טעכנאָלאָגיעConnectivity

ענטפער פירמע: באַמערקונגען פון עמפּלוייז. ללק פּרעסטיזש-אינטערנעט. קאָמוניקאַציע באַדינונגען

דער זוכן פֿאַר אַ באָנאַ פייד און ערלעך באַלעבאָס איז נישט אַן גרינג אַרבעט. עס איז נייטיק ניט בלויז צו קוקן נאָענט צו וואָס אַ באַזונדער פירמע רעפּראַזענץ, אָבער אויך באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די רעספּאָנסעס פון סאַבאָרדאַנייץ וועגן דער פּאָטענציעל באַלעבאָס. בלויז זיי זענען ביכולת צו גאָר פאַרטראַכטן די עסאַנס פון קוואַפּעריישאַן מיט דער אָרגאַניזאַציע. הייַנט, דיין ופמערקזאַמקייַט וועט זיין דערלאנגט צו אַ שפּייַזער גערופן "ענפאָרטאַ". באַמערקונגען פון עמפּלוייז וועגן דעם קאָרפּאָראַציע וועט העלפן צו ציען די רעכט קאַנקלוזשאַנז וועגן גוט אמונה. זאָל איך געפֿינען אַרבעט דאָ? אָדער איז עס בעסער צו געפֿינען אן אנדער פירמע? וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון סאַבאָרדאַנייץ אין זייער באַלעבאָס? דער ענטפער צו אַלע די שאלות איז ווייַטער.

באַשרייַבונג

ענפערטאַ (מאָסקווע) איז אַ פירמע וואָס איז אַ זייער גרויס אינטערנעט שפּייַזער. עס גיט סערוויסעס צו צושטעלן קאָמוניקאַציע באַדינונגען צו דעם ציבור. אין באַזונדער, עס קריייץ, קאַנעקץ און גיט צוטריט צו די World Wide Web.

דעריבער, די אָרגאַניזאַציע איז פאַרקנאַסט אין די פעלד פון IT טעכנאָלאָגיע און די אינטערנעט. די באַפעלקערונג איז אין גרויס פאָדערונג צווישן די באַפעלקערונג. פארוואס? וואָס מאכט אַ געזעלשאַפט פון אַ נומער פון ענלעך קאָרפּעריישאַנז אַזוי אַנדערש?

וועגן סערוויסעס

די זאַך איז אַז Enforta איז אַ פירמע וואָס איז טאַקע אין מאָנען. עס, ווי האט שוין געזאגט, איז אַ פעסט פאָרשלאָגן זיכער טייפּס פון קאָמוניקאַציע.

צו זיין מער פּינטלעך, צווישן די סערוויסעס וואָס קענען זיין באקומען אין דער אָרגאַניזאַציע, עס זענען:

  • די אינטערנעט אין אַ פּריוואַט הויז;
  • קאַנעקשאַן צו די אינטערנעט פון וווינונג בנינים;
  • מאָביל קאָמוניקאַציע באַדינונגען;
  • קאַריערינג אויס און טנייַ פון אַ לאַנדלינע טעלעפאָנירן.

גאָרנישט כידעשדיק אָדער ספּעציפיש. דאך, די אָרגאַניזאַציע איז טאַקע צופרידן מיט זייַן אַקטיוויטעטן באַפעלקערונג. קאַסטאַמערז זענען צופֿרידן מיט די קוואַפּעריישאַן מיט די פירמע. אין קיין פאַל, די סך באריכטן פון דער באַפעלקערונג באַווייַזן דאָס. צופרידן די דינסט "אינטערנעט - אין אַ פּריוואַט הויז." נאָך אַלע, עס איז זייער פּראָבלעמאַטיק פֿאַר פּריוואַט טריידערז צו פירן די וועלט Wide Web אָן די הילף פון אַ מאָביל ראָוטער. אבער מיט "ענפאָרטאַ" עס מעגלעך!

עס טורנס אויס אַז דאָס איז אַ באוווסטער און גרויס פירמע. זי קעסיידער זוכט און רעקרויץ נייַ שאַץ. און אין פאַרשידענע שטעט. נאָך אַלע, די פירמע איז נישט בלויז אין מאָסקווע. עס איז פארטיילט איבער רוסלאַנד. זאָל איך קאָנטאַקט דעם באַלעבאָס?

וועגן טעראַפס

איידער ענטפֿערן דעם קשיא, עס איז קעדייַיק צו לערנען מער וועגן די פירמע פון קאַסטאַמערז. נאָך אַלע, עס איז אָפט positive אָדער נעגאַטיוו באַמערקונגען וועגן די פירמע אַז אַטראַקץ די ופמערקזאַמקייַט פון קאָמפּעטיטאָרס אָדער דיסקערידזשיז נייַ פּערסאַנעל.

"ענפאָרטאַ" טעראַפס פֿאַר קאָמוניקאַציע סערוויסעס אָפפערס אַ פאַרשיידנקייַט. א אָפּשיידנדיק שטריך פון דער אָרגאַניזאַציע איז אַז אַלע פּלאַנז זענען ידעאַל פֿאַר געשעפט. נאָך אַלע, עס איז מיט פֿירמע קלייאַנץ און בוסינעססמען אַז דער שטודיום אָרגאַניזירט דער הויפּט אַרבעט.

טאַריפס אָפענגען אויף די נומער פון עמפּלוייז אין דער געזעלשאַפט. פֿאַר בייַשפּיל, איר קענען באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די פאלגענדע טייפּס פון נעץ צוטריט:

  • 1 Mb / s, אַנלימאַטאַד צוטריט, בליצפּאָסט, פֿרייַ אַנטיווירוס - פֿאַר 10 עמפּלוייז מאַקסימום;
  • 2 מביט / s, און אַלע די פריער ליסטעד אַפּערטונאַטיז - פֿאַר קאָמפּאַניעס מיט 30 עמפּלוייז גאָר;
  • 4 Mb / s, אַנלימאַטאַד, פּאָסט, אַנטיווירוס, אויב עס איז אַ פירמע פון אַרויף צו 50 מענטשן.

די ביסט נישט אַלע טעראַפס, אָבער די ליסטעד אָפּציעס צוציען די מערסט. ווי שוין דערמאנט, "Enforta" באקומט מערסטנס positive באַמערקונגען פון קאַסטאַמערז. כאָטש מאל די פירמע איז גערעדט ווי אַ פירמע וואָס טוט נישט אַרבעטן זייער געזונט. דער אינטערנעץ פון "ענפאָרטאַ" אַנדערש איז אַנדערש פון די צוטריט צו די נעטוואָרק געפֿינט דורך קיין אנדערע קאָנקורענט.

וועגן דעם אינטערוויו

איצט איר קענען טראַכטן וועגן וואָס פעסט איז אַ קאָנססיענטיאָוס באַלעבאָס. עס איז שוין געזאָגט אַז די אָרגאַניזאַציע איז קעסיידער קוקן פֿאַר און הירינג נייַ סאַבאָרדאַנייץ. אבער ווי פיל ריזיקירן איז די אַפּליקאַנט אַדרעס פון "Enforta"?

צו פֿאַרשטיין דעם אין פול, עס איז וויכטיק צו נעמען אַלע די נואַנסיז און יקספּיריאַנסיז פון יעדער אָנגעשטעלטער. פֿאַר בייַשפּיל, באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די אינטערוויו. "ענפאָרטאַ" באריכטן עמפּלוייז וועגן דעם פּראָצעס איז נישט די ערגסט.

בייסיקלי, אַפּליקאַנץ און סאַבאָרדאַנייץ זענען צופרידן אַז דער ערשטער באַגעגעניש מיט דער פּאָטענציעל קאָפּ וועט נעמען אָרט אין אַ ריין און היימיש אָפיס. איר קולטור און פרייַנדלעך מאַנאַדזשערז פירן איר. זיי זענען גרייט צו זאָגן אַלע וועגן קוואַפּעריישאַן מיט ענפאָרטאַ. און עס פּליזיז. בלויז טייל מאָל אַפּליקאַנץ באַקלאָגנ זיך אַז הר-מאַנאַדזשערז זענען נישט זייער פרייַנדלעך.

עס זענען קיין ספּעציעל פֿעיִקייטן פון דעם אינטערוויו. עס נעמט אָרט לויט די סטאַנדאַרט סכעמע - לערנען די קוואַפּעריישאַן פון די אַפּליקאַנט, פילונג די פראגע, ווי געזונט ווי אַ פּערזענלעך אינטערוויו מיט די פארשטייער פון די באַלעבאָס. "Enforta" - דער שפּייַזער, די אַדוואַנידזשיז פון קוואַפּעריישאַן מיט וואָס זענען דיסקרייבד אין דער ערשטער באַגעגעניש מיט די קאַנדאַדייץ איז זייער אַקטיוו.

פּראָמיסעס

ווי פּונקט? וואָס טוט די ספּעסאַפייד פירמע צוזאָג צו זייַן סאַבאָרדאַנייץ? נאָך אַלע, עס אַטראַקץ נייַ עמפּלוייז מיט עפּעס! די הבטחות אַז דער באַלעבאָס מאכט נישט די סטאַנדאַרט געראַנטיז אַז רובֿ קאָמפּאַניעס האָבן.

מער דווקא, אין "Enforte" איר קענען האָפֿן:

  • אויף דער מעגלעכקייט פון ארבעטן און קאַמביינינג;
  • קאַריערע וווּקס און אַנטוויקלונג;
  • פלעקסאַבאַל און באַקוועם ווערק פּלאַן;
  • קאַמפּעטיטיוו פאַרדינסט מיט די פּראַספּעקס פון ינקריסינג לוין;
  • באַאַמטער רעגיסטראַציע;
  • אַרבעט אין אַ פרייַנדלעך מאַנשאַפֿט;
  • דעוועלאָפּעד פֿירמע עטיקס.

סאָונדס טאַקע אַטראַקטיוו. אבער ווי פיל צוזאָג זענען אמת? איז די פירמע "ענפאָרטאַ" גוט (מאָסקווע אָדער קיין אנדערע שטאָט איז נישט ווי וויכטיק)?

וועגן באַשעפטיקונג

עס איז שווער צו ענטפֿערן. די זאַך איז אַז מיינונגען קענען זיין צעטיילט אין 2 קאַטעגאָריעס - positive און נעגאַטיוו. זיי זענען וועגן די זעלבע נומער פון עמפּלויערס.

אַמביגיואַס "ענפאָרטאַ" באריכטן עמפּלוייז באקומט פֿאַר די באַזונדער פּלאַן פון סאַבאָרדאַנייץ צו אַרבעטן. עמעצער זאגט אַז אַלעמען איז אַבליידזשד צו אַרבעטן אין אַ באַאַמטער שטייגער אין דער אָרגאַניזאַציע. און עטלעכע ונטערשטרייַכן די פעלן פון די צוגעזאגט סיינינג פון די אָפּמאַך און די פּאָזיציע פון אַ צונעמען פּאָזיציע אין די אַרבעט בוך פון אַ בירגער.

וואָס צו גלויבן? פּרעסטיזש-אינטערנעט (ענפאָרטאַ) איז אַ גרויס פירמע. זי האט שוין ארבעטן אין רוסלאַנד פֿאַר אַ לאַנג צייַט. און דעם באַלעבאָס פאָרמאַלייזיז אַלע זיין סאַבאָרדאַנייץ. די קאָרפּאָראַציע טוט נישט אָנרירן דעם אַרבעט געסעצ - געבונג. אָבער עטלעכע צייט אָן אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט וועט האָבן צו אַרבעטן.

Training

אין באַזונדער, ווען לערנען. דעם איז אַ ינדיספּענסאַבאַל פּראָצעס אַז יעדער ענפאָרטאַ אָנגעשטעלטער ינקאַונטערז. אָן אַ אַזוי-גערופן ינטערנשיפּ, דער אַפּליקאַנט וועט נישט געפֿינען אַ אַרבעט אין די קאָרפּאָראַציע.

לערנען באקומט אַמביגיואַס מיינונגען. טייל פון די שטעקן זאגט אַז עס איז די טריינינג אַז אַלאַוז איר צו באַקאַנט מיט די אַרבעט, מאַנשאַפֿט און ריספּאַנסאַבילאַטיז. עס איז סאַפּאָוזאַדלי וווילטויק. און מאל "ענפאָרטאַ" באריכטן פון עמפּלוייז טאָן נישט פאַרדינען די בעסטער. עטלעכע צווייפל די שייכות פון טריינינג. נאָך אַלע, אין פאַקט אַ בירגער וועט דורכפירן די טאַסקס פון אַ באַאַמטער אָנגעשטעלטער אָן אַ דאַקיומענטערי רעשוס. דראָבפול פרייד פֿאַר דעם אַפּליקאַנט.

Working Conditions

"פּרעסטיזש-אינטערנעט" אָפפערס גוט ארבעטן באדינגונגען אין אַלגעמיין. זיי מאַכן עמפּלוייז גליקלעך. דילייט טוט נישט גרונט, אָבער positive מיינונגען מען לאָזן וועגן זייער באַלעבאָס.

די אַרבעט פּלאַן איז געפרוווט צו נאָכקומען, און אַלע פּראַסעסינג און יבערבליק זענען באַצאָלט. אין ווערכאַוזיז, עמפּלוייז האָבן אַלץ זיי דאַרפֿן צו מקיים זייער אַרבעט דוטיז.

קאָמפּלאַינץ קענען אויפשטיין בלויז פון טעקנישאַנז וואס זענען פאַרקנאַסט אין קאַנדאַקטינג אינטערנעט. זיי זענען נישט צוגעשטעלט מיט באַאַמטער אַריבערפירן, אָפט זיי האָבן צו דערגרייכן דעם קליענט אויף זייער אייגן. אבער דעם איז ניט אַזאַ אַ גרויס שטערונג.

מאל, "ענפאָרטאַ" באריכטן עמפּלוייז ביסט ניט דער בעסטער טיפּ פון פאַרדינסט פון עמפּלוייז פון די רופן צענטער און פארקויפונג מאַנאַדזשערז. נאָך אַלע, איר האָבן צו אַרבעטן אין די אָפיס. יאָ, אין די לאָקאַל עס איז אַלץ נייטיק פֿאַר אַרבעט, אָבער מאל אָן ינעראַפּשאַנז צו דורכפירן אַרבעט דוטיז איז פּראָבלעמאַטיק.

סורראָונדינגס

"Enforta" איז אַ פירמע אין וועלכע אַפֿילו נייַקראָם וועט זיין באַגריסן. עמפּלויעס ונטערשטרייַכן אַז דעם באַלעבאָס איז טאַקע אַ פרייַנדלעך קאָלעקטיוו. ניט אומעטום, אָבער אין פילע ערטער.

דעריבער, עס וועט זיין נייטיק צו אַרבעטן אין אַ פרייַנדלעך און קאָוכעסיוו מאַנשאַפֿט. חברים וועלן שטענדיק שטיצן, פּינטלעך, העלפן. קאָנפליקטן זענען זעלטן, זיי זענען געפרוווט צו סאָלווע ווי געשווינד ווי מעגלעך. בעגיננערס זענען געהאָלפֿן צו באַפרייַען אין אַ נייַ אָרט.

עס איז אנגעוויזן אַז "ענפאָרטאַ" איז אַ פירמע ידעאַללי פּאַסיק פֿאַר געזעלשאַפטלעך מענטשן. פֿאַר עטלעכע, די קאָלעקטיוו ממש געווארן די רגע משפּחה. ונפאַרפאַלי און פארמאכט סאַבאָרדאַנייץ, ווי אַ הערשן, טאָן ניט בלייַבן דאָ פֿאַר אַ לאַנג צייַט.

אָבער די אויטאריטעטן טאָן ניט באַקומען די בעסטער באריכטן. עטלעכע זאָגן אַז די פירער פון ענפאָרטאַ זענען מענטשן וואס פֿאַרשטיין און זענען פּונקט. און עטלעכע סאַבאָרדאַנייץ דרוק אַז די פאַרוואַלטונג פון די קאָרפּאָראַציע טוט נישט אַנדערש אין גוט אמונה און אין יוישער.

פאַרדינסט

"ענפאָרטאַ" באריכטן עמפּלוייז פון פאַרשידענע פּלאַנז פֿאַר ערנינג אַ סאַבאָרדאַנייט שפּייַזער אין פאַרשידענע שטעלעס. אָפט איר קענען געפינען מיינונגען ינדאַקייטינג די פעלן פון פאַקטיש פאַרדינסט. די הויפּט נוץ איז דער פּראָצענט פון טראַנזאַקשאַנז.

און עמעצער זאגט אַז עס איז ענפאָרטאַ וואָס לערנט אונדז ווי צו פאַרקויפן און אַרבעטן. ווי אַן ערשט בינע פון בנין אַ קאַריערע ווי אַ פארקויפונג מאַנאַגער, דאָס איז אַ זייער גוט אָרט. איר קענען לערנען עפּעס און פאַרדינען געלט. דער באַלעבאָס פרוווט צו באַצאָלן אויף צייַט, אָן פאַרהאַלטן.

רעזולטאַטן

ענפאָרטאַ אָפפערס קאָמוניקאַציע באַדינונגען צו דעם ציבור. עס איז אַ גוט קאָרפּאָראַציע אין יעדער זינען. דער באַלעבאָס נעמט נאָרמאַל קליימז פון זיין סאַבאָרדאַנייץ. אָבער קיין נעגאַטיוו באַמערקונגען איז באשטעטיקט. דעריבער, זיי זאָל נישט צוטרוי זיי.

די מערהייַט פון עמפּלוייז איז צופֿרידן מיט דעם אָרט פון זייער אַרבעט. ענפאָרטאַ טאַקע העלפט צו אַנטוויקלען און מאַכן נייַ אַקוויינטאַנסיז.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.