ווי צו ווערן אַ קאָונסעלאָר בייַ דער לאַגער? דוטיז פון קאָונסעלאָרס

פילע אין מינדסטער אַמאָל ווי אַ קינד געגאנגען צו זומער לאַגער. רובֿ, כאָטש ניט אַלע האָבן געבליבן positive ימפּרעססיאָנס. עס איז ניט חידוש אַז פּאַסיק עלטער, עטלעכע טענד צו צוריקקומען צו די לאַגער, אָבער ווי קאָונסעלאָרס. ווי טאָן איר טאָן עס? ווי צו ווערן אַ קאָונסעלאָר בייַ דער לאַגער? און וואָס מידות איר דאַרפֿן צו האָבן צו שעפּן דעם אַרבעט?

וואָס קאָונסעלאָר?

ארבעטן מיט קינדער קענען זיין אַנדערש. אַ סייקאַלאַדזשאַסט, אַ דאָקטער, אַ עדזשאַקייטער אין די קינדער-גאָרטן, די לערער אין שולע, אַטלעטיק טריינער, אַנימאַטאָר. כל די בעאַוטיסיאַנס האָבן פאַרשידענע פּראָס און קאָנס, זייַן ספּעסיפיקס און, פון קורס, זיי וועלן זייַן פון אינטערעס צו פאַרשידענע מענטשן. אבער עס איז טעטיקייט אין עטלעכע מאָס יונייץ אַלע פון דעם - די אַרבעט פון "קאָונסעלאָר בייַ די לאַגער." עס אַלאַוז איר צו באַקומען אַ טאָוטאַלי יינציק דערפאַרונג אין ינפאָרמאַל קאָמוניקאַציע מיט די קינדער, לערנען צו באַקומען צוזאמען מיט זיי, פֿאַרשטיין זיי, און געפינען אין יעדער צוגאַנג. אין זייער בייַשפּיל, מיר קענען לערנען ווי צו פאָרעם באציונגען צווישן מענטשן, און עס וועט זיין נוצלעך, למשל, סאָוסיאַלאַדזשיסס. צווישן אנדערע זאכן, עס איז זייער טשיקאַווע צו טאָן, וואָס אַלאַוז איר צו פאַרגיטיקן פֿאַר דעם מאַנגל פון וויסן פון עטלעכע ריזיק לאַגער פון ענטוזיאַזם. אבער ווי צו ווערן אַ קאָונסעלאָר בייַ דער לאַגער?

נייטיק וויסן און קוואַליטעט

ערשטער פון אַלע, דאָס איז מיסטאָמע די קעריזמאַ. עס איז אוממעגלעך צו געזונט דורכפירן די דוטיז פון לעאַדערס, ניט געוואוסט ווי צו אינטערעס קינדער, געווינען זייער אָרט און ליבע. ווייַטער, עס איז אַ פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. אַרבעט "אין די לאַגער קאָונסעלאָר" אַסומז קעסיידערדיק השגחה פון קינדער, וואָס, אָבער, טוט נישט מיינען די שווער שיעור פֿאַר זיך-אויסדרוק.

עס איז אויך נייטיק צו פאַרמאָגן אַ נומער פון מידות. לאַגער קאָונסעלאָר ענטפער מוזן אַרייַננעמען ווערטער אַזאַ ווי "דרוק טאָלעראַנץ" און "די פיייקייַט צו געפֿינען אַ צוגאַנג צו אַ פאַרשיידנקייַט פון אותיות." נייטיק און יקערדיק וויסן פון פּעדאַגאָגיק און געראַנגל. עס איז געזאגט אַז בשעת ספּעשאַלייזד בילדונג איז דיזייראַבאַל, אָבער ניט נייטיק, ווייַל איר קענען נעמען ספּעציעל קאָרסאַז, וואָס וועט געבן אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע.

