קראַנק-קינד זאָרגן: ענטפֿערס צו אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

גאַנץ אָפֿט, ארבעטן עלטערן האָבן צו נעמען צייַט אַוועק רעכט צו קראַנקייַט פון די קינד. אַזאַ צייַטווייַליק דיסאַביליטי באַצאָלט דורך עפּעס אַנדערש כּללים ווי די רעגולער שפּיטאָל, ווען אַ אָנגעשטעלטער איז קראַנק זיך.

תּנאָים פון צאָלונג פֿאַר די זאָרגן פון קראַנק קינדער זענען רעגיסטרירט אין דער Federal תורה "אויף פּראַוויידינג דיסאַביליטי Benefits, מאַטערניטי לאָזן בירגערס אונטער צו קאַמפּאַלסערי געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג."

וואס קענען נעמען קראַנק לאָזן פֿאַר קינד זאָרגן?

באַקומען אַ טאָג צו זאָרגן פֿאַר אַ קראַנק קינד נאָר קענען עלטערן אָדער נאָענט קרובים פון די קינד אין קאַסעס ווו זיי אַרבעט לויט צו די אַרבעט אָפּמאַך. אַז איז, די וואס אַרבעט סאַבקאַנטראַקטיד צו באַקומען צאָלונג פֿאַר די זאָרגן רעכט זענען ניט. אויב טשיילד קעיר געטאן דורך אַ מענטש ניט בילאָנגינג צו די משפּחה מיטגלידער, די פּענסיע איז אויך נישט באַצאָלט.

קראַנק לאָזן פֿאַר קינד זאָרגן פּאַראַמעדיק איז געגעבן אַ קאָרעוו (אָדער גאַרדיאַן) וואס אַקטשאַוואַלי דאגות פֿאַר די יילינג קינד. קענען באַקומען קראַנק לאָזן אין די דאָקטער און פּאַציענט אין די געשעעניש פון קרענק ריקוויירינג אַוטפּיישאַנט אָדער ינפּיישאַנט באַהאַנדלונג. עס דאַטעס פון די רשימה בעשאַס דעם טאָג פון דירעקט באַהאַנדלונג פון דער פּאַציענט צו דער דאָקטער.

אַרויף צו וואָס עלטער אַ קינד קענען באַקומען Benefits ביי די צייַט פון קראַנקייַט?

קראַנק-קינד זאָרגן זאל זיין באַצאָלט אין די געשעעניש פון קראַנקייַט פון קינדער פֿון געבורט צו די עלטער פון פופצן. אין די פאַל ווען די מוטער איז אין די לאָזן צו זאָרגן פֿאַר אַ קינד אָדער מאַטערניטי לאָזן, די שפּיטאָל וועט ניט זיין באַצאָלט.

ווי גייט דער דערפאַרונג פון עלטערן אין די גרייס פון פּיימאַנץ פֿאַר זאָרגן?

די סומע פון פּיימאַנץ דעפּענדס אויף די לענג פון די פאָטער וואס דאגות פֿאַר דעם קינד.

אין דערצו, צאָלונג פון קראַנק קינד זאָרג איז באשלאסן דורך די רעזשים און באַהאַנדלונג פון די קינד: אַמבולאַטאָרי אָדער כאַספּיטאַלאַזיישאַן.

אַוטפּיישאַנט באַהאַנדלונג אָפּציע ערשטער צען טעג זענען באַצאָלט לויט צו די פאַרזיכערונג סטאַזש, און די ווייַטערדיק טעג אין די קורס פון האַלב די דורכשניטלעך לוין. אין דער באַהאַנדלונג פון שפּיטאָל-באזירט פאַרגיטיקונג אָפענגען אויף די לענג פון צייַט אַ פאָטער (אָדער אנדערע קאָרעוו פון די קינד).

סטאַזש איז משפּיע די גרייס פון פּיימאַנץ ווי גייט:

מיט אַ לענג פון מער ווי 8 יאָרן פון קראַנק לאָזן פֿאַר קינד זאָרגן, עס זענען אין דער סומע פון 100% פון די דורכשניטלעך לוין אין די דערפאַרונג פון 5-8 יאר - 80%, אַרויף צו 5 יאר - 60%.

פֿאַר די חשבון פון Benefits איז גענומען אין חשבון פּיריאַדז פון פאַרזיכערונג, אַז איז, די גאַנץ לענג פון דער אָנגעשטעלטער אין אַרבעט (גאַנץ ווי קעסיידערדיק דינסט). דעם מיטל אַז בעשאַס קיין ברייקס אין די אַרבעט דערפאַרונג פֿאַר פאַרשידן סיבות, דער געדויער פון צייַט האט קיין ווירקונג: די דערפאַרונג סאַמד אַרויף דורך בוך איינסן.

זענען דאָרט קיין ריסטריקשאַנז אויף די ווערטער פון די שפּיטאָל?

יא, עס זענען אַזאַ ריסטריקשאַנז.

קראַנק-קינד זאָרגן פֿאַר אַרויף צו זיבן יאר זאל זיין באַצאָלט אין פול בעשאַס די צייַט פון באַהאַנדלונג אין אַמבולאַטאָרי פאָרעם אָדער אין די פאַל פון סטייינג מיט דעם קינד ווייל באהאנדלט אין ינפּיישאַנט פאַסיליטיעס, אָבער ניט מער ווי 60 קאַלענדאַר טעג פֿאַר די גאנצע קאַלענדאַר יאָר. אין די קאַסעס, וואָס זענען באשלאסן דורך מיניסטעריום געזונט און מיניסטעריום פון סאציאל דעוועלאָפּמענט, די פּיימאַנץ קענען זיין געטראגן אויס פֿאַר אַ פּעריאָד פון אַרויף צו 90 קאַלענדאַר טעג פּער יאָר.

קראַנק-קינד זאָרגן 7-15 יאָרן באַצאָלן 15 לוח טעג פֿאַר יעדער פאַל פון באַהאַנדלונג אָדער אַוטפּיישאַנט קאַסעס, קאָ-באַלעבאָס פון אַ קינד מיט אַ פאָטער אין אַ סטיישאַנערי מעדיציניש ינסטיטושאַן, אָבער ניט מער ווי 45 קאַלענדאַר טעג בעשאַס די יאָר.

לימיטיישאַנז אויף דער געדויער פון די שפּיטאָל דאָרט פֿאַר צוויי קאַטעגאָריעס פון קינדער: היוו און יענע פון Infected קינדער, די קרענק וואָס איז פֿאַרבונדן מיט פּאָסטן-וואַקסאַניישאַן קאַמפּלאַקיישאַנז.

אין דערצו די שפּיטאָל באַצאָלט אין פול אין די פאַל פון קאַראַנטין אין קינדערגאַרטען.

ווי צו באַשיצן זיך עלטערן וועמענס קינדער זענען אָפֿט קראַנק?

דאס קענען ווערן געטאן דורך כולל אין די באַשעפטיקונג אָפּמאַך אָדער קאָלעקטיוו צאָלונג פון "אָווועררייטיד" באַצאָלט קראַנק טעג פּער קינד. דעמאָלט די קראַנק צאָלן וועט זיין געמאכט בייַ די קאָסט פון די לוין פאָנד. אָדער איר קענען פאַרשפּרייטן יום טוּב צווישן אַלע משפּחה מיטגלידער אַזוי אַז די באַצאָלט קורס איז נישט יקסידיד.