ווי צו פאַרברענגען אַ וואַקאַציע אין דיסמיסאַל

א מענטש וואס האט ליב זיין אַרבעט, איר קענען בעשאָלעם יבערנעמען אַז אַ גליקלעך און מצליח. אויב איר זענט מאַזלדיק, און איר טאָן ניט ווי די אָפּמאַך, וואָס האָבן צו האַנדלען מיט אויף אַ טעגלעך יקער, פּרובירן צו טוישן מיין לעבן און געפינען אן אנדער, מער טשיקאַווע אַרבעט.

ווי אַ הערשן, באַשליסן אויף דעם שריט איז נישט גרינג. פּרעווענץ אַ מידע און אַ אַנווילינגניס צו נעמען קיין אַקציע. מאל עס מיינט דער מענטש צו געפינען אן אנדער זאַך איז שווער, אַז אַלע מענטשן לעבן נאָר גיין אויף אַנלאַווד אַרבעט און טאן אַנינטראַסטינג ייסעק, און דער נאָר גליק פאָרויס איז ריטייערמאַנט. דאס שטעלע איז ניט בלויז אומרעכט, אָבער אויך געפערלעך. יבעריק צו זאָגן אַז די לעבן פון אַ מענטש אַליין, און די מעגלעכקייט צו איבערחזרן, עס איז נישט אין ערשטער.

אויב איר טאָן ניט ווי דיין אַרבעט, פאַרבייַטן עס מיט אנדערן. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו עקספּערימענט. איר האָבן די רעכט צו זוכן, די הויפּט זאַך איז נישט צו לאָזן זייער עמפּלויערס און נישט צו צעלאָזן באַציונגען מיט זיי. טאקע, מאל ומכיישעק צו גיין צו אַרבעטן, אַ נעגאַטיוו שטעלונג צו עס, די פאַרלאַנג צו טוישן אַלץ, זענען די רעזולטאַט פון פּשוט מידקייַט.

פּרובירן צו אָנהייבן צו אָפּרוען און אין דער זעלביקער צייַט צו געפינען אַ נייַ אַרבעט. צו טאָן דאָס, זיין זיכער צו רעדן מיט דיין מאַשגיעך און דערקלערן צו אים אַז דעם איז אַ אָרט פון אַרבעט איר ווילן צו טוישן צו אַ נייַ, אָבער אַ לעצט באַשלוס וואָלט איר ווי צו נעמען מייַלע פון זייער רעכט צו לאָזן בייַ דיסמיסאַל. פון קורס, אויב איר האָבן געארבעט פֿאַר דעם אָרגאַניזאַציע פֿאַר לפּחות זעקס חדשים, און האָבן ניט געווען אויף וואַקאַציע דעם יאָר.

אַדמיניסטראַציע אָפּזאָגן איר זאלט ניט. צו פאַרברענגען אַ יום טוּב בייַ דיסמיסאַל איר קענען ווי איר זען פּאַסיק, אָבער טאָן ניט פאַרגעסן אַז די לעצטע טאָג פון וואַקאַציע איר זענט נאָך אַ אָנגעשטעלטער פון דער אָרגאַניזאַציע, פון וואָס איר ווילן צו פאַרלאָזן. אַפֿילו אויב איר זענט דערשראָקן צו זיין לינקס אָן אַ מקור פון האַכנאָסע און טאָן ניט האָבן די געלט לאַגער, וואָס איז טראַדישאַנאַלי אין אונדזער לאַנד גערופֿן "רעזערוו פֿאַר אַ רעגנדיק טאָג", לאָזן זיך צו אָפּרוען אַ ביסל. קויפן אַ קליין רייַזע אָדער פאַרברענגען אַ וואָך אין אַ יום טוּב היים. טאָמער, בעשאַס דעם צייַט איר וועט קענען צו צוריקקריגן און נעמען אַ קוק אין די סיטואַציע אין אַ נייַ וועג.

נאָך אַ רו, אויב איר נאָך גלויבן אַז דיין לעבן דאַרף צו טוישן, אָנהייב שאַרף פֿאַר אַ נייַ אַרבעט. דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז ניצן די שטעלע איר לאָזן אין דיסמיסאַל, איר זענט נאָך אַן אָנגעשטעלטער פון די פירמע, דעריבער, שיקט אויס רעזאַמייז, און פּאַרטיסאַפּייטינג אין ינטערוויוז, איר קענען בעשאָלעם זאָגן אַז איר זענט ארבעטן און איר זוכט פֿאַר בעסער Offers. דעם וועט כאַפּן דיין סטאַטוס אין די אויגן פון אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס. יא, איר און זיך אין דער זעלביקער צייַט וועט פילן מער זיכער.

ווי אַ הערשן, די זוכן פֿאַר אַ נייַ אַרבעט קענען פירן צו צוויי פאַרשידענע דיוועלאַפּמאַנץ. לעמאָשל, איר קענען זען אַז די ערשטע אָרט פון אַרבעט איז געווען גאנץ, און אַלע די פּראָבלעמס בייַ אַרבעט אין קליין און ומווערדיק פון אייער אכטונג. אין דעם פאַל, איר קענען גיין צו דיין פאַרוואַלטער און צו צוריקציען זיין רעזאַגניישאַן. צוריקרופן אַמאָל ווידער אַז עס קענען זיין געטאן איידער די דאַטע ווען די יום טוּב ענדס מיט די דיסמיסאַל אין אַז פאַל, אויב דיין פּלאַץ איז נישט אנגענומען דורך די נייַ אָנגעשטעלטער. אויב די אָרט איז שוין פאַרנומען, די קאָפּ קענען פאָרשלאָגן איר אן אנדער ליידיק שטעלע אין דער פירמע, אָדער טאָן איר נאָך האָבן צו צוריקקומען צו די זוכן פֿאַר אַ נייַ אַרבעט.

די רגע סצענאַר קען זיין מער אָפּטימיסטיש. איר וועט געפֿינען אַ גרויס נייַ אַרבעט און וועט קענען אין דער צוקונפֿט צו זאָגן Friends אַז געהאָלפֿן איר אין דעם ענין לאָזן מיט וויסן און די סאַבסאַקוואַנט דיסמיסאַל פון די לייבער קאוד.

עס איז די וויסן פון די געזעצן און העלפן די וואס האָבן שוין פּלאַנירונג צו טוישן דעם טיפּ פון טעטיקייט און וואָלט נוצן זייער לעגאַל רעכט צו לאָזן דיסמיסאַל יאָר.

אין דעם פאַל, עס זאָל זיין דערמאנט אַז פֿאַר יעדער יאָר געארבעט איר זענען ענטייטאַלד צו וואַקאַציע. זייַן געדויער איז צעטיילט אין 12 חדשים פון די יאָר, און מערן אַז נומער דורך די נומער פון אויסגעגעבן חדשים אין דעם יאָר. איר וועט באַקומען אַ וואַקאַציע געדויער, וואָס איר קענען דערוואַרטן אין אַ יאָר לייַאָפף.