יום טוּב 2011: Feel די חילוק

אין 2010, רוסלאַנד זיך איינגעשריבן די קאַנווענשאַן פון די ינטערנאַטיאָנאַל לייבער ארגאניזאציע, וואָס האבן צו עטלעכע ענדערונגען אין די סיסטעם פון כעזשבן פון וואַקאַציע, וואָס זענען געקומען זיך צווינגען די ווייַטערדיק יאָר. אַזוי די ווייַטער יום טוּב אין 2011 איז גלייַך צו 28 קאַלענדאַר טעג, עס איז כדאי צו באמערקן אַ ביסל מער ווי סטייטיד אין די קאַנווענשאַן.

קיין ענדערונגען עמפּלוייז קענען ניט באַמערקן. די הויפּט זאַך איצט איז אַז אַ וואַקאַציע אין 2011 איז פּראָטעקטעד ניט בלויז דורך די רוסישע שטאַט, אָבער אויך די אינטערנאַציאָנאַלע קהל. איצט רילייז אָנגעשטעלטער מאַנדאַטאָרי וואַקאַציע אין דער ערשטער יאָר פֿאַר 14 טעג, און די רוען צוויי וואָכן איז געשען אויף עס קענען ניט שפּעטער ווי 18 חדשים פון די דאַטע פון צוריקקומען צו אַרבעטן נאָך דער ערשטער מעלדונג. פילע ארויס לאַדזשיקאַל קשיא: אַזוי וואָס כאַפּאַנז אין די רגע טייל פון די אָפּרוטעג, אויב זיי זענען נישט געניצט ין די ספּעסיפיעד צייַט? די לייבער קאָוד פון רוסלאַנד אין צייַט קאַמפּענסאַטאָרי צייַט לימאַץ זענען נישט ספּעלד אויס. דעם סאַגדזשעסץ אַז די רוען טעג וועט ניט ברענען. אַזאַ אַ פּראָצעדור געגרינדעט דורך די קאַנווענשאַן אַז איז ניט פאַרקערט צו דינער געזעץ און, אין דרייען, טוט ניט אָנרירן די פּראַוויזשאַנז פון אינטערנאַציאָנאַלער אַגרימאַנץ.

קינדער פון דעם דאָקומענט, אין דרייען ינשורז אַז די וואַקאַציע פון 2011 און סאַבסאַקוואַנט יאָרן וועט שטימען צו אינטערנאַציאָנאַלער סטאַנדאַרדס. איצט, די לעגיסלאַטורע פון די רוסישע Federation קען נישט טוישן די פּראַוויזשאַנז פון די לייבער קאָוד פֿאַר די ערגער פֿאַר דער אָנגעשטעלטער זייַט.

דו זאלסט נישט טראַכטן אַז קיין ענדערונגען וועט נישט פּאַסירן, ווייַל פֿאַר יום טוּב 2011 וועט זיין קאַמפּאַלסערי פֿאַר אַלע ארבעטן בירגערס. זיין ערשטער 14 טעג קענען ניט זיין עקסטשאַנגעד פֿאַר פאַרגיטיקונג. דעם אָפּציע וועט נאָר זיין מיט די רוען צוויי וואָכן, וואָס איז געגלויבט צו אַנאַליס, וועט נאָך ברענען נאָך 18 חדשים. אין אנדערע ווערטער, צו אָנקלייַבן לאָזן פֿאַר אַ ביסל יאָרן איצט איז ניט מעגלעך. די שטאַט אין די פאָרעם פון וואַלאַנטערי-קאַמפּאַלסערי וועט מוטיקן בירגערס צו רו.

אויב איר זענען געגאנגען צו לאָזן, דער אָנגעשטעלטער איז אַבליידזשד צו געבנ צו וויסן די קאָפּ פון לפּחות 14 טעג אין שטייַגן. די יענער אין דרייען איז אַבליידזשד צו צאָלן יום טוּב צאָלן ניט שפּעטער ווי 3 טעג איידער עס סטאַרץ. אויב די פאַרוואַלטער טוט נישט נאָכקומען מיט די כּללים, דער אָנגעשטעלטער קענען גיין אויף לאָזן בייַ קיין באַקוועם צייַט לויט צו די פּלאַן פון דער אָרגאַניזאַציע. נאָרמאַל וואַקאַציע כעזשבן פֿאַר 2011 האט ניט אַנדערגאָן באַטייַטיק ענדערונגען און איז אויך באקומען פון די דורכשניטלעך פאַרדינסט איבער די לעצטע 12 חדשים. עס איז אינטערעסאנט אַז עטלעכע פון די אָרגאַניזאַציעס פּריסקרייבד אין זייער קאַנטראַקץ פון באַשעפטיקונג און אנדערע באדינגונגען פון די צאָלונג יום טוּב, וואָס זאל זיין פאַרקערט צו אַרבעטן געזעצן און אינטערנאַציאָנאַלער לייבער ארגאניזאציע קאַנווענשאַן. אין דעם פאַל, מיר קענען בעשאָלעם צולייגן פֿאַר דורכקוק פון אַרבעט שוץ.

עס איז כדאי צו באמערקן אַז דעם יום טוּב אין 2011 איז קאַלקיאַלייטיד און באַצאָלט לויט צו די נומער פון אַרבעט טעג. אין אנדערע ווערטער, אויב עס Falls אויף אַ ציבור יום טוּב, זיי זענען נישט ינקלודעד אין די חשבון. אזוי, דער לאָזן זאל פאָרמאַללי בלייַבן די זעלבע, אָבער אין פאַקט פאַרגרעסערן דורך אַ ביסל טעג, וואָס זענען אנערקענט איבער דער מדינה יום טוּב און וויקענדז.

רוסלאַנד, טריינג צו טרעפן די European סטאַנדאַרדס אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט און מנוחה, Effectively פאָרסינג מענטשן צו לאָזן. פֿאַר עמעצער דעם מעמד מער ווי גינציק, אָבער נאָך - נאָך אַ באַטייַטיק טייל פון די באַפעלקערונג איז ניט געקענט צו פאַרגינענ זיך צו גיין אויף וואַקאַציע. די סיבה פֿאַר דעם איז געווען אָדער אויך נידעריק לוין, אָדער צאָלונג אין גרוי ענוואַלאָופּס. אין די יענער פאַל, דער אָנגעשטעלטער אַרויסגעבן וואַקאַציע צאָלן גלייַך צו די ווייַס טייל פון זייַן האַכנאָסע, וואָס איז באטייטיק נידעריקער ווי זייַן פאַרדינסט. דעם מעמד ינקעראַדזשאַז מענטשן צו שטענדיק אַרבעט, וואָס איז גאָר נעגאַטיוו פּראַל אויף זייער געזונט. ביז עס איז חרובֿ דורך אַ ינפאָרמאַל סיסטעם פון קאָמפּאַניעס, אַזאַ אַן אָרגאַניזאַציע וועט לאָזן בלויז צו טרעפן די פּראָטעסט דורך עמפּלוייז.