עס איז אַ זייער שטרענג הערשן פֿאַר די וואס זענען אינטערעסירט אין שיין אַ קאָונסעלאָר בייַ די לאַגער. דער אַפּליקאַנט מוזן זיין אַ דערוואַקסן און האָבן אַ היגיעניש בוך. עס איז אַנלייקלי אַז עס וועט זיין עלטערן וואס זענען גרייט צו ענטראַסט זייער קינד צו עמעצער וואס זיך איז ניט נאָך אַ דערוואַקסן אונטער דער געזעץ. טרייסט צו די וואס זענען נישט געהאלטן אַרויף צו 18, אָבער טאַקע וויל צו באַקומען אַ ענלעך דערפאַרונג, קענען דינען ווי אַ געלעגנהייט צו אַרבעטן קאָונסעלאָר אַסיסטאַנט, די עלטער רעקווירעמענץ זענען ווייניקער סטרינדזשאַנט.

ווי טאָן איך צולייגן?

ווי אַ הערשן, לאַנג איידער די אָנהייב פון זומער וואַקאַציע אין די לערער טריינינג קאַלידזשיז פאַרשפּרייטן אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע אויף ווי צו ווערן אַ קאָונסעלאָר בייַ די לאַגער. יענע וואס האָבן גאָרנישט צו טאָן מיט אַ דיפּלאָם אין קינדער, וועט געפינען זייער אייגן קאָנטאַקטן. איר קענען טאָן דעם דורך קאַנטאַקטינג די לאַגער אין שטייַגן דורך טעלעפאָנירן אָדער דערגייונג אַ אַדווערטייזמאַנט פֿאַר די ראַקרוטמאַנט פּלאַץ. פון קורס, אן אנדער וועג - צו שאַפֿן אַ נעמענ זיכ ווידער ינדאַקייטינג דער געוואלט שטעלע, אָבער די מאַשמאָעס פון אַ רוף פון די אַדמיניסטראַציע פון קינדער 'ס יום טוּב קאַמפּלעקסאַז איז מינימאַל.

דו זאלסט נישט פאַרצווייפלונג, אויב איר באַקומען צו די אָנהייב פון די זומער האט נישט פּאַסירן. גאַנץ אָפֿט אַרבעט עפענען אין יולי און אויגוסט, ווען עמעצער געץ מיד נאָר צו דינען ווי קאָונסעלאָרס אָדער געלאזן די אַרבעט פֿאַר פּערזענלעך סיבות. דעריבער עס איז נייטיק צו מאָניטאָר די אַרבעט מאַרק אין די געבעטן אָפּשניט איבער די סעזאָן. אבער, פון קורס, עס איז בעסער צו טאָן אַלץ אין שטייַגן און אָן יאָגעניש. דעמאָלט, עס קען זיין אַפֿילו אַ ברירה צו גיין צו די ים אָדער בלייַבן, למשל, אין די מיטל שטעג.

דוטיז

פריערדיק צו שיין אַ קאָונסעלאָר בייַ די לאַגער, איר דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין אַז דאָס אַרבעט ינוואַלווז. אין פאַקט, דעם צימער קאָמוניקאַציע און שטיצן פֿאַר קינדער. אין פאַקט, עס איז קוים אַ וואַקאַציע, אַפֿילו אויב דער לאַגער איז ליגן אויף די ברעג פון דער וואַרעם ים. דאס איז פאַקטיש אַרבעט, צו דער זעלביקער שווער. קאָונסעלאָרס זענען פאַרקנאַסט דער הויפּט אין בילדונגקרייז און אָרגאַנאַזיישאַנאַל ווערק: מאָניטאָר די ריינקייַט פון רומז און אָרגאַניזירן רייניקונג, העלפן לאַגער שטעקן, זענען ינוואַלווד אין די פּלאַנירונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון פאַרשידן אַקטיוויטעטן ביידע אויף אַפּאַראַט מדרגה ווי ווויל ווי אין אַלע איבער די לאַגער. דערצו, עס איז די קאָונסעלאָר איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די קינדער ווען זיי זענען אַרויס די טעריטאָריע. אין אַלגעמיין, די לינק צווישן די אַדמיניסטראַציע און ווייקיישאַנערז. אבער עס פאָרמאַללי.

אין פאַקט, די פירער זאל ווערן די דע פאַקטאָ פירער פון דער גרופּע, דער מענטש צו וועמען יעדער קינד וועט גיין צו פרעגן פֿאַר עצה אָדער טיילן זייער געדאנקען. עס דעפּענדס אויף דעם מענטש, וואָס וועט זיין די מנוחה פון די קינד: נודנע אָדער סאַטשערייטאַד. אגב, איינער פון די טאַסקס פון די קאָונסעלאָר איז צו שפּור די סייקאַלאַדזשיקאַל קלימאַט ין דער גרופּע. יענע וואס טאָן ניט באַקומען צוזאמען, עס איז נייטיק צו פאַרענטפערן, און וויצע ווערסאַ. דעריבער, איידער שיין אַ קאָונסעלאָר בייַ די לאַגער, איר דאַרפֿן צו טראַכטן געזונט, אויב איך קענען שעפּן די מאַסע.

קאַריערע

פון קורס, נאָר אַרבעט אויף די דערפאַרונג פון ווייסט אַז עס זענען ניט פּראַספּעקס אין דעם פעלד איז ניט אין גאנצן אַנינטראַסטינג. אבער דאָס איז נישט אמת. אַפֿילו די קאָונסעלאָרס עס איז האָפֿן פֿאַר קאַריערע אנטוויקלונג.

ערשטער, לאָזן ס זאָגן אַז די אַרבעט אין דעם שטעלע קען ווערן אין די לערנען דערפאַרונג, וואָס זאל זיין באַטייַטיק אין די חשבון פון די ריטייערמאַנט פּענסיע.

אין דערצו, עס איז אַזאַ אַ שטעלע ווי "קאָפּ קאָונסעלאָר", יוזשאַוואַלי אין שולן, נישט אין לאגערן, וואָס איז אַפֿילו נעענטער צו די לערער ס 'אַרבעט. מייַלע איבער לערנען אין דעם פאַל איז אַ פאָדערונג פון העכער פאַכמאַן בילדונג און פּראַקטיק. עלטער פירער פאַרקנאַסט אין דער אַלגעמיין אָרגאַניזאַציע פון די בילדונגקרייז פּראָצעס און דער פולשטענדיק אַנטוויקלונג פון סטודענטן ווי געזונט ווי זייער זיכערהייַט קאָנטראָל.

איבער צייַט, פון קורס, איר קענען גיין צו אַן אַפֿילו העכער מדרגה. נאָך באקומען אַ געהעריק בילדונג, איר קענען פאָרזעצן לערנען קאַריערע, קאַמביינינג עס מיט בילדונג. די ברירה פון פאַך דעפּענדס אויף פילע סיבות, און פירער - אַ גרויס פּרווון צו זיך-פעסטקייַט, וואָס וועט אַססעסס זייער שטאַרקייַט און פיייקייַט אין נערטשערינג די ווייַטער דור און די אַנטוויקלונג פון זייער טאלאנטן.

פֿאַרבונדענע אַקיאַפּיישאַנז

דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז די אַרבעט פון "דער קאָונסעלאָר אין די לאַגער" - בפֿרט פּעדאַגאַדזשיקאַל, בילדונגקרייז. א קייט פון אַקטיוויטעטן ינוואַלווינג נאָענט קאָנטאַקט מיט קינדער איז ברייט גענוג. דעריבער, אַפֿילו אויב איר קענען נישט באַזוכן אַ קאָונסעלאָר, איר קענען נאָך געפינען אַ וועג צו טאָן וואָס ער לייקס. רבי, דאָצענט, דאָצענט, בייביסיטער - פון קורס, די בעאַוטיסיאַנס זענען נישט אין אַלע ענלעך צו וואָס די לערערס זענען פאַרקנאַסט אין קינדער 'ס לאגערן, כאָטש ניט שטענדיק דאַרפן ספּעציעל בילדונג, אָבער העלפן צו געפינען זייַן פאַך.