און שענקען עס סיסיז צו ווערן באַצאָלט.

אַפֿילו אויב אַ מענטש איז געווען FIRED פֿון ווייאַליישאַנז פון אַרבעט דיסציפּלין, עס וואָלט נאָך רעליעס מינימום נוץ. אָבער אויף צושטאַנד אַז ער איז געווען נישט ביכולת צו געפֿינען אַ אַרבעט פֿאַר צוויי וואָכן נאָך די רעגיסטראַציע מיט די אַרבעט וועקסל.

ווי קענען איך רעגיסטרירן מיט די באַשעפטיקונג אָפיס

ווי צו באַקומען אַרויף צו די לייבער עקסטשאַנגע? רעגיסטרירט אַרבעטלאָז מענטשן זענען געשטעלט. זיי קענען ווערן באטראכט ווי די בלויז מענטשן פון ארבעטן עלטער וואס טאָן ניט האָבן אַ פעסט האַכנאָסע און אַרבעט. אין דער זעלביקער צייַט אַרבעטלאָז מוזן זיין רעגיסטרירט מיט די באַשעפטיקונג דינען ווי געווען בראָקען אין דעם מאָמענט.

נאָך עטלעכע מאָל נאָך פירינג קענען שטיין אַרויף צו די לייבער עקסטשאַנגע? עס איז דיזייראַבאַל צו טאָן אַזוי ין דער ערשטער צוויי וואָכן. רעגיסטראַציע נעמט שטעלן אויף די זעלבע טאָג, אין די בייַזייַן פון אַלע די סופּפּאָרטינג דאקומענטן. אבער די סטאַטוס פון אַרבעטלאָז קען זיין געגעבן בלויז נאָך די עקספּעריישאַן פון 11 טעג נאָך סאַבמישאַן פון די סיקיוראַטיז. בעשאַס דעם מאָל איר האָבן צו פאָרשלאָגן:

• פֿאַר אַלע מינים פון (שטענדיק אָדער צייַטווייַליק);
• אָפּציעס פֿאַר ציבור אַרבעט, אויב עס איז ניט פּאַסיק פרייַ אָרט;
• רעטראַינינג אין די ספּעציאַליטעט אָדער צו פֿאַרבעסערן זייער טריינינג.

אין דעם פאַל, עקסטשאַנגע עמפּלוייז קען נישט פאָרשלאָגן אַ אַרבעט, אויב עס איז אוממעגלעך צו דערגרייכן דורך ציבור אַריבערפירן (פֿאַר משל, אַרויס די שטאָט). אויך פאַרקריפּלט וועט ווערן ארויס און זייער ריכטונג, וואָס איז ניט באשטעטיקט דורך דער באַלעבאָס. עמפּלויעעס לייבער עקסטשאַנגע קענען ניט פאַרבעטן מענטשן צו קומען צו די ריכטונג מער ווי אַמאָל יעדער צוויי וואָכן, אויב עס איז ניט פּאַסיק פרייַ אָרט.

ווען די רעגיסטראַציע מיט די אַרבעט וועקסל איז ניט מעגלעך

זיי קענען ניט זיין שטעלן אויף רעקאָרד דער וועקסל בירגער באַשעפטיקונג ווי אַרבעטלאָז אויב:

• עס אַרבעט;
• וויסן;
• מיליטער דינסט;
• איך האב נישט ריטשט די עלטער פון 16;
• ויסגעדינט;
• קאָנוויקטעד און סענטאַנסט צו טפיסע אָדער איז אין די קערעקשאַנאַל אַרבעט ;
• צוגעשטעלט פאַלש דאָקומענטן.

דאקומענטן פֿאַר רעגיסטראַציע

דאָקומענטן צו דער לייבער עקסטשאַנגע פֿאַר רעגיסטראַציע:

• קרעטשמע;
• פּאַס;
• אַ באַווייַזן פון פאַרזיכערונג;
• באַשעפטיקונג געשיכטע;
• דאקומענטן פון געענדיקט בילדונג, כולל קאַמפּלישאַן פון קאָרסאַז;
• הינטערגרונט 2-PIT;
• דערקלערונג.

די דערקלערונג איז אָנגעפילט גלייַך בייַ די אַרבעט וועקסל, אויף אַ ספּעשאַלי פּריסקרייבד פאָרעם, וואָס איז ארויס אויף דעם אָרט.

פּאַסיק אַרבעט

ווי צו באַקומען אַרויף צו די באַשעפטיקונג אָפיס צו געפֿינען אַ פּאַסיק אַרבעט? דעם אַרבעט דורך רוסישע געזעץ - איז דער איינער וואָס איז פּאַסיק פֿאַר אַ באַזונדער מענטש. עס זאָל זיין גלייַך צו די פֿריִערדיקע איינער אין טערמינען אין ווירקונג אויף די לעצטע אָרט ווו אַ מענטש האט געארבעט. דער בלויז אויסנעמען זענען עפנטלעך אַרבעט. אין נאך, די אַרבעט זאָל זיין אַפּראָוטשט, און פֿאַר געזונט סיבות. עס איז אויך נייטיק אַז איידער עס קענען זיין ריטשט דורך ציבור אַריבערפירן. די מאַקסימום קאָשער ארבעטן רימאָוטלי פון שטוב - 50 קילאמעטער.

דערצו, די אויבן באדינגונגען זענען גענומען אין חשבון, אַפֿילו אויב די בירגער:

• ביז אַהער עס האט ניט אַרבעט און האט קיין באַזונדער פאַך;
• איז געווען FIRED מער ווי אַמאָל אַ יאָר, פֿאַר מיסקאַנדאַקט אָדער פֿאַר אנדערע סיבות, אין הילעל פון די רוסישע געזעץ;
• אויפֿגעהערט צו דינגען אין יפּ;
• רעזאַמייז נאָך אַ ברעכן בלייַביק אַ יאָר אָדער מער אָדער האט שוין יקספּעלד פון די לייבער עקסטשאַנגע ביז אַהער פֿאַר ווייאַליישאַנז;
• ער געוואלט צו פֿאַרבעסערן אָדער ומקערן זייער קוואַליפיקאַציע אין די ספּעציאַליטעט, וואָס איז שוין בנימצא;
• איך געוואלט צו באַקומען אַ צווייט אַרבעט אָדער רעטראַינינג נאָך געענדיקט די 1 צייַט פון צאָלונג פון Benefits;
• עס איז רעגיסטרירט אויף די לאַגער וועקסל מער ווי 18 חדשים, און טוט נישט אַרבעטן פֿאַר מער ווי 3 יאר;
• איך זיך אויסגעדרייט צו די לאַגער וועקסל נאָך די לויפן אויס סיזאַנאַל אַרבעט.

אַרבעטלאָזיקייַט נוץ

די צייַט און די נומער פון פּיימאַנץ צו ווירקן די דערפאַרונג, סיבות פֿאַר דיסמיסאַל און באדינגונגען פון די פֿריִערדיקע אַרבעט. אין אַלגעמיין פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד בייַ די דורכשניטלעך לוין. אבער עס זענען עטלעכע אויסנעמען.

די מינימום שענקען איז געגעבן צו די וואס זענען ינדיפּענדאַנטלי אנגעשטעלט פֿאַר די ערשטער מאָל, איך האב נישט געארבעט פֿאַר איבער אַ יאָר, אָדער דיסמיסט מיט ווייאַליישאַנז. אָבער אין דער זעלביקער צייַט, אויב זיי וווינען אין קיין טייל פון די ווייט צפֿון, דעמאָלט האָבן אַן נאָך אַקרואַל טעמפּאָ. אויך, נאָך געלט זענען באַלוינט צו טשערנאָביל וויקטימס.

געגרינדעט פּיימאַנץ זענען געמאכט איבער די יאָר. פֿאַר די וואס זענען FIRED פֿאַר אַ הילעל אָדער שייַעך-קומט די אַרבעט קראַפט נאָך אַ לאַנג צייַט - זעקס חדשים. אויב דער ערשטער צאָלונג צייַט איז ניט אַ בירגער געגאנגען צו אַרבעטן, די צייַט פון צאָלונג וועט זיין עקסטענדעד פֿאַר אַ רגע צייַט, אָבער קענען נישט יקסיד צוויי יאר. פּיימאַנץ וועט זיין געמאכט צוויי מאָל אַ חודש.

ווי צו באַקומען אַרויף צו די אַרבעטלאָזיקייַט אָפיס פֿאַר אַ רגע טערמין? צו טאָן דאָס, פאָרן אַ שייַעך-רעגיסטראַציע, אין וואָס אויך דאַרפֿן צו דערשייַנען אויף די לאַגער וועקסל צוויי מאָל אַ חודש מיט די נייטיק דאָקומענטן. אין די פאַל פון ניט-באַדינגונג בייַ די ינסטיטושאַן צאָלונג סיסיז אָדער סטאַפּס פֿאַר 3 חדשים.

דימענשאַנז, סאַספּענשאַן און אָפּלייקענונג פון דינסט פּיימאַנץ

פאַרפאַלן זייער דזשאָבס דער ערשטער 3 חדשים איז באַצאָלט אין 75% פון די דורכשניטלעך דרייַ-חודש געצאָלט. די ווייַטער פיר חדשים - דורך 60%. די רו - 45%, אָבער ניט ווייניקער ווי דעם מינימום נוץ.

האַלטן צאָלונג אויב:

• באַשעפטיקונג;
• רעטראַינינג אָדער ווייַטער טריינינג;
• FAILS צו דערשייַנען אויף די לאַגער וועקסל פון באַשעפטיקונג איבער די חודש;
• Benefits אונטער פאַלש דאָקומענטן;
• דעפּראַוויישאַן פון פרייַהייַט;
• די פּענסיע;
• אָפּזאָג פון אַ בירגער פון די Benefits ביי די פּערזענלעך בעטן;
• טויט פון אַ בירגער צו באַקומען Benefits.

סאַספּענשאַן פון פּיימאַנץ פֿאַר 3 חדשים אַקערז ווען:

• פאַילורעס פון צוויי באַזונדער פּראָפּאָסעד אַרבעט;
• אָפּזאָג פון קהל דינסט אָדער רעפערראַל צו אַרבעט טריינינג;
• אויס אויף די שייַעך-ינטאַקסאַקייטאַד;
• דיסמיסאַל פֿאַר מיסקאַנדאַקט;
• הילעל פון ווערטער פון שייַעך-רעגיסטראַציע;
• טערמאַניישאַן פון לערנען אין דער ריכטונג פון אַרבעט יקסטשיינדזשיז אין אַנאָטערייזד שטייגער.

ווי צו רעגיסטרירן אין רידוסינג

ווי צו באַקומען אַרויף צו די לייבער עקסטשאַנגע, אויב אַ בירגער איז שלאָגן דורך אַ רעדוקציע? צו טאָן דאָס, ער וועט דאַרפֿן די ווייַטערדיק דאקומענטן:

• פּאַס;
• באַשעפטיקונג געשיכטע;
• דערמאָנען 2-PIT פֿאַר די פאַרגאַנגענהייַט 3 חדשים.

באַקומען אַ באַווייַזן אין די פּערסאַנעל אָפּטיילונג פון די ערשטע אַרבעט. עס איז געמאלדן, פֿאַר וואָס ציל עס איז דארף. אָפּשיקן צו די לאַגער וועקסל עס איז נייטיק ין 2 וואָכן נאָך דיסמיסאַל. גלייַך בייַ די אַרבעט וועקסל געשריבן אַפּלאַקיישאַן פֿאַר דערקענונג פון אַ בירגער פון די אַרבעטלאָז אויף אַ ספּעציעל פאָרעם. אַלע דאקומענטן זענען רעקאָרדעד און קאָפּיעס בלייַבן אין די אַרבעט מאַרק. נאָך 10 טעג, די ענטפער איז געגעבן. די ינספּעקטאָר, וואס איז אין באַשולדיקונג פון די בירגער, וועט פאָרשלאָגן דזשאָבס אין זייער פעלד. ארויס אינסטרוקציעס צו דער באַלעבאָס, וואס זאל אָפּזאָגן צו אַרבעטן. אין דעם פאַל, צוויי וואָכן שפּעטער די ינספּעקטאָר מוזן אַרויסגעבן אַ נייַ ריכטונג, וואָס איז נייטיק צו קריגן די צושטימען פון דער באַלעבאָס אָדער דורכפאַל.

וואָס צאָלונג געלייגט רעדונדאַנסיעס

מיט די רעדוקציע און די סאַבסאַקוואַנט פאָרמולאַטיאָן פון אַ בירגער צו רעגיסטרירן אין דער באַשעפטיקונג וועקסל אים רעלי צאָלונג גלייַך צו די דורכשניטלעך כוידעשלעך פאַרדינסט, ווי לאַנג ווי ער טוט ניט באַקומען אַ אַרבעט. אבער די באַצאָלן צייַט קענען ניט זיין מער ווי צוויי חדשים פון די דאַטע פון דיסמיסאַל. אין יקסעפּשאַנאַל קאַסעס דורך דעם באַשלוס פון די לייבער עקסטשאַנגע, דער אָנגעשטעלטער זאל פאָרזעצן די צאָלונג און אויף די דריט חודש.

מעגלעך אויבן אָפּציע נאָר אויב נאָך די דיסמיסאַל פון אַ בירגער שטעלן אויף די חשבון אין די באַשעפטיקונג וועקסל פֿאַר 2 וואָכן, אָבער ער האט ניט געווען באנוצט. אבער די Benefits וועט ניט זיין באַצאָלט אויב די דזשאָבסעעקער בירגער נאָך ליסטעד אויף קיין פאַרנעמונג.

וואָס דאקומענטן צו דער אַרבעטלאָזיקייַט אָפיס איר דאַרפֿן צו צושטעלן די רידוסט מענטש? דעם אַרבעט בוך, וואָס זאָל ווערן ארויס צו אים פֿאַר דרייַ טעג, אַ פּאַס און אַ באַווייַזן פון 2-PIT פֿאַר די לעצטע 6 חדשים. אויב אַ בירגער וועט זיין אויף די חשבון ין 2 וואָכן נאָך די רעדוקציע, ער וועט קענען צו באַקומען Benefits פֿאַר אַ יאָר בייַ די באַשעפטיקונג וועקסל.

ווי צו רעגיסטרירן אין דער באַשעפטיקונג וועקסל אין שוואַנגערשאַפט

אויב אַ בירגער איז געווען דיסמיסט, עס איז נייטיק צו גיין צו די באַשעפטיקונג אָפיס פֿאַר רעגיסטראַציע ין 2 וואָכן מיד נאָך דיסמיסאַל. אויב אַ פרוי האט ניט אַרבעט איידער, עס קענען זיין רעגיסטרירט ביז 30 וואָכן פון שוואַנגערשאַפט. ביז דעמאָלט, די שענקען צו די אַרבעט וועקסל איז באַצאָלט לויט צו דער אַלגעמיין באדינגונגען. רעגיסטראַציע נעמט אָרט אויף דער זעלביקער טאָג.

אויך אויף די גענעראַל טערמינען און באדינגונגען ין צוויי וואָכן, עס וועט זיין געפֿינט צוויי אָפּציעס וואַקאַנסיעס אָדער ציבור אַרבעט. אויב בעשאַס שוואַנגערשאַפט די ציל איז צו געפֿינען אַ אַרבעט, איר קענען לערנען פֿאַר פּאָטער אויף אן אנדער ספּעציאַליטעט. אין דעם פאַל עס וואָלט זיין די שליימעסדיק אָפּציע פֿאַר פֿרויען. אָבער אַרבעטלאָזיקייַט Benefits זענען נישט באַצאָלט אין אַז צייַט, ווי צוגעשטעלט וויסנשאַפט פֿאַר דעם אָפּציע. אבער אויב די שטעלע אַ פרוי האט ניט פּיקט אַרויף, עס וועט שטעלן אויף די חשבון ווי די אַרבעטלאָז, מיט די צאָלונג פון Benefits.

עס מוזן ווערן דערמאנט אַז די דערקלערונג פון די אַרבעטלאָזיקייַט אָפיס אַרבעטלאָזיקייַט איז נאָר מעגלעך אַרויף צו 30 וואָכן פון שוואַנגערשאַפט. שפּעטער דעם טערמין מוזן צושטעלן די ינספּעקטאָר צו דער וועקסל באַווייַזן פון די אַנטענאַטאַל קליניק. ווייַטער, אַ פרוי אַוועק די רעגיסטרירן, און זי גייט אויף מאַטערניטי לאָזן. בעשאַס שוואַנגערשאַפט און קימפּעט פֿאַר אַרבעטלאָזיקייַט Benefits זענען נישט צוגעשטעלט, אַזוי טאָמער מיר זאָל ניט רעדן וועגן די "טשיקאַווע סיטואַציע" איידער דער טערמין. פֿאַר Benefits נאָך 30 וואָכן, איר מוזן שוין צולייגן צו די ללבער פון געזעלשאַפטלעך שוץ.