"Lanit": employee feedback, address, subsidiaries. עס-פירמע "לאַבאָראַטאָריע פון ניו אינפארמאציע טעטשנאָלאָגיעס"

הייַנט מיר האָבן צו געפינען וואָס סאָרט פון פאַרדינסט לאַניט ערנז פון עמפּלוייז. עס איז אויך נייטיק צו פֿאַרשטיין וואָס סאָרט פון פירמע מיר זענען גערעדט וועגן. נאָך אַלע, פֿאַר באַשעפטיקונג איז אַ וויכטיק מאָמענט. יעדער אָנגעשטעלטער זאָל האָבן אַ גענעראַל געדאַנק פון די פּאָטענציעל באַלעבאָס. עס איז מסתּמא אַז די פאַרנעם פון אַקטיוויטעטן וועט נישט באַפרידיקן די צוקונפֿט אָנגעשטעלטער. און באַמערקונגען וועגן דעם באַלעבאָס העלפט צו פֿאַרשטיין ווי פיל די אָרגאַניזאַציע איז קאַנשיענשאַס. וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו אַלע בירגערס וואס זענען אינטערעסירט אין געפונען באַשעפטיקונג אין לאַניט? וואָס סאָרט פון פעסט איז דאָס? אַלע דעם וועט זיין דיסקאַסט שפּעטער.

באַשרייַבונג

ערשטער פון אַלע, עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס די אָרגאַניזאַציע טוט. וואָס באַדינונגען טוט עס פאָרשלאָגן זייַן קאַסטאַמערז?

"Lanit" איז אַ IT פירמע וואָס האט שוין לאַנג אַפּערייטינג אין רוסלאַנד. צווישן די באַדינונגען מען קענען ידענטיפיצירן אַלע מעגלעך טייפּס פון אַרבעט אין דער קויל פון בילדונג. און פון פּלאַן צו ינסטאַלירונג.

די פירמע "לאַניט" איז קעסיידער קוקן פֿאַר נייַ עמפּלוייז פֿאַר באַשעפטיקונג. אבער איז עס ווערט פּייינג ופמערקזאַמקייַט צו דעם קאָרפּאָראַציע? וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון איר?

דיסיזמאַנט

איינער פון די אַדוואַנידזשיז איז אַזאַ אַ גראדן ווי די וואָג פון די פירמע. "Lanit" באריכטן עמפּלוייז פון אַ positive נאַטור פֿאַר די פאַקט אַז די אָרגאַניזאַציע איז וויידלי באקאנט אין רוסלאַנד.

די הויפּט צווייַג פון די קאָרפּאָראַציע זענען אין מאָסקווע און סט פעטערבורג. עס איז דאָ אַז די באַפעלקערונג איז רובֿ אָפט אינטערעסירט אין די פרטים פון קוואַפּעריישאַן מיט די אָרגאַניזאַציע. געלערנט אַיטשי-פירמע - דאָס איז נישט סקאַמערז, פון וואָס קיין איינער ווייסט. אויב איר גלויבן די סך באריכטן, דאָס קאָרפּאָראַציע איז איינער פון די לידינג אין רוסלאַנד.

בלויז די ערלעכקייט פון דער באַלעבאָס איז וויידספּרעד אין די מדינה. "לאַניט" איז נישט אַ סקאַם, דעם פאַקט זאָל זיין געלערנט דורך אַלעמען. אבער צי עס איז ווערט אַ געלעגנהייט צו געפינען אַ שטעלע, איז נאָך ומקלאָר. סך באריכטן וועגן די פירמע וועט העלפן צו ענטפֿערן, צי עס איז נייטיק צו קאָואַפּערייט מיט די פירמע.

אַדרעס

איידער איר געפינען די ענטפער צו דעם קשיא, עס איז רעקאַמענדיד אַז איר לייענען עטלעכע אינפֿאָרמאַציע וועגן די קאָרפּאָראַציע. לאַבאָראַטאָריע פון ניו אינפארמאציע טעטשנאָלאָגיעס "לאַניט" איז אַן אָרגאַניזאַציע וואָס האט אַ ריזיק נומער פון פארשיידענע צווייגן און צווייגן. אבער בלויז די קאָפּ אָפיס איז נאָך אין מאָסקווע.

די אַדרעס פון די קאָרפּאָראַציע איז אַ וויכטיק ראָלע. מיט ערנסט קליימז עס איז רעקאַמענדיד צו קאָנטאַקט די קאָפּ אָפיס. "Lanit" אַדרעס האט די פאלגענדע: רוסלאַנד, מאָסקווע, מורמאַנסק דורכפאָר, הויז 14, בנין 1.

וועגן פראיעקטן

עס איז אויך כדאי צו באמערקן אַז די קאָרפּאָראַציע אונטער די דורכקוק דינען פילע קאָמפּאַניעס. זי האט אַ פּלאַץ פון פראיעקטן. דעריבער, "לאַניט" באריכטן עמפּלוייז נעמט positive רעזולטאַטן פֿאַר זייער אַקטיוויטעטן. מיר קענען זאָגן אַז מיר וועלן האָבן צו אַרבעטן מיט געזונט-באקאנט פֿירמע קלייאַנץ.

צווישן די מערסט פאָלקס פראיעקטן, דעוועלאָפּעד דורך אַיטשי-פירמע "לאַניט", די פאלגענדע אָרגאַנאַזיישאַנז סיילד:

• "פּאָסטן פון רוסלאַנד" (גיס עקקס);
• "מאָסקווע באַנק" (פּראַוויידינג זיך-דינסט מאשינען);
• "פּרימסאָצבאַנק" (ינסטאַלירונג פון שוץ קעגן ברייקינג אין אַטמס);
• "ראָסבאַנק" (ינסטאַלירונג פון ווייַט מאַכט אַדמיניסטראַציע פון אַטמס).

אַלע דעם איז נאָר דער אָנהייב. די עקזיסטענץ פון אַזאַ פראיעקטן איז פון אינטערעס צו פילע אַפּליקאַנץ. עס מיינט אַז איר האָבן צו אַרבעטן אין אַ טאַקע קאַנשיענשאַס קאָרפּאָראַציע. אָבער איז עס טאַקע אַזוי?

איידער די אינטערוויו

געפֿינען די ענטפער צו די קשיא איז נישט ווי פּשוט ווי עס מיינט. די זאַך איז אַז די נעטוואָרק אַקאַדעמיע "לאַניט" נעמט אַ פאַרשיידנקייַט פון באַמערקונגען פון קאַמפּאַטישאַנז. פילע זענען געצויגן דורך די פּראַפּאָוזאַלז ס פּראַפּאָוזאַלז.

רובֿ אָפט, איר קענען זען אַז די קאָרפּאָראַציע אָפפערס העכערונג אויף די קאַריערע לייטער, זיך-אַנטוויקלונג און לייַטיש פאַרדינסט. די קלאָג "לאַניטאַ": "קאַריערע, פאָר, באַוועגונג". עס איז ער וואס אַטראַקץ פילע פּאָטענציעל טוערס. איך ווילן צו געפֿינען אַ אַרבעט אין דער געזעלשאַפט, וואָס טאַקע וועט לאָזן אַנטוויקלען, און ניט נאָר ריקווייערז אָטאַמאַטיק מקור פון זיכער טאַסקס.

כל וואַקאַנסיעס קענען זיין געזען אויף דער באַאַמטער וועבזייַטל פון דער פירמע "לאַניט". זיי, ווי אַ הערשן, זענען פילע. און עס פּליזיז. אבער איז עס טאַקע אַלע רעכט? וואָס פארדינט ופמערקזאַמקייט פון אַפּליקאַנץ?

ינטערוויוזינג

די פירמע "לאַניט" איז נישט צו אָפט באַקומען באַמערקונגען פֿאַר די אינטערוויו. נאָך אַלע, עס טוט נישט יבערראַשן ווער עס יז. דער בלויז זאַך אַז מאל באמערקט דורך אַפּליקאַנץ איז אַז די נעמענ זיכ ווידער קענען זיין דערלאנגט ילעקטראַניקלי. עס איז גאָר שווער אָדער ספּעציעל אין דעם פּראָצעס.

אין אַלגעמיין, די אינטערוויו פֿאַר באַשעפטיקונג אין "לאַניט" איז פירט לויט די סטאַנדאַרט סכעמע - אַ שמועס און פילונג אַ פראגע פון דעם אַפּליקאַנט. מאַנאַדזשערז אין רעקרוטינג פּערסאַנעל זענען יידל, געבילדעטער. זיי רעדן וועגן אַלע די פּראָס און פּראַספּעקס פון קוואַפּעריישאַן מיט דער אָרגאַניזאַציע. עס איז פּעלץ אַז אַלעמען איז באהאנדלט מיט רעכט ופמערקזאַמקייַט.

אבער מאל "לאַניט" באריכטן עמפּלוייז ביסט נישט דער בעסטער פֿאַר דעם אינטערוויו. עטלעכע זאָגן אַז זיי פייסט ריזיק אַנפּראַפעשאַנאַליזאַם, ווי געזונט ווי מיט רודנאַס און רודנאַס פון רעקרוטינג מאַנאַדזשערז. עס זענען ניט אַזאַ קאַנפערמיישאַנז, אָבער זיי זענען נישט אַזוי זעלטן.

חברים

נעטוואָרק אַקאַדעמי "לאַניט" נעמט אַ פאַרשיידנקייַט פון באריכטן. פילע מענטשן זאָגן אַז איר האָבן צו אַרבעטן מיט פאַרשידענע מענטשן אין די פירמע איר זענט געלערנט. זיי זענען נישט שטענדיק גוט און אָפּרופיק. אָבער, נאָך, די אַרבעט גרופּע אין די קאָרפּאָראַציע איז מערסטנס עפענען און פרייַנדלעך. רובֿ פון די שטעקן זענען צופרידן מיט אים. די סאַבאָרדאַנייץ טאָן אַז "לאַניטאַ" האט אַ פֿירמע עטיקס. די פירמע וואָס איז געלערנט איז אַ פּלאַץ פֿאַר נייַע אַקוויינטאַנסיז. נאָר וואָס איז נייטיק פֿאַר פילע!

אבער מאל "לאַניטאַ" טוט נישט טרעפן די מערסט פרייַנדלעך סאַבאָרדאַנייץ. פון אַזאַ אַ פאַקטאָר, קיין איינער איז ימיון. צומ גליק, עס זענען כּמעט קיין טענות וועגן די אַרבעט קאָלעקטיוו. און עס פּליזיז.

פּראָספּעקץ

כּמעט אַלע עס קאָמפּאַניעס אין רוסלאַנד פאָרשלאָגן זייער קאָמפּעטיטאָרס טכילעס קאַריערע וווּקס און אַנטוויקלונג פּראַספּעקץ. אבער אין פיר זיי זענען נישט. אין "Lanita", אויב צו גלויבן פילע מיינונגען, אויף די פאַרקערט, פּראַספּעקס פון פאַכמאַן און קאַריערע אַנטוויקלונג נעמען אָרט. בלויז צו שטייַגן איז שווער. פאַרגרעסערן אין די פירמע איז אַ ריזיק פּראָגרעס. איר וועט טאַקע האָבן צו באַווייַזן זיך צו ווייַזן דיין באָססעס זייער סקילז.

"Lanit" באריכטן עמפּלוייז נעגאַטיוו פּלאַן געץ אין דעם געגנט איז אויך ניט אַזוי זעלטן. עטלעכע סאַבאָרדאַנייץ זאָגן אַז עס זענען קיין פאַקטיש פּראַספּעקס פֿאַר קאַריערע וווּקס. פאַכמאַן אַנטוויקלונג אין די קאָרפּאָראַציע נעמט אָרט, אָבער ניט מער. נאָר מענטשן נאָענט צו דער פאַרוואַלטונג קענען האָפֿן פֿאַר אַ כאַפּן. די מנוחה וועט האָבן צו אַרבעטן ווי געוויינטלעך סאַבאָרדאַנייץ.

וועגן די מאַנאַדזשערז

Georgy Gens איז דער דירעקטאָר פון דער פירמע אונטער לערנען. אבער בלויז ער פּראַקטאַקלי טוט נישט קאָנטאַקט זייַן סאַבאָרדאַנייץ. דעריבער, וועגן דער דירעקטאָר פון "לאַניטאַ", איר קענען ניט געפֿינען פאַקטיש באַמערקונגען. אין אַלגעמיין, מיינונגען זענען לינקס פֿאַר די אַרבעט פון מאַנאַדזשערז אין די אָדער אנדערע אָפאַסיז.

די אויטאריטעטן אין "לאַניט" זענען נישט די ערגסט. עס זענען אויך פרייַנדלעך, שיין, פארשטאנד מענטשן, און ניט די מערסט ערלעך באָססעס. מאַנאַדזשערז גאַנץ ווי נאָרמאַל. אבער זיי זענען נאָך קאַמפּליינינג וועגן סאַבאָרדאַנייץ. גאַנץ אַ נאָרמאַל סיטואַציע פֿאַר כּמעט קיין באַלעבאָס.

טנאָים

"Lanit" receives positive feedback from subordinates for the working conditions that are offered to all employees. וואָס טאָן אַרבעט סיקערז און עמפּלוייז באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט?

עס איז אנגעוויזן אַז "לאַניט" גיט ספּעשאַלי יקוויפּט אָפאַסיז פֿאַר אַלע סאַבאָרדאַנייץ. זיי האָבן אַלץ איר דאַרפֿן צו דורכפירן אַרבעט דוטיז. אומעטום איז ליכט, ריין און באַקוועם. יעדער אָנגעשטעלטער האט זיין אייגן פּערזענלעך פּלאַץ. איר קענען נעמען אַ ברעכן אין טיי טיי פֿאַר טיי טרינקט.

רעכט אין די אָפיס "לאַניטאַ" עס איז אַ ספּאָרטזאַל. יעדער סאַבאָרדאַנייט קענען נוצן עס אין זיין ספּער צייַט. דער גאנצער ינלענדיש איז געמאכט אין די זעלבע נוסח. עס איז גאָרנישט ספּעציעל, אָבער באַקוועם ארבעטן באדינגונגען פון סאַבאָרדאַנייץ זענען זייער אַפּרישיייטיד.

פאַרדינסט

אַ וויכטיק פונט איז די אַרויסגעבן פון פאַרדינסט אין די קאָרפּאָראַציע. ער איז אינטערעסירט אין אַרבעט אַפּליקאַנץ רובֿ. נאָך אַלע, איר קענען שאָכן מיט עטלעכע פון די שאָרטקאָמינגס פון די באַלעבאָס, אויב די באָססעס באַצאָלן געזונט.

"Lanit" באריכטן פון עמפּלוייז פֿאַר סאַלעריז אַקרוד צו סאַבאָרדאַנייץ, געץ געמישט. עטלעכע עמפּלוייז טאָן אַז פאַרדינסט קען זיין העכער. דער געצאָלט איז נישט אַזוי הויך, און עס איז נייטיק צו אַרבעטן אַ פּלאַץ. דאך, די אָרגאַניזאַציע טוט באַצאָלן.

און עטלעכע זאָגן אַז אין "לאַניט" טאַקע געזונט באַצאָלט. עס איז אַ ריזיק נומער פון פאַרשידענע פּראַספּעקס פֿאַר ינקריסינג פאַרדינסט, באָנוסעס און אנדערע ריוואָרדז. סאַלאַריעס זענען אויך ענקערידזשינג. אבער אַז ס 'נאָר פֿאַר אַ נאָרמאַל געצאָלט, איר דאַרפֿן צו זיין קאָנסיענטיפיקלי צו אַרבעטן. דעמאָלט אין "לאַניט" איר קענען טאַקע פאַרדינען.

ווי שוין דערמאנט, די סאַלעריז זענען טריינג נישט צו פאַרהאַלטן. קליינע כאַטש-אַפּס מיט פּיימאַנץ קענען פאַלן, אָבער נישט אָפט. דאָס איז זייער ענקערידזשינג. עס טורנס אויס אַז "לאַניט" איז אַ IT-פירמע אין וואָס איר קענען פאַרדינען און צושטעלן זיך אַ לייַטיש לעבן. נאָר וואָס איז אַזוי נויטיק פֿאַר פילע!

אַנשטאָט פון קאַנקלודינג

וואָס קאַנקלוזשאַנז אויפשטיין פון אַלע פון די אויבן? "לאַניט" איז אַ באַלעבאָס אַז טאַקע יגזיסץ אין רוסלאַנד. ער אָפפערס גוט ארבעטן באדינגונגען, כאָטש זיי זענען ווייַט פון ידעאַל. פילע טוערס טאָן אַז דער אָרט איז לעפיערעך גוט. עס זענען עמפּלויערס מיט בעסער טנאָים, עס זענען ערגער. דעריבער, איר קענען נישט רופן "לאַניט" סקאַמערז.

אָבער, צו פאַרדינען אין דעם פירמע, איר וועט ניט נאָר זיצן אין די אָפיס אַלע טאָג, אָבער קאַנטשיענטשאַסלי מקיים זייער אַרבעט דוטיז. בלויז אין דעם וועג וועט מצליח זיין. אַנדערש, עמפּלוייז קענען באַשולדיקן לאָניט פֿאַר שווינדל און אָפּנאַר. אבער אין פאַקט, די אָרגאַניזאַציע טוט נישט פאַרשאַפן ווער עס יז.

זאָל איך געפֿינען אַ אַרבעט דאָ? אויב עס איז אַ פאַרלאַנג, דעמאָלט יאָ. ווי שוין דערמאנט, "לאַניט" איז ניט קיין קליינטשיק באַלעבאָס. אָבער נישט גאנץ. דעריבער, עס איז ווערט באַטראַכטן די קאָרפּאָראַציע ווי אַ מעגלעך אָרט פון אַרבעט.