אָפּמאַך דינסט. אָפּמאַך מיליטעריש דינסט. די פּאָזיציע פון אָפּמאַך דינסט

די Federal געזעץ "אויף מיליטעריש דוטי און מיליטעריש דינסט" אַלאַוז בירגערס צו צייכן אַ קאָנטראַקט מיט דער עבודה פון פֿאַרטיידיקונג, וואָס גיט פֿאַר מיליטעריש דינסט און די פּראָצעדור פֿאַר זייַן דורכפאָר. דער דאָקומענט קומט אין קראַפט מיד אויף זייַן סיינינג און וועט ופהערן צו האָבן ווירקונג פון די דאַטע פון די מיליטעריש פון אן אנדער אַזאַ אָפּמאַך, און זייַן יקסקלוזשאַן פון די רשימות פון די מיליטעריש אַפּאַראַט. באַציונגען צווישן די פּאַרטיעס רילייטינג צו די דורכפאָר פון די דינסט אָפּמאַך, גאַווערנד דורך ספּעציפיש געזעצן, רעגיאַליישאַנז, און רעגולאַטאָרי און לעגיסלאַטיווע רעגירונג רעגיאַליישאַנז.

אָפּמאַך: רעקווירעד אינפֿאָרמאַציע

דער דאָקומענט כולל די ווייַטערדיק זאכן:

- וואַלאַנטערי ענליסטמענט;

- אַ אָנווייַז פון די צייַט פון דינסט;

- קאַנשיענשאַס מקיים פון אָפּמאַך ווערטער, ווי געזונט ווי אַלע אַלגעמיין, ספּעציעל און באַאַמטער דוטיז;

- די רעכט פון די זעלנער און זיין משפּחה, פֿאַר פאַרגיטיקונג און סאציאלע געראַנטיז.

עטלעכע שוועריקייט איז דער לעגאַל נאַטור פון דעם אָפּמאַך, דורך וועלכע די קאַנטראַקטשואַל דינען ווי מיטגלידער פון די מיליטעריש-דינסט באַציונגען, וואָס זענען אויך מאַטעריאַל אין נאַטור, אַזאַ ווי פּראַוויידינג געלט און אנדערע אַלאַואַנסיז זענען נישט אונטער צו יידל געזעץ, כולל די כּללים פון יידל אַכרייַעס. אויף דעם סמך, מיר קענען פאַרענדיקן אַז אין דעם פאַל, די פּאַרטיעס וואס האָבן געחתמעט אַזאַ אַ קאָנטראַקט זאל ניט צולייגן סאַנגשאַנז אַזאַ ווי אין פאַל פון הילעל פון אַ יידל אָפּמאַך.

וועגן באַשעפטיקונג, די Federal יגזעקיאַטיוו גוף פון די פירער, וואָס גיט פֿאַר מיליטעריש דינסט, זענען Free צו ידענטיפיצירן ספּעציפיש דוטיז און רייץ פון אַ זעלנער רעכט צו די פּיקיוליעראַטיז פון מיליטעריש דינסט אין אַ באַזונדער געגנט.

חילוק צווישן די אָפּמאַך און די אַרבעט אָפּמאַך

1. לעגאַל יקער פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך פון די לייבער קאָוד, און די קאָנטראַקט איז אונטער צו דער Federal תורה "אויף מיליטעריש דוטי און מיליטעריש סערוויס" ווי ווויל ווי אנדערע לעגיסלאַטיווע און רעגולאַטאָרי אקטן.

2. קאָנקלוסיאָן פון די קאָנטראַקט איז באגרענעצט צו צווישן 18 און 40 יאר.

3. דער אָפּמאַך איז שטרענג פֿאַר אַ זיכער צייַט.

4. די באַשעפטיקונג אָפּמאַך גיט פֿאַר מער סטרינדזשאַנט רעקווירעמענץ צו מענטשן וואס וואַלאַנטעראַלי באַהעפטן די מיליטעריש. ערשטער פון אַלע, די בירגער זאָל טרעפן די פאַכמאַן סייקאַלאַדזשיקאַל און מעדיציניש רעקווירעמענץ פֿאַר זיכער מיליטעריש ספּעשאַלטיז, עס מוזן האָבן אַ גענוג מדרגה פון בילדונג, ווי געזונט ווי גוט גשמיות צוגרייטונג.

פון אַלע די אויבן מיר קענען פאַרענדיקן אַז די מיליטעריש איז ניט טייל פון די אָפּמאַך פון באַשעפטיקונג. דאס איז אַ ספּעציעל העסקעם וואָס האט די אַדמיניסטראַטיווע און לעגאַל ראַם מיט אַ קלאָר אָנווייַז פון די קעגנצייַטיק רעכט און אַבלאַגיישאַנז פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ.

טייפּס פון קאַנטראַקץ

ווען דער ערשטער פאָרן איז געמאכט דער אָריגינעל אָפּמאַך, וואָס איז אַ בירגער, ביז אַהער געהאלטן אין רעגירונג טרופּס צו אָפּמאַך דינסט. עס איז אַ ספּעציעל טנייַ פון די דינסט אָפּמאַך, אונטער וועלכע זעלנער זענען מיט די נייַ אָפּמאַך. די סיבה פֿאַר דעם קען זיין די עקספּעריישאַן פון די אַלט אָפּמאַך יקספּייערז, די איבערזעצונג פון אַ זעלנער פון די Federal יגזעקיאַטיוו גוף אין דער עבודה פון פֿאַרטיידיקונג, ווי געזונט ווי די צייַטווייַליק סאַספּענשאַן פון מיליטעריש דינסט.

אין דערצו, די אָפּמאַך מיליטעריש דינסט קענען זיין קאַנטראָולד דורך קורץ-טערמין קאַנטראַקץ וואָס זענען קאָנקלודעד פֿאַר ספּעציפיש איינער-אַוועק טאַסקס אין צייטן פון נויטפאַל, אַזאַ ווי גרויס-וואָג נאַטירלעך דיזאַסטערז, קאַנדאַקטינג ספּעציעל שטאַט געשעענישן, די רעסטעריישאַן פון זיכערהייַט, שלום און קאַנסטאַטושאַנאַל סדר אין דער מדינה, ווי געזונט ווי פיל מער. דער הויפּט נאָוטווערדי קאַנטראַקץ וואָס זענען צו סערוואַסמען וואס זענען איבער עלטער שיעור און מער גרייט צו בלייַבן אין דינסט. עס קענען זיין ווי אָריגינעל העסקעם און די נייַ.

אויב מיליטעריש פּערסאַנעל זענען טריינד אין מיליטעריש בילדונגקרייז אינסטיטוציעס פון וואָוקיישאַנאַל דערציונג, צווייטיק אָדער העכער בילדונג, פּאָסטגראַדואַטע אָדער דאַקטעראַל שטודיום, מיט זייער דינסט קאָנטראַקט איז פֿאַר דער געדויער פון טריינינג, ווי געזונט ווי 5 יאר נאָך זייַן קאַמפּלישאַן. אַזאַ אַגרימאַנץ זאל זיין ערשטיק און די נייַ.

דאַטעס פון מיליטעריש קאַנטראַקץ

אָפּמאַך דינסט האט אַ זיכער צייַט פון צייַט, בעשאַס וואָס די זעלנער מוזן קלאר נאָכקומען מיט אַלע פּריסקרייבד אין דעם אָפּמאַך אַבלאַגיישאַנז. אויף עקספּעריישאַן פון דעם אָפּמאַך צייַט, און עס זענען ניט גראָונדס פֿאַר זייַן ווייַטער געשפּרייט, אָפּמאַך אָנגעשטעלטער זאָל זיין FIRED און די זעלבע טאָג יקסקלודיד פון די רשימות פון פּערסאַנעל האט געזאגט מיליטעריש אַפּאַראַט.

פֿאַר די ערשטער מאָל די קאָנטראַקט איז קאָנקלודעד:

- צו סערוואַסמען אַנדערגאָוינג קאָנסקריפּטיאָן פֿאַר מיליטעריש דינסט, אָדער בירגער וואס ערייווז אין אַ מיליטעריש שטעלע, פּראַוויידינג דעם טיטל פון די מאַטראָס, זעלנער, סערגעאַנט אָדער סערזשאַנט פֿאַר אַ פּעריאָד פון 3 יאר;

- אַ בירגער פון אן אנדער שטאַט, וואָס גייט צו די מיליטעריש פּאָסטן אין די גלאבאלע פון די מאַטראָס, זעלנער, סערגעאַנט אָדער סערזשאַנט פֿאַר אַ פּעריאָד פון 5 יאר;

- מיט מיליטעריש אָדער נאציאנאלע אַפּלייינג פֿאַר באַרעכטיקן אָפיציר, באַרעכטיקן אָפיציר אָדער אָפיציר פֿאַר אַ פּעריאָד פון 5 יאר;

- אַ מיליטעריש אַז נעמט די העכסטן מיליטעריש בילדונג (פֿאַר די גאנצע צייַט פון לערנען, און פֿאַר 5 יאר נאָך זייַן קאַמפּלישאַן, די גענעראַל כּללים פון אָפּמאַך דינסט קענען זיין אַרויף צו 10 יאר);

- אַ בירגער וואס האָבן אַנדערגאָן ספּעציעל טריינינג אין העכער מיליטעריש צענטער, און קומען צו די שטעלע פון אָפיציר פֿאַר אַ פּעריאָד פון 3 אָדער 5 יאָרן;

- מיט קאָנסקריפּץ דער ערשטער אָפּמאַך זאל זיין קאָנקלודעד פֿאַר אַ קירצער צייַט אויף די צושטאַנד אַז די גאַנץ געדויער פון זייַן בלייַבן אין דער אַרמיי וועט זיין 3 אָדער 5 יאָרן.

באדינגונגען פון אָפּמאַך

די הויפּט טנאָים זענען די ווייַטערדיק:

1) די בירגער איז אַבליידזשד צו זייַן אין דעם מיליטעריש דינסט ין די ספּעסיפיעד צייַט דורך די אָפּמאַך;

2) מיליטעריש מוזן זיין שטרענג אַדכירד צו די אַרבעט באַשרייַבונג פון די אָפּמאַך פון דינסט, וואָס איז רעגיאַלייטאַד דורך געזעצן און אנדערע רעגיאַליישאַנז;

3) די זעלנער איז ענטייטאַלד צו Benefits, געראַנטיז און קאַמפּאַנסיישאַנז, ווי געזונט ווי רעספּעקט פֿאַר די רעכט (און זייער משפּחה מיטגלידער);

4) פֿעיִקייטן פון מיליטעריש דינסט Carefully פּריסקרייבד אין דעם אָפּמאַך און אַרייַננעמען דאַטעס, די סדר פון אַסיינמאַנט און ווידדראָאַל פון מיליטעריש רייען, ווי ווויל ווי באַוועגונג און העכערונג דורך די רייען אויף מאַרס. אָפּמאַך מיליטעריש דינסט וועט זיין דימד טערמאַנייטיד אויף דעם טאָג פון עקספּיירי פון דעם אָפּמאַך.

פרי טערמאַניישאַן פון אָפּמאַך

פּרימאַטשורלי פאַרענדיקן דעם אָפּמאַך זאל זיין אין די ווייַטערדיק קאַסעס:

• באַטייַטיק אָדער סיסטעמאַטיש ווייאַליישאַנז;
• דורכפאַל צו נאָכקומען מיט תּנאָים פון די אָפּמאַך;
• אָרגאַנאַזיישאַנאַל און סטאַפפינג מיטלען;
• די יבערגאַנג צו די דינסט אין די ינטעריאָר מיניסטרי און אנדערע יגזעקיאַטיוו ללבער;
• פֿאַר געזונט סיבות;
• פֿאַר משפּחה סיבות;
• די נויט פֿאַר קעסיידערדיק זאָרגן פֿאַר קרובים וואס דאַרפֿן עס פֿאַר געזונט סיבות;
• פֿאַר אַ מינערווערטיק קינד זאָרגן, וואָס איז געבראכט אַרויף אָן די אנדערע פאָטער;
• וועסטינג זעלנער כוחות פון דעם העכסטן באַאַמטער פון די שטאַט פּאַרטיי;
• באקומען אַ דעפּוטאַט מאַנדאַט;
• אַ שולדיק ווערדיקט.

רעקווירעמענץ פֿאַר קאַנדאַדייץ פֿאַר אָפּמאַך דינסט

א בירגער וואס גייט אריין די אָפּמאַך מיליטער דינסט, מוזן זיין Free צו יבערגעבן אין די נאציאנאלע שפּראַך, ווי געזונט ווי טרעפן זיכער רעקווירעמענץ. מעדיציניש דורכקוק פון אַפּליקאַנץ איז געטראגן אויס לויט צו די "רעגולאַטיאָנס אויף מיליטעריש-מעדיציניש דורכקוק" אויף דער באזע פון וואָס ארויס אַ מיינונג אויף די סוטאַביליטי פון די בירגערס פֿאַר מיליטעריש דינסט. פאַכמאַן און סייקאַלאַדזשיקאַל סעלעקציע איז געטראגן אויס דורך עקספּערץ וואס אויסדריקן אַ מיינונג אויף די פאַכמאַן סוטאַביליטי פון די בירגער צו מיליטעריש דינסט. די רעקווירעמענץ זענען באַשטימט דורך די קעפּ פֿון Federal ללבער פון יגזעקיאַטיוו אויטאָריטעט אָדער דער מיניסטער פון Defense. דער סדר פון די דינסט אָפּמאַך קענען זיין ציען אַרויף נאָר נאָך אַלע די נייטיק פּראָוסידזשערז און אַקטיוויטעטן אויף דער באזע פון וואָס וועט זיין געמאכט אַ positive באַשלוס אויף די קאַנדידאַט.

די סיבות פֿאַר רעפוסינג אַרייַנטרעטן צו אָפּמאַך דינסט

די הויפּט סיבות זענען עטלעכע:

• קיין וואַקאַנסיעס אַז צופּאַסן די ספּעציאַליטעט און דער צוגרייטונג פון דעם קאַנדידאַט;
• נעגאַטיוו באַשלוס אויף די רעזולטאטן פון קאַמפּעטיטיוו סעלעקציע;
• FAILS רעקווירעמענץ;
• יבערצייַגונג אָדער אַ זאַץ, אָדער אַ איבערצייגונג ונוויטהדראַוון;
• פּלאַץ באַשלוס אויף דעפּראַוויישאַן פון די רעכט צו האַלטן אַ מיליטעריש פּאָסטן.

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז קיין בירגער וואס געוואלט צו צייכן די העסקעם אויף אָפּמאַך דינסט, האט די רעכט צו אַפּעלירן דעם באַשלוס צו אַ העכער אויטאָריטעט, דער פּראָקוראָר ס ביוראָ אָדער די פּלאַץ.

אַפּפּליקאַטיאָן פֿאַר פּאָזיציע אין אָפּמאַך דינסט

די דערקלערונג זאָל אַרייַננעמען די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע:

• בירגער ס נאָמען, דאַטע פון געבורט און אָרט פון וווינאָרט;
• נאָמען פון דעם גוף, וואָס איז דערוואַרט צו פאַרענדיקן די אָפּמאַך;
• פּרעסומאַבלע דינסט לעבן.

אין דערצו צו די סטייטמאַנץ required צו פאָרשטעלן דערווייַז פון אידענטיטעט און דערווייַז פון בירגערשאַפט, ווי געזונט ווי אַ געענדיקט און געחתמעט אַ ספּעציעל אַנקעטע, אַוטאָביאָגראַפי, געשריבן אין קיין פאָרעם, CERTIFIED קאָפּיעס פון באַשעפטיקונג רעקאָרד און דאקומענטן קאָנפירמינג אַ באַזונדער בילדונג. איר אויך וועט דאַרפֿן די חתונה באַווייַזן און די געבורט פון קינדער (אויב קיין).

מאַטעריאַל זיכערהייַט פון סערוואַסמען אויף אָפּמאַך

1. באַצאָלן און נאָך פּיימאַנץ פֿאַר סטאַזש, קוואַליפיקאַטיאָנס, אַרבעט מיט קלאַססיפיעד מאַטעריאַלס, ספּעציעל באדינגונגען פון דינסט, די ימפּלאַמענטיישאַן פון ריזיקירן-פֿאַרבונדענע טאַסקס, ספּעציעל דערגרייכונגען, קוואַליפיקאַציע מדרגה אינפֿאָרמאַציע און גשמיות טריינינג ווי געזונט ווי די יערלעך פינאַנציעל הילף אין דער סומע פון איין געצאָלט.

2. יערלעך פאַרגיטיקונג פֿאַר אַרומפאָרן אין ביידע אינסטרוקציעס פֿאַר די טרופּס פון די ווייט צפֿון.

3. די עסנוואַרג, קליידער און האָוסינג.

4. פּערזענלעך פאַרזיכערונג.

5. סאציאל געראַנטיז אין די קויל פון בילדונג.

6. די ייַנמאָנטירונג פּענסיע ווען מאָווינג צו אַ נייַ פליכט סטאַנציע.

7. סאציאל Benefits אין די אויפֿפֿירונג פון טאַסקס אין עקסטרעם באדינגונגען און בעשאַס אַרמד Conflicts.

8. די צאָלונג פון אַ שטיק סאַכאַקל אויף צעשיידונג פון דינסט.

9. קאַנדאַקט אַ פּאָטער דיאַגנאָסיס און באַהאַנדלונג.

10. Free דענטשערז.

11. פּראַוויידינג די נייטיק דרוגס.

דינסט אָפּמאַך 44-פז

טנייַ פֿאַר די פאַרלייגן פון די Federal דינסט אָפּמאַך אריין אין קראַפט זינט די אָנהייב פון 2014. דעם געזעץ דעפינעס די מעקאַניזאַמז פֿאַר די בריאה פון אַזאַ אַ דינסט. די הויפּט געביטן פון עפנטלעך ייַנשאַפונג רעפאָרם זענען פּערסאַנעל ענדערונגען: די שאַפונג פון די אָפּמאַך דער קונה דינסט, דער ציל פון דעם אָפּמאַך פאַרוואַלטער און קאָמיסיע קאָנטראָל איבער ייַנשאַפונג. יעדער אָנגעשטעלטער אָפּמאַך דינסט מוזן האָבן פאַכמאַן אָדער העכער בילדונג אין די פעלד פון ייַנשאַפונג, וואָס וועט לאָזן אים צו קוואַלאַטייטיוולי פירן אויס זייער דוטיז.

וואָס ריקווייערז אַ דינסט אָפּמאַך? דער ציל פון דעם כידעש איז צו ריספּאַנסאַבלי און פּראָפעססיאָנאַללי צו פאַרשטיין די פול ייַנשאַפונג ציקל, פֿון זייַן פּלאַנירונג צו פּראָדוצירן אַ ספּעציפיש רעזולטאַט. אויף די שאַפונג פון אַ קאַנטראַקטשואַל דינסט וועט זיין זייער אייגן קליענט, ער אויך האט די רעכט צו אַפּרווו די ביניען פון דעם אַפּאַראַט און זייַן נומער.

רעגולאַטאָרי ראַם גאַווערנינג די אַקטיוויטעטן פון אָפּמאַך דינסט בודזשעט ינסטיטושאַן

1. קאָנסטיטוטיאָן.
2. Federal געזעץ №44-פז.
3. יידל געזעץ.
4. בודזשעט געזעץ.
5. אנדערע רעגולאַטאָרי דאקומענטן.

קאַמף פּראַסידזשער

גאַנץ קויפן ציקל קאַמפּרייזיז:

• פּלאַנירונג;
• דעפֿיניציע פון סאַפּלייערז, קאָנטראַקטאָרס און קינסטלער;
• מסקנא פון דעם אָפּמאַך;
• פאָרשטעלונג פון דעם אָפּמאַך באדינגונגען;
• האַנדלינג טענות.

די פּאָזיציע פון אָפּמאַך דינסט Offers דרייַ מאָדעלס פון זייַן אָרגאַניזאַציע: אַ סטראַקטשעראַל סאַבדיוויזשאַן אָן די אַפּוינטמאַנט פון אַ איין אָדער אַ קאָנטראַקט פאַרוואַלטער. לויט צו די געזעץ №44-פז, קאָנטראַקט דינסט מוזן מאַכן קאַסטאַמערז, מיט אַן יערלעך פּערטשאַסינג באַנד פון מער ווי 100 מיליאָן רובל. אויב אַזאַ אַ אַפּאַראַט איז נישט געגרינדעט, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער קונה איז די ציל פון אָנפירונג די אָפּמאַך - דער באַאַמטער וואס וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די דורכפירונג פון יעדער קאָנטראַקט און ייַנשאַפונג.

רעגולאַטיאָנס אויף אָפּמאַך דינסט, אַ מאָדעל פון וואָס גיט קלאָר שריט ינסטראַקשאַנז, צו דערגרייכן מאַקסימום עפעקטיווקייַט אין די אויפֿפֿירונג פון די פּאַרטיעס פון זייער אַבלאַגיישאַנז אונטער אַ באַזונדער אָפּמאַך. דעם געזעץ פּראַמאָוץ דורכזעיקייַט אין האַנדל באַציונגען צווישן די קונה, ינטערמידיערי און יגזעקיאַטער.