קאָלעקטיוו ללבער - וואָס איז דאָס?

אַנדערש טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז אין זייער טעגלעך אַקטיוויטעטן קענען קאַלעקטיוולי פירן. פֿאַר דעם צוועק זענען קאָלעקטיוו ללבער - עס קענען זיין ווי פאַרשידענע קאָונסילס אָדער קאַמישאַנז, און פאַכמאַן קאמיטעטן. ברעט דאַטן זענען שטענדיק אָדער צייַטווייַליק, האָבן אַ אַנדערש אויטאָריטעט מדרגה, אַנדערש סטאַטוס און דורכפירן אַ פאַרשיידנקייַט פון טאַסקס פון דער אָרגאַניזאַציע. אָפֿט, די אויטאריטעטן זענען ימפּאַוערד צו נעמען זיכער דיסיזשאַנז דיפּענדינג אויף זייער מדרגה פון קאַמפּאַטינס, זיי קענען אויך פירן זייער אייגן אָדער צו נאָמינירן אַ יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר. אָפֿט די חברים צו דורכפירן אַדווייזערי פֿעיִקייטן, אַלאַוינג די קאָפּ פון ינפאָרמעד אַ משפּט אויף פאַרשידן ישוז.

דער באַגריף פון קאָללעגיאַליטי

דער טערמין "קאָללעגיאַליטי" איז דערייווד פון די רעדאַגירן וואָרט קאָללעגיום, וואָס אין איבערזעצונג מיטל "שוטפעס". קאָללעגיאַליטי איז טיפּיש פֿאַר אַ פאַרשיידנקייַט פון געשעפט און ניט-נוץ אָרגאַניזאַציעס, און פאַרשידן רעגירונג יידזשאַנסיז, כולל די דזשודישיערי, די יגזעקיאַטיוו און די לעגיסלאַטורע, פּאָליטיש פּאַרטיעס, און אויס ווי אַ שלאָס דיסקוסיע גרופּע פון טרעגערס פון די סאַבסאַקוואַנט קינדער פון אַ דין פון די מיינונגען אויסגעדריקט און פּראַפּאָוזאַלז.

די קאָונסיל פון די נומער פון מענטשן באקומען אַזאַ לייזונג איז האָט גערופֿן דעם "באָרד" אָדער די "קאָללעגיאַל גוף". זשורי וועט באַשליסן אויף פאַרשידן ישוז (ספּעציפיש טאַסקס, די קאָואָרדאַניישאַן פון די אַרבעט, די ילימאַניישאַן פון פּראָבלעמס) בייַ אַ באַגעגעניש פון אַ גרופּע פון אָטערייזד אָפפיסערס אָדער טרעגערס.

אַלע די מאַנידזשיריאַל גוף פון דער אָרגאַניזאַציע מוזן זייַן שטרענג סטראַקטשערד: עס איז ימפּעראַטיוו אַז די בייַזייַן פון דעם דאָקומענט אויף זייַן פאַרלייגן און פּראַוויזשאַנז אויף ברעט, ווי געזונט ווי אַדמיניסטראַטיווע שטעקן, וואָס באשטייט פון די סעקרעטאַרי און דער טשערמאַן. כּמעט אַלע באַגעגעניש ללבער אריין אין די פּראָטאָקאָל. פֿאַר אָנגאָינג אַפּעריישאַנז ברעט ציען אַרויף און באוויליקט אַ ספּעציפיש פּלאַן. דורך די אַדמיניסטראַטיווע דאקומענטן פון די קאָללעגיאַל גוף זענען אַלע מינים פון דיסיזשאַנז און אַ משפּט.

היסטארישע אינפֿאָרמאַציע

די נויט פֿאַר די ימערדזשאַנס פון קאָללעגיאַל ללבער האָבן כיסטאָריקלי געווען געפֿירט דורך די ווייַטערדיק סיבות:

• די דאַרפֿן צו קאָנטראָלירן די יגזעקיאַטיוו צווייַג;
• די אינטערעסן פון אַלע מיטגלידער פון די וילעם;
• די נויט פֿאַר די דזשודישאַל און לעגיסלאַטיווע צווייגן;
• מינאַמייזינג די ריזיקירן פון ערראָרס אין דיסיזשאַנז;
• הקדמה פון אַוואַנסירטע דערפאַרונג און אַוואַנסירטע וויסן.

מאַנידזשיריאַל גוף - דאָס איז די פאַרקערט פון אחדות פון באַפֿעל געניצט אין כולל די ילימאַניישאַן פון די מענטשלעך פאַקטאָר.

Officially באשטעטיקט, אַז די זייער ערשטער ברעט - אַ ינסטיטושאַן פון ריכטער, וואס זענען געקומען צוריק אין די יוו יאָרהונדערט בק אין אלטע רוים. אונטער די ריכטער עס איז געגרינדעט דורך אַ טאַפליע פון צען מענטשן - דעסעמווירס מיט די מאַכט פון די לעגיסלאַטורע. די פאָרמירונג פון דעם אינסטיטוט איז געווען די קאָמפּראָמיס לייזונג אנגענומען פֿאַר די אינטערעסן פון אַלע קלאסן פון געזעלשאַפט.

פּאָליטיק פון דער קאָמוניסט פּאַרטיי פון די סאוועטן פארבאנד האט אויך געווען קאָנצענטרירט אויף די שאַפונג פון באָרדז מיט פּיאַטע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. לויט צו ווי וליאַנאָוו (לענין), דעם קאָמבינאַציע איז די אָרעוו אויסנעמען סאַבדזשעקטיוו צוגאַנג און פאַרמייַדן ערראָרס, די אַפּלאַקיישאַן פון יגזיסטינג וויסן און דערפאַרונג פון אַלע מענטשן ינוואַלווד אין די דיסקוסיע און די פול פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די טרעגערס, ינטראָודוסינג אַ קאָלעקטיוו באַשלוס.

טייפּס פון קאָללעגיאַל ללבער

מיטגלידער פון די גרופּע מיטינגז קענען פירן די אָרגאַנאַזיישאַנאַל ביניען און דורכפירן אין עס קיין פאַרוואַלטונג טאַסקס. אויף דער באזע פון זייַן מיסיע, די אָרגאַניזאַציע Collegiate גאַווערנינג ללבער זענען סאַבדיוויידיד אין אַדווייזערי, קאָנטראָלס און אַקטיוייטערז.

אַדווייזערי

אין דעם ציבור אַדמיניסטראַציע עס זענען קאָנסולטאַטיווע ללבער רובֿ אָפֿט, וואָס אַרייַננעמען די עפנטלעך ברעט, קאָמיסיע און עצות. די טאַסקס גערעדט דורך די מיטינגז אַרייַננעמען דיסקוסיע פון אָפּציעס פֿאַר פאַרוואַלטונג סטראַטעגיעס, פאָרמולאַטיאָן פון שאלות און קלייַבן די בעסטער סאַלושאַנז, פאָרשונג און אַנאַליסיס פון די פּראָבלעמס און דעמאָלט דערגייונג אַ וועג אויס.

קאָללעגיאַליטי אין דעם פאַל plays אַ וויכטיק ראָלע: עס אַלאַוז צו נעמען אין חשבון די מיינונג פון יעדער מיטגליד, וואָס באשטייט אין די קהל, צו באַהעפטן דעם קאָלעקטיוו דערפאַרונג און וויסן, צו ויספאָרשן אַלע מעגלעך נואַנסיז פון די פּראָבלעם מיט רילייינג אויף די אינטערעסן פון יעדער רעפּריזענאַטיוו. אבער טראָץ דעם פאַקט אַז די באַטראַכטונג פון אַלע די ישוז און אַנטוויקלען רעקאַמאַנדיישאַנז דילז מיט די קאָללעגיאַל פאַרוואַלטונג גוף, די לעצט באַשלוס רעסץ פּונקט אויף די קאָפּ פון די ינסטיטושאַן.

קאָנטראָלס

אַלע טרעגערס פון די גאַווערנינג גוף האָבן גלייַך אַבלאַגיישאַנז און רעכט אין די אַנאַליסיס פון ישוז ין דער פּורוויעוו פון די אַסעמבלי. סאַלושאַנז צו דעם ברעט זענען ביינדינג אויף אַלע מיטגלידער פון דער אָרגאַניזאַציע. אבער אַפֿילו מיט אַזאַ אַן אָרגאַניזאַציע סטרוקטור פון די ברעט אַרייַננעמען קיין מענטש וואס איז די סעאָ פון וואָס איז מאַנדאַטאָרי מעלדעט צו די פאַרוואַלטונג גוף און גאָר אָובייז אים.

טיפּיקאַללי, די גרופּעס פירן די ינסטיטושאַן אין דעם העכסטן שטאַפּל (פֿאַר משל, די באַגעגעניש פון די גרינדערס פון די בנין קאָמפּלעקס). אַזאַ ברעט קען באַטראַכטן די ישוז אין די גלאבאלע מדרגה, כולל די ליקווידיישאַן און ריאָרגאַנאַזיישאַן.

יגזעקיאַטיוו

אַלע אַקטיוייטערז קאָנטראָל (פּיאַטע, קאָלעקטיוו) געניטונג אַפּעריישאַנאַל אַקטיוויטעטן פון אַ געשעפט ענטיטי אַדמיניסטראַציע.

פּאַרטיסיפּאַנץ קאָלעקטיוו גוף כעדאַד דורך די פּיאַטע יגזעקיאַטיוו אויטאָריטעט גלייַך פירן אָרגאַניזאַציע. אין דער דירעקטאָר אַלגעמיינע האט קיין אויטאָריטעט צו פאָרן דין ינדיפּענדאַנטלי פון די יגזעקיאַטיוו ברעט.

זיך די פּאָדעשווע יגזעקיאַטיוו גוף וועט שפּילן אויף ביכאַף פון דער אָרגאַניזאַציע אויף דער באזע פון זייַן סטאַטשוץ, עס האט די רעכט צו האַלטן אַלע די ישוז אַז גיין ווייַטער פון די כוחות פון אנדערע ללבער פון די ינסטיטושאַן.

ווי אַ בייַשפּיל, די יגזעקיאַטיוו גוף קענען גרונט די באָרד פון דירעקטאָרס. דעם קאָללעגיאַל פאַרוואַלטונג גוף איז געניצט אין געשעפט אָרגאַנאַזיישאַנז, גרויס אינדוסטריעלע קאָרפּעריישאַנז, קאַנסערנז און אנדערע געשעפט סטראַקטשערז. ער ווענדט זיך ישוז פון פינאַנציעל שטיצן, קויפן און פאַרקויף פון שאַרעס, מאָדערניזירונג, און גיט קאָנטראָל פון די קראַנט אַרבעט פון די פאַרנעמונג.

אין אַלגעמיין, דיפּענדינג אויף די מין פון קאָללעגיאַל גוף לעצט סעלעקציע באַשלוס אַקערז אָדער דורך אָפּשטימונג אָדער פּיאַטע דירעקטאָר. פאָרעם פון קאָללעגיאַליטי - אַדווייזערי אָדער באַשטימענדיק - איז באשלאסן דורך די לעגאַל אקטן אין שטאַט אינסטיטוציעס אָדער אָרגאַנאַזיישאַנז אין די טשאַרטער.

קאָלעגע פון פּובליק אַדמיניסטראַטיאָן

ציבור אַדמיניסטראַציע ללבער זענען ענדאַוד מיט אַ פאָרעם פון מאַכט, דעם זעלבשטענדיק פּאָליטיש אינסטיטוציעס מיט אַ זיכער געגנט פון השפּעה און ענדאַוד מיט שטאַט-ימפּעריאָוס קאָמפּעטענסעס. זיי אַרויסגעבן לעגאַל אקטן צו זיין עקסאַקיוטאַד קאָמפּולסאָרילי. קאָלעקטיוו גוף פון גענעראַל קאַמפּאַטינס, קעריינג אויס שטאַט אַדמיניסטראַציע זאָל צושטעלן פאַרזע איבער די ימפּלאַמענטיישאַן פון די דיסיזשאַנז גענומען אין די פאַל פון ניט-העסקעם צו צולייגן סאַנגשאַנז צו ווייאַלייטערז. אין דער זעלביקער צייַט, די אַקטיוויטעטן פון די שטאַט אַפּאַראַט איז באגרענעצט קלאר אַרויס זיין קאַמפּאַטינס רעגיאַלייטאַד דורך רעגיאַליישאַנז, צו גיין ווייַטער פון אַז ער האט קיין רעכט.

די הויפּט גאַווערנאַנס פֿעיִקייטן אַרייַננעמען:

• די כוחות פון דער רעגירונג;
• פּאָזיציע אין דער שטאַט אַפּאַראַט;
• ימפּלאַמענטיישאַן פון די אַבדזשעקטיווז און צילן פון די לאַנד 'ס נאָמען;
• שטאַט געזעצן שטרענג פּריסקרייבד סדר פון פאָרמירונג;
• ספּעציפיש דיפפערענטיאַטיאָן סטרוקטור און אַ געוויסע מדרגה פון קאַמפּאַטינס;
• ריפּאָרטינג צו די שטאַט פֿאַר זייער אַרבעט;
• ימפּלאַמענטיישאַן פון פאַרוואַלטונג;
• מעקייַעם פון פֿעיִקייטן פון יגזעקיאַטיוו און אַדמיניסטראַטיווע שטאַט אַפּאַראַט.

פאַרשיידנקייַט פון שטאַט באָרדז

רעגירונג אָרגאַנאַזיישאַנאַל ביניען צעטיילט אין עטלעכע צווייגן, וואָס, אין דרייען, אויך כולל אין זייַן מיטגלידערשאַפט אַ זיכער ברעט.

1. די יגזעקיאַטיוו מאַכט איז קעראַקטערייזד דורך די ווייַטערדיק באָרדז:

• שטאָטיש ראַט - געגרינדעט פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון היגע אַליינ-רעגירונג;
• קאָונסיל פון מיניסטערס - איז געגרינדעט דורך אַנאַלאַדזשי מיט די סאָוויעט קאַבינעט פון מיניסטערס;
• מיניסטעריום פון עצה;
• קאַבינעט פון מיניסטערס - דעם העכסטן קאָלעקטיוו יגזעקיאַטיוו עפנטלעך אויטאָריטעט קאָנטראָל.

דיפּענדינג אויף די נאַטור פון די כוחות וועסטיד מיט די יגזעקיאַטיוו ללבער זענען די ווייַטערדיק טייפּס:

• ללבער פון ינטערדיססיפּלינאַרי קאַמפּאַטינס, Performing פּראָסט צו אַלע ספערעס פון רעגירונג פֿעיִקייטן (מיניסטעריום פון עקאנאמיע);
• ללבער פון גענעראַל קאַמפּאַטינס, וואָס אַרייַננעמען רעגיאָנאַל אַדמיניסטראַטיאָנס און גאַווערמאַנץ אַז פירן די סאַבאָרדאַנייטיד טעריטאָריע און ענשור די סאָסיאָ-עקאָנאָמיש און קולטור פאָרמירונג;
• אינדוסטריע ללבער קאַמפּאַטינס, קאַנטראָולינג איינער פון די סאַבאָרדאַנייטיד סעקטאָרס (מיניסטעריום פון געזונט).

2. די לעגיסלאַטורע, אין מיינונג פון זייער נאַציאָנאַליטעט, אויך כולל קאָלעקטיוו ללבער. זיי זענען:

• די נאַשאַנאַל אַסעמבלי, וואָס איז געפֿונען אין עטלעכע לענדער;
• די סענאַט;
• פּאַרליאַמענט.

3. די ביניען פון די דזשודישאַל מאַכט אַפּאַראַט כולל:

• הויך קוואַליפיקאַציע באָרד פון דזשודגעס, קאַנסידערינג מיטגלידערשאַפֿט אין אַ באַזונדער לאַנד.
• די העכסטע דזשודיסיאַל קאָונסיל.

4. קאָלעקטיוו פאַרוואַלטונג ללבער זענען די ברעט אויך אנגעהויבן צו ינטעראַקט אַ ביסל לענדער אין די פעלד פון פּאָליטיש באַציונגען צווישן די לענדער, אַזאַ ווי די צפֿון אַטלאַנטיק קאָונסיל - נאַטאָ ס ברעט.

קאָלעגע לטד

די געסט ס טשאַרטער זאל צושטעלן פֿאַר די פאָרמירונג פון סאַסייאַטיז מיט באגרענעצט אַכרייַעס די ברעט (עס זאל זיין אַ ברעט פון דירעקטאָרס אָדער סופּערווייזערי), נאכגעגאנגען דורך די ינסטאַלירונג אויף איר קאָנטראָל פון די יגזעקיאַטיוו יידזשאַנסיז און אנדערע דוטיז. אָבער, די שאַפונג פון אַ קאָללעגיאַל גוף איז נישט אַ פּרירעקוואַזאַט פֿאַר דער עקזיסטענץ פון דער אָרגאַניזאַציע.

די נומער 312-פז פון 30/12/2008, יסטאַבלישיז די קאַמפּאַטינס פון די קאָללעגיאַל גוף פון די פאַרוואַלטונג פירמע, וואָס כולל:

• רעגולירן פון די אַקטיוויטעטן פון דער אָרגאַניזאַציע;
• די פאָרמירונג פון די יגזעקיאַטיוו ללבער פון די ינסטיטושאַן, טערמאַניישאַן פון זייער כוחות און די אַריבערפירן פון יפּ רעכט, אָדער אָרגאַניזאַציע;
• דיטערמאַנינג די סומע פון שכר סאַבדזשעקס יגזעקיאַטיוו ביניען;
• די האַסקאָמע פון די קאָנטראָלירן, דער חשבון פון די סומע פון אָדיטער באַדינונגען;
• באַטראַכטונג און קינדער פון ינערלעך דאָקומענטן;
• די פאַרלייגן פון צווייגן און רעפּריזענאַטיוו אָפפיסעס;
• אַנאַליסיס פון די ישוז אויף די האַסקאָמע פון געשעפט טראַנזאַקשאַנז, כולל גרויס;
• סאַלווינג די פּראָבלעמס פון צוגרייטונג און האלטן פון די שלאָס באַגעגעניש פון אַלע מיטגלידער פון די ינסטיטושאַן;
• אנדערע ישוז אַז ביסט נישט ינקלודעד אין די פאַרנעם פון דער לעגאַל קאַפּאַציטעט פון די יגזעקיאַטיוו ללבער און די גענעראַל זיצונג פון אַלע מיטגלידער פון די ינסטיטושאַן.

לויט צו די געזעץ № 99-פז זענען עטלעכע פּראָבלעמס צו זיין סאַלווד אין דער מדרגה פון די אַלגעמיינע באַגעגעניש זאל זיין דערלאנגט צו די דיסקוסיע ברעט. אויסנעמען צו די געזעץ זענען: די אַמענדמענט פון די אַרטיקלען פון פאַרבאַנד, האַסקאָמע פון דאקומענטן אַז ביסט נישט וויילער, ינקריסינג די טיילן הויפּטשטאָט דורך אַטראַקטינג געלט פון די אַרויס, די פאָרמירונג פון אנדערע פאַרוואַלטונג ללבער, די ליקווידיישאַן פון די פאַרנעמונג.

קאָלעקטיוו גוף פון גענעראַל קאַמפּאַטינס, קעריינג אויס פאַרוואַלטונג פון די פירמע, גיט די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון דעם ברעט פון די ווייַטערדיק רייץ:

• באַקומען אינפֿאָרמאַציע אויף די אַקטיוויטעטן פון די ינסטיטושאַן, אַנלימאַטאַד צוטריט צו אַקאַונטינג און אנדערע דאַקיומענטיישאַן;
• טשאַלאַנדזשינג די פֿירמע 'ס טראַנזאַקשאַנז אויף די יקער פון די Federal תורה אויף לימיטעד ליאַביליטי קאָמפּאַניעס אָדער אַרטיקל 174 פון די סיוויל קאָוד;
• אַ פאָדערן פֿאַר פאַרגיטיקונג פון לאָססעס געפֿירט דורך די אָרגאַניזירונג אין לויט מיט אַרטיקל 53.1 פון די סיוויל קאָוד.

די נומער פון מיטגלידער פון די יגזעקיאַטיוו ללבער זאָל ניט יקסיד 1/4 פון דער קאָלעקטיוו מיטגלידער פון די עולם. קאָללעגיאַל יגזעקיאַטיוו אויטאריטעטן קענען נאָמינירן אַ מאַשגיעך, וואס, אָבער, האט קיין רעכט צו פירן די קוילעלדיק קאָללעגיאַל באַגעגעניש.

קאָלעגע פון די אַרמד פאָרסעס

געגעבן בילאָנגינג צו אַ זיכער שטאַט, די ווייַטערדיק אַדווייזערי ללבער זענען אונטערשיידן:

• קאָורט אָפיציר ס כּבֿוד, דער ציל פון וואָס קענען זיין פֿאַרשטאַנען פֿון דעם נאָמען - עס איז געווען Created צו באַשיצן די כשיוועס פון די אָפפיסערס;
• מיליטעריש ראַט - דער נאָמען האט היסטארישע אָריגינס.

אין די אַרמד פאָרסעס דאָרט און די קאָללעגיאַל יגזעקיאַטיוו אויטאריטעטן. אַ משל איז דער עבודה פון Defense.

פּרינציפּ קאָנטראָל פון די אַרמד פאָרסעס אין אַלע לענדער באזירט אויף די אחדות פון באַפֿעלן - מיטינגז זענען געהאלטן אין די פאָרעם פון מיטינגז און זענען אַדווייזערי אין נאַטור. פֿאַר אַ דיסקוסיע פון די סיטואַציע און די יגזיסטינג מיליטעריש אָרדערס, גענומען אין חשבון די מיינונגען פון אַלע אַפּאַראַט קאַמאַנדערז אָרגאַניזירט שטעקן מיטינגז בייַ פאַרשידענע לעוועלס פון פאָרמאַטיאָנס און מיליטעריש וניץ.

עס זענען מאל ווען די ברעט שטעלע לימאַץ מענטש פאַרוואַלטונג פאַרוואַלטער. למשל, אין די פּלאַץ פון כּבֿוד אָפיציר קאַמאַנדינג קוקן טאָן ניט ווירקן דער גענעראַל לייזונג פון די מיטגלידער פון די עולם, די הויפּט קענען בלויז אַפּעלירן.

אין בילדונג מאַנאַגעמענט

לויט צו אַרטיקל 26 פון די Federal געזעץ № 273 בילדונגקרייז אָרגאַניזאַציע האט צו פירן די פּיאַטע דירעקטאָר - דירעקטאָר, הויפּט אָדער רעקטאָר. אין די סוף פון די געזעץ באשרייבט די ייַנקוקנ זיך בילדונג אויטאריטעטן, וואָס זענען צעטיילט אין מאַנדאַטאָרי און אַפּשאַנאַל.

צווישן די אַפּשאַנאַל קאָנטראָלס זענען באמערקט:

• דעם ברעט פון טראַסטיז, וואָס קאָנטראָלס די העצאָע פון געלט מאַטעריאַל הילף;
• סופּערוויסאָרי באָרד - באָרד, קעריינג אויס קאָנטראָל און השגחה;
• די גאָווערנינג קאָונסיל, קאַנסיסטינג פון די עלטערן און סטודענטן באקומען קאַמפּאַלסערי אַדמיניסטראַציע סאַלושאַנז אַגענטור.

מאַנדאַטאָרי קאָלעקטיוו פאַרוואַלטונג גוף פון די לערערס 'ראַט, איז געזאמלט פון די לערערס וואָס סאָלווע אָנגאָינג ישוז פון די ינסטיטושאַן ווי אַ גאַנץ און פון די בילדונגקרייז פּראָצעס, אין באַזונדער מיט אַכטונג צו די קוואַליטעט פון סטודענטן' וויסן און סקילז פון לערערס. אויך ינקלודעד באַגעגעניש און טוערס 'אָרגאַניזאַציעס, צו דיסקוטירן פאַכמאַן, אַרבעט און עקאָנאָמיש ישוז רילייטינג צו די באַציונגען אַרבעטער-באַלעבאָס.

חברים אין אנדערע געביטן

עטלעכע חברים האט נישט עקסיסטירן ווי אַ שטענדיק גאַווערנינג גוף. אַלע וואַרשטאַטן נעמען אָרט ווי דארף צו סאָלווע ספּעציפיש פּראָבלעמס.

דער קאָלעקטיוו ללבער כעלטקער סיסטעם - איז אַ באַראַטונג איז אַ זאַמלונג פון דאקטוירים פֿאַר דיאַגנאָסיס און באַהאַנדלונג פון יעדער יחיד פּאַציענט אין פאַל פון פּאָלעמיק.

עס זענען רעליגיעז אויטאריטעטן - איז:

• ולעמאַ קאָונסיל - מיטינג פון די יסלאַמיק שטאַט, וואָס האט די מאַכט ניט בלויז צו סאָלווע די שאלות פון דער קלער, אָבער אויך פונקציאָנירן ווי אַ לעגיסלאַטיווע מאַכט סטרוקטור;
• קאָנקלאַווע אַסעמבאַלד אין די קאַטהאָליק טשורטש פון די קאַרדינאַלס אין די וואַלן פון די פּאָפּע.

די פאַרשידענע ספּאָרט פּראָדוקציע פאָרשטעלונג יוואַליויישאַנז פון אַטליץ געטראגן אַ טאַפליע פון ריכטער (דזשודישאַל אָדער קאָלעקטיוו).

סוממאַריזינג, מיר קענען זאָגן אַז אַ קאָלעקטיוו גאַווערנינג גוף איז די גרופּע פון מענטשן, ענדאַוד מיט אַ נומער פון כוחות צו די ענינים ין זייַן קאַמפּאַטינס. דעפּענדינג אויף די פּריסקרייבד אין די טשאַרטער פון די ינסטיטושאַן אַזאַ ווי די קאָלעגע, די רעקאַמאַנדיישאַנז זאל זיין פון אַ אַדווייזערי אָדער ביינדינג. דעליבעראַטיווע פאָרעם פון קאָללעגיאַליטי איז געניצט צו צושטעלן ספּעציפיש פּראַפּאָוזאַלז צו עלטער אַדמיניסטראַציע. די באַשטימענדיק פאָרעם פון קאָלעקטיוו ינדזשעקץ לעבן געמאכט דעם באַשלוס ראַגאַרדלאַס פון דער טשערמאַן פון דער באַגעגעניש.

קאָללעגיום געפֿונען אין כּמעט אַלע סעקטאָרס פון טעטיקייט פון די מענטשלעך געזעלשאַפט. דעם איז רעכט צו דעם פאַקט אַז גלויבנס-ישוז האט פילע אַדוואַנטאַגעס, אַלאַוינג איר צו נעמען אין חשבון די אינטערעסן פון אַלע די טרעגערס, און מינאַמייזינג די ריזיקירן פון בלאַנדערז, וואָס אין אַלגעמיין לידז צו די עפפעקטיווענעסס און עפעקטיווקייַט פון פּראָבלעם האַכלאָטע.