קאָמבינאַציע פון הודעות

קאָמבינאַציע פון הודעות דורך איין מענטש איז ערלויבט צו פאַרבייַטן אַ ניטאָ אָנגעשטעלטער אָדער אויב דער באַנד פון די הויפּט אַרבעט פון דעם אָנגעשטעלטער. רעגולירן פון טייל-צייַט אַרבעט איז געטראגן אויס אויף דער באזע פון די לייבער קאָוד, וואָס דעפינעס דער באַגריף פון "מאָאָנליגהטינג", רשימות די דאקומענטן וואס זענען required פֿאַר אַרייַנטרעטן צו באַשעפטיקונג איז באשלאסן דורך די געדויער פון אַרבעט צייַט, די גרונט ארבעטן באדינגונגען און די טנייַ פון יום טוּב, געראַנטיז און פאַרשידן קאַמפּאַנסיישאַנז.

סורטשאַרגע פֿאַר קאָמבינאַציע פון אָפפיסעס געטראגן אויס אין דערצו צו די גרונט באַצאָלן. דער סדר פון צאָלונג איז גאַווערנד דורך די לייבער קאוד. צאָלונג פֿאַר פאַרבייַט פון די ניטאָ אָנגעשטעלטער איז געטראגן אויס אין לויט מיט אַרטיקל 74.

לויט צו אַרטיקל 98 פון די לייבער קאָוד פון דער באַלעבאָס אויף דער באזע פון סטייטמאַנץ דורך אַן אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו לאָזן אים צו דורכפירן אין דער זעלביקער אָרגאַניזאַציע צו אַרבעטן פֿאַר אן אנדער פאַך אָדער פאַך אַרויס די אַרבעט שעה פון די הויפּט אָפיס. דאס איז גערופֿן אַ ינערלעך קאָמבינאַציע. אין דערצו, דער אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו פאַרענדיקן אַ קאָנטראַקט מיט אַ גאנצן אַנדערש באַלעבאָס, סייַדן אַנדערש סטיפּיאַלייטיד דורך די לייבער קאָוד אָדער באַזונדער Federal געזעצן. אַזאַ אַרבעט איז גערופֿן - אַרויס קאָמבינאַציע פון הודעות.

די באַשעפטיקונג אָפּמאַך פון סאָוומעסטיטעלסקוי אַרבעט קענען זיין אַ אַנלימאַטאַד נומער פון עמפּלויערס. דער אָפּמאַך מוזן דאַווקע אָנווייַזן אַז די אַרבעט איז אין דער נאַטור פון קאַמביינינג. ווען הירינג אַ טייל-צייַט אָנגעשטעלטער מוזן פאָרשטעלן אַ פּאַס, דיפּלאָם אָדער אנדערע באַווייַזן פון פאַכמאַן טריינינג, אין עטלעכע קאַסעס - די אינפֿאָרמאַציע אויף די באדינגונגען פון אַרבעט אויף די הויפּט פּלאַץ.

נאָך ריטשינג העסקעם אויף באַשעפטיקונג ארויס אַ סדר פֿאַר די קאָמבינאַציע פון הודעות. פּאָזיציע אין די אַרבעט געטאן אויף דער אָנגעשטעלטער ס בקשה. דער אָפּמאַך מיט די פּלוראַליסט זאל זיין טערמאַנייטיד, אויב דאַרפֿן זייַן אויף דער מענטש באקומען די אַרבעט, פֿאַר וואָס עס וועט זיין די הויפּט אַרבעט.

געדויער סאָוומעסטיטעלסקוי אַרבעט באגרענעצט צייַט ראַם. אָבער, די ונטערטעניק פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך איז גלייַך מיט די הירינג פון אַ זיכער פּאָסטן, און נישט אויף זייַן טייל; עס ינדיקייץ די אַפּערייטינג צייַט אין וואָס וועט זיין עקסאַקיוטאַד דעם אַרבעט.

קאָמבינינג פּאָסטן איז ניט בדעה פֿאַר מענטשן אונטער 18 יאר פון עלטער און די מענטשן וועמענס ערשטיק אַרבעט ינוואַלווז שווער, כאַזערדאַס אָדער געפערלעך ארבעטן באדינגונגען. פּראָוכיבאַטאַד ינערלעך מאָאָנליגהטינג אין קאַסעס ווו ארבעטן צייַט איז באגרענעצט (קורץ טאָג), חוץ אַז די לייבער קאָוד גיט אין באַציונג צו די טוערס פון קולטור, בילדונג, מעדיצין און אַפּטייק.

קאָמבינאַציע פון הודעות האט אַ נומער פון פֿעיִקייטן ווען אַפּערייטינג ניט ענלעך אַלגעמיין. ערשטער פון אַלע, דעם באַגרענעצונג איז די לענג פון די ארבעטן טאָג, ווי געזונט ווי די פאַקט אַז זיכער טייפּס פון אַזאַ אַרבעט טוט נישט דאַרפן אַ באַזונדער העסקעם, ווייַל עס איז ניט געהאלטן מאָאָנליגהטינג.

פאַרגיטיקונג פון עמפּלוייז (אַרטיקל 285 פון די לייבער קאָוד), עס זענען, דיפּענדינג אויף די צייַט געארבעט אָדער פּראָדוקציע. אויך, עס קען זיין אנדערע באדינגונגען, אויב זיי זענען צוגעשטעלט פֿאַר דורך די אָפּמאַך. ריסטריקשאַנז אויף לוין טוט נישט עקסיסטירן. אין קעריינג אויס די אַלאַטיד אין אַ קורס פון גרעסער באַנד פון אַרבעט, דער אָנגעשטעלטער איז באַצאָלט די פאַקטיש אַרבעט.

לאָזן פֿאַר טוערס, טייל-צייַט (אַרטיקל 286 פון די קאָוד) איז צוגעשטעלט אויף אַ מאַנדאַטאָרי יקער אין דער זעלביקער צייַט מיט אַ צייַטווייַליק לאָזן צו די הויפּט אָפיס. אויב סאָוומעסטיטעלסקוי אַרבעט אויף יום טוּב געדויער איז ווייניקער ווי די האַרץ, עס איז מעגלעך צו מאַכן עס פאַראַנען צו דער אָנגעשטעלטער אָן צאָלן פֿאַר די גאנצע צייַט דארף (דורך קעגנצייַטיק צושטימען פון דער אָנגעשטעלטער און דער באַלעבאָס).