וואָס איז אַ קאָרפּאָראַציע? עפנטלעך קאָרפּעריישאַנז. היפּאָטעק קאָרפּאָראַטיאָן

געשעפט איז גראָוינג, גרויס קאָמפּאַניעס זענען ינקריסינגלי, געזונט, קליין אַנטראַפּראַנערז ינקריסינגלי שווער צו בלייַבנ לעבן. וואָס זענען זיי - די קאָרפּאָראַציע אַז זיי זענען, גוט אָדער שלעכט - צו פאַרייניקן, מיר וועט קוקן אין אין דעם אַרטיקל.

קאָרפּאָראַציע: דעפֿיניציע און נאַטור

אין הייַנט ס מאַרק באדינגונגען זענען שיין ינקריסינגלי פאַרשטיין אַז קליין ביזנעסער איז זייער שווער צו בלייַבן אַפלאָאַט צווישן שאַרקס געשעפט ווי פונדרויסנדיק סיבות קענען לייכט ווירקן די טעטיקייט פון די אַנטראַפּראַנער, אָבער ער, אין דרייען, דרייען אויף שפּור סוויווע קענען ניט. דעריבער, מער און מער געשעפט ענטיטיז קומען צוזאַמען און ווערן שטארקער.

טייַטש פון די וואָרט "קאָרפּאָראַציע" האט קומען צו אונדז אין די סוף פון די קסיקס יאָרהונדערט מיט די גראָוט פון פּראָדוקציע. עס איז קלאָר אַז זינט דעמאָלט modified און דער באַגריף פון פּראָדוקטיוו טעטיקייט, און געשעפט אין אַלגעמיין.

וואָס איז אַ קאָרפּאָראַטיאָן הייַנט? דעם פאַרבאַנד פון אַ גרופּע פון יסודות (אין אונדזער פאַל - אַנטראַפּראַנערז) וואס דערגרייכן פּראָסט צילן סינערדזשיסטיק השתדלות. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין אַז די באַזיצער איז אין די ווערק פון די ענטיטיז איז ניט אַקטיוולי ינוואַלווד, אַזוי ווי מאַנידזשיריאַל שטעקן זענען אנגעשטעלט סעפּעראַטלי.

הייַנט, פֿירמע גאַווערנאַנס איז די מערסט דעוועלאָפּעד אין די קאַפּיטאַליסט לענדער: יאַפּאַן, די פאַרייניקטע שטאַטן און קאַנאַדע.

וואָס זענען זיי?

אונטער דעם קראַנט געזעץ פון פאַרשידן לענדער, אַ שטאַט קאָרפּאָראַציע דערלויבט Forms זענען אַנדערש, אַזוי עס איז מער יקספּידיאַנט צו באַטראַכטן זיי אין אַ פאַרשיידנקייַט פון בכלל אנגענומען אינטערנאַציאָנאַלע עקאָנאָמיש טעאָריע. אזוי, דער רובֿ פּראָסט פאָרעם פון די ווייַטערדיק:

1. לימיטעד ליאַביליטי פֿירמע (ללק). ווי אַ הערשן, די אָטערייזד געלט אין די פירמע פון דעם טיפּ זענען געגרינדעט דורך די גרינדערס פון זייער אייגן רעסורסן, אַזוי אַז אַלע ריסקס זענען דערטראגן דורך זיי (פֿאַר אַזאַ פאָלקס איצט רעפערס מאָרגידזש קאָרפּאָראַטיאָן).
2. קלאָוזד דזשאָינט סטאַק פֿירמע (קדזשסק). ווי אָונערז אַרויסשטעקן שערכאָולדערז, און זיי פאַרשפּרייטן די Profits צווישן זיך און עמפּלוייז.
3. עפענען דזשאָינט סטאַק פֿירמע (דזשסק). די סיקיוראַטיז פון דעם טיפּ זיינען די פאַרנעמונג דורך ציבור אַבאָנעמענט, אַזוי קויפן זיי קענען זיין ווער עס יז, כולל די רעגירונג, וואָס האט פּראַמפּטיד די שטאַט קאָרפּעריישאַנז.
4. קאַרטעל. עס אַקערז ווען די קאַמביינד געשעפט ענטיטיז ינוואַלווד אין דער זעלביקער אינדוסטריע.
5. האלטן. די קאָרפּאָראַציע געמאכט אַרויף פון אַ נומער פון קאָמפּאַניעס כעדאַד דורך אַ באַזונדער צווייַג, צו אַדרעס שליסל ישוז פון אַקטיוויטעטן אויף זייער ביכאַף.
6. פּול. די גרופּע פון קאָמפּאַניעס, וואָס איז אַנדערש נוץ פאַרשפּרייטונג (בונד).

באציונגען ין די קאָרפּאָראַציע

ווי אַ הערשן, אויב די געשעפט ענטיטיז זענען קאַמביינד, זיי ווערן אָפענגיק אויף יעדער אנדערער. כאָטש מאל עס כאַפּאַנז אַז יעדער פירמע קאַריז אויס זייַן הויפּט אַקטיוויטעטן באַזונדער, אַ ליסטינג פּעריאָדיש דיוואַדענדז צו שערכאָולדערז (אַ משל פון אַזאַ אַ היפּאָטעק קאָרפּאָראַציע). אָבער, דאך, עס איז אַ אַלגערידאַם פון די שייכות צווישן די באַזיצער און די געשעפט ענטיטי:

• אַמאָל אַ זעלבשטענדיק לעגאַל ענטיטי איז אַבזאָרבד דורך דעם פאָטער רעפּריזענאַטיוו;
• פינאַנציעל פאַרוואַלטונג ווערט פֿירמע;
• ערשטע פירמע ריסטראַקטשערד;
• אַ קאָנסאָרטיום געגרינדעט און צווייגן.

קאָנטראָל סיסטעם קאָרפּאָראַטיאָן

ווי אַ הערשן, אינפֿאָרמאַציע אויף די פאַרוואַלטונג פון שלאָס ווענטורעס, ווי געזונט ווי די ללבער, פאַרקנאַסט אין דעם פּראָצעס ספּעסיפיעד אין די געזעצן פֿון די ניי געגרינדעט ענטיטי.

ווען עס קומט צו קדזשסק און אָדזשסק, קאַנטראָולד דורך די ענלעך אָרגאַניזאַציעס כייערד פּערפאָרמערס, דער שליסל ישוז זענען באַשלאָסן דורך אַ זיצונג פון שערכאָולדערז (שטאַט-אָונד קאָרפּעריישאַנז אין די קאָפּ אַפּאַראַט אויך האָבן טרעגערס פון די יגזעקיאַטיוו מאַכט סעקטאָר).

קאַרטעלס, סינדיקאַטעס, קאָמפּאַניעס, פּאָאָלס און אנדערע Forms פון פאַרבאַנד טאָכיק אין קאַפּיטאַליסט געזעלשאַפט, סטראַקטשערד ווי גייט:

• באָרד פון דירעקטאָרס (סטראַטידזשיק פּלאַנירונג);
• עקסעקוטיווע Officer (גיט אָרדערס, טראגט אַ טיילן פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט);
• אנדערע שטעקן (יוזשאַוואַלי אַ ווערטיקאַל כייעראַרקי).

Benefits קאָרפּעריישאַנז

וואָס איז אַ קאָרפּאָראַציע? טרעגערס פון קאַפּיטאַליסט געזעלשאַפט טייַנען אַז דאָס איז די אָפּטימאַל פאָרעם פון פונקטיאָנינג פון עקאָנאָמיש ענטיטיז. און אין עטלעכע וועגן זיי זענען רעכט, ווייַל די positive זייַט פון די פּרעזענט:

1. די מעגלעכקייט פון קעסיידערדיק פאַרגרעסערן פון פּראָדוקציע קאַפּאַציטעט, ווי הויפּט קאַנסערנז איז פיל גרינגער צו בלייַבנ לעבן אין אַ קאַמפּעטיטיוו מאָדערן מאַרק סוויווע.
2. פינאַנצן קאָרפּאָראַטיאָן - אָפֿט אַ גרויס אַטראַקשאַן פֿאַר די ינוועסטער. אבער עס איז אַ שטאַרק ליקעליהאָאָד אַז די האָלדער פון פרעמד הויפּטשטאָט צו ינוועסטירן געלט אין אַ פירמע, אלא ווי צו ריזיקירן מאכן דילז מיט איין-טאָג פירמס.
3. אַזאַ אַסאָוסייישאַנז יוזשאַוואַלי האָבן לאַנג-טערמין און לאַנג-טערמין סטראַטידזשיק אַנטוויקלונג פּלאַן, וואָס צו עטלעכע מאָס געראַנטיז די רילייאַבילאַטי און פינאַנציעל פעסטקייַט.
4. וואָס מיטל די קאָרפּאָראַציע? פאַרשפּרייטונג רעכט. דעריבער, אין באַזונדער פֿאַר שערכאָולדערז איז פיל מער נוצלעך צו בער פּאַרטיייש פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די אַקטיוויטעטן פון די פירמע, אלא ווי פול.

שאָרטקאָמינגס

ווי איז טיפּיש פון די אַבסאָלוט פאָרעם פון די טעטיקייט פון געשעפט, קאָרפּעריישאַנז האָבן אַ נומער פון דראָבאַקס:

1. מיר זאָל נישט פאַרגעסן אַז אין די סאַבדזשעקס די אַקטיוויטעטן פון דעם קאָנטראָל און אַדמיניסטראַציע איז געטראגן אויס דורך פאַרשידן גרופּעס פון באאמטע אַז קענען אָנמאַכן קאָנפליקטינג סיטואַטיאָנס און דורכפאַל צו רעספּאָנד צו די אָדער אנדערע נעגאַטיוו אַספּעקץ.
2. עלעוואַטעד לעוועלס פון באַשטייַערונג. זינט די צושרייבן צו די שטאַט טרעאַסורי וועט זיין ווי אַ פּראָצענט פון נעץ Profits און דיוואַדענדז.
3. ריזיק מדרגה פון פּאָטענציעל אַפּערטונאַטיז און וועגן פֿאַר מאַנאַדזשערז קען זידלען זייַן שטעלע. למשל, אויב די פאַל אין די פירמע זענען נישט געגאנגען געזונט, די פאַרוואַלטונג זאל באַשליסן צו אַרויסגעבן נאָך סיקיוראַטיז, די לייזונג פון וואָס וועט דעקן שפּעטער ימערדזשד פריער לאָססעס.

וואָס איז אַ קאָרפּאָראַציע אין רוסלאַנד

פּרינציפּן און Forms פון טאן געשעפט אין רוסלאַנד הייַנט איז אַזוי דייווערס אַז מיר קענען געפֿינען אַ פּלאַץ פון פּריוואַט אַנטראַפּראַנערז און קליין פירמע נאָר סטאַרטינג זייער אַקטיוויטעטן פאַרמעגן און שטאַרק שאַרקס אין די פּנים פון "סיבנעפט" און "גאַזפּראָם".

טראָץ דער פאַקט אַז יעדער פון זיי פּערסוז פאַרשידענע אַבדזשעקטיווז און האט ריזיק חילוק אין פאַרדינסט און סאַלעס וואַליומז, עס איז נאָך אַ נומער פון פּראָבלעמס, וואָס שערד דורך אַלע, אָן ויסנעם:

• מאַקסאַמייזינג פּראָדוקציע און SCIENTIFIC-טעכניש באציונגען צווישן די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון די פאַרמעגן, און די אָפּטימיזעד אַלאַקיישאַן פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו די גאַווערנינג באאמטע און אָונערז;
• סטראַטידזשיק קאָנטראָלס ריספּאַנסאַבלי מאָניטאָר די אויפֿפֿירונג פון ענטערפּרייזיז;
• בשעת פאַרקנאַסט אין די דירעקט השגחה פון באאמטע "אין די פעלד";
• ספּעציעל גרויס קאָרפּעריישאַנז טריינג צו ינסטרומענט אין אייער פירמע מיט ספּעציעל עקאָנאָמיש סענטערס, זענען פאַרקנאַסט אין די אַדמיניסטראַציע פון די קראַנט טעטיקייט פון אַ געשעפט ענטיטי;
• ינטערקאָמפּאַני האַנדל באַציונגען זענען געטראגן אויס אונטער ספּעציעל באדינגונגען.

פינדינגס

אַזוי, מיר געקוקט אין וואָס אַ קאָרפּאָראַציע, וואָס זענען די מינים געפֿונען ווערן, וואָס עס קאַריז אויס די פֿעיִקייטן און גילוי ביידע די אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז פון דעם פאָרעם פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל טעטיקייט.

מיר מוזן פֿאַרשטיין אַז אין אונדזער פּאָסטן-סאָוויעט רעזשים פון געמישט עקאנאמיע, מיר זענען אויך ווייַט פון די קאַפּיטאַליסט געזעלשאַפט, און מיר זענען באגאנגען צו דעם? אויך פילע איינער-טאָג פירמס און קליין ביזנעסער מיט קליין סטראַטידזשיק פּלאַנז. אָבער, דאך, די וואַסט מערהייַט פון די מערב געשעפט וועלט האלט דעם פאָרעם פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל טעטיקייט איז גאַנץ מצליח.

ווער ווייסט, אפֿשר אין אַ ביסל דעקאַדעס, די מאָדערן אַנטראַפּראַנור איז גאָרנישט לינקס אָבער צו פאַרייניקן אין גרעסערע געשעפט אַלייאַנסאַז אין סדר צו בלייַבנ לעבן אין הייַנט ס קאַמפּעטיטיוו מאַרק געזעלשאַפט, אָבער פֿאַר איצט, אַז - שטרעבן פֿאַר די בעסטער.