די אינצידענט - אַ נעגאַטיוו סיטואַציע

אין דער וועלט עס איז אַ גרויס נומער פון Conflicts אַז קען שטיי אויף פֿאַר פאַרשידן סיבות. אין אַלגעמיין, זיי קענען זיין גערופֿן מיט די וואָרט "אינצידענט". דאס איז אַ שירעם טערמין געניצט צו באַשרייַבן די צונויפשטויס, קאָנפליקט אָדער עטלעכע געשעעניש. אָפֿט עס איז געגעבן איז אַ נעגאַטיוו קאָליר. דעם איז אמת, אָבער ווען מיר זאָגן אַז די אינצידענט גענומען אָרט, עס קענען זיין געקוקט אויך ווי אַ positive זאַך. נאָך אַלע, פֿאַר בייַשפּיל, אויב מיר פּלוצלינג מיט אַן אַלט פרייַנד, עס קען זיין אַ יבערראַשן צו אונדז אָדער אַ מיסאַנדערסטאַנדינג. אבער מיר קענען זאָגן אַז אין דעם פאַל עס איז אַן אינצידענט, וואָס אין קיין וועג אַ נעגאַטיוו פֿאָרמאַט.

וואָס ז

זיי קענען זיין א גרויסער עולם, פֿאַר די ויספאָרשונג פון ינסאַדאַנץ איז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון געזעץ ענפאָרסעמענט און געראַנגל פאַרוואַלטונג - אין די ונטערטעניק פון לערנען פון אַזאַ ססיענסעס ווי פּסיכאָלאָגיע. עס זענען אנדערע ססיענסעס וואָס זענען גלייַך שייך צו דעם לערנען פון דעם דערשיינונג. אבער לאָזן ס רעדן וועגן די סיבות. די אינצידענט - דעם איז ניט עפּעס בישליימעס נאָרמאַל, עס איז געמאכט אַרויף פון אַ נומער פון סיבות, וואָס קענען זיין סאַמערייזד אין עטלעכע גרופּעס. מוזן דאַווקע זיין עטלעכע שפּאַנונג. עס קענען באַשייַמפּערלעך זיך אין די פּאָטענציעל, און דער עמעס Forms. דעריבער, צו דער עמעס שטאַרקייַט קען פאַלן, ינטעראַקשאַן איז דארף ווי אַ רעזולטאַט פון וואָס דער אינצידענט אַקערז. דעם איז אַ גענעראַל פאָרמולע דורך וואָס מיר קענען ריכטער די סיבות פון אַ דערשיינונג.

קוואלן ינסאַדאַנץ

די קוואלן זענען פאַרשידן ומהעסקעם צווישן מענטשן אַז קען שטיי אין פאַרשידענע געביטן. מיר רשימה אַ ביסל גרונט. דעם סיכסעך איבער:

• וויסן, סקילז און אַבילאַטיז;
• דורכפירן ספּעציפיש פֿעיִקייטן;
• גייַסטיק און עמאָציאָנעל שטאַטן פון אַ יחיד;
• קוקן און מיינונגען;
• עסטאַמאַץ און, ווי דער רובֿ וויכטיק, זיך-אַסעסמאַנץ.

טייפּס

אין דערצו צו די קוואלן, איר קענען קלייַבן גרופּעס אַז צעטיילט די געדאנק פון דעם אינצידענט. דער ערשטער פון זיי - די מאַכט און ינטענסיטי פון די קאָנפליקט סיטואַציע. עס קענען זיין אויסגעדריקט אין די פאָרעם פון געראַנגל, ומהעסקעם אָדער שינאה אין עקסטרעם פאָרעם. עס איז וויכטיק צו הויכפּונקט די נעגאַטיוו סיטואַציע פון דער געגנט פון פּאַסירונג פון (עקאָנאָמיש, פּאָליטיש, רעליגיעז, היים און אַזוי אויף. ד). אין דערצו, מענטשן קענען זיין וועריאַסלי ינוואַלווד אין די קאָנפליקט. אויף דעם סמך, באשלאסן דורך די ינטערפּערסאַנאַל, ינטער-שטאַט און אַפֿילו מעזשקאָללעקטיווניע ינסאַדאַנץ.

פינדינגס

פֿאַר רובֿ מענטשן אַ וועג אויס פון די סיטואַציע דורך פרידלעך מיטל איז ניט שטענדיק עפעקטיוו, אַזוי דער אינצידענט אַקערז. דעם איז ניט דאַווקע אַ קאַמף אָדער קיין אנדערע מאַניפעסטאַטיאָן פון עקסטרעם עמאָציע. עס קען זיין אַ פּשוט דיססאַטיספאַקטיאָן מיט די אַקשאַנז פון אנדערע. די סיבות זענען פילע. צום באַדויערן, כּמעט ינ ערגעצ ניט מאַסע טריינינג מענטשן צו צוריקציען פון אַזאַ סיטואַטיאָנס. בלויז אַ שמאָל קרייַז פון עקספּערץ (סייקאַלאַדזשאַסס, דאקטוירים) אַווער פון די ריזיקירן פון ינטערפּערסאַנאַל Conflicts, און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי - וויסן ווי אויס פון דעם מעמד ריכטיק צו באַקומען אויס. עס איז קליין דעוועלאָפּעד דעם געגנט פון וויסן, וואָס איז דזשאַנעריק נאָמען פון "קאָנפליקט פאַרוואַלטונג". עס איז ין דעם דיסציפּלין זאָל זיין באגלייט טריינינג מענטשן צו ינסאַדאַנץ occurred ווי קליין ווי מעגלעך, ווי געזונט ווי צו נוטראַלייז די קאַנסאַקווענסאַז פון די מערסט קאָמפּלעקס Forms.