דער אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט שוץ: שוץ פון לעבן און געזונט סיסטעם

אונטער די אָקקופּאַטיאָנאַל Safety און געזונט סיסטעם ונדערסטאַנדס די געזונט און דער לעבן פון מענטש בעשאַס זיין אַרבעט לעבן. דעם סיסטעם באשטייט פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל, טעכניש, לעגאַל, סאָסיאָ-עקאָנאָמיש, מעדיציניש און אנדערע מיטלען צו ענשור די זיכערקייַט פון עמפּלוייז. ארגאניזאציע פון אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט איז רעגיאַלייטאַד דורך געזעץ, אַזוי דער באַלעבאָס איז required אין יעדער ווערקפּלייס צו מאַכן די צונעמען לעגאַל און רעגולאַטאָרי אקטן פון די אַרבעט באדינגונגען.

אין אַלגעמיין, די אָרגאַניזאַציע פון אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט אין די פירמע זוכט צו מינאַמייז אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן, ינדזשעריז, ווי געזונט ווי געזעלשאַפטלעך שוץ פֿאַר די וואס געליטן אין די ווערקפּלייס. די אַבדזשעקטיווז זענען אַטשיווד פונקטיאָנינג אַש פאַרוואַלטונג סיסטעם וואָס באשטייט פון זיכער באַדינונגען. זיי זענען ינסטראַקשאַנז אויף אַרבעט שוץ, מאָניטאָרס זייער ימפּלאַמענטיישאַן, און גערעדט ספּעציפיש ישוז שייך צו דעם סעקטאָר.

אין דערצו, ין דער ראַם פון די באַטייַטיק דיפּאַרטמאַנץ צו אַנטוויקלען און ינסטרומענט מיטלען אַימעד בייַ ימפּרוווינג די יגזיסטינג שטעקן מדרגה פון וויסן (פֿאַר משל, בריעפינגס אויף אַרבעט שוץ, כולל די כּללים פון אָנפירן, ביידע אין די ווערקפּלייס און איבער די טעריטאָריע פון די פאַרנעמונג, אַרבעט כּללים, אאז"ו ו .ד.).

מולטידימענסיאָנאַל דעפֿיניציע פון אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט און געזונט קאַנסעפּס רעדט פון זייַן ינערלעך קאַמפּלעקסיטי. עס איז באזירט אויף און זיכערקייַט און אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט, וואָס שאַפֿן אָפּטימאַל טנאָים פֿאַר די וואָרקפלאָוו, אָבער ביסט נישט דער בלויז קאַמפּאָונאַנץ פון עס. די ריכטיק אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט שוץ מיטל און די בייַצייַטיק הקדמה פון נייַ טעקנאַלאַדזשיז, מעקאַנאַזיישאַן און אָטאַמיישאַן פון פּראָדוקציע; ינשורינג די געהעריק סטאַטוס פון אַלע מאַשינערי, ויסריכט, בנינים און סטראַקטשערז; ילימאַניישאַן פון די סיבות אַז קענען פירן צו אַקסאַדאַנץ.

רעגאַרדלעסס פון וואָס מין פון אַקטיוויטעטן פאַרקנאַסט אין די פירמע, אין די בייַזייַן פון לפּחות איינער אַרבעט העסקעם מיט די אַרבעט שוץ ציען אַרויף האָבן צו זיין אָרגאַניזירט זיכערקייַט ינסטראַקשאַנז פֿאַר אַלע עמפּלוייז. די טריידינג פירמס, ווי ווויל ווי אין פּראָדוקציע געוויקסן, פֿאַר יעדער שטעלע זייַן אַרבעט כּללים, אַזוי סעלערז, פּאָרטערס, וואַרעהאָוסעמען און אנדערע שטעקן זענען טריינד (נאכגעגאנגען דורך טעסץ פון וויסן). אַרבעט שוץ אין האַנדל איז קיין ויסנעם, ווייַל דאָ אויך עס זענען נואַנסיז און סיבות פון פּראָדוקציע, וואָס קען אַדווערסלי ווירקן די פיייקייַט צו אַרבעטן און טוערס 'געזונט.

די הויפּט געפאַר פון די אַרבעט מענטש איז אַ קרענק אָדער שאָדן אַז קען פאַרמייַדן אים פון סעלינג זייער אַרבעט מאַכט פֿאַר אַ בשעת. אבער באקומען אין דער פּראָדוקציע פון די שאָדן איז פון אַזאַ אַ סאָסיאָ-עקאָנאָמיש נאַטור, וואָס אַלאַוז איר צו פאַרגיטיקן פֿאַר דעם ינקאַנוויניאַנס פאַרגיטיקונג. דאס איז געווען געמאכט מעגלעך דאַנק צו שטאַט רעגולירן פון אַרבעט באַציונגען און די ימערדזשאַנס פון אַרבעט שוץ. עס איז די אָרגאַניזאַציע פון די ביניען, זייַן קאַמפּלעקסיטי, קאַנסיסטינג פון לעגאַל, געזעלשאַפטלעך און עקאָנאָמיש אַספּעקץ, גיט אַ געזונט און גאַנץ סוויווע, וואָס איז אַ קאַנסטאַטושאַנאַל רעכט פֿאַר אַלע. אַזוי, געטינג אַ אַרבעט, אין אנדערע קאַסעס עס איז נייטיק צו זיין אינטערעסירט אין וואָס די אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט שוץ אין די פאַרנעמונג.