די עסאַנס פון אַנטראַפּראַנערשיפּ - די ווילינגנאַס צו אַרבעט און מאַכן מיסטייקס

טאַלאַנט אָנפירן זייער געשעפט איר זוכט פֿאַר אַ פּלאַץ אין די שווער פרי יאָרן פון די ייַנבראָך פון די וססר. בערנד פילע. מיטס אַז געשעפט באַזיצער קענען נאָר קומען און שטעלן די געלט אין זיין טאַש, איז געווען דעבונקעד ין אַ ביסל יאָרן. קאָמערסאַנט - דאָס איז אַ מענטש וואס אָפֿט האָבן צו אַרבעטן אָן מנוחה, אויב required דורך געשעפט. אָבער עס יוזשאַוואַלי ריקווייערז אַזאַ קרבנות. און מען אנגעהויבן צו ווונדער, וואָס איז די עסאַנס פון אַנטראַפּראַנערשיפּ. און דאָ עס איז נייטיק צו אַפּעלירן צו מערב קוואלן, ווי דעם טעמע האָבן שוין אונטער אַנטוויקלונג פֿאַר גאַנץ עטלעכע מאָל.

די עסאַנס פון געשעפט - צו באַקומען אַלע סאָרץ פון שוועריקייטן אין דער פּראָצעס פון ינטראָודוסינג ינאָווויישאַנז און Attempts צו ווענדן וויסן זיך אַ מעזשעראַבאַל סומע פון עקאָנאָמיש סכוירע. אַז איז, עס איז די פיר פון ימפּלאַמענטיישאַן פון טעאָרעטיש וויסן. ענטרעפּרענעור אַפּערייץ, די ריזיקירן אין דער ערשטער אָרט דורך זייַן אייגן מיטל. כאָטש די ערנסט געשעפט מיר קענען רעדן וועגן ינוועסטערז 'געלט. די עסאַנס פון קליין געשעפט איז אַז די יחיד נעמט אויף נישט זייער גרויס ריסקס, אָבער Profits ביסט נישט זייער גרויס. עס זענען אויסנעמען, למשל, די פירמע איז דיסקרייבד אין דעם בוך «ריווערק» (עס באשטייט פון וועגן אַ טוץ מענטשן און האט אַ וואַפּינג סאַלעס). אבער ווי אַ הערשן, זייער הויך ינקאַמז - די פּלאַץ פון זייער גרויס ביזנעסער אָדער אַסאָוסייישאַנז.

די עסאַנס פון אַנטראַפּראַנערשיפּ איז אויך פֿאַרבונדן מיט אַ באַזונדער קוואַליטעט - פינאַנציעל אַקומען. דעם פיייקייַט צו ינטויטיוולי פילן, אין וואָס געגנט האט די מיטל, ווו מענטשן זענען ביכולת און גרייט צו פאַרברענגען געלט. ווידער, דעם העלפּס די געפיל אַוועק פון די געגנט ווו די קריזיס איז סקעדזשולד. מען איז זייַן קוואַליטעט טענד צו אָוווערעסטאַמייט, אַזוי פון צייַט צו צייַט, ומגעוויינטלעך און אָפֿט נעגאַטיוו געשעענישן (איך רעקאָמענדירן דעם בוך "די שווארצע סוואַן" אויף דער טעמע). דאך, די קוואַליטעט פון עס - ניט אַ פאַנטאָם, עס איז נאָר אַ ספּעציעל סענסיטיוויטי צו ענדערונגען אין די עקאנאמיע, באמערקט אַ ביסל מענטשן.

א טאַלאַנט פֿאַר געשעפט האט ניט מער ווי 7% פון די מענטשן. אַנטראַפּראַנערז זענען פיל קלענערער ווי מענטשן וואס קען זיין קינסטלער, שרייבערס אָדער אַפֿילו מאַנאַדזשערז. דער באַגריף און עסאַנס פון אַנטראַפּראַנערשיפּ איז מאל ראָנגלי נעראָוד די פיייקייַט צו נעמען ריסקס. אבער עס איז אויך אַ פאַראַנטוואָרטלעך פאַרוואַלטער. לעצטע שטודיום אויך הויכפּונקט אַ ספּעציעל קאַטעגאָריע - ינערלעך אַנטראַפּראַנערשיפּ. דעם רעפאָרמיסט טעטיקייט ין אַ גרויס פאַרנעמונג און שווער. אַז איז, פאָרמאַללי, דעם איז ניט דעם אָנהייב פון אַ נייַ געשעפט, וואָס די עסאַנס פון אַנטראַפּראַנערשיפּ איז אָפֿט פֿאַרבונדן.

א געבוירן אַנטראַפּראַנור דיסטינגגווישיז די פיייקייַט צו שאַפֿן אָריגינעל סיסטעם און די ביניען פון אַ ספּעציפיש געשעפט פּרויעקט, צי אַ סטאַרטאַפּ אָדער רעפאָרם אָוווערלי שטרענג סטראַקטשערז ין יגזיסטינג אָרגאַנאַזיישאַנז.

די געשעפט, וואָס קריייץ אַ אַנטראַפּראַנור, קענען זיין פון פאַרשידענע וואָג. עס קען זיין פאַרנומען מיט בלויז איין מענטש, און אַז טייל-צייַט. אָבער, עס קען זיין Created אַ פּלאַץ פון דזשאָבס. אין קיין פאַל, קיין פּרויעקט - עס איז אַ מאַניפעסטאַטיאָן פון די ומזעיק אַנטראַפּראַנעריאַל גייסט, וועמענס וויכטיקייט אין דער מאָדערן געשעפט הצלחה עקספּערץ גלויבן די מערסט וויכטיק זאַך.

דער גייסט פון אַנטראַפּראַנערשיפּ איז פֿאַרבונדן מיט די פיייקייַט צו לערנען פון מיסטייקס (בעסער ווי אנדערע), און מיט אַ טענדענץ נישט צו געבן אַרויף אין שווער סיטואַטיאָנס. און קוקן פֿאַר אַפּערטונאַטיז, אַפֿילו ווען אַלע די סטאַנדאַרט וועגן פּרוווד ינעפפעקטיווע.

אויב מיר רעדן וועגן די פּערזענלעך מידות פון ענטרעפּרענעורשיפּ, עס איז נייטיק צו דערמאָנען אַז די מצליח קאָמערסאַנט איז ביכולת צו גלויבנס-עקסיסטירן פֿאַר אַ לאַנג צייַט מיט אַ חוש פון ומבאַקוועמקייַט און אַנסערטאַנטי. די מער דעם "געדולד" אין די אויבן דורכשניטלעך האַכנאָסע. די הויפּט מאָוטאַוויישאַן פון די מענטש וואס איז ביכולת צו שאַפֿן אַ הויך מדרגה פון געשעפט - די פאַרלאַנג צו ווערן זעלבשטענדיק און צו דערגרייכן פּלאַננעד רעזולטאַטן.

אַזוי אַז געשעפט - נישט פֿאַר די פויל, אָבער פֿאַר מענטשן וואס זענען גרייט צו אַרבעטן שווער און זייַן פאַלש